掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/6/21(土)

株式会社クーリエ

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/業界トップシェアメディア

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【IT×ヘルスケア】急成長中リーディングカンパニー

【人材支援】自社データを活用し転職成功まで伴走

【転勤なし】恵比寿ガーデンプレイスの綺麗なオフィス

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仕事内容

ヘルスケア業界No.1プラットフォームサービスの強みを活かし、社会課題の解決に挑む。

具体的な仕事内容
ヘルスケア領域の求職者・クライアント企業が抱える採用・転職課題の解決のため、自社サービスのHRメディアを活用したリード獲得後の顧客接点の最大化やCX向上を目指していただきます。

■ミッション
顧客接点の最前線でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を一貫して担っていただき、自社のビッグデータやAIを活用したレコメンド機能等を活かし仕組み化されたオペレーションを実施、顧客価値の最大化を実現することがミッションです。ユーザーニーズの深掘りと課題解決力を発揮し、当事者意識を持ってヘルスケア業界が抱えている「人材不足」という大きな課題の解決と社会貢献に取り組んでいただきます。

■ 具体的には

キャリアアドバイザーとして
・電話・メールによる求職者転職状況のヒアリングとナーチャリングの実現
・ヒアリング内容やカスタマーの属性に基づき適切な求人票紹介と転職支援
・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策によるカスタマーサクセス実現

リクルーティングアドバイザーとして
・自社システムを活かした掲載企業への人材紹介
・応募先のクライアントとの採用条件交渉
・選考中の辞退や早期退職防止のための提案

■ この仕事で得られるもの
フラットな組織で、プロジェクトを通してジェネラリストとしての能力とセールスとしてのケイパビリティを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現し、プラットフォームビジネスの多角的成長に携われます。希望に応じてコンサルティング営業もお任せし、トレーニング体制によりスキル向上を目指せます。完全週休二日制・年間休日125日など働きやすさも魅力。
チーム組織構成
●4名程度ずつの少人数のチームに分かれております。グループ内の年齢は23-31歳です。

●80%以上のメンバーが業界未経験です。OJT中心ではあるものの、未経験の方でもすぐに独り立ちして結果を出すことができる環境です。

●仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
組織名称
セールスイネーブルメントDiv.
男女比
6:4 女性リーダーも多数活躍中
年齢構成
23~31歳

対象となる方

<データ・AIを活用した顧客接点の強化に意欲的な方、課題解決への主体性をお持ちの方>■専門学校卒以上

■必須
・専門学校卒以上の学歴を有する方
・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方
・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方
・データをベースに業務設計~施策立案、実行~改善ができる経験
・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方

■歓迎
・人材業界での営業経験3年以上の方
・無形商材における営業経験を有する方
・チームマネジメントまたはトップセールスの経験
・介護業界に関する知識や経験を持つ方
・顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験
・新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験
・年齢不問で、経営に近い立場で活躍したい方

※未経験歓迎

選考のポイント

「情報感度の高さと、本質的な課題設定能力」「深く思考を掘り下げ、自ら意志決定する力」「"自分ごと"化し、推進力をもってやり抜く力」が求められ、当事者意識とスピード感を持つ方を求めています。

勤務地

恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
◎事業成長と組織拡大に伴いオフィス拡充予定!
◎転勤なし
◎恵比寿駅直結!雨に濡れずに通勤できます。

本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

【職場環境について】
◆学びの支援
執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。

◆会話が生まれる空間づくり
エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。オープン会議スペースで、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。

◆経営陣との距離
ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。

【交通】
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分
東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分
  • 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
├休憩時間:60分
└時間外労働有無:有
平均残業時間
月33時間会社をあげてメリハリのある働き方を推奨しています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり。
期間中の待遇・給与に差異はありません。

給与

月給30万円以上(給与改定年2回)
├経験・スキルに応じて決定いたします
└試用期間(3ヵ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家賃補助(最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内)
■書籍購入代補助 など
賞与
年2回業績・評価に応じて支給
昇給
年2回※ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けております。
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

350万円/入社1年・24歳・営業/月給30万円+諸手当
450万円/入社2年・28歳・リーダー/月給32万円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生

各種制度
◆給与改定年2回
└業績、本人への評価により、年2回賞与を支給することがあります(1月・7月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
◆交通費全額支給
◆家賃補助
└月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
◆新規事業提案制度
◆ナレッジ共有勉強会
◆書籍購入代補助
◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり
◆リフレッシュスペースあり
◆髪型・服装・ネイル自由
◆ミニオフィスコンビニあり
◆オフィス内禁煙
◆副業OK
その他
◆快適さ
オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。業務効率化を実現するデュアルモニター環境(モニター2台貸与)です。

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)

■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■ゴールデンウィーク
■シルバーウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

やりがい

<20代・30代が、90%以上の組織です>
◎男女比は6:4
◎部門を超えた意見交換も活発に行われており、「みんなの介護求人」のサイト改善・Webマーケティング・新規コンテンツの企画など、事業視点で捉えた改善提案など、運営全体に影響を与える役割を担っていただくチャンスが日常的にあります。

教育制度

◎当事者として主体的に取り組むスタンスを評価する企業文化を持っており、目の前にあるタスクを単に作業と捉えるのではなく、思考を深く掘り下げ、工夫を持ち込みながら取り組むことが求められます。

◎ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行います。 その中で、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。

企業理念・ミッション・ビジョンについて

【企業理念】
確かな価値を多くの人へ

【ミッション】
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる

【ビジョン】
人生で決断が必要な場面において、"今はまだない可能性"を広げ、多くの人たちの"心を動かす瞬間"を届けます。そして、自分の仕事、私たちの試みで、社会に大きなインパクトを与えていきます。
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社員インタビュー

キャリアアドバイザー
同僚

マツガミ

キャリアアドバイザー

デジタルリテラシーとヘルスケア業界の知識を組み合わせて成果を出していくことがやりがいです。 https://www.courier.jpn.com/ism/career/matsugami/

キャリアアドバイザー
同僚

ヒラカワ

キャリアアドバイザー

積極的に動いていけば周囲はしっかりとサポートしてくれるので、成長スピードの速い環境だと感じています。 https://www.courier.jpn.com/ism/career/hirakawa/

キャリアアドバイザー
同僚

キタムラ

キャリアアドバイザー

チーム全体で高い目標に向かって協力し合い、日々切磋琢磨できる環境が、私の成長を加速させてくれています。https://www.courier.jpn.com/ism/career/tkitamura/

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

クーリエで働く魅力とは?

大手人材サービス会社出身のメンバーにより設立された同社は、創業以来右肩上がりで成長し、昨年は売上147%増を達成。オフィスも3度の拡大移転を行うなど急成長中です。成長の理由は二つあります。第一に、介護施設と入居希望者をマッチングするという現代ニーズに合ったビジネスモデルで、今後も需要が見込めること。第二に、やるべきことをやれば成果が出て評価される仕組みと制度があることです。効率的に働き、収入とプライベートの両立ができる環境が整っており、成果を実感しながら成長できる土壌があると感じました。

「もっと上を目指したい」。そう考えている方は同社の門を叩いてみてはいかがでしょうか。
やりがい

やりがい

◎顧客との折衝を通じた価値創造と社会貢献によって、自らも成長できるポジション
顧客との折衝を通じて課題を抽出し、的確なソリューションを提案する中で、自らの成長を実感できます。特にヘルスケア業界においては、DX推進や業務改善支援を通じて企業の未来を創造できるやりがいがあります。求職者と企業の両方に価値を提供することで社会貢献につながり、プロジェクト管理やデータ分析などのスキルも磨かれます。

きびしさ

きびしさ

高い当事者意識とデータドリブンな成果創出に向けてのコミットメントが求められます。
目先の成果にとらわれず、オペレーションの改善や効率化など、テクノロジー活用による価値創造についての知識も深めて顧客の本質課題に向き合う姿勢が重要です。変化の早いSaaS領域で、業界変革に貢献する高い当事者意識と柔軟性が問われるポジションです。

中途採用99.5%、業界未経験者は89.9%!さまざまな業界から転職され、活躍しています!

20代~30代が多い組織は急拡大フェーズ。マネジメントポジションへの早期キャリアアップ可能です。

“オン”のときは程よい緊張感。常に同じベクトルを向いて業務に臨めるよう、しっかりとサポートします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web・書類選考

  • 面接(1~2回を予定)+適性検査

  • 内定

◆一次面接はオンラインにて実施します。
・ご応募から最短2週間で内定をお出しすることも可能です。7月・8月入社を希望される方も大歓迎です。
・面接日や入社時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

◆「クーリエism」について
社員のバックグラウンドや想い、取り組みをお届けするオウンドメディアです。
キャリアアドバイザーの記事
https://www.courier.jpn.com/ism/career/tkitamura/

◆YouTube「社員の本音インタビュー」動画
https://www.youtube.com/watch?v=NbUOL8s3DA8
連絡先
【本社】
〒150-6009
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
担当/採用担当
TEL/03-6831-4570

■企業URL(HPリンク先)
https://www.courier.jpn.com/

会社概要

事業概要

メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報

提供/HR(人材ビジネス)
■みんなの介護:介護施設検索メディア
■みんなの介護求人:介護業界人材採用メディア
■みんなの介護ニュース:連載コンテンツ
■みんなの介護コミュニティ:Q&Aコミュニティ
■ケアスタディ:介護福祉士 国家試験対策ツール

所在地

〒150-6009
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F

設立
2011年 4月
代表者
代表取締役 安田 大作
従業員数
200名
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012849789

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