株式会社NTTドコモ

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【リモート可】料金・LTV戦略担当 ※マーケティング戦略立案・実行／フルフレックス＜MCR026＞

【リモート可】料金・LTV戦略担当 ※マーケティング戦略立案・実行／フルフレックス＜MCR026＞

【LTV・単価向上戦略／企画立案～実運用まで一気通貫／dポイント還元／大手顧客担当／リモートワークの頻度自由／フルフレックス】
●社内売上50%超を保持する営業本部での採用となります
●ミッションは消費者の単価アップ・LTVアップ
●「爆アゲセレクション」展開
●企画立案～提案・契約～開発・実運用まで一気通貫で裁量◎

■職務内容
「爆アゲセレクション」における以下の職務を一気通貫でお任せします。
・外資系CPを中心とする提携交渉業務
・プロモーション企画・運用業務
・販売戦略の検討・実行
・その他LTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行
・各種マーケティング調査の実施と戦略・戦術への反映

■職務の魅力：
・「爆アゲセレクション」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ通信事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・外資系CPを中心とする提携／協業推進業務や、プロモーション戦略・各種販売施策についても立案段階から実行フェーズまで担うことができ、ドコモのコンシューマ通信事業におけるマーケティング戦略を最前線で推進することが可能です。

■「爆アゲセレクション」サービスサイト
https://ssw.web.docomo.ne.jp/bakuage/

■「爆アゲセレクション」インタビュー記事
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/interview/1488992.html

■配属先組織の人員構成：
担当課長1名、主査1名、メンバー8名、協力社員3名、派遣社員1名

■組織のミッション／理念：
通信事業におけるコンシューマ市場のお客様エンゲージメント強化およびLTV向上のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行。

■働く環境：
リモートワークの頻度は自由。フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下の経験のいずれかを保有する方
・マーケティング戦略や販売施策等の企画立案～実行業務経験
・社外パートナーとの折衝業務経験（法人営業、パートナー交渉業務等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。配属先組織の平均残業時間：30h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可