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【在宅可】システム企画担当／ドコモの社内外のシステムの要件定義・検討／フルフレックス

【在宅可】システム企画担当／ドコモの社内外のシステムの要件定義・検討／フルフレックス<MCR006>

～ドコモの5年、10年先を見据えたシステムのグランドデザインをお任せします／月平均残業20h／リモートワーク週3～4回／フルフレックス～
NTTドコモが運営するサービス「OCN」を主管する組織にて、システムの側面からビジネス拡大やサービス向上を推進いただくポジションです。

■職務内容
OCNサービスの運営に関連するシステムについて、以下のような業務をお任せします。
・ドコモ社内外のシステムのグランドデザインの検討業務
・システムコストの分析および改善に向けた対策の検討、実施

社内の基幹システムはもちろん、toCのwebサイトやデータ分析関連も含め単一ではなく100以上のシステム群が関連する中で、全体像をハイレベルな視点で把握し、課題を解決するのに最適なシステム構成を検討いただきます。
※OCNとは、NTTドコモが運営するインターネットプロバイダサービスです
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・OCNの売上向上／ドコモの携帯サービスとの親和性／魅力あるオプションサービスの拡充など、ビジネスの目指す先を解釈した上で、システムのあるべき姿を描く仕事です。
・業界の中でも最大手となるドコモだからこそ、業界の中でも有数の大規模システム群を取り扱う業務になるため、貴重な経験ができます。
・単なるシステム構築ではなく、ハイレベルな視点で考える経験ができるため、幅広い視野を得ることができます。

■配属先組織の人員構成：
・担当課長1名、主査1名、メンバー1名

■組織のミッション：
ドコモとして、irumoやOCNサービスをさらに成長・向上するために何をすればよいかを検討し、事業の発展に向けて取り組んでおります。

■当社の想い：
大規模なシステム・顧客基盤のある「ドコモ」だからこそ、貴重な経験を積むことが可能です。システムの基盤を支える仕事を通して、ドコモという会社の成長を支える重要な仕事に携わることができます。技術的にも大規模かつ最新の技術もたくさん使っておりますので、自身の成長にも繋がる仕事ができると思います。

■働く環境：
フレックス、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。在宅勤務時のオンラインツールを活用したコミュニケーションも充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：システム開発（コーディング）ならびに設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・情報処理技術者の資格を保有している方
・コンサルティング会社や情報子会社等でのシステム要件定義のご経験
・ユーザーとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■残業平均：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
510万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～390,000円

＜月給＞
330,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可