港区（東京都）、プロジェクトマネージャー（インフラ）、年収500万円～ の転職・求人検索結果

～大手SIグループ会社ならではの案件でスキルアップ／フォロー体制・キャッチアップ環境充実／働きやすい環境で定着率96％／東証上場ISIDグループ企業～
ISIDのグループ会社として、システム運用保守・インフラ領域やBPOなどに強みを持つ当社にて、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを利用したインフラ構築、アプリケーション構築を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
具体的な業務は以下の通りです。
（1）提案支援
（2）要件定義
（3）設計・構築業務
（4）保守・運用業務

■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～625,000円＜月給＞184,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SOMPOグループ／SIerとして1980年創業、40年以上の歴史がある安定基盤】
【業務内容】
◇オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト
◇仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト
◇オンプレ基盤の構築プロジェクト
◇各種ミドルウェアの導入
◇新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積）
【担当範囲】
◇プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画
◇顧客調整、工程管理、メンバー管理
◇インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守等

従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】
就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】

■開発案件例：
（1）文教系サーバ更改対応…サーバ台数5～10台程度の設計／構築案件を請負契約で実施。
（2）建設系会社様向けサーバ移行対応…オンプレミス環境からクラウドサービス環境へ環境移行する案件。
（3）金融機関向けインフラ基盤更改…セキュリティ・ログ分析基盤化対応、構内メール／インターネットシステムをオンプレ→AWS化に伴い、設計・構築・運用を担当。
（4）ネット証券データセンター移転対応…ネット証券のDC移転に伴い、H/W、M/W更改。

◇日本コンピュータシステム株式会社について
■数値で見るNCSの働きやすさ
在宅勤務率54.4％/月平均残業14.3時間/平均勤続年数11.5年/育休からの復職率100％
◎働き方
在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
※在宅勤務日数は案件により異なります。
◎その他福利厚生
家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都23区、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～421,000円固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・スキルを考慮の上決定します。◇賞与：年2回（6月・12月）◇給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

流通、物流、総合商社 等のお客様に対しインフラSI（サーバー、NW、クラウド、セキュリティ）の提案、設計、構築、維持保守を担っていただきます。

■業務内容：
ネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件、クラウド案件等幅広いプロジェクトでの提案活動(提案書作成、構成見積り、工数見積り)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、リリース、維持保守 等

＜案件例＞
・サーバ・ミドルウェア・NW構築／運用
・クラウドネイティブ案件(WebAPI開発)
・リプラットフォーム案件
・リホスト案件
・セキュリティコンサル・セキュリティサービス展開／運用 等
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

■ポジションの魅力
・社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
・様々なお客様から多種多様な案件の引き合いに対応していくため、フルスタックエンジニアを目指すことができます。
また、基本的にはプライムベンダーとしてチームでプロジェクトを推進します。
・担当する業界や顧客の業務知識、ITトレンドを身に付けることが出来ます

■こんなスキルが活かせます
・インフラ構築経験
・顧客折衝や関係者との調整業務の経験
これまでのご経験や技術だけではなく、更に新しい領域に知識を広げチャレンジをしたい方にぴったりなお仕事です。

■企業概要
当社は情報通信業界、、融業界、製造業界、流通業界等、、本主要産業におけるるる代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。
・コンサルティングからら規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活活したシステム運運等、トータルに顧客をを援できる総合合
・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りりれビジネスに活活できる先？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制※以下に賞与＋各種手当＋残業手当（26h）が含まれます。※各種手当：営業手当、裁量労働手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～560,000円＜月給＞330,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、規定により決定・昇給昇格：年1回・賞与：年2回　夏・冬■例・28歳年収約700万円／月給37万円＋残業手当＋賞与（経験6年目）・33歳年収約850万円／月給55万円＋賞与（経験11年目）・37歳年収約900万円／月給58万円＋賞与（経験15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ISID保有システムの円滑な運用を支える業務～
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラサポートリーダー」として、クラウド・オンプレミス問わずお客様からの問い合わせや課題解決に取り組みます。
お客様のサポート活動を通じて顧客インフラ環境の課題とニーズ把握に努めつつ、日々進化するクラウドやITサービスのトレンドをキャッチアップして取り入れることで、顧客にとってより付加価値の高いサービスとして提供する体制・仕組みづくりの企画、実践を牽引いただきます。

（1） インシデント管理
担当者アサイン、進捗管理、対応支援、対応レビュー
（2） 問い合わせ対応
問い合わせ対応/支援
関連部署へのエスカレーション
お客様へのご報告
（3） 改善活動
問い合わせ等各種分析、関連部署への報告
各種改善活動

■当ポジションの魅力：
インフラサポート運営を通じて、自発的な業務遂行能力や課題解決能力、最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。
・業務遂行能力、課題解決能力
お客様の困難な技術課題に関して関連部署と協力しながら課題解決を支援します。また、重要なイベントが発生した際にコミュニケーションを先導します。
・最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITスキルの習得・発揮ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドスキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。
・柔軟な働き方
勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～625,000円＜月給＞184,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／リモートワークと出社のハイブリット型／残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／エンジニアを大切にする社風■□

■概要：
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。

■具体的な業務：
（1）プロジェクト管理
プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。
（2）グループ運営
担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。

■働き方：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当社の魅力：
VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,913円～462,259円固定残業手当/月：44,421円～71,074円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇東証プライム上場／金融機関の決済に関わる取引を中継するサービス◆◇

■職務内容：
インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・コストミニマムや品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画
・大規模なシステム更改PJにおけるプロジェクトマネジメント業務
・新規サービス、ビジネスの企画／AP方式検討

■職務の魅力：
当サービスは、金融機関の決済に関わる取引を中継するサービスです。国内のほぼ全ての金融機関にご利用頂いており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現するシステムとなります。
また、エンドユーザがリアルタイムに利用するサービスであり、決済／金融システムを多くの生活者へ提供する社会的貢献が実感しやすい職務です。また、「外部環境の変化に追従したシステムへ変える」「未来変化を先取りした新ビジネスやサービス創出する」を組織のミッションとして強く推進しており、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。金融機関の中継に留まらない企業や地方公共団体に向けた新機能、サービスを提供をしており、プロジェクトマネジメント経験だけでなくアプリケーションエンジニアとしての経験も十分に積むことができます。

■配属組織について：
構成：約80名程度（営業10名、開発30名、維持保守30名、その他）
当社の他事業部の大規模プロジェクトと比較して比較的に組織規模が小さいため、職種に関わらず全員がフラットに意見を交わし合いながら、仕事を進めることができるのが特長です。

＜勤務地詳細＞東京都港区／品川駅（ＮＴＴＤＡＴＡ品川ビル）住所：東京都港区港南1丁目9番36号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～420,000円＜月給＞330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『同社のクラウドに特化したメンバーが約35名所属する部署にて、クライアント向けの様々なプロジェクトでPMを担当』

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎★
■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
■案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

■業務概要：
AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。
大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、クラウド設計開発、ベンダーコントロールや商用リリース対応～運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しするなど、大規模なプロジェクトにも携わっていけます。

■業務詳細：
お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナル集団のプロジェクトマネージャーとしてご活躍していただきます。

■プロジェクト例：
・クラウドネイティブシステムの設計構築
・データ分析基盤の設計構築、運用保守
・コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善
・金融クラウド基盤設計構築、運用保守

■開発環境：
・クラウド：AWS／GCP／Azure
・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス
・コンテナ：Kubernetes
・CI/CD：GitlabCI／Jenkins

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内客先住所：東京都/都内客先を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞814万円～1,037万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,000円～707,000円＜月給＞542,000円～707,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,642,000円～1,883,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ・年間休日126日以上・退職金有・在宅週4日・育児休職取得率74%・離職率2％～
■PJT概要：
PM／PMO支援チームの一員となっていただき、顧客プロジェクトやネットワークインフラにおけるICT施策の推進をご対応いただきます。上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てを見通しながら、ご自身のプロジェクトマネジメント能力を発揮いただくことができる現場です。
■業務詳細：
三菱グループ大手製造業向けのネットワーク設計・構築案件におけるプロジェクトマネジメントに参画いただくことを想定しております。一般的なプロジェクトマネジメント知識体系に基づいたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。（プロジェクト計画書作成・スコープ管理・WBS作成・スケジュール管理・品質管理・リスク管理）
■組織構成：
当課は、三菱グループ大手製造業を主な顧客として、客先の工場やオフィス内のネットワークシステムの構築・保守運用、お客様のITネットワークインフラに関わる各種プロジェクト案件の推進支援などを行っております。
IPネットワークシステム第二部：42名
第一課：13名（年齢構成：40代：5名、30代：3名、20代：5名）
■ポジション魅力：
・三菱グループ大手製造業の情報システム関連会社とのメインパートナーとして、顧客の立場に立ったシステム企画／プロジェクト管理を実施します。提案活動や顧客IT業務改革／ITインフラ改善に向けた活動も経験できます。
・プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。
・プロジェクトマネジメント経験が少なくても、顧客折衝経験やリーダー経験などマネジメント資質を重視した選考が可能です。
■業務環境：
・Windows、M365（Powerpoint、Excel、Word、Teams他）
＜取り扱いネットワーク機器＞
・Cisco、HPE、YAMAHA、Fortigate、Catoなど
＜職場環境＞
2024年1月にABW（Activity Based Working）化の考えを取り入れたオフィスにリニューアルしたばかりの職場です（在宅勤務も可能）。

■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞414万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～512,700円＜月給＞251,100円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年２回（6月、12月）　1,126,500円～2,866,600円／年■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~基盤エンジニアとして先端領域でキャリアアップを目指したい方歓迎~
●インフラ受託を軸にエンジニアの働きやすさを重視したプライム上場のSI
●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる
●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり

国内大手企業向けの仮想化基盤構築プロジェクトにて、VMwareを中心といた各種仮想化ソフトウウェアを利用した基盤構築・移行チームの技術リーダーとしてチームを牽引していただきます。他社案件への横展開も計画しており、派生する別案件で今後プロジェクトマネジャーを担うことを期待しています。

■事業内容：
クレスコグループは、技術革新のトレンドをいち早く取り込み、イノベーションと価値創造を実現する複合IT企業です。中核技術となるアプリケーション開発技術、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術（AI、IoT等）を加えた多様な技術領域を有し、幅広いITサービスを提供しています。高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応え、競争力を加速する「デジタル変革」を実現していきます。

■歓迎条件：下記にこれから挑戦したい方、下記以外の経験・スキルをお持ちの方も歓迎です。顧客接点もあるので、お客様と向き合った経験がある方も活躍できます。
・プロジェクトマネジメントの見識（PMBOK知識体系の知識、PMI認定資格）
・プロジェクトの一連の工程の経験（例：設計／導入設定、構築／テスト／リリース）
・お客様への提案の経験（お客様と良好な関係を築くことができる）
・インフラストラクチャー／アーキテクト／デザインの実務経験
・いずれかの技術分野に関する資格の保有（AWS、Azure、GCP、CISCO、OracleDB、LPIC、Windows、VMwareなど各種ベンダーの認定資格）
・shell含めたプログラミング経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～550,000円＜月給＞324,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：35歳（入社13年目）／年収693万円（PM）42歳（入社20年目）／年収859万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★NECグループ・東証プライム上場企業のコア事業であるネットワークのエンジニアポジションです★
【テレワーク頻度上限なし/フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務概要：
NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である同社にて、ネットワーク上流エンジニアとして提案・設計・構築に携わっていただきます。
外販は9割以上となっており、一般企業から官公庁や自治体、学校法人、空港やホテルなどインフラ基盤まで幅広く対応しております。

■本ポジションの魅力：
プライム案件もしくはNECからネットワーク部分を請け負っているプロジェクトが8割以上を占めるため企画・提案フェーズから携わることができます。
また、運用・監視フェーズは他部署もしくはパートナーが担当するので、上流工程に携わることが可能です。

■入社後のキャリア：
入社後はメンバーとしてご活躍いただきながらスペシャリストもしくPL/PMとしてマネジメントとして役割を上げて挑戦することができます。

■案件事例：
・大手生命保険会社全国1200拠点6000台の社内NW構築
・公営競技のオンライン投票にかかわる20億を超えるNW構築　など
数十億から百万円規模の案件まで幅広くございます。

■当社の魅力：
＜豊富なスキルアップ環境＞
研修制度が充実しており、500種類以上の推奨資格取得を支援しております。（資格試験料支給、合格奨励金制度あり）
またNEC本体の勉強会参加の機会も多く、学べる環境が整っております。

＜働き方改革の推進＞
コロナ前からテレワークを導入しており、分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。
平均有休取得日数12.7日、平均勤続年数17.7年、平均残業時間は20～25時間程度となっており、ワークライフバランスの担保が可能です。

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は過去の賞与実績額、月20時間分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定×挑戦・急成長中のIT企業にてテックリードとしてご活躍いただきます～
【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】
●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中
●「○○×IT」一般企業や農業、建設、医療の分野でのDX化をサポート
●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！

■業務内容：
AI/IoT技術を活用した自社サービスや、各産業とAI・IoT・Roboticsとを組み合わせる「○○×IT」戦略プロジェクトに、テックリードとして携わっていただきます。
数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に向けて仕様面/技術面の窓口となっていただくとともに、チームやメンバーの育成にも携わっていただきます。

■働き方：
・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。
・育休後の復帰率：100%
※男性の育休取得実績もございます。
※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。

■DXプロジェクト例：
建設業界向け…AI・IoTの活用によるスマートコンストラクションプロジェクトなど
医療業界向け…手術支援ロボットシステムに関連したAI・IoTプラットフォーム構築プロジェクトなど
製造業界向け…精密機械・ロボットカンパニーのオープンプラットフォーム開発プロジェクトなど

＜農業×IT＞
新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
地域の防除企画から実行までをトータルでデジタル化したドローン適期防除サービスをはじめ、多くの自治体・JAに導入いただいいております。

■当社について：
「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております
★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit）
★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～760,000円＜月給＞470,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験、前年収を加味し報酬は決定いたします。※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります。■昇給：昇減給年1～2回※個人評価に応じて支給■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要:
アセットマネジメント事業における業務およびＩＴの企画・設計・実装業務

■企業としての特徴:
◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞【汐留】／受託財産／東京汐留ビルディング住所：東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各路線線／新橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～760,000円＜月給＞250,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。■昇給：年1回、■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
Public & Social ITSでは、官公庁市場で行政デジタル化等のDXデリバリ事業（開発、運用）を行っている。今回はAWS上で、行政機関側の手続審査事務の府省共通サービス化を実現する為、オンラインにて手続審査事務を可能にし、申請受付～審査～手続終了まで、行政手続業務のEnd to Endでの完全デジタル化を実現させ、他システムとのバックオフィス連携による業務のワンストップ化を目指す。

■個人に期待する役割やミッション：
本ポジションは、プロジェクト推進にあたり、高品質・高生産性を実現するために、基盤チームにおいてリーダーシップを発揮し、社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自らの責任においてチームの推進を推し進めるリーダー(もしくはサブリーダ)層としての役割を期待している。ミッションは以下の通りとなる。

・ デリバリのエキスパートとしてプロジェクト計画に沿ったQＣDを遵守する
・ 先端的DXビジネスの実践役として、チーム全体の開発技法にとどまらないプロジェクトの品質確保に努めること

■仕事の魅力・やりがい：
担当するお客様は当社にとっての重要顧客であり、各省庁間の連携を推進する為の重要なシステムの位置づけとなっています。当システムの基盤リーダー(もしくはサブリーダー)を経験することで、AWS環境の設計構築・運用手法、リスクマネジメント、品質マネジメント等、得難い経験やスキルを積むことが可能です。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～480,000円＜月給＞315,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字・毎年約120％成長/事業拡大中/離職率8％・エンジニアを大切にする社風/リモートワークと出社のハイブリット型/残業全社平均13時間未満/バースデー休暇あり■□

■業務内容：
クライアント企業で導入されている複数のクラウドサービスの各種データを、バッチ、DWH、ETL等を利用して統合し、BIやERPなどへ連携するプロジェクトの推進役を担って頂きます。

■具体的な業務内容：
【プロジェクト受注前】
・顧客からの要件ヒアリング
・見積もり、提案

【プロジェクト受注後】
・PMとしてプロジェクト推進
・各種プロジェクト管理
・納品対応

■働く環境：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当社の魅力：
・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。
・入社後数ヶ月～数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。
・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,818円～488,337円固定残業手当/月：86,849円～111,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2017年に証券基幹システムを内製化し、自社で開発・運用をしておりますが、それぞれの開発プロジェクトのPMをサポートしてプロジェクトを成功に導くために、開発プロジェクト管理業務を専門に担当するグループがあります。
これまでは、重要な大規模プロジェクトを中心に関与していましたが、一定の成果を得られているため、さらに多くのプロジェクトに拡大させていきたく、新たに参画していただける方を募集します。
「システム開発プロジェクトのPMサポート」に留まらず「プロジェクト管理プロセスの改善」にも力を入れており、プロジェクト管理業務全般に関わりながら、大規模プロジェクトをより円滑に進行させるプロセスの構築にも携わることができます。

■業務内容：
（1）システム開発プロジェクトにおけるPMO業務
・プロジェクト全体のスケジュール策定支援
・プロジェクト体制構築支援
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト推進にかかる会議（定例会など）のファシリテーター
・各フェーズの成果物レビュー議事録作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理など

（2）プロジェクト管理プロセス改善施策の立案・推進
・プロジェクト管理に係る各種ドキュメントのテンプレート作成および改善
・プロジェクト管理方式の標準化および改善
・プロジェクト管理に費やす時間とコストの削減案の策定
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・大規模プロジェクトを全体を俯瞰しながら中心人物として推進させられます。
・PMOチームは立ち上げ時期であるため、社内のPMOソリューションの第一人者として活躍できます。
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です。
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～770,000円＜月給＞340,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて決定＜昇給・賞与＞昇給：年1回賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字／事業拡大中／離職率8％／リモートワークと出社のハイブリット型／豊富なキャリアパス／ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍■□

当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。
また、ゆくゆくは複数のお客様を持ち、プレイングマネージャとして組織管理を実践頂きます。

■具体的な業務内容：
顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。また、可能な場合は複数の顧客を担当頂き、当社チームのマネジメントや、お客様対応に携わります。

■働く環境：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当事業部に関して：
従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。

■当社の魅力：
・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。
・入社後数ヶ月～数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。
・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,913円～404,478円固定残業手当/月：44,421円～62,189円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能■□

■概要：
Workspace ONEによるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。

■業務詳細：
・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
・プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
・メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動

■ポジションの特徴：
当部門はゼロトラストセキュリティ分野に注力しており、特にWorkspace ONEについては業界TOPクラスの実績を誇ります。vExpert認定エンジニア、Workspace ONEを始めEUC製品の認定資格保有者も多数在籍しています。
プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動まで、フルスタックな業務をこなしていけるので、エンジニアとして更なるスキルアップを目指している方に最適です。

■キャリアパス：
上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインしますので、チャレンジ・成長できる環境です。プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務がありますので、ご自身の希望するキャリアを描くことが可能です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、エンジニアとしてのレベルアップを後押しします。

■働き方：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しています。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

■当社の魅力：
VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,913円～462,260円固定残業手当/月：44,421円～71,074円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割上流案件／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出～
■業務内容：各種システムのDB（主に、Oracle, SQLServer, PosgreSQL, クラウドネイティブDB）に関する以下の業務を行います。
・DB、サーバー、ストレージ、ミドルウェア等を組み合わせたインフラ関連プロジェクトの提案、検証、要件定義、設計、構築（物理、クラスタ、セキュリティ、運用等）
・高可用性クラウドインテグレーションの提案、検証、要件定義、設計、構築
・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行
・カットオーバー後のシステムに対する性能改善等、安定稼働の為の技術支援
【顧客】大手のユーザー企業、SIer等
【案件】9割が設計構築以上の上流（要件定義3割・設計構築以上7割）／規模…1000億等／期間…半年～3年（上流担当時は期間長め）／1pj…パートナー含1～50名／勤務先…常駐6割、自社内4割
※同社は多彩なスキルが積めるように、同じ案件ばかりにならないように、1人アサインも基本的にないような案件獲得を重視しております。常駐の場合も、週に数日は自社内での案件対応頂く等、帰社頂いております。
■魅力：【制度充実】入社時に有給10日付与する他、シックリーブ制度等、様々な制度有り
【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。
【研修サポート充実】(1)シニアコンサルタントによるスキル・トランスファー研修 (2)DB、クラウド、OSS、HCI等インフラ技術についての社内弁供養会 (3)ビジネススキルアップ研修 (4)海外技術動向視察（米国シリコンバレーのOracle本社や現地SIer企業を訪問、最新技術及び、製品開発ロードマップに関するセッションを受講可、他、OracleOpenWorldに参加等）
■社風：【相談できる環境】チームミーティングや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のことなど何でも話せる環境
【スキルに応じた案件アサイン可能】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインになるようにしております

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋2-9-17 第三常磐ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞772万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,176,000円～＜月額＞598,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与考課：年1回（4月）※前職からの給与UPを保証※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～9割上流案件／プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出～
「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。

【お任せしたい業務内容】
・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（SoftwareDefinedStorage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築
・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行
・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援

※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。

■魅力：
【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等
【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。
【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。
【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境
【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております

＜勤務地詳細1＞大村ビル住所：東京都港区新橋2-5-6 大村ビル勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞772万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,176,000円～＜月額＞598,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与考課：年1回（4月）※前職からの給与UPを保証※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

◇◆ベンチャー×プライム上場の安定基盤／裁量権◎／年間売上20億円以上のプロダクト開発／将来的には技術責任者・CTOを目指せるポジション◆◇

【募集概要】
事業を多角的に展開している当社において、技術・開発の面から事業をリードしていただける方を募集いたします。まずは不動産事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計
・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施
・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用

【開発組織について】
不動産領域の開発組織は現在20名程度です。事業部エンジニアのみならず、協力会社やオフショア子会社含めたメンバーで構成されており、その中で複数プロジェクトをスピード感持って同時進行で動かしています。

【仕事の魅力】
・事業の中でも最大規模である、年間売上20億円以上のプロダクト開発を、裁量もって技術の面からリードいただけます
・じげんグループ全体では現在18事業を展開しており、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。

【開発環境】
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js
・Webサーバー：Nginx, Apache httpd
・データベース：MySQL
・全文検索エンジン：Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)
・OS：Linux(CentOS)
・コンテナ：Docker
・クラウド：GCP, AWS
・プロジェクト管理：GitHub、jira
・コニュニケーションツール：Slack
・開発手法：アジャイル、スクラム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～739,884円固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎東証プライム上場／在宅勤務可×所定労働7h×フレックスと働きやすい環境
◎世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができるポジションです

■職務内容：
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

■具体的な役割：
（1）クラウドコンサルタント：
顧客のアプリケーションを利用した開発業務が、クラウド環境で効率的に行える業務プロセスを設計できるコンサルタント
（2）クラウドアーキテクト：
顧客のアプリケーションが動作するのに最適なクラウド環境を設計もしくはオンプレミス環境で稼働する従来の業務システム(CAD/PLM/CAE)をクラウドへ移行することができるスペシャリスト

■キャリアパス：
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

■当ポジションの魅力：
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。また、最新の技術についてマルチベンダー、マルチクラウドで取り扱うことが出来、技術の幅をより広げることが可能です。

■製造ソリューション事業部について
自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。
その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞570万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～504,800円その他固定手当/月：87,766円～116,671円＜月給＞367,766円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファーグレードによって勤務形態が異なります。主任以下の場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。 専門職以上は裁量労働制(専門業務型、企画業務型)となり、毎月裁量手当として支給（上記「その他固定手当」）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
銀行システムのネットワーク環境構築と維持をお任せします。
ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。全てのシステムはネットワークに接続しており、システム対応は多くの場合においてネットワーク担当が関与しますでの、ネットワーク担当の責任範囲は全システムとも言えます。
当社システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応
を迅速に行います。

■募集背景：
当社では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。

スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信

■特徴・魅力：
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。

＜勤務地詳細1＞アークヒルズサウスタワー住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー15F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 18F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅、六本木駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額はスキルと経験を考慮し決定します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月、別途特別賞与を支給する可能性あり）・超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】

■業務内容：
モバイル通信キャリアに対して、コアネットワークシステムのプリセールス、導入支援、プロジェクト管理に携わっていただきます。プロジェクトリーダーして5Gコアシステムの導入提案、ならびに受注した案件のプロジェクト管理業務を行って頂きます。
同ポジションは、モバイル通信業界における様々な顧客、プロジェクトに携わることが可能です。またモバイル通信システム業界はもとより、ITプラットフォーマーとの共想プロジェクトに携わることが可能です。
NECの5Gコアシステム事業は、今後海外展開に取り組む計画であり、グローバル市場での活躍を期待しております。本ポジションを経験することで、更に高いレベルでのグローバルビジネススキルを習得し、グローバルでのプレゼンスUPが期待できます。

■プレスリリース：
「楽天モバイルとNEC、コンテナ技術を導入したStand Alone方式5Gコアネットワークの共同開発に合意」
https://jpn.nec.com/press/202006/20200603_03.html

■日本電気株式会社(NEC)について：
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

＜勤務地詳細＞第二田町ビル住所：東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル　勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手／三田線／田町／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～455,000円＜月給＞355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ITアウトソーシング領域の運用設計／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★

■本ポジションについて：
様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案～実行までリードする事業部に所属し、ITアウトソーシング領域の運用設計エンジニアとして活躍いただきます。

■業務内容：
・顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
・上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
※業務変更の範囲：当社の定める業務

▼プロジェクト事例：
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。

■本ポジションの魅力：
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。

■組織構成：
・配属チーム：ITソーシング事業部　運用ソリューション部　22名
・20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

■ワークライフバランス充実：
・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年
・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月110,000円～）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
メガバンク勘定系システムの基盤更改プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・試験をマネジメントする。
対象は、外部接続系と呼ばれる、銀行間や顧客との決済情報を中継するオンラインシステム。停止が許されない高い品質が求められるシステムのインフラを構築するためのプロジェクトリーダー。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
大規模、かつ、ミッションクリティカルな基幹系システムのインフラ構築について、高い品質意識を以ってチームを指導できること。堅確なプロジェクト推進、品質意識と管理を推進すること。
※主なカウンターは、お客様インフラ担当部門の部次長レベル。コミュニケーションスキル（お客様との応酬、お客様への説明責任）を有すること。

■仕事の魅力・やりがい：
・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。
・メガバンクの役員・幹部、グローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社・汐留シティセンター住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都江東区プロジェクトルーム住所：東京都江東区有明 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、東京ビッグサイト駅、天王洲アイル駅、汐留駅、有明駅(東京都)、新馬場駅、築地市場駅、国際展示場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。