49ページ：IT・通信業界、営業職、年収500万円～ の転職・求人検索結果

【歴代最多9年連続「デロイト 日本テクノロジーFast50」を受賞／設立から10年弱で東証プライム上場／リーディングカンパニーとして日本のデータ活用領域を牽引／年休127日／フレックス・リモート可】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
サブスクリプションビジネスの重要性と連動して注目度が増しているカスタマーサクセス活動。この度はお客様との長期的な関係構築や解約防止、利用満足度の向上に向けて企画立案、提案実行を推進するマネジャーを募集しています。

■具体的には：
・お客様の契約や活用状況に応じ、解約を防ぐための適切な支援からアップセル・クロスセルの提案
・お客様の利用状況の可視化、解約予兆の予測からテックタッチスキームの企画・立案、構築、実行
・お客様の活用を促進するプログラム企画及び運用（ユーザー会、動画企画、活用支援セミナー、マーケティングオートメーションの活用　等）
・お客様へインタビューを実行し、得たインサイトをもとに開発チームと連携し開発要望の提案
・活用事例などナレッジを管理し、各チームとの連携
・自身が得た役立つ知見をコンテンツ化・発信し自身の市場価値の向上
・日本を代表するエンタープライズ企業に対する新規導入提案および導入ディレクション

■得られる経験：
・日本を代表する各業界の企業/マーケターとリレーション及び協働によるバリエーション豊富な実務体験（金融／EC／流通／広告／外食／出版など、取引社数は上場企業を中心に約1300社）
・クライアントのフィードバックを活かしながら自社プロダクトを育てていく役割
・海外製品も含めた最先端技術のプロダクト・サービスのカスタマーサクセスプラン策定及びリード経験

■配属部署：アカウントマネジメント2 カスタマーエンゲージメントG
プロダクトを基軸に、お客様に対して「データ活用を通じて顧客のビジネス成長を導く価値」をオファー（Offer）し、顧客支援をすること、また価値を作り出していくことが、カスタマーエンゲージメントグループのメインミッションです。 お客様に近い所で提供できる価値を作り、発信し、お客様の事業成長・変革を推進していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木三丁目１番 1 号 六本木ティーキューブ勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～539,682円固定残業手当/月：119,050円～168,651円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。※給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込　(30時間分か40時間分かは等級による)■昇給：年2回（2月・8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ITソリューション営業／自社製品「POLESTAR Automation」の提案・拡大を牽引（アディーレ法律事務所等も導入）／週１在宅＆残業10h程度で働きやすい環境～

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社開発製品であるITインフラ運用自動化ソリューション「POLESTAR Automation」の営業をお任せします。
製品提案、販売だけに限らず、業界や市場、顧客ニーズについての把握から戦略立て、市場開拓までお任せします。
・拡大フェーズのサービスであり、導入顧客の開拓や認知度向上を目指して、顧客への提案をいただきます。（新規9割：既存1割）
新規獲得は展示会等でリードを獲得し、オンライン商談をメインで実施しながら、導入提案していきます。

■業務詳細：
＜メイン業務＞
・お客様への製品提案、及びデモの実施
・販路拡大のためのプリセールス業務
（展示会イベントへの参加、製品ホームページのコンテンツ制作、メルマガ作成、製品紹介資料作成など）
・市場や競合製品、顧客ニーズの分析に基づく戦略立案
＜入社後の状況に応じて、徐々にお任せしていきます＞
・パートナー社のリクルート
・製品の導入支援プロジェクト管理
・所属プロダクトチームの予実管理と人材マネジメント

■サービスについて：
https://polestar.widetec.com/
韓国製品であり、様々な業界・企業のインフラ運用等に関する課題解決に繋がるツールです。今後力を入れていきたいサービスで、安定した収益確保に向けてサービスを牽引するやりがいがあります。
※他社と比較してコストを抑えつつ導入が叶う点や各機能へのカスタマイズ性が高く、導入しやすいことが特徴です。

■配属先：営業をメインで担っていただきつつシステムメンバー2名とサポート1名と協業いただきます。

■働き方：
・残業時間10h程度／在宅勤務週１回程度可能
・また在職中に産休・出産、そして職場復帰している女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立しています。

■評価制度：
定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,400,000円固定残業手当/月：56,222円～84,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞389,555円～534,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の金額は目安であり経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。※30時間分のみなし残業手当は、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。■昇給：年1回（1月）※貢献度による■決算賞与（年末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大阪■制御システム営業■440～580万■半年～1年の研修制度あり◎既存顧客への深耕メイン■世界シェアトップクラスを誇る、ドイツのシーメンス社のパートナー企業■土日祝休み■大阪～
■業務内容：
各種制御装置やOA（オフィスオートメーション）に関するシステムの提案営業を行っていただきます。納入後も引き続きお客様フォローを行い、更新提案にスムーズに繋げていくことを目指します。

■業務詳細：
＜制御装置＞
制御装置の世界トップシェアメーカー、ドイツのシーメンス社のソリューションパートナーとして、当社は顧客からの信頼を築いてまいりました（パートナーは全国で8社のみ／九州に2社／長崎では唯一となります）。
その他にも三菱電機やオムロン、ロックウェルといった大手メーカーの製品・システムを取り扱い、海外の機械装置の仕様に合わせた制御などを各種発電プラントやメーカーにご提案いただきます。
■業務の特徴：
・既存顧客への深耕営業が中心となり、1人あたり10～40社ほど担当します
・問合せからの反響営業としての新規開拓は発生するものの、飛び込み等はなく、担当顧客との関係構築に励むことができます。
・また営業支援システムとして「Zoho」を導入しており、顧客や案件管理は効率化されている点も特徴です
・受注から納入までの期間は1ヶ月ほど～4年ほどかかるまであり、いずれもお客様に商材のメリットを丁寧にご提案いただきます。
・納入後実際に稼働している設備を見た時やお客様先でシステムが喜ばれている時などは、大きなやりがいを得ることができます
・入社後は独り立ちまでの半年～1年ほどかけてじっくりと教育フォローいたします
■就業環境：
・現在、大阪-営業部門には50代社員1名が在籍しています
・長崎本社には営業6名が在籍しており、困った時はアドバイス頂ける環境があります。
・異業界出身者も多く、医療関係や旅行関係など出自も様々です

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3-4 新大阪高光ビル602号勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～351,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～471,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（過去実績1,500円～13,500円）■賞与：年3回（過去実績3ヶ月）■その他固定手当：総合職手当、営業職手当、地域手当＜モデル年収＞・年収440万円（35歳・入社10年目）・年収517万円（40歳・入社15年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■仕事内容
＜業務概要＞
製品組込開発の受託開拓及び工場・物流企業からの受託案件の深耕営業をお任せします。
＜業務内容＞
長くお取引のある関西製造業のお客様を中心に約50社を大阪オフィスで担当しています。
新規拡大フェーズではなく、今後は現在ご依頼頂いているお客様の事業課題、経営課題までを捉え戦略プランを練り提供価値を高めていきます。
＜入社後＞
国内最大級のシステムインテグレーターとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者としてご入社頂き、中長期で当社事業・チームを牽引頂くことを期待しています。
※ご本人様のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。

■部所の魅力等
＜部所の魅力＞
市場成長率が高く、お客様の今後のICT化に貢献できる製品やサービスを取り扱っているため、市場で競争できるIT経験値を身に着けることができます。

＜働き方＞
在宅勤務割合約60％、平均残業24時間程度と働きやすさ×やりがいが叶う環境です。

■備考
製造業の複数部門にわたり営業経験をお持ちの方であれば、我々がこれまでにない新たな課題発見、戦略創出に結びつけられるのではと考えています。ご応募をお待ちしております。
※経験年数の目安:3年～

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～443,000円＜月給＞231,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界経験不問／日本日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系SIer／ワークライフバランス・仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視～
幅広いシステム開発の技術力を提供する当社にて、エンタープライズ企業を中心にアカウント営業（製品開発、ソリューションサービス等）をお任せいたします。顧客からの要望へのご提案だけでなく潜在化したニーズを捉え深耕していくことがメインミッションとなることから、IT業界以外でも近しいご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
■業務内容：
関西地区の大手製造業や医療業等あらゆる業種へ向けた営業活動を行っていただきます。また、システム化／クラウド化／ソリューション提案にあたって、独立系SIの強みを活かし、自由度の高いの提案活動が可能です。※当社がカバーしているビジネス領域における分野で営業職を募集しております。ご本人様のスキル、希望に応じて選考を進めさせていただきます
■部署の魅力について：
製造業様を中心とした製品開発に関わるため、最新技術に触れること出来ます。
■当社の魅力：
・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
■マイクロソフト認定ゴールドパートナー認定：
当社は長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。
・MicrosoftのLicensing Solution Partner（LSP）、Cloud Solution
Provider（CSP）認定パートナーです。マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。
・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました。
・日本マイクロソフト社と「Office365／Windows10移行支援センター」の共同設立

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～443,000円＜月給＞231,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇IT活用コンサルティング営業/全国の企業様（主に製造業）へ自社製品（サービス／ソフトウェア）の提案を行っていただきます◇
自社製品の「調達業務改革Web-EDI e商買」は新しいシステムを搭載するなどして改良を重ねており、現在では約275工場、50,000サプライヤーが使用しているヒット商品となっております。
■職務内容
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・調達業務へのIT活用コンサルティング
・Web-EDIシステム導入コンサルティング
営業先は既存のお客様と新規のお客様となります。営業エリアについて、東京配属の場合は東日本、島根県配属の場合は西日本を担当します。最近ではオンライン商談も増えていますが、出張を伴うことが多いです。担当顧客にアポイントをとり、１回の出張に回るお客様をスケジュール立てしていただきます。そのため担当者によって出張の頻度は異なります。

■Web-EDIシステムについて
　自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は
　調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。
■会社の特徴
・島根県に本社を置くパッケージソフトウェアメーカーです。
　製造業を中心とした開発に強みを持ち、調達・生産管理などの分野が得意分野です。
・生産現場のノウハウをもとに開発されたのが、自社パッケージソフト「調達業務改革Web-EDI e商買」で、既に国内・国外150社275工場以上、サプライヤー50,000社超の導入実績を誇ります。中国地域ニュービジネス大賞、日本IT経営大賞などの受賞歴があります。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区南大井3丁目18番7号 HAM ONE 四階（旧唐澤ビル）勤務地最寄駅：京急本線／大森海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～510,000円＜月給＞250,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまで目安の金額です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。・上記基本給とは別に残業代が支給されます。その他、技術手当、資格手当、営業手当、テレワーク手当、通勤手当などが支給されます。■賞与：年2回　 ※前年実績平均180万円■平均年収：560万円（41歳平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～

■ミッション
大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5～10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。
※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。

■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務
当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）における各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。
金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。
(2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務
・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。

■組織構成
営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。
※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。
※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,700円～600,000円＜月給＞544,700円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度5.83ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□自社プロダクトのSaaSセールス/くらしとはたらくをデザインする世界の実現」をビジョンとして受付・会議室のDX化、メンバーの働く場所の見える化実現するプラットフォームを提供/累計資金調達額31億事業・組織拡大フェーズの環境に挑戦しませんか？

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
【お任せしたいこと】
経営層や経営企画・人事・総務部署をメインに「オフィス環境」「働き方」の課題解決に伴走いただきます。
・インバウンド案件対応
・商談～受注までのアカウントプランニング（顧客との中長期的なリレーション構築）
・開発チームへのプロダクトフィードバック
・利用ツール：Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
昨今の社会情勢を背景に、働き方やオフィスの在り方に対する価値観がアップデートされ各企業にてフルリモートやハイブリットワークの推奨/導入が進んでおります。
”くらしと働くを自由にデザインする社会の実現”をビジョンに従来からの受付・会議室の効率的な運用に加え「働き方の見える化」や「出社時のコミュニケーション促進（エンゲージメント向上）」となる機能を持つオフィス・DX・ワークスタイルテックツールとして業種規模問わず多くのお客様に導入頂いています。将来的にIPOも目指し、事業成長スピードを加速させたい中セールス組織の体制強化を図り一緒に組織/事業創りを担って頂けるメンバーを募集します。

■当社について：
2020年にリリース以降、シリーズＡ～Bの資金調達を行い、事業・組織ともに成長フェーズにあります。将来的なIPOも見据える中、事業グロース／売上拡大において、マーケティング組織の体制強化を図り一緒に組織／事業創りを担って頂けるメンバーを募集します。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F・B1 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円固定残業手当/月：80,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞538,333円～869,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・能力に応じて決定します・年俸制（固定残業代含む）・年2回見直し（4月・10月）・業績連動賞与あり（年1回）・ストックオプション（試用期間経過後付与検討）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界70カ国・地域にオフィス／育児休暇復帰率100%／リモート・フルフレックス／残業月平均23h（全社平均）～
■業務概要：
ご希望に応じて、外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の提案営業もしくはシステム運用をお任せします。計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導くことがミッションです。
■具体的な業務内容：
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
■『Managed Service Provider（MSP）』：
変化の激しい現在のビジネス環境では、人材派遣、アウトソーシング、フリーランス等の外部人材の活用は、その重要性を増しています。グローバル企業を中心に、外部人材の効率的なマネジメントを本サービスで可能にします。（https://www.manpowergroup.jp/client/serve/tapfin/）
■この仕事の魅力：
◇ITシステムに関する知見、プロジェクト計画/マネジメント力、提案力を身に付けることが可能です。
◇ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間～30時間程度です。また、リモート勤務が可能です。
■当社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,300円＜月給＞250,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当：営業職務手当に含まれる残業手当として月額３万円を支給（基本給に準じ月17時間分迄）超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定■昇降給：毎年4月に人事考課等を基に昇(降)給額を決定■賞与：年2回（6月12月）（試用期間中は対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
食品加工・食品製造業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます（次世代幹部候補）。
■職務詳細：
食品加工・食品製造業界のお客様先においては、従来からの製造スタッフ確保の難しさからの人手不足の問題や、コスト低減に向けた工程改善の問題、更には感染症拡大防止のための三密回避の問題などの様々な課題から、省人化に向けた工程や設備の自動化・無人化ニーズが高まっています。従来よりイシダブランドで培ってきた計量機・充填機・包装機・発行機・印字機・表示機・検査機・振分機・仕分機・搬送機・梱包機等の各種装置の実績・ノウハウを活かしながら、複数の設備を組み合わせた設備ラインや、生産効率を更に向上させるためのITシステムも含め、複合的提案からお客様の課題解決に尽力頂きます。担当するお客様は、従来からなんらかの装置・設備をご利用頂いている既存のお客様が大半になりますので、ご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる上記深耕営業を進めていって頂くイメージです。1人あたりの担当企業数は20～30社で、活動エリアは愛知8・岐阜1・三重1の割合となります。
■目標について：年間の売上と粗利の目標が定められ、賞与については半期ごとに達成度で還元、昇格・昇給については年間達成度で評価します。
■組織について：50歳男性責任者と30代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。これまでの経験を活かしチームの中心となり盛り上げて頂ける方を求めています。
■キャリアパス・教育環境：大手メーカーのグループ企業としては珍しく、年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金支給など、会社全体としてスキルアップに協力的な姿勢です。
■同社の特徴：
イシダグループ内で東海圏を中心に担当するメーカー商社という位置付けです。同社が取り扱っているイシダ社の製品は食品・流通小売業界を中心に国内トップシェアを誇っており、安定度も高く食品生産ラインではシェアの7割を占めています。そのため、引き合いが多く顧客への深耕もしやすい環境です。創業70年以上の歴史があり、堅実な経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

庄内通駅、下小田井駅、浄心駅

＜予定年収＞375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定致します。■賞与年2回:前年度実績4か月■昇給年1回■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【中小規模の派遣会社へクラウド派遣・紹介システム「MatchinGood」提案／裁量や自由度が高い／リモート×フレックスで働く環境◎】

■業務概要：
新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など､不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い､「MatchinGood」がその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し､ソリューション提案を行っていただきます。※メンバーとして業務経験を積んだ後、リーダーとしてマネジメント業務をお願いしたいと考えています。

■具体的な業務内容：
・顧客との商談（クライアントの課題ヒアリング、課題特定、ソリューション提案、クロージング）
※商談はオンラインがメインです。
※インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。

■ターゲットや特徴：
中小規模（従業員数1～20名）の派遣会社様が多いため、Excelで運用しているお客様も多く、課題が顕在化していないこともあり、まず必要性を訴求する必要があります。加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要となります。また顧客によって、バックエンド（給与、請求、勤怠）に課題の有るお客様や、フロント（営業管理）など様々なため、お客様がどんな業務を削減したいのか、本質を見極めて提案する必要があり、法人営業における総合力が鍛えられる環境です。

■フィールドセールスTeamについて：
目標達成力が強く、常に数字と向き合いながらも、互いの成長を促進するようにフィードバックしあう文化のある、向上心が強いチームです。お客様ヘ全力で向き合いながら、自己成長し続け、チーム力を高めていく事で、提供できる価値を最大化していける組織を目指しています。

■魅力：
・IT営業市場価値向上
・数値分析と顧客対話でビジネススキル向上
・枠組み超えた仕事で幅広い経験可能
・マーケティングやインサイドセールスと連携しSaaSビジネス理解
・フィールドセールスの声を開発チームにフィードバック
・リーダーとして営業戦略／戦術立案と実行、組織マネジメント能力習得可能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,457円～363,942円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年半で年収が200万円程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中堅・大手の人材紹介・派遣会社を中心に、自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の営業をお任せいたします。

■業務概要：
当ポジションの商談では既存のソリューションを提案するだけでなくクライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながらコンサルティングを行う提案解決型の営業が求められます。
新規営業から商談、社内外調整などの案件デリバリーまで一気通貫でご担当いただくため、顧客に伴走できる上、一社あたりの収益貢献が大きく事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。

■具体的な業務内容：
・新規商談の創出
・商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出
・経営課題に対する、「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案
・カスタマイズ提案の場合は顧客や開発チームと導入までのスケジュール調整
・顧客との関係値を作り、顧客組織内の人脈構築、別部署やグループ企業への提案機会創出
・既存顧客への新サービス、新施策提案
・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画

■魅力：
・対峙しているクライアントの課題を考え抜き、本質的な価値に直結するソリューションを自ら提供できる。
・社内外問わず経営と関与するため、経営に関する幅広い知見を獲得できる。
・プロダクト開発企画や新サービス企画に対しても主体的に関わることができ、プロダクトマネージャーとしての能力を身に着けることができる。
・中堅・大手企業の経営陣と議論しながらシステムの提案を進める必要があるため、高いレベルでのシステム営業、ITコンサルの能力を身に着けることができる。
・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,457円～363,942円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年半で年収が200万円程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇IT活用コンサルティング営業/全国の企業様（主に製造業）へ自社製品（サービス／ソフトウェア）の提案を行っていただきます◇
自社製品の「調達業務改革Web-EDI e商買」は新しいシステムを搭載するなどして改良を重ねており、現在では約275工場、50,000サプライヤーが使用しているヒット商品となっております。
■職務内容
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・調達業務へのIT活用コンサルティング
・Web-EDIシステム導入コンサルティング
営業先は既存のお客様と新規のお客様となります。営業エリアについて、東京配属の場合は東日本、島根県配属の場合は西日本を担当します。最近ではオンライン商談も増えていますが、出張を伴うことが多いです。担当顧客にアポイントをとり、１回の出張に回るお客様をスケジュール立てしていただきます。そのため担当者によって出張の頻度は異なります。

■Web-EDIシステムについて
　自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は
　調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。
■会社の特徴
・島根県に本社を置くパッケージソフトウェアメーカーです。
　製造業を中心とした開発に強みを持ち、調達・生産管理などの分野が得意分野です。
・生産現場のノウハウをもとに開発されたのが、自社パッケージソフト「調達業務改革Web-EDI e商買」で、既に国内・国外150社275工場以上、サプライヤー50,000社超の導入実績を誇ります。中国地域ニュービジネス大賞、日本IT経営大賞などの受賞歴があります。

＜勤務地詳細＞本社・ソフト研究開発センター住所：島根県松江市東出雲町意宇南6丁目3番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

揖屋駅、東松江駅(島根県)

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまで目安の金額です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。・上記基本給とは別に残業代が支給されます。その他、技術手当、資格手当、営業手当、テレワーク手当、通勤手当などが支給されます。■賞与：年2回　※前年実績平均180万円■平均年収：560万円（41歳平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日／月・水曜はノー残業デー／直行直帰OK～

■業務詳細：
お客様とのコミュニ ケーションを通してニーズや課題を発見し、リコージャパンが持つ豊富な商品・ソリュー ションの中から最適な提案を実施。
単なる機器販売に留まらず、お客様の経営課題を解決するために、関係区と連携を取りながら営業活動を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務で期待されること：
お客様への訪問やオンラインで様々なソリューション提案を行う営業活動

■配属組織の役割：
中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。

■業務の魅力：
中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多いです。
自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。

■リコージャパンの事業について：
（1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
（2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
（3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。

＜勤務地詳細1＞鳥取事業所（鳥取支社）住所：鳥取県鳥取市湖山町東4‐109 勤務地最寄駅：湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉吉事業所住所：鳥取県倉吉市清谷町2-53 勤務地最寄駅：JR線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞米子事業所住所：鳥取県米子市車尾2-5-22 勤務地最寄駅：東山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

湖山駅、倉吉駅、東山公園駅(鳥取県)、鳥取大学前駅、下北条駅、博労町駅、鳥取駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞320万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～338,800円＜月給＞210,000円～338,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～有給消化や定着率に自信のある会社です/大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない/リモート勤務あり～

■業務内容
kintone、ivanty、sophosのソリューション営業をメインに行っていただきます。新規開拓もございますが、それぞれサイト・フェア、WEBサイトから問い合わせいただいた顧客へのご案内や、ご紹介顧客へのアプローチがメインとなります。ゆくゆくは既存顧客のルートセールスとしてお任せをして行く予定です。（年間100件程度の問い合わせ予定）

■入社後の流れ：
・当社商材の新規開拓とルートセールスを行っていただく予定です。
・在宅勤務、出社のハイブリッド勤務の予定です。

■営業スタイル：
・予算は設定されていますが、達成できないようなノルマではございません。
・業務担当制なので、比較的自由度が高い仕事のスケジューリングが可能で働きやすい環境です。
・クライアントは大手企業も多く、業界のバリエーションも広いことが強みです。直近では東証スタンダード市場に属するNCDグループ入りしたことによるシナジーもさらに期待され安定した基盤です。

■当社について：
設立1981年のSIである当社は、売上の9割以上が上場企業もしくはそのグループ企業で成り立っています。
取引先の多くが製造・流通、金融、ICT、通信のお客様が中心です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は15時間の残業を想定し、手当を含んだ金額です。条件相談の上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6・12月）基本給×3.6～4カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】

■業務内容：
神奈川エリアの自治体顧客に対しパッケージビジネスやクラウドサービス提案に加え、新たな課題解決のためのICTサービス、DXを提供していきます。
顧客の経営課題解決に貢献するとともに、社会課題の解決や地域活性化、持続可能な社会づくりに取り組みます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力・やりがい：
◇神奈川県及び県内自治体は、従来のビジネスのみならず地域課題ビジネスの取り組みも盛んであり、アカウントBPとして貴重な経験が得られる、成長が可能な市場です。また、当部は若いメンバも多く、年代もバランスも良い職場です。リーダ及びリーダ補佐として実践も可能ですし、リーダとして必要となる経験、スキルを積むことも可能です。
◇皆さんのパーパスやスキルを尊重し、活躍の場をともに創造し、仕事を通して感動・成長を感じられる職場づくりを目指しております。業務の特性に合わせた働き方が選択でき、ワークライフバランスも充実しています。

■富士通Japan株式会社とは
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への在籍出向となります。
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
【事業内容】
自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

＜勤務地詳細＞富士通Japan株式会社（YokohamaHub）住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～315,000円＜月給＞255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

ITサービスでビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする住友商事グループのユーザーSIである当社にて、金融業界向けアカウントセールスとしてご活躍いただきます。
※顧客業界の希望があれば、応募の際に担当キャリアアドバイザーまでご連絡ください。

■具体的な業務内容：
下記のいずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。
・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー）
・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する）
・既存ビジネス拡大（当社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施）

■担当顧客例：
・メガバンク　　
・信託銀行　
・ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）
・生命保険・損害保険　
・証券　
・地方銀行
※これまでのご経験と親和性の高い部署、もしくはご希望が強い部署への配属を検討します。

■当社の金融業界向けサービスにおける強み：
・システム開発、保守・運用からコールセンター、BPOまで幅広いサービスを提供しています。
・デジタル化の流れを受けて変化するお客様のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、事業の高度化に取り組んでいます。

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を行うため、ユーザーニーズに直接触れることができ顧客のビジネスに貢献することができます。
・提供するソリューション・サービス領域は多岐にわたり、営業活動のなかで身についた金融業務知識が永続的に自身のキャリアパスを支える武器になります。
・顧客システムの将来像を共に考える経験ができるため、事業企画や経営企画等、企画部門へのキャリアパスもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～472,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,600円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中堅・大手顧客担当／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業平均月10h程度／年休125日／リモートワーク制度あり～

■業務詳細：
都内の中堅～大手企業が抱えるオフィス環境課題に対して、リコージャパンが持つ豊富な商品やソリューションとともに働き方・オフィス空間の提案・納品・施工を行います。

【具体的な業務内容】
・顧客先に訪問し、課題のヒアリングや課題解決の提案、費用管理
・顧客、各工事業者、ビル管理者間調整
・実施フェーズの施工管理、現場立会い、顧客対応（案件によって土日・夜間立会いの可能性あり）

■業務で期待されること：
・都内中堅～大手顧客へのワークプレイス提案活動を通じて、多くの課題を解決し、お客様と地域社会に貢献する。
・ワークプレイストレンドに精通し、最適な空間・ソリューションのコーディネートを行い提案を実施する。

■配属組織の役割：
・東京都内の中堅～大手顧客に対して、オフィス環境や業務改善のための、空間提案・ソリューション提案を行いお客様の満足度向上に努めます。
・お客様の働き方、オフィス環境、課題をヒアリングし、移転・リニューアルを含むオフィス構築を計画から施工まで請け負います。
・デジタルツールを活かした働き方を提案することで、顧客の働き方そのものを変革し、持続可能な社会の実現に貢献します。
・自身のワークライフバランスを重視した働き方を実現しながら、ワークプレイス事業の成長を目指します。

■業務の魅力：
・中堅企業はもちろん日本を代表する大手顧客に対して、最先端のオフィス環境を提供することで大規模案件の醍醐味や達成感を感じることができる。　
・激変している顧客ニーズを現場で把握できる情報収集力と最新のワークプレイストレンドを身に付けることが出来る。
・顧客の業務課題に対して空間づくり・ソリューションの選定・課題解決のプロセスを学ぶことで、日々自己成長を実感することができる。

■キャリアパス：
（1） 組織をリードし高い組織成果を挙げる組織職
（2） 高いスキル能力を持ち顧客価値提供を牽引する高度エキスパート

＜勤務地詳細＞浜離宮事業所住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、東銀座駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～372,300円＜月給＞215,000円～372,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～月平均残業25h／リモートワーク週2～3回／フルフレックス～

■職務内容：
以下業務を担当いただきます。
・日本全国の中小個店のd払い加盟店開拓戦略の策定・実行業務
・コールセンター/WEBとフィールドセールスのオムニチャネルでの開拓推進業務
・事業計画（予算・加盟店開拓数）の予実管理業務
・中小個店向け利用促進施策の全国的な推進業務
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・ドコモが全国に持つ会員基盤9,800万を超えるのお客様に対し、全国のドコモ内組織と連携した取り組みを自らの手で届けることができます。これだけ多くの方にリーチできる企業は他にはありません。
・自らの業務が日々の暮らしのなかで、街の加盟店の拡がりとともに身近な利用シーンで体験できることで金融・決済事業や市場の成長に繋がっていることを実感できます。
・金融・決済事業は今後ますます市場の活性化が想定され、注目を浴びています。変化の激しいチャレンジングな環境下ですが、幅広い業種のパートナー企業様とのアライアンスを通じて、データ分析スキル・企画スキル・営業スキル・デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能だと考えます。

■当社の想い：
決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。d払いというサービスを武器に、全国の街の加盟店を開拓し、お客様に使っていただくことで、自らの業務が日々の暮らしのなかでリアルに金融・決済事業や市場の成長に繋がっていることを実感できます。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
「決済」というトリガーで、9,800万を超えるポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験ですので私たちと一緒に社会を変えるチャレンジをしませんか？
カスタマーサクセスをめざし、「世界を変える」志をもった方のエントリーをお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)/平均勤続年数約12年/月残業約20時間以下/平均有給取得率72％/お取引先2200社以上◆

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・クラウド、ペーパーレスシステム及びセキュリティソリューションを拡販しております。
・クラウドは、大手クラウドベンダーとの密接な関係を持ち、個別案件に加え、インバウンドによる営業も多くございます。弊社SEと協力し提案書作成、契約締結まで行います。
・ペーパーレスソリューションは、お客様の帳簿保存法に対応すべく販売をしております。ソリューションメーカーからベスト販売パートナーとして4年連続の表彰をいただいております。セミナー開催を通じて幅広いお客様より引合をいただき、SEと協力をして提案活動を展開しております。
・セキュリティソリューションは、ふるまい検知型標的型攻撃対策のソリューションを弊社パートナー様経由で販売をさせていただいております。メーカー第一号パートナーとして十数年ビジネス協業をしており、弊社パートナー様向けに販売支援を実施させていただき、ライセンスの流通拡大に向けた営業活動をしております。
上記ソリューションをメーカーと連携し、お客様へのご提案活動及び販売パートナー様向けにご支援させていただく営業を求めております。
■組織構成：
営業部は7名構成です（男性3：女性4）。若く活気ある雰囲気の組織で、定期的に上司と目標設定や振り返りを行い、お互いに納得して評価が決まります。伸長著しいクラウドビジネスを推進することで、社業発展にも貢献できます。
■就業環境：
繁忙期でなければ定時から1時間後以内には帰宅される方がほとんどで、残業有無は個人の裁量で決められる他、全体としてあまり残業はしない風土です。
■当社の魅力
【安心のサポート体制】
少数精鋭組織ならではの手厚いサポートで、業界・業種未経験でも安心。
希望により幅広いスキルと経験を身に着けられます。
【キャリアパス】
金融、流通、製造、公共を中心に幅広い業界との取引があります。
年齢にかかわらず管理職昇進の可能性も多々あります。
四半期毎に1回計4回、部門またはチーム・個人目標を基準以上達成した場合に報奨金を支給する制度があり、やりがいを持って働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

門前仲町駅、水天宮前駅、越中島駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制処遇により　月給制又は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～230,000円＜月給＞200,200円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収構成】■非管理職：基本給＋諸手当(一般職給、営業、住宅、家族手当等)＋賞与＊営業手当(40,000又は50,000)をご経験により支給■管理職：年俸制（年俸総額の1/16を給与、4/16を賞与）　 年額(基本給)：4,000,000～6,500,000賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：【変更の範囲：会社の定める範囲】
クライアント先の営業部門に入り、潜在的／顕在的に抱える課題点を紐解き、最先端のソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決を実施いただきます。当部署は企画・構築、コンサルティングといった上流プロセスに特化をしたデータ/テクノロジー活用におけるコンサルティングサービス提供が出来ることをミッションとしています。
■業務内容：
◎クライアントの営業状況ヒアリングから営業課題の抽出、営業課題に対してAI／テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。
◎「生産性向上」や「業務効率化・自動化」、「営業DX」、「AI（chatGPTなど）／テクノロジー導入におけるテック支援」など営業組織を起点にしたご要望ではあるものの課題については様々です。
◎お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画～構築をコンサルタントとして実現いただきます。
◎また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず広く業務を手掛けていただきたいと考えております。
■プロジェクト事例
◎活動結果×商談音声データの分析で「勝ちパターン」を定義し業務実装／改善（顧客：エンジニア派遣企業）
■キャリアパス：
◎現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。
◎今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきたいと考えております。
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、採用募集をしております。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊洲駅、赤坂見附駅、新豊洲駅、赤坂駅(東京都)、越中島駅、永田町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～476,000円＜月給＞280,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額となります。※経験・能力を考慮し、上記以上でのオファ検討致します。■給与改定：年2回（人事評価制度に基づき決定）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】

◆職務概要：
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。

◆職務詳細：
高速道路ETCシステムや鉄道における改札などの通信設備設置提案・配線設計
・協力業者との仕様打ち合わせ
・各種部品の受発注業務
※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。

◆製品：
高速道路ETCシステムや鉄道における改札などの通信設備

◆使用ツール：
cr5000

◆未経験の方のご活躍事例：
・営業
自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属
今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。
・アパレル店舗運営
半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属
現在はフィールドエンジニアとして活躍中。
・営業
風力発電施設の設計補助業務配属
大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。

◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制：
モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年～3年程度のアサイン案件に携わります。
さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

＜eラーニング研修＞
携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。
・Word/Excel/Powerpoint
・衛生管理者試験 関係法令
・工程リーダー研修
・CAD_CATIA（設計ツール）など

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます！】
■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、システム営業・セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務内容：開発担当・SEと共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングに同席していただきます。ヒアリングした内容をもとに自社の製品と組み合わせてどう活用していくのかなどの要件を確立し、提案～商談クローズまでを行っていただきます。
※お客様との直接のやり取りを通じて、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。
■自社製品説明：
（1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。
（2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク
■組織構成：
現在5名の営業担当が在籍しています。
■教育制度について：
はじめのうちは先輩社員のアシスタントとして書類作成や営業同行を通して業務内容を身についていただきます。１人立ちの期間としては1年ほどかけて成長していただく予定となります。
■同社の魅力
・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。
・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。
・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。
・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。
◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。
◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

下諏訪駅、岡谷駅、上諏訪駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20・30代活躍！IT業界経験不問／将来性のあるシステム営業を目指したい方へ／創業40年目を迎える老舗企業。売り上げも右肩上がりです】

■採用背景について
1983年の創業以来、ITに関する幅広い事業で継続的な事業成長を続ける老舗企業です。今回はインフラサービスの営業担当を募集しています。ビジネス環境や働き方の急速な変化、DX化の流れに適応する為に、多くの企業において、ITインフラの抜本的な見直しが課題となっており募集をしております。

■職務内容：
お客様のITインフラにおけるご要望や課題に対して、導入のメリットやリスク・コスト・利用シーンなどを考慮しながら、最適なITインフラを設計・構築し、保守・運用をサポートいたします。

・既存のお客様への提案/新規開拓営業
・エンジニアのフォローと管理
・エンジニアのPJ参画提案からシステム提案
ゆくゆくは
・新規インフラサービス企画と推進（2年後程度を想定しています）

【具体的には】
○大手企業の営業として
・戦略作りと受注UPに向けた活動（まずは現状のプロジェクトを把握して頂き、既存プロジェクト拡大に向けた提案から商談の実施等を担当します。）
・SES提案（人材提案）
※一括請負案件は社内技術メンバー（エンジニア）と連携をしながら進めます。
○新規営業
お客様のニーズとITトレンドの動向を把握し、新しいサービス企画などへ携わって頂きます。DMの反響や顧客紹介などの問い合わせからのご提案がメインです。
※既存７：新規３です。

■当ポジションの魅力：
コスト削減・効率化のためにITインフラを構築したい、働きやすい職場環境を作るため社内外のアクセス環境を整備したい、システム構成を簡潔にし障害が起こらないようにしたいなど様々なニーズにこたえる貢献性の高いポジションです。

■当社について
当社は1983年に建設コンサルタント事業からスタートし、今年創業40年を迎える企業です。ITコンサルティング・アプリケーション開発・インフラ構築運用・エンジニア派遣・建設コンサルタント・DX推進化など、幅広い事業で継続的な事業成長を続ける老舗企業です。
建設×ITの強みを活かし、専門技術者による電子納品作成支援や、建設アプリケーションの開発・販売を手掛けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-21-13 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,928円～514,641円固定残業手当/月：57,738円～120,723円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,666円～635,364円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■決算賞与（インセンティブ）：年1回（6月）※成績に応じての支給です。■月給に固定残業30時間分含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜仕事内容＞
【営業幹部候補募集】
直販中心の法人営業部門です。
現在、第二創業期で業績拡大中！
営業戦略の立案や提案営業に加えて、若手メンバーが多い環境のため、チームのマネジメントを担って頂ける営業幹部候補を募集します。

＜具体的な業務内容＞
■更なる業績拡大のための営業戦略の立案
■特定の既存法人顧客（主にエンドユーザ企業）に対する深耕計画の策定と実行の指揮
■特定の既存法人顧客（主にエンドユーザ企業）に対する当社製品/サービス採用に向けた提案営業
■営業チームのマネジメント
■若手社員の育成

<組織構成＞
マネージャー：1名/50代
メンバー：5名/20代
※営業ノウハウをメンバーにご教授いただきたいです


＜仕事の魅力＞
■約5,000社の顧客ベースを持っているため、飛び込み営業などの不毛な新規開拓営業はありません！
■既存顧客は中小企業、大手企業から成長企業まで業種を問わず多岐に渡ります。提案先は経営層の方も多いため、営業マネージャーとしてのスキルも高められます。
■独立系ICT商社として、海外製品を含め常に新規商材をリサーチして拡充しており、マンネリに陥らず刺激的な環境です。
■新卒採用の若手メンバーが多いため、貴方のスキルと経験でメンバーを成長させる喜びを感じることができます。
■在宅勤務を行っており週3日の在宅勤務が可能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～418,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円固定残業手当/月：49,160円～72,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,160円～550,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。