掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/7/25(金)

株式会社ウィットシス

インフラエンジニア/プライム案件/前給UP保証/フルリモ可

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【選べるプライム案件】豊富な選択でミスマッチなし!

【前職給与100%保証】単価に左右されない給与形態

【キャリアアップ実績多数】下流⇒上流へ挑戦できる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【プライム案件90%以上】選べる案件が豊富だから「聞いてた話と違う・・」なんてことは一切ありません!

具体的な仕事内容
\同じことをやっていてもつまらない!/
■1日700~800件以上の豊富な案件
■フルリモやフレックスも可能
■プライム案件で上流スキルをGET
など…

ウィットシスであなただけの成長と
描く「理想」を実現しませんか?

\ 案件について /
◆プライム案件90%◆
さまざまなプロジェクトでの
設計・開発~運用・保守まで幅広くお任せします。

豊富な案件(1日700~800件)から
あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトをご用意。

配属後も何かトラブルや変更希望があれば、
すぐに営業や代表に相談できる体制があります!

\ スキルUP&給与UPが叶う環境 /
安定した経営基盤と高い技術力が
大きな魅力のウィットシス。

【前職給与UP保証】でお迎えします◎

ご依頼いただく案件の単価も大きいため、
入社した社員、全員が前職給与UPを叶えています。
さらには、上流工程への挑戦やスキルチェンジも大歓迎!
チーム組織構成
幅広い年代が活躍するウィットシス。
特に近年は20・30代のメンバーが活躍しています!

<メンバーの転職実績>
◆ネットワークエンジニア/28歳
「上流スキルが身につく案件に入りたい!」
→NW運用・保守の経験を活かしつつ、
AWS設計・構築プロジェクトに!

◆セキュリティエンジニア/35歳
「専門的な知識を付けたい!」
→NW運用経験のみから
セキュリティエンジニアへ!
その他プロジェクト事例
◆NW設計構築支援
 工程:詳細設計~構築・保守
 環境:Cisco製品/Windows/Linux

◆グループ会社含むOA基盤の運用
 工程:運用保守・監視
 環境:Windows/Linux/VMWare/
    VMWare ESX/AWS

◆企業の社内システムのAzure構築
 工程:基本設計・詳細設計・構築・試験・移行
 環境:WindowsSV2012/WindowsSV2016/Azure/Hyper-V

◆オンプレミスからAWSクラウドへの移行
 工程:要件定義、設計、構築
 環境:Windows/Linux/AWS

対象となる方

【学歴・経験フェーズ不問】ITエンジニアの実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ)

【応募条件】
★ITエンジニアの実務経験が半年以上ある方
★社会人経験のある方

経験年数の浅い方やブランクがある方、第二新卒の方でも技術力向上をしていきたい意欲があればOK!

【下記の経験がある方は加給優遇】
*要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの経験
*Webシステム・アプリ・サイト等の開発経験
*ネットワーク・サーバ・クラウドの構築や運用保守の経験

★スキルチェンジ大歓迎!
開発からインフラに挑戦している社員など、意欲さえあれば挑戦できる環境!
実際に「AWSに挑戦したい」という社員が未経験から挑戦しています!

※職種未経験、業種未経験歓迎

選考のポイント

「こんなはずじゃなかった・・・」はもうやめませんか?
当社では、面接の時からあなたの希望を最大限ヒアリングし、最適なキャリアプランを提示させていただきます!
まずは、お気軽にお話しましょう◎

勤務地

【リモート/フルリモート案件あり】
◎全国どこでも勤務可能
◎一都三県のプロジェクト先多数
◎転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3F

\リモートワーク活用促進中!/
多くのプロジェクトでリモートワークを
積極的に活用しています。

マッチする案件があれば
地方からのフルリモ勤務も可能!

7割以上のメンバーが
リモートワークを活用して
理想のワークスタイルを実現していますよ♪
  • 東京都江東区新砂1-6-35[最寄り駅]東陽町駅 (東京メトロ東西線)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
★プロジェクトによってはフレックス制度を導入している場合も♪
平均残業時間
月10時間以下※基本的に残業が発生しないよう、プロジェクトを調整しています。

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(その間、待遇に変更なし)

給与

≪ 前職給与UP保証 ≫
月給25万円~34万円+賞与(2か月分以上支給)
※上記給与は経験1年~2年未満の場合の想定月給となります。
※10時間分の固定残業代(1万4000円~/月)を含む。超過分は別途支給。

≪ 給与例 ≫
◆経験3年以上
月給35万円以上+賞与

◆経験5年以上
月給45万円以上+賞与

◆PL・PM
月収60万円+賞与
賞与
年1回(2カ月分以上保証)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円※スキル・経験に応じて変動

社員の年収例

年収800万円/インフラ開発経験10年・PM
年収650万円/インフラ開発経験6年・PL
年収500万円/インフラ開発経験3年/基本・詳細設計及び開発 / SE

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■通勤手当
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■業務手当
■保養施設利用可(ラフォーレ楽部等)
■提携レジャー施設あり(スポーツクラブ、ゴルフ場等)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員一泊研修
■借り上げ社宅制度
■永年勤続表彰(10年)
■定例会及び社員交流会(3ヶ月に1回以上/任意参加)
■受動喫煙対策

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

※長期休暇はプロジェクトに応じて取得。
 9連休程度の休暇を取得できることも多くあります!
※プロジェクト先の休暇が当社規定より短かった場合は、調整してしっかりと休暇を確保できるので安心してください♪

社員の声を大事にしています!

・納期がパツパツで残業が多い
・配属後は放置され、チームに入りずらい
・聞いていた話と全然違う

こんなプロジェクトや環境とは無縁!
長年お付き合いのあるクライアントからの直請けでプロジェクトを請け負っているため、しっかりと管理が届いています。

もし、現場の環境に異常やトラブルがあれば、期限付きで現場の環境改善を促し、それでも改善されない場合はすぐに案件を変更する等、柔軟に対応しています◎
代表や営業担当と電話やメールですぐにやり取りできるため、安心して働くことができる環境です!

案件単価に左右されない給与形態

未経験領域や経験が浅い場合、案件によっては還元型の場合に給与が下がってしまうことも多々・・・
そのため、当社では前職給与保証+賞与での還元で、頑張り次第で大幅な年収UPを実現できるようにしています!

自分の”やりたい”に挑戦できる

技術を磨きたくて入社したのに、マネジメント業務に追われるエンジニアも少なくはありません。
私たちは無理に上流を目指したり、マネージャーになる必要はないと考えています!
ペースは人それぞれなので「何かをやっていきたい」と声が上がったときに、挑戦できるような環境作りに注力しています◎
Check!

社員インタビュー

/エンジニア経験2年・入社1年目
同僚

K

/エンジニア経験2年・入社1年目

さまざまな分野のプロジェクトに参画して知識やスキルを身につけたいと思い入社しました。私の想いやキャリアビジョンを真剣に聞いてくださり、実現の計画を立ててくれたのがとても印象的でした!

/エンジニア経験5年・入社2年目
同僚

O

/エンジニア経験5年・入社2年目

前職では伸び悩む時期も多くあり転職を決意しました。ぼくはマネジメントにも挑戦していきたいという想いがあったのですが、すぐにPLに挑戦するのではなく、少しずつ経験を積ませてくださったので安心できました!

/エンジニア経験3年目・入社2年目
同僚

A

/エンジニア経験3年目・入社2年目

お休みがしっかり取れる環境なのが嬉しいです。自分のスケジュールをお仕事に妨げられてしまうことがないので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できているなと実感しています♪

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

顧客と、社員と…誠実なコミュニケーションで築く信頼関係

2008年の設立以降、高い技術力で多くのクライアント企業から厚い信頼を得ているウィットシス。

大手企業との取引も多く、9割以上のプロジェクトがプライム案件であるという。

そんな同社のもう一つの強みは「誠実な対応」だ。
クライアントに対しても自社のエンジニアに対しても、常に誠実な対応とサポート体制を整え、安心感のある環境を創りあげている。

実際に、取材の際にオフィスを訪問すると、
「入社時と比べて本当に成長したよね」と話す声も聞こえた。

先輩社員や上司がエンジニアひとりひとりの成長をしっかりと見守っているからこそ、エンジニアも安心して成長できるのだろう。

先輩社員や上司からのサポート体制も万全!見捨てない教育体制であなたの成長を支えます!
やりがい

やりがい

【成長したい想いが強い方】
エンジニアひとりひとりの成長意欲や向上心を満たすべくさまざまな制度を取り入れている同社。プロジェクトの種類・数が豊富なこともあり、あなたのどんな「成長したい」という想いも実現できるだろう。また、理想のキャリア形成をサポートする環境も整えている。あなたがこれからのキャリアについて悩んでいたり、進みたい道への歩み方がわからない場合も安心の環境です。

きびしさ

きびしさ

【受け身の体勢の方】
成長を実現していただける環境が整っているからこそ、大切なのはあなた自身の向上心。受け身の体勢でばかりいたり、疑問や不安をそのままにしておいてしまうと成長が停滞してしまうでしょう。とはいえ、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶える準備はできています。ぜひ、その想いを声にするとよいでしょう。

エンジニアの「成長したい」という想いを全力でサポートする環境です!

オフィスにも資格取得の参考書や様々な教材が充実しています!あなたの成長をどこまでもサポートしますよ♪

社員同士もフラットな関係性を築いています。風通しが良くストレスフリーな環境も魅力☆

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ★WEB書類選考★

  • ★面接(1-2回)★

  • ★内定・入社★

連絡先
TEL:03-6841-2641
MAIL:witsys@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

・ソフトウェアの企画、開発、コンサルタント、販売
・インフラの設計、構築、運用

所在地

〒136-0075
東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3階

設立
2007年
代表者
代表取締役 中山 健
従業員数
50名
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012843054

株式会社ウィットシス

インフラエンジニア/プライム案件/前給UP保証/フルリモ可

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