掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社グローアップ

成長企業の営業事務/未経験可/製パン製菓業特化/年休128日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業績好調】業界特化のオンリーワンサービスで成長中

【やりがい】事務や仕組み作りの幅広いスキルを習得

【スキルアップ】マネジメントも目指せる営業事務

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験OK】全国のパン屋さん・ケーキ屋さんを応援する企業の営業事務/朝10時出社

具体的な仕事内容
製パン・製菓業界に特化した各種サービスの問合わせ対応、受発注業務、資料作成など、事務の仕事を幅広く担当いただきます。
入社半年~1年は、正確なルーティン処理をベースに現場理解を深めますが、「もっとこうすれば効率が上がるのでは?」という意見や新しい事へのチャレンジはどんどんお願いします!型にはまらず、仕事を”創る”側にも回ってください。

【仕事内容】
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◆受発注業務
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申込書の内容をフォーマットにデータ入力します。
また納品書のチェック、請求書の内容確認などもお任せします。
※発注は基本的にはアルバイトの方が対応しますが、自身でもできるよう、はじめは入力業務も担当いただきます。ゆくゆくはアルバイトの方のフォローやイレギュラー時の対応もお願いします。

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◆請求書の取りまとめ
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アルバイトが発注した内容を商材に分類し、請求書を部門全体で取りまとめます。
またお客様・店舗単位でどの商材が利用されているかなどを管理するためのデータも入力します。

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◆問合わせ対応
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パン屋、ケーキ屋などからの電話での問合わせに対応します。
契約状況を確認して、営業担当につなげましょう。
問合わせ内容は
「電気・ガスを切り替えたい」
「別の商材に変えたい」
「リース期間の満了が近いがどうすればいい?」
など様々。
製パン・製菓業界に特化したサービスを提供する企業として、お客様の信頼に応えることを心がけて対応しましょう。

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◆その他業務
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・資料作成:業務マニュアル、社内プレゼン資料、お客様への各種お知らせなどを作成します。
・アルバイトの管理、フォロー

組織拡大中の部署のため、業務フローや仕組みづくり、マニュアル整備などにも挑戦できます!
チーム組織構成
社員3名(男性2名、女性1名)で対応している部署を業績好調による増員の採用です。

★社員の平均年齢は30代半ば。そのほか、アルバイトの主婦の方が約10名います。
上下関係がフラットで、改善提案や「こうした方が良い」など、アイデアを出しやすい雰囲気です。「前例がないからやらない」ではなく、「いいと思ったらやってみよう!」がグロ―アップのスタイルです。

対象となる方

【経験不問】PCの基本操作ができる方◆新しいことに挑戦したい方、事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎

【応募条件】
■PCの基本操作ができる方
※業界・職種未経験OK
※学歴不問

<こんな方にピッタリ!>
◎変化や改善を前向きに楽しめる方
◎チームワークを大切にして働きたい方
◎「言われたことだけをやる」は物足りないと感じる方
◎教えてもらうではなく、”自ら学びにいく”意欲のある方

★お客様からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りなどもあるため、営業や接客・サービス業などの経験のある方は活かすことができます!

勤務地

【転勤なし/山手線「大塚駅」徒歩1分】
■本社:東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F

<アクセス>
・JR山手線「大塚駅」徒歩1分
・都電荒川線「大塚駅前駅」徒歩1分

★今年、秋口に池袋(徒歩7分)へ移転予定です。
★受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社/東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F[最寄り駅]大塚駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)

給与

月給28万円7000円以上+賞与年5回(業績により変動)

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※上記に加え残業代(時間外手当)は全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■子供手当(上限2万円※支給要件は社内規定に準ずる)
■役職手当
■出張手当
賞与
年5回(業績による)
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収400万円~(経験・スキルを考慮のうえ、決定)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限4万円)
■先出し退職金制度(毎月2万円)
■1人1台ノートPC支給
■服装自由
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり
■オフィス内分煙
■社員旅行(フィリピン、セブ島、バンコクなど/5年ごとに実施)あり

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(最大10連休)※クリスマスイブからお休み!

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■誕生日休暇

◆グローアップの強み

製パン・製菓業界のパートナー企業としてトップレベルのシェア率を誇る理由は、主に以下の3つ。
【1】業界に電気の競合がいないオンリーワン企業
【2】10年先を見据えた戦略展開
【3】利益より業界貢献(応援)を優先:パン業界の情報誌を提供(年間予算約5,000万円)

グローアップの強みは、業界オンリーワンの企業としてその先を見つめた戦略展開をもとに、製パン製菓業界への貢献を優先することで実現した、業界トップレベルのシェアとリーチ力、ネットワークです。
この強みを活かし、業界のさらなる発展へと貢献していきます。

◆フリーマガジン「ベーカリーパートナー」

パン業界専門雑誌&アプリ「ベーカリーパートナー」は、全国のほぼ全てのパン屋さん17,000店舗に、2カ月に一度無料で配布しているフリーマガジン。

業界最大級のリーチ力を誇る雑誌とアプリは、業界全体を盛り上げるメディアであるとともに、お客様と当社をつなげる有効なツールにもなっています。

◆モチベーションアワードで優秀賞受賞!

【モチベーションアワードとは?】
「株式会社リンクアンドモチベーション」が実施する「エンゲージメントサーベイ」を実施した企業・部署のうち、特に良い数値や変化を生み出した企業・部署を選出し、「モチベーションカンパニー」「モチベーションチーム」として表彰する一年に一度の式典。

当社の店舗支援部は「モチベーションアワード2025」において優秀賞(約12,000社から選出)を受賞しました!
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社員インタビュー

Q.グローアップに入ってよかったことは?
同僚

Aさん

Q.グローアップに入ってよかったことは?

個人の良いところを認めあい、「やりたい」と言ったことをチャレンジさせてくれるところです。寄り添ってくれる先輩もいるので安心して挑戦でき、何事にもチャレンジしたい自分にはピッタリの環境だと思っています!

Q.グローアップの強みは?
上司

Tさん

Q.グローアップの強みは?

企業理念とともに、「先に応援」するという価値観が社内に浸透していることも挙げられます。自分一人で勝つのではなく「チームで連携してチームで勝つ」という意識で全員が動けているのも強みだと感じています。

Q.応募者へのメッセージをお願いします!
上司

Iさん

Q.応募者へのメッセージをお願いします!

いままでの経験ではなく、これからの自分のスキルが会社の力になることが重要だと思います。そのスキルを伸ばし、何かのスペシャリストを目指したい人にとって、当社は最高にやりがいのある職場になると思います!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

2030年のグループ売上高100億円達成に向けて邁進!

同社が目指す年商100億円といえば、東証スタンダード市場の企業と同等クラスの売上規模。

この目標に向かい、順調に成長軌道を描く同社の強みは、業界シェアの高さもさることながら、社員全員が「社内にコアバリュー・企業理念が浸透しているところ」を同社の強みと認識しているところにもあります。

全員が「製パン製菓を元気に」という企業理念を常に意識し、同じ方向を向いているからこそ、少ない人数で大きな成果を上げることができているのだと推測できます。

確かな戦略とチャレンジ精神で邁進する同社でなら、意欲と熱意があれば、会社とともに自身も大きく成長していくことができるでしょう。

年齢や社歴に関係なく、意見を交わし合える風通しのよさも魅力です。
やりがい

やりがい

【感謝の言葉がやりがいに】
契約内容や請求書に関することなど、お客様からの問い合わせに対応するのもこのポジション。相手の立場に立って一つ一つ丁寧に対応することで、「内容がよく分かったよ」「丁寧に教えてくれてありがとう」といった感謝の声をいただくこともあります。

また、お客様を営業担当に橋渡しするのも大切な仕事。問い合わせてくれたお客様が契約につながったときは一緒に喜ぶことができます。

きびしさ

きびしさ

【幅広い商品知識を習得しよう】
同社の営業事務の特徴は、取り扱う商材の「幅」が広いこと。電力やガスの提供、エアコン清掃サービス、情報マガジンの発行など、多様な分野に関わるため、それぞれの商品知識・業界知識が必要になります。

問い合わせの初期対応を行うポジションのため、適切にヒアリングして営業担当にバトンタッチするためにも、基礎知識をしっかり身につけて、対応にあたるよう心がけましょう。

組織拡大中の今だからこそ、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります!

作業ではなくクリエイティブな仕事をすることを、社員全員が心がけています!

パン好き・スイーツ好きな社員が集まっているため、食べ物の話で盛り上がることも!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2週間以内の予定です。
※Webでのリモート面接も対応可能です。
連絡先
【株式会社グローアップ】
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F
TEL:03-5302-2297(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■ベーカリーパートナー(フリーマガジン)の発行
■ベイクモール(日本最大級のパンとケーキのモバイルオーダー事業)運営
■ベイクポート(アプリ/WEB)運営
■融資無料コンサルサービス
■エアコン清掃
■店舗系サービス
■電気小売事業(GU電力)
■ガス小売事業(GUガス)
■ガス紹介事業
■電子ブレーカー販売

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F

設立
1995年 12月
代表者
代表取締役 古田 高浩
従業員数
34人(パート・アルバイト含む※2024年10月現在)
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013226045

株式会社グローアップ

成長企業の営業事務/未経験可/製パン製菓業特化/年休128日

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