掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

生和不動産保証株式会社

【大阪/福島駅すぐ】賃貸管理(管理職候補)◆年休120日/入居率98%/安定性抜群の生和グループ

正社員
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仕事内容

【大阪/福島駅すぐ】賃貸管理(管理職候補)◆年休120日/入居率98%/安定性抜群の生和グループ

◇全国に10万戸以上の管理物件を持ち、業界トップクラスの売上を誇る生和グループ。
◇入居率も98%以上と高水準をキープし安定性抜群です。
◇成果が正当に評価される環境で、早期キャリアアップも目指せます。

■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■組織について:
チームの人数は平均5~6名制で、ご経験によってはチームリーダーや責任者ポジション業務をお任せする予定です。
基本的に1棟につき1人の担当制ですが、チームで空室を埋める対策を話し合うなど、連携しながら業務を進めます。

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。

■インセンティブについて:
担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。平均支給額は50万円(1万円~200万円程度)です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
西日本本社
住所:大阪府大阪市福島区福島5-8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に発生する可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~1,000,000円

<月給>
500,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■歩合:支給対象(成果により都度支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(詳細は福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTスタイルです。
管理職前提の採用のため、1~2か月ほど営業同行していただいたのち、営業活動を進めていただきます。

<その他補足>
■通勤交通費:全額支給
■自家用車を持ちこむ場合:ガソリンカードを月額3万円まで支給(超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担)
■オイル交換代:会社負担
■駐車場:業務中の使用であれば経費。(各支店に駐車場完備)自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
■高速等有料道路代:業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
■リロクラブに加入し、『セイワクラブオフ』を導入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日制(水土・水日・土日)※シフト制
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各1週間程度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。
・サブリース事業
・プロパティマネジメント事業
・テナント仲介事業
・リニューアル事業など
■沿革:同社は、生和コーポレーションの不動産部から分社化し2006年に発足しました。
1986年に生和建設が建設した不動産オーナーの土地活用事業におけるマンションの入居斡旋後、不動産管理を目的として生和不動産株式会社が設立されました。特定優良賃貸住宅制度を活用したマンションでは、民間指定法人として大阪府下1位の管理棟数・戸数となりました。1999年にはサブリース事業(建物一括借り上げ)をスタートし、オーナー様の賃貸マンション経営がより安心・安定・健全運営できるように貢献してきました。サブリース事業は今後さらなる成長が見込めたためより専門性を高め、借り上げ事業の専門会社として2006年に発足したのが同社です。
※創業以来、グループで無借金経営を継続し、昨年度はグループ全体で過去最高益を更新

所在地

〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-3

設立
2006年6月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012935293

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