リッツＭＣ株式会社
バス業界に特化した人材＆求人広告営業／土日祝休み／転勤なし
この求人を要約すると…
【国内唯一】バス業界に特化した独自のサービスを展開
【裁量大】フレックス&リモート勤務・直行直帰可
【働きやすさ】年休120日以上・土日祝休・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バス業界専門の人材＆求人広告営業】圧倒的な業界知名度！一流の営業プレイヤーへなれる場所
全国で5000社あると言われているバス会社様の、バス運転手採用を支援する営業のお仕事をお任せします。
■自社サービス『どらなび』
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バス運転手専門の国内最大級求人サイト。
バス運転手専門の就職イベント、バス運転手専門の人材紹介サービスなど、独自のメディア、サービスを通じて、バス会社様の人材採用支援を実現しています。
■具体的な仕事内容
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●既存顧客のサポート
採用計画、具体的な採用方法、面接方法などトータルでバスの運転手の採用に関することをご提案します。
採用課題を持つバス会社様に媒体の提案～採用サポート、採用できてかつ定着率を上げるところまでをフォローする、クライアントに寄り添う営業をポリシーとしています。
各種採用イベントのご提案→参画に向けてのサポート→当日フォロー→イベント後の振り返り→次回のご提案、といった流れで、細やかな対応で信頼を獲得しています。
●新規顧客の開拓
新規提案もありますが、やみくもにテレアポや飛び込みを繰り返すといった体制ではありません。
業界での圧倒的な知名度と、これまで培ってきた信頼があるからこそスムーズに提案を進められます。
※日本バス協会に加盟する約2500社のうち、大手バス会社様のほとんどと取引実績を保有しています！
■営業スタイル
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日本全国のバス運転手求人を、すべて比較検討できる求人サイトを目指して、47都道府県をエリアごとに分担して営業活動を実施。
基本的に動き方は自由で、WEB商談や往訪、出張など、自身の裁量のもと業務に取り組んでいただけます。
自由度は高いですが、なかなか成果が出ず行き詰った際はいつでもチームメンバーに相談できる環境が徹底。ノウハウは惜しみなく共有しあい、常に全員でより良い状況を目指していく上昇志向な空気感があります。
未経験から一流の営業プレイヤーを目指すもよし、大きな裁量のもとこれまでの営業経験を最大級発揮するもよし！サポート体制は万全にしてお待ちしております。
社長を筆頭に、女性管理職も活躍しており、女性も働きやすい環境です。
対象となる方
【人物重視採用／未経験歓迎】強い意志と情熱で、社会貢献と自己成長を同時に実現したい方！
・大卒以上（第二新卒歓迎）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
【歓迎条件】※必須ではありません。
・営業経験
・人材業界経験
・マネジメント経験
＼こんな方が活躍できます／
■ビジネスパーソンとして多彩なスキルを身に付けたい方
■大きな裁量を持ってさまざまなことに挑戦したい方
■ひとつのことをやり遂げたご経験のある方
勤務地
■本社オフィス：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
2024年に移転したばかり、白を基調とした明るくキレイなオフィスです！
＜出張について＞
顧客の要望に応じ訪問アポイントや出張も発生します。
宿泊や航空券予約、レンタカー予約や清算は管理部門が対応するので、クライアントへの提案活動に専念しやすい環境を整えております。
※受動喫煙対策：あり
- 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F[最寄り駅]白金高輪駅
勤務時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/9:50～18:20
雇用形態
正社員
給与
■モデル年収
年収690万円／41歳／勤務歴2年
年収560万円／35歳／勤務歴1年
年収490万円／28歳／勤務歴3年
月給30万円以上
※年齢・経験考慮
※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）7万3千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
[2]マネージャー
■モデル年収
年収1,210万円／47歳／勤務歴3年
年収820万円／44歳／勤務歴2年
月給45万円以上
※年齢・経験考慮
※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）10万9千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
●キャンペーンインセンティブあり
●半年毎の評価で昇給賞与アップします
●稼ぎたい方、ご相談ください！
※10年以上の支給実績あり
※10年以上実施実績あり
年収420万円～1200万円
年収1,210万円／47歳／勤務歴3年
年収820万円／44歳／勤務歴2年
年収690万円／41歳／勤務歴2年
年収560万円／35歳／勤務歴1年
年収490万円／28歳／勤務歴3年
待遇・福利厚生
■通勤交通費（上限3万円／月）
■出張手当
■イベント手当
■職務手当
■在宅手当
■適宜インセンティブ有り
■健康診断（年１回）
■インフルエンザ予防接種（年１回）
■オフィス内フリードリンク
■社食サービス（1食100～200円）
■各種懇親会（全額会社負担）
■資格取得支援（合格した場合、受験費用を会社が負担）
■産休・育休制度
■時短勤務制度（応相談）
■ジョブリターン制度
■社用PC、社用スマホ支給
■リモートワーク可（在宅勤務・テレワーク）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）※休日のイベントで出勤した場合、平日に必ず振替休日を取得
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連休取得も可能です！
◆入社後の流れ
その後、各チームに配属となり1カ月程度のOJTで一つひとつの業務を覚えていただく流れです。
独り立ち後は個人としての目標を設定し、そこに向けて日々の業務に取り組んでいきます。
◆今後の展望
社員インタビュー
K.Sさん
（2022年入社）
選考面接の際、社長からこれまでの経験や価値観について深く質問され、私自身に真摯に向き合ってくれる姿勢に心を掴まれ、入社を決意しました！
S.Hさん
マネージャー
イベント丸々ひとつを手掛けられたりするので、やりがいはばっちりです。また、どのタイミングでどんな人が入ってきても馴染めるような器のある組織だと思っています、未経験の方も安心して飛び込んできてください！
中嶋さん
代表取締役社長
私たちのミッションは全国のバス運転手採用をお手伝いすること。単なるメディアセールスではなく「交通インフラ維持」「社会貢献」に直結する重要な役目を担っています。興味のある方のご応募をお待ちしております！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
人材の切り口からバス業界を支える先鋭企業
バス事業に特化し、イベントもメディアも自社で展開。採用支援をトータルに行えるのは、リッツMCならではの強みです。
代表取締役社長の中嶋さんは、株式会社リクルート（人材総合サービス事業部）、楽天株式会社（トラベル／バスサービス、広告事業）で得たノウハウやエッセンスから、2011年に同社を起業しました。
豊富なバックグラウンドを持つ代表ですが、社員の皆様との距離は近く、社員一人ひとりと目線を合わせて組織を先導していくような温かい人柄です。インタビュー中も代表が姿を見せると、社員の表情が自然とほころぶシーンが見られ、ビジョンややりがい以上の会社の魅力を垣間見れました。
やりがい
■社会貢献を肌で感じる
バスという世の中に不可欠な公共交通インフラを守るため、バス運転手採用の支援を通じて社会に貢献。事業者や求職者と直接触れ合う機会も多く、その実感こそが日々の大きなやりがいに繋がります。
■クライアントに寄り添う営業
バス運転手不足という課題に対し、自社サービスの提案で終わらせず、採用後の定着まで伴走。それがクライアントとの長い関係を築く当社の営業スタイルです。
きびしさ
営業の枠を越えた業務を手掛けたり、イベント運営に一から携わったりなど、業務の範囲に限りがないからこその成長環境が魅力です。しかしその反面「与えられた仕事だけを淡々とこなしたい」といった志向性の方だと、難しさを感じてしまうかもしれません。
PowerとPassionをスローガンに、バス運転手不足という社会課題に全力で向き合っています。
決まりきった形の営業ではなく、「お客様のために」を最大限実現できる自由度の高さが魅力です。
普段からコミュニケーションが豊富だからこそ、些細なことでも相談しやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※ご応募から内定まで約2～3週間を予定しています。
※条件面談は、採用条件を提示し、当社の人事制度をご説明する場です。
※応募の秘密は厳守し、個人情報は今回の採用活動のみに使用いたします。
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
TEL:03-5449-7210（代表）
会社概要
- 事業概要
国内唯一のバス業界に特化した事業を展開
・バス業界の人材採用支援コンサルティング業
・インターネットメディア事業
・広告事業
・イベント企画- 所在地
〒108-0072
東京都港区白金1‐27‐6 白金高輪ステーションビル6F- 設立
- 2011年 9月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 中嶋 美恵
- 従業員数
- 23名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 35歳
