求人詳細

募集要項

仕事内容	「d払い」加盟店向け営業企画・戦略担当／日本全国、街の中小個店の拡大へ／在宅可＜CUB010＞～月平均残業25h／リモートワーク週2～3回／フルフレックス～ ■職務内容：以下業務を担当いただきます。・日本全国の中小個店のd払い加盟店開拓戦略の策定・実行業務・コールセンター/WEBとフィールドセールスのオムニチャネルでの開拓推進業務・事業計画（予算・加盟店開拓数）の予実管理業務・中小個店向け利用促進施策の全国的な推進業務・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・ドコモが全国に持つ会員基盤9,800万を超えるのお客様に対し、全国のドコモ内組織と連携した取り組みを自らの手で届けることができます。これだけ多くの方にリーチできる企業は他にはありません。・自らの業務が日々の暮らしのなかで、街の加盟店の拡がりとともに身近な利用シーンで体験できることで金融・決済事業や市場の成長に繋がっていることを実感できます。・金融・決済事業は今後ますます市場の活性化が想定され、注目を浴びています。変化の激しいチャレンジングな環境下ですが、幅広い業種のパートナー企業様とのアライアンスを通じて、データ分析スキル・企画スキル・営業スキル・デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能だと考えます。 ■当社の想い：決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。d払いというサービスを武器に、全国の街の加盟店を開拓し、お客様に使っていただくことで、自らの業務が日々の暮らしのなかでリアルに金融・決済事業や市場の成長に繋がっていることを実感できます。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。「決済」というトリガーで、9,800万を超えるポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験ですので私たちと一緒に社会を変えるチャレンジをしませんか？カスタマーサクセスをめざし、「世界を変える」志をもった方のエントリーをお待ちしております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験・営業企画・戦略（代理店営業・パートナー営業組織を所管）の経験・代理店営業やパートナー営業を行う組織でのマネージャー経験 ※事業計画の策定や予実管理経験、もしくは営業制度の設計・営業施策の立案・運用業務のスキルを求めます。 ■歓迎条件・決済・ペイメント・POSシステムなどの経験・toB向けのでデジタルマーケティングの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。 ■配属先組織の平均残業時間：25H/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）寮社宅：社宅あり（支給要件あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種研修、資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要: ■同社グループの主要事業内容：
・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売等
・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託等

所在地: 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

設立: 1991年8月

従業員数: 7,903名

上場市場名: 非上場

資本金: 949,679百万円

株式会社NTTドコモについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

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求人コード 3010319130

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 営業企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 溜池山王駅 / 赤坂駅(東京都) / 国会議事堂前駅
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　530万円～835万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～260,000円　　＜月給＞　200,000円～260,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー　勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等　※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

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