株式会社ホットスタッフ春日井
人材コーディネーター／年休125日／研修期間月給30万円保証
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】研修中月給30万円保証／しっかり教育
【働きやすさ】年間休日125日／有給取得率100％
【高還元】インセンティブ／1年目で年収500万円も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業様とスタッフをマッチング★ノルマなし】未経験でも手厚いサポート／インセンティブでしっかり稼げる
ーー★仕事の流れ★ーー
▼ヒアリング
企業様のお悩みをお伺いします。
▼条件に合うスタッフへ連絡
企業様のニーズに合うスタッフへ、電話や面談でアプローチ。
▼職場見学へ同行
スタッフに同行し、企業様先を見学。
▼マッチング
企業様とスタッフのすり合わせ終了後、無事マッチング！
▼アフターフォロー
定期的にヒアリングを行い、企業様とスタッフが気持ちよくお付き合い出来るようサポート。
企業様「欠勤や遅刻に困っている…」
スタッフ「環境に上手く馴染めなくて…」 など
※連絡頻度は社員ごとのスタイルに任せています！
ーー★稼げるポイント★ーー
企業様への飛び込みは一切ありませんが、新規案件を獲得した場合にはインセンティブを支給！
担当している限り、基本給＋インセンティブが支給され続ける仕組みなので、日々モチベーション高く働けます♪
還元率の高さが自慢です！
ーー★未経験でも安心★ーー
▼座学からスタート
会社や派遣業界について、基礎知識を学びます。
▼先輩同行
企業様への対応やスタッフとの話し方など、先輩の横について学んでいきます。
ロープレも行いながら、より実践的なスキルを身に付けていきましょう！
▼独り立ち
3カ月を目安に、先輩の案件を引き継ぎながら独り立ち！
ーー★仕事のコツ★ーー
実際の現場の様子がわかるよう、現場の作業員を紹介してもらいながら、派遣スタッフが馴染めているかなど丁寧に見ていきます。
スタッフの離職率や素行を気にかけることで、企業様からの信頼UP！
継続的なお付き合いはもちろん、新規案件獲得のチャンスもありますよ。
また、「この企業様先に行くなら、ここも近いから行ってみるといいよ」など、効率的に業務を進められるコツもお教えしています。
春日井拠点では近隣支社同士の交流も盛んなので、新たな営業方法の発見や頼れる先輩が見つかることも！
20代～40代までと幅広く、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です。
ほぼ未経験スタートなので、あなたもすぐ馴染めますよ♪
対象となる方
【人柄重視の採用★未経験歓迎】人の気持ちに寄り添える方／未経験からでもしっかり稼ぎたい方
【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションを大切に出来る方
・人に喜ばれることが好きな方
・周囲への気遣いを大切に出来る方
・仲間と楽しく働きたい方
・成果に応じた報酬を得たい方
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・営業経験をお持ちの方
勤務地
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★U・Iターン歓迎
【ホットスタッフ春日井】
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- ホットスタッフ春日井/愛知県春日井市花長町2丁目19番地7[最寄り駅]味美駅(名鉄線)
勤務時間
雇用形態
正社員
※研修期間3カ月（うち、試用期間2カ月）※この間の給与は給与欄に記載
※その他待遇に差異はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万6,250円～11万2,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜研修期間中＞
月給18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代月7万1,875円（月42時間分）
合計：月給30万1,875円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
ーーー★注目★ーーー
成果はしっかり還元！
2種類のインセンティブをご用意。
【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％
企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！
●月収例：30万円～40万円（入社1年目）
●月収例：50万円～60万円（入社3年目）
■職能手当
年収450万円～600万円 ★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！
【年収900万円】主任／入社11年目（月給26万2,500円＋歩合）
【年収542万円】主任／入社2年目（月給26万2,500円＋歩合）
待遇・福利厚生
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■在宅勤務制度（実績あり）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％！）昨年度実績16.5日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
社員インタビュー
榎本さん
支社長
未経験からのスタートでも、仕事を進めていく上でどこに気を付けるべきか、効率的に業務を行うにはどうしたらいいかなどをお教えしているのでご安心ください。 先輩たちもあなたのことをしっかりサポートしますよ。
榎本さん
支社長
企業様とスタッフの間に挟まれ、ときには悩むこともあると思います。 相手の気持ちに寄り添うことももちろん大事ですが、ビジネス的な視点で伝えるべきことは伝えるようにすると、前向きな姿勢を保てますよ！
榎本さん
支社長
この業界に限らず、会社の売上に対しての還元率の高さは当社の強みだと思います。 福利厚生に関しても、社用車があったり社用携帯があったり、意欲のある方を後押しする環境が整っています。
取材レポート
社員の働き方は？
気持ちよく仕事をこなすには、働く環境やプライベートが大事。
未経験でも稼ぐためのモチベーション維持の秘訣は？と春日井拠点の支社長を務める榎本さんにお伺いしてみました。
「仕事にのめり込みすぎると、結果として仕事が上手く出来なくなると思うんです。
買い物だったり旅行だったり、趣味や家族との時間を犠牲にせず、オンとオフをしっかり付けて働くことで成果も出ると考えています」とのこと。
同社では、年間休日125日、有給取得率は100％と、プライベートの時間も大切に出来る環境が整っています。
「明るいマインドですと仕事も上手くいきますし、自分のためにもなりますよ！」と、人と繋がる仕事だからこそ、まずは自分を大切にする必要があるとお話しいただきました。
やりがい
「紹介してもらったスタッフが良く働いてくれて助かっている」
「環境の良い職場で働けて満足している」
など、企業様とスタッフ双方から感謝の言葉を直接いただける機会が多いでしょう。
自分の仕事が役立っていると感じられる瞬間は、何度経験しても味わい深いものです。
そこからまた新たに紹介してもらうなど、人と人の繋がりに温かさも感じられるはず。
その成果は給与にも繋がり、日々やりがいが実感出来ます！
きびしさ
企業様が受け入れるスタッフの枠を、他の派遣会社と競争になることも。
紹介が上手くいかなかったときには悔しい思いをすることもあるでしょう。
また、スタッフと企業様の意見を聞き、間に立って難しい対応を迫られる場面も。
どちらとの信頼も損なうことがないよう、慎重になりながら臨機応変に言葉を選んだり対応したりする必要があります。
「こうしたら良い」という正解がないため、柔軟性が求められます。
未経験スタートの先輩がほとんど！ 業界知識や業務の進め方など、丁寧にサポートしていきます。
笑顔の絶えない、明るい営業所★ 近隣の支社とも交流があり、フランクな雰囲気が特徴です！
企業様やスタッフからも認知度があり、仕事のしやすさも実感していただけます。 お気軽にご応募ください♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
面接1回（対面orオンライン）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒486-0951
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7
フリーダイヤル：0120-23-4248（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材紹介・派遣業
労働者派遣事業（派）23-301441
有料職業紹介事業 23-ユ-301275- 所在地
〒486-0951
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7- 設立
- 2014年 6月
- 代表者
- 代表取締役 堤 寛之
- 資本金
- 2,000万円
