株式会社ファーンリッジ・ジャパン
ITエンジニア／外資系SES／ホワイト企業認定／案件選択自由
この求人を要約すると…
案件選択は100％自由◆1日4000件の案件依頼
前職給与100％保証◆納得のいく待遇で活躍
ホワイト企業認定◆残業月5h以下・フルリモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【システム・インフラエンジニア】案件依頼数は1日常時4000件以上／100％自由な案件選択
案件選択は100％あなたの自由！希望に沿った条件を満たしてご活躍いただけます。
【案件参画までの流れ】
＜ピックアップ＞
当社は5000社以上の企業さまとお取引があり、案件依頼数は1日で常時4000件以上。
その中から、あなたのスキルと希望に合う案件を40件～180件ピックアップしご提案します。
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＜三段階評価＞
ピックアップした案件から、条件に合うものに応じてA～Cの三段階で評価いただきます。
Aの案件を優先的にアサインしますが、もし提案した中でCしかない場合は再度ピックアップします。
会社都合によるアサインは決してありませんので、ご安心ください。
※残業時間の実態に関しても、アサイン前に必ず確認しています。
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＜アサイン後＞
ご希望の案件に参画いただき、業務スタートです。
案件の変更があっても営業担当の変更は発生しないため、自分のキャリアイメージや傾向などを把握したうえで継続的にサポートしていきます。
【主な案件例】
＜フェーズ＞
開発：要件定義、設計、製造まですべて
インフラ：要件定義、設計、構築、運用まですべて
※自分に合うフェーズからスタートできます
＜業種＞
ゲーム、エンタメ、通信、、金融、医療、人材、メーカー…など
※ITを使用するすべての業種を網羅しており、自分の興味・関心のある領域で活躍できます
＜開発環境＞
インフラ：AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco、BIG-IP、Palo Altoなど
システム：Java、Javascript、C#、Python、PHP、Unity、VB.net、Ruby、C言語、C++、Kotlin、Swift、Flutterなど
＜主な案件例＞
◆システム
・C to C系企業向け：ECサイトの開発
・人材系企業向け：求人サイトの開発
◆インフラ
・通信キャリア向け：海外拠点と国内本社をつなぐネットワークの設計・構築
・エンタメ系企業向け：クラウド環境の設計・構築
社内イベントは一切なく、自分のプライベートを大切にしやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問・運用保守経験のみでもOK】IT業界での業務経験2年以上／経験に応じてさらに優遇
◆学歴不問
◆IT業界での業務経験2年以上の方
※業種・職種・担当フェーズなどは不問です。
※運用・監視・保守経験のみの方もOKです。
※開発・設計・要件定義などのご経験がある方はさらに優遇します。
【こんな方が活躍できます】
◆やりたいことや目標がある方
◆働き方を変えたい方
◆納得できる環境で働きたい方
◆キャリアパスを会社に邪魔されたくない方
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★配属先は一都三県内
【自分に合った働き方！】
各種リモートワークを取り入れた働き方も可能。
あなたの希望に沿ったワークスタイルを実現できます。
＜各リモートワーク比率＞
フルリモート 15%、ハイブリッド 80%、フル出社5%
【配属先】
希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。
＜エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【面倒な帰社日・社内イベントなし！】
会社として定められた帰社日や社内イベントはありません。
空いた時間は自分のプライベートを充実させるために使えます。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル[最寄り駅]恵比寿駅 より徒歩3分
勤務時間
※残業ほぼなし！
★36協定の特別条項を除外★
当社では36協定における残業に関する特別条項を除外しており、かつ、36協定上での月間残業時間上限を30時間と業界でもトップレベルの低い数字で設定しております。
案件参画の際は、毎回、当社労務方針に同意する旨のエビデンスをお客さまより頂いており、当社労務方針に同意頂けないお客さまに対しては、案件参画のオファーをお断りしております。これらは、エンジニアの「ライフワークバランス」の厳守を目標とする当社の取り組みの一環となります。
雇用形態
正社員
※試用期間は6カ月です。※試用期間中は契約社員としての雇用です。
※試用期間終了後、正社員に移行します（基本的に100%登用）
給与
月給30万円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8900円～13万7700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
【モデル年収目安】
Java3年（年収500万円）
Unity5年（年収600万円）
年収400万円～720万円
年収500万円（26歳／入社2年目／前職経験：Javaを1年）
年収600万円（31歳／入社3年目／前職経験：Unityを4年）
待遇・福利厚生
■退職金制度（401K／企業型確定拠出年金）
■eラーニング「Schoo」（7500以上の講座が受講可能
■オンライン英会話レッスン「HanasoBiz」（月4回外国人講師による講座が受講可能）
■健康診断（TJKが提供する健康診断の全てのオプションメニューを会社負担）
■各種お祝い金およびお悔み金支給（永続勤務お祝い金、MVP賞お祝い金、謹賀新年お祝い金、結婚お祝い金、出産お祝い金、お悔み金…など）
■専門職による外部相談窓口サービス「アンリ」の設置（各種ハラスメント、心身の不調の相談窓口）
■資格手当（特定のIT技術資格の試験を合格時に、受検費用を会社負担／資格例：Oracleなどベンダー資格）
休日・休暇
130日（最大／プロジェクトに応じる）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月28日～1月5日／2024年度）
■GW休暇
（4月26日～5月6日／2025年度）
■夏季休暇
（7月～9月の間に希望日の3日間／2025年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
休日と祝日に挟まれた平日を休日にすることも可能。
休むときにはしっかり休み、プライベートの時間を充実できます。
働きやすさを実証する、数々の認定！
■福利厚生表彰・認証制度実行委員会「ハタラクエール」表彰（2025年度）
■IT企業従事者が選ぶ 案件数が充実していると思うSIer No.1
■IT企業従事者が選ぶ 案件を自由に選択できると思うSIer No.1
（日本マーケティングリサーチ機構調べ／2022年8月期）
社員インタビュー
田邊さん
（営業本部長／入社17年目）
当社の基本方針は、エンジニアのワークライフバランスの尊重です。仕事が終われば、新しい勉強や、自分の趣味、家族・友人と過ごす時間を大切にすべきと考えているため、残業時間の管理なども徹底しています。
田邊さん
（つづき）
「こんな案件に挑戦したい」「テレワークにしたい」「新しい分野を学びたい」など、希望に合わせてふさわしい案件を必ずご提案いたします。叶えたいこと、目標などがある方はぜひご応募ください！
角田さん
（代表取締役CEO）
我々のようなSES企業の役割は「公器」だと考えています。エンジニアの皆さんが力を発揮し、自分の人生を充実できる存在であるべきです。自分の人生を実現するため、エンジニアファーストの姿勢を徹底しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
25年前から続く、エンジニアファーストの姿勢
1995年に本社ファーンリッジ・シンガポールの設立後、日本法人の同社は2000年に設立。既に、日本独自の業態として隆盛していたSES事業の中で、他社と大きく差別化させたのが、エンジニア自身による100％希望に応じた自由な案件選択でした。25年前から、時代を先取りした働き方を実現してきた「案件選択制度」の老舗企業です。
こうした姿勢は現在も変わらず、フルリモートなどの選択肢の拡大や社内イベントの除外など、よりエンジニアの人生に寄り添った取り組みを多数行い、それらが認められホワイト企業認定も受けています。
エンジニアファーストの徹底した環境で、今まで以上のキャリアと働き方を実現できるでしょう。
やりがい
【自分の希望を100％叶える】
多数のお取引先から、案件数が常時潤沢に揃っている同社。希望の業種・フェーズ・働き方・リモートの有無など、自分の希望に寄り添った案件を自由に選択でき、理想のキャリアと働き方を実現できます。
【プライベートも充実】
残業管理が徹底されており、原則定時退社です。もちろん休日出勤も発生しません。社内イベントもなく、自分のプライベートの時間も大切にできます。
きびしさ
【明確な希望・目標】
希望に沿った案件の提案などが行われますが、選定するためには自分自身で希望条件やキャリアプランを明確にしておくことも大切です。やりたいことをハッキリさせておくことも大切です。
【気軽に相談】
担当営業の変更はないため、案件が変更になっても情報の引継ぎが発生しない安心感があります。困ったことがあれば気軽に相談することで、迅速に解決もできるでしょう。
自分の経験・スキルに応じた案件から挑戦可能！希望を叶える案件が必ずあります。
5000社以上のお客さまとお取引を有しており、経営基盤も常に安定しています。
入社後に理想のキャリアに向けて、着々とキャリアアップを実現するエンジニアも多数います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回／当社代表が対応）
内定
※原則、オンライン面接となります。
※ご応募から内定まで1週間を予定しております。
※当社代表が面接を行うため、即日内定も可能です。
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル
Tel：03-3780-7035
会社概要
- 事業概要
■常駐アウトソース・技術者派遣（インフラ、開発案件など）
■医療機関向け運用ソリューション（医療機関内常駐によるITシステムの運用の請負。システム全般の運用サポートなど）
主に国内大手IT企業、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供しています。- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル- 設立
- 2000年 11月
- 代表者
- 代表取締役CEO 角田 睦雄
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 4500万円
- 売上高
8億6400万円
