ランスタッド株式会社
営業サポート／未経験歓迎／月給26万円以上／年休120日以上
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【営業や派遣スタッフのサポート業務】ランスタッド古河支店にて、営業社員4名と連携しながら業務を進行
ランスタッドの正社員として、クライアント先に常駐、または支店に勤務し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。
業務がスムーズに進むように工夫したり、スタッフが安心して働けるようサポートしたり、現場を支える役割を担います。
※当ポジションはランスタッド古河支店での勤務となります
＜お任せするのは＞
ランスタッド古河支店にて、営業社員のサポートや派遣スタッフのフォロー業務を担当します。
「人と関わる仕事につきたい」「裏側から人をサポートしたい」そんなあなたの想いを活かせる仕事です！
＜具体的には＞
◎職場訪問、電話、LINEなどによるスタッフのフォロー
◎入社前の職場見学、初日や終了時の立会い
◎書類の受け渡しや備品返却などのクライアント対応
◎オリエンテーション（契約書の読み合わせ、安全教育、入社書類の回収）
◎Google口コミ、マインドウェザー、知人紹介などの施策推進
◎スタッフのシフト作成
※コンサルタント4名と連携しながら、スケジュールを組んでいきます。
★スタッフ対応だけでなく、クライアントとのやりとりも発生します。コミュニケーション力を活かすことのできる、やりがいの大きなポジションです。
★入社後は、先輩社員やフォロー専任の担当者が、研修などでしっかりとサポートします。未経験の方も安心して挑戦してください。
＜数字でわかる働きやすさ＞
◆年間休日：120日以上
◆平均有給取得率：14.9日
◆平均勤続年数：9.1年
◆10年超在籍比率：40％以上
◆育休取得率・復職率：共に100％
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！
＼地域に根差して、安定したキャリアを！／
ランスタッドの正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。
配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。
さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。
希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます！
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方★人と接することが好きな方を歓迎！◎要普通免許
■普通自動車免許（AT限定可）※業務特性上、社有車を利用した移動が前提となります
■基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作が出来ればOK）
＼以下に当てはまる方、歓迎します！／
◎Word、Excelに加えて、PowerPointの基本操作ができる方
◎人と接することが好きな方
◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
◎報連相を大切に、業務に取り組める方
◎スケジュール管理など、自己マネジメントのできる方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役としての経験をお持ちの方
★業種・職種未経験歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
勤務地
■ランスタッド古河支店（茨城県古河市東本町2-4-1）にて勤務いただきます
［アクセス］
JR「古河駅」東口 より徒歩10分
★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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＜本社住所＞
■ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
- ランスタッド古河支店/茨城県古河市東本町２丁目４－１[最寄り駅]古河駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当を支給します
■時間外手当
年収350万円～
370万円・31歳・スーパーバイザー（月給26万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■服装自由（オフィスカジュアル）
現部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望部署にチャレンジできる『社内公募制度』を利用可能！
年間200件以上の応募実績があり、「マネージャーへのステップアップ」や「地方拠点から本社管理部門への異動」など、拠点・部署・職責を超えた異動が実現しています。
もちろん、「今の地域で長く働きたい」という希望も大歓迎！自分らしいキャリアを、自分のペースで描いていける環境です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
基本土日祝休み ※事業所カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■育児休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■介護休暇
（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
■子どもの看護休暇
★５日以上の連続休暇OK
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間～1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail：kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点（内インハウス拠点数41）
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 （部署平均年齢：37歳）
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