ロジスティードソリューションズ株式会社

【東京/リモート可】PMO※リーダー経験を活かす◆物流大手ロジスティードG／住宅手当あり・福利厚生◎

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～リモートワーク率60％／リーダー経験を活かす／大手企業×物流を強みとするロジスティード（旧日立物流）G／手当や福利厚生◎／充実した研修で専門性UP／開発から独立したPMOとしてQCD向上やエンドユーザー支援～

◎社会貢献性大！物流IT国内№1/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決
◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実

■募集概要
当社はロジスティードグループ内のIT企業として、自社グループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供しています。
当社では開発部門から独立したプロジェクト統括部門をもっており、その部門でご活躍いただくPMOを募集しています。

■役割
開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャーとして、全社プロジェクトの横断監視、各プロジェクト支援などを担当します。
主に、ロジスティード（旧日立物流）、ロジスティードグループ、日立製作所、日立グループのお客様など、クライアント様の倉庫管理システム（WMS）等を開発するプロジェクトに対して、下記業務を担当します。
ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。

■入社後お任せしたい業務
◇全社プロジェクトの横断監視
・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、社内情報共有・エスカレーション
・フェーズゲートの運用・改善
・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートなどの整備・適用
◇プロジェクト個別支援
・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・とりまとめ支援
まずは、上長サポートのもと、担当業務を一通り理解していきます。
・また、開発部門および関連各所とコミュニケーションを図り、プロジェクト状況の把握も行います。
◇チーム体制
部長職／3名（内1名は大阪勤務）
課長・プロジェクトマネージャー／1名
アシスタントマネージャー（主任クラス）、SE（メンバークラス）／4名
シニア社員：1名

■プロジェクト事例
通信事業者向け倉庫管理システム導入
ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務(PMまたはPMO) の経験がある方
◇チームリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅・出社のハイブリッド型推奨※全社のリモートワーク率60％
■顧客先での作業のため短期的な出張発生がありえます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
■勤務地により変動可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与待遇面に変わりなし（年休取得日数の上限有）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで
住宅手当：家賃の半額、地域により上限あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・IT技術研修
　∟日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能
・データサイエンティスト研修
・DX全社員研修
・プロジェクトマネージメント研修

＜その他補足＞
■資格手当※情報処理技術者試験、AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給します（賞与支給時に最高額15万円）
■財形貯蓄制度
■キャリア面談
■住宅支援・手当支給制度
■保養所
■カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）
■ロジスティードグループの社内割引あり
■ロジスティードグループ保険
■時短勤務制度（5、6、7～時間)
■住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ／日立グループ企業対象）
■教育研修・資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇（※取得実績あり。取得社員の復職率100％）、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇取得可能）