株式会社NTTドコモ

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【在宅勤務可】スマートナビゲーション・AI担当◆機械学習を用いた大規模言語モデル構築等/MCR011

【在宅勤務可】スマートナビゲーション・AI担当◆機械学習を用いた大規模言語モデル構築等/MCR011

◆◆在宅勤務メイン/機械学習を用いた大規模言語モデル構築やソリューション設計・実装等◆◆
◆AIサービスを保有（goo AIxDESIGN、AI suite）し、サービスの社会実装やドコモ全社への導入等、事業貢献するタイナミズムを経験可能
◆AIカホコ、AI菜奈ちゃん等話題性のあるサービスプロデュース実績有
◆NTT研究所のAI開発支援等、最先端技術に関われる

■業務内容
・機械学習を用いた大規模言語モデル（LLM）構築
・機械学習に関する専門知識を活かしたソリューションの設計／実装、PoC実施
・クラウド上での機械学習基盤の構築／支援
・機械学習手法の調査／検証、機械学習サービスの技術検証
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
◎最先端分野であるAI関連の技術習得が可能。NTT研究所への技術支援業務（LLMモデル、人格成長AI、マルチモーダルAI等）を通じ、進化するAI技術トレンドを肌で感じることが可能。
◎扱うデータソースは案件により異なり、トランザクション、テキスト、データなど様々。多様なドメインやタスクに関わることが可能。
◎他AI企業にはない技術（マルチモーダルAI）を有し、他企業とのコラボレーションを通じて、話題性のあるサービスを世に出すプロデュース力と社会実装力が身に付く。
◎社内のあらゆる部署と協業するチャンス有。交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力等、様々なビジネススキルを身につけられる。

■組織ミッション
AI／検索／レコメンドのB2B2C向けプロダクトを有し、技術力・サービス開発力を磨き、ドコモとNTTグループのビジネスを進化させる組織です。
自然言語処理を中心としたAI技術の他に検索／レコメンド／データ分析といったチームがあり、案件や開発内容により担当を跨ぎ担当しています。

■働き方
在宅勤務メインとなり、出社は週1回となります。少人数でまとまりのあるチーム構成で、若手から中堅メンバーが多く新規技術/サービスに挑戦できます。サーバー等のリソースも柔軟に利用でき、またチーム内の意思決定も早く仕事の進め方には高い裁量があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python等によるプログラミング経験　3年以上
・機械学習／深層学習のツールまたはライブラリの使用経験

■歓迎条件：
・機械学習の特定ドメイン（レコメンド、自然言語処理、画像処理）に対する知識
・LLMを活用したアプリケーション開発経験
・クラウド環境の構築経験

＜勤務地詳細＞
大手町ファーストスクエア
住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートスタンダード組織となり、必要に応じて出社いただく形となります。
現在は週1回の出社となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■配属先組織の平均残業時間：月25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
710万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～310,000円

＜月給＞
260,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可