更新日 : 2024/5/22(水)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社NTTドコモ

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【リモート可】マーケティング・広告運用(dポイント加盟店向け)◆利用促進・加盟店連携

  • 正社員
仕事内容

【リモート可】マーケティング・広告運用(dポイント加盟店向け)◆利用促進・加盟店連携<CMB001>

○dポイントの価値向上や利用拡大に向け、オウンドメディアである「dポイントクラブ」の加盟店連携や広告活用を推進する業務を行う組織が募集元です。今後より能動的に加盟店ともコミュニケーションをとり、マネタイズを行うことを目指しています
○月平均残業25時間程度/ほぼ在宅勤務/フルフレックス/福利厚生◎

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下業務を担当いただきます。
・dポイントクラブメディアのソリューション企画・価値創造
・加盟店・代理店・営業担当との交渉
・セグメント最適化
・実施結果分析と次回提案に向けたレポート作成
・チームリーダーとして案件・メンバーのマネージメント(※評価等は含まない)

■組織/チームの業務概要:
dポイントクラブの新たな取り組みとして、2021年下期よりメディアを加盟店に対して有償提供するスキームを開始。今年度数十億円規模の収入を目指します。顧客価値の拡大、クライアントの満足度、ドコモの収益拡大を同時に狙っていきます。

■組織のミッション/理念:
dポイントクラブは、dポイントの価値を高めて会員にアプローチし、dポイント利用を案内します。特に、dポイントについて意識していなかったお客様に、貯まり方や利用場所をわかりやすく伝えることを重視します。また、既にdポイントを利用しているお客様には、個別のお得情報を提供し、継続的な利用を促進します。このようにして、dポイントの価値向上と利用拡大を推進し、ドコモ経済圏の成長を促します。

■魅力:
・ドコモが保持している多種多様なビッグデータを活用できます
・メディアの専門性が身につきます
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができます

■働く環境:
・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうちすべての経験を有する方
・コンシューマ向けビジネス運営経験(1年以上)
・デジタルマーケティング経験(1年以上)
・法人営業経験(1年以上)

■歓迎条件:
・他社でのメディア運用経験・加盟店コンサル経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
◆出社
・本人の希望に応じ週1回
◆リモート(在宅勤務)
・本人の希望に応じ週4回
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業25時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
750万円~945万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要
■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
所在地
〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
設立
1991年8月
従業員数
7,903名
上場市場名
非上場
資本金
949,679百万円

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010319133

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