【フィールドセールス】◆◇博多／ハイパフォーマー◇◆空間シェアリングビジネス業界No.1　株式会社ティーケーピー

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掲載予定期間：2024/5/13（月）~2024/8/4（日）
更新日：2024/5/13（月）

募集要項

仕事内容

【フィールドセールス】◆◇博多／ハイパフォーマー◇◆空間シェアリングビジネス業界No.1

【変更の範囲:会社の定める業務】
【東証グロース上場／業界シェアNo.1／空間シェアリングビジネスのパイオニア／業界唯一全国展開を実現／土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度】

■業務内容：
空間シェアリングビジネス（貸会議室業界）でNo.1の当社にて、会社説明会や懇親会、講演会や研修などの企業イベントニーズに対する提案営業を行っていただきます。様々な業界の大手・中小の企業がメイン顧客となります。
当社はSalesforceの導入も開始し、データに基づいた営業活動が出来るようになったため、より効率的に、より戦略的に営業活動ができるようになっております。

■求められる人材：
・データに基づいた営業活動を得意とする方
・数値を基に先回りして行動が出来る方

■当社の特徴：
年間利用企業数は約30,000社。売上高の上位500社で法人利用売上の約50％を上位2,500社で約75％を占めており、リピート率は約90％と高水準で、顧客業種は多岐にわたり安定した顧客基盤が築けています。
現在、当社グループでは国内外合わせて237拠点、139,912坪を提供しております。

■当社について：
『0から1を創り出す空間再生流通企業』
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
TKP博多駅前シティセンター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル8F
勤務地最寄駅：博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間172時間）■残業時間は月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与に差異なし

給与: ＜予定年収＞
481万円～612万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,643円～370,885円
その他固定手当/月：18,042円～21,073円
固定残業手当/月：60,315円～83,042円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円～475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給昇格：年2回
■業績賞与：年2回
月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給。
・エリア給(10,000円)
・30時間分の時間外労働手当（60,315円～83,042円）
・20時間分の深夜労働手当（8,042円～11,073円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで支給 ※バス利用の場合は諸条件有
住宅手当：規定に則り支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
エキスパート職制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修制度（部署別、階層別）
■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金

＜その他補足＞
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
財形貯蓄制度
持株会制度
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社としてはシフト制ですが、顧客先が法人となるため基本的には土日祝休みとなります。
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇