株式会社グッドワークス
ITエンジニア／前給UP保証／教育事業展開&チーム参画9割越
この求人を要約すると…
【教育事業展開×サポート課設置】自社プロダクトあり
【還元率75～85%】待機中給与100%保証で安心
【リモート可】年休125日（土日祝）／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
PM・PL・SE・PG◆Webサービス・アプリ・インフラ／モダン環境・クラウドなど多彩！
-キャリア相談の上、勤務地・業界・技術領域から希望に合う案件を選択
★1,000人以上の育成実績を持つ講師陣が「エンジニア教育事業を展開」
‐幅広い分野に対応した研修とサポートで、キャリアを徹底サポート
★営業とは別にエンジニアをケアする「サポート課を設置」
‐案件先での課題や技術の伸ばし方、目標設定まで丁寧に寄り添います
【キャリアを支える環境充実！】
例えば・・
「運用保守から上流工程に挑戦したい！」
⇒教育事業部監修の上流工程研修や、独自のマインド研修を実施
「業務系・インフラからWeb・アプリ開発に挑戦したい！」
⇒Webシステム・アプリ開発（Java・Android等）に特化した研修を実施
「フロントからバックエンドに挑戦したい！」
⇒「Java・SpringBootフレームワーク」を使った技術研修を用意
＼他にも幅広い研修を用意！／
・ Webアプリの「AWS環境構築ハンズオン」研修
・「Kotlin・Swift」などのモバイル技術研修
・「Python」や「AWSクラウドサーバ」「API使用のWeb技術」等の研修
・ MAC・IPアドレス研修や、Linux研修 など
【開発案件例】
■自動車販売会社向けシステム刷新開発（AWS/Angular、Typescript/Java）
■大手生命会社向け契約管理システム開発（Java/SpringBoot/Oracle）
■大手百貨店向けECサイト開発（iOS/Objective-C/Swift）
【インフラ案件例】
■新設金融システムの要件定義～構築（AWS/WindowsServer/Linux／HULFT）
■映像資産管理システムの保守・運用（WindowsServer/Solaris/CISCO/Oracle）
■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築（RedHat Linux EL/SuSE Linux/VMware/vSphre/WindowsServer）
◎300名規模から400名体制へ向けて拡大する第二創業期
◎業界経験豊富なCTO・営業・ケアスタッフが徹底サポート
対象となる方
★学歴・年齢不問★社会人経験30年以上歓迎◆何かしらの開発・テスト経験、サーバ・NW経験がある方
下記いずれかの経験をお持ちの方
■開発経験（使用言語・経験年数・分野不問）
■サーバまたはネットワークの設計・構築、保守・運用などの経験
◆こんな方は歓迎
・公正な評価と報酬を得たい
・市場価値も収入も上げたい
・上流工程やニーズの高い分野に挑戦したい
・リモートワークで働きたい
◆活かせる経験
・Java、C#、.NET、Python・OpenCV、C++などの開発
・React・typeScript・Vue.js・Angularなどの開発
・ネットワーク機器（Cisco等）の設計・構築
・組み込み／制御系開発（C／C++）
・クラウド（AWS／Azure／GCP）関連技術
勤務地
★ご希望や居住地を考慮し配属を決定します
★U・Iターン歓迎
★社員の半数以上がリモート勤務を行っています
★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
＜本社＞
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602
＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F
＜仙台オフィス＞
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22
＜福岡オフィス＞
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
- 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F[最寄り駅]岩本町駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602[最寄り駅]堺筋本町駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間
※プロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
★業界高水準の還元率75％～85％
★待機期間も給与100%支給
月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性もあります。
■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当
一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）
SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）
PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて決定いたします。
■家族手当（当社規定による）
■資格手当（当社規定による）
■役職手当
■美容手当（当社規定による）
年収360万円～900万円
年収850万円/49歳 経験25年/月給：60万円＋各種手当＋賞与
年収700万円/38歳 経験10年/月給：50万円＋各種手当＋賞与
年収560万円/32歳 経験5年/月給：40万円＋各種手当＋賞与
年収420万円/29歳 経験3年/月給：30万円＋各種手当＋賞与
待遇・福利厚生
■各種イベント（全社会、GOODの日）
■借り上げ社宅制度（当社規定による）
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■サークル活動
■Goodポイント（社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます！）
■社内研修制度（「React・Vue.js」「Java・SpringBootフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ構築研修」など）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100%！男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
★400名体制を目指す「第二創業期」
大手を中心とした3,400社超の顧客基盤に加え、技術力を活かした自社サービスの展開にも注力しているのが当社の強みです。
▼こんな自社サービスを展開！
業界特化型のSFAシステムは、営業の“長時間労働”という課題に着目して開発されたプロダクト。営業活動の可視化・効率化を通じて残業の削減や働き方改革を実現し、導入企業の売上最大化にも貢献しています！
★充実の教育研修とサポート体制を完備
▼主な研修内容（一例）
・「React・Vue.js」などのフロントエンド開発技術
・「Java・SpringBootフレームワーク」を使ったバックエンド技術
・「AWSサーバ構築」や「API連携によるWeb技術」 など
さらに、営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。
経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、
目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。
また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うことも。
★開発環境・言語
OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
FW：SpringBoot、Django、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
他：AWS、Azure、GCP、Docker など
★受託開発・完全自社内開発／Salesforce・SAPなどERPパッケージ／DX推進・社内SE・ヘルプデスクの経験者も活躍中！
社員インタビュー
Q.この会社で活躍できそうな方は？
自分でキャリアを切り拓きたい人に向いていると思います！やりたいことを伝えると、サポート課が一緒に考えてくれるので、モヤモヤを抱えたまま働くようなことはありません。
Q.社員同士の関係性は？
社内SNSやサークル活動など、チーム以外の人とも自然に交流できる場があります。リモート中心でも“つながっている”実感があって、孤独感はありません！
Q.人気の福利厚生や制度は？
福利厚生は工夫を凝らしたさまざまな制度があります。特に美容手当は女性社員に人気◎プライベートも充実できるような仕組みがあるので、仕事のモチベーションがあがります！
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアの未来に、本気で向き合う会社
同社を取材して強く感じたのは、「エンジニア一人ひとりの未来を本気で考えている」という姿勢です。
PMや上流工程を目指せる営業戦略、現場配属後もサポート課が伴走してくれる体制、社内SNSやサークル活動で孤独にならず、仲間と切磋琢磨できる文化──。
すべてが“成長したい”という想いに応えるために整えられていました。
第二創業期を迎えた今、ポジションもチャンスも増加中。
なぜここまで支援に力を入れるのか。その理由は「個人の成長が、社会の力になる」と信じているから。
エンジニアの未来を、誰よりも信じている会社であると感じた取材でした。
やりがい
スキルに見合った正当な評価が受けられること。それが、グッドワークスの大きなやりがいです。還元率は業界でも高水準の75％～85％を誇り、前職よりも年収が下がることはありません。
実際に、全社員が前職より収入アップを実現しています。安定した収入が確保されているからこそ、将来を見据えた挑戦にも集中できる──。そんな“土台が整った”環境が、エンジニアの成長意欲を後押ししてくれます。
きびしさ
自由度が高い分、自ら考え動く姿勢が求められます。成長できる制度やチャンスは整っていますが、ただ待っているだけでは活かしきれません。また、スキル評価が明確だからこそ、努力が可視化されやすく、自己管理や継続的なスキルアップも欠かせません。変化を楽しめる人には理想的な環境ですが、受け身な姿勢では難しさを感じるかもしれません。
仲間と刺激し合える環境が、成長の原動力に。
東京ヴェルディとオフィシャルパートナー契約を締結しています。スポーツ文化が盛んな会社です。
組織の成長と、自分の成長がリンクする瞬間。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回／Web面接）
内定
代表、CTO、人事のいずれかがお会いさせて頂きます。
今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう！
※応募から内定までは2週間以内。応募から1カ月以内での入社が可能です。
※面接日・入社日については希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※選考フローは変更となる可能性があります。
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
TEL：03-3525-8050（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■システム開発事業
■システム開発事業に関わる業務全般
■労働者派遣事業 派 13-304322
■有料職業紹介事業 13-ユ-304637- 所在地
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F- 設立
- 2007年 1月
- 代表者
- 代表取締役 須合 憂
- 従業員数
- 297名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
24億1,800万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 30歳
