株式会社NTTドコモ の求人・中途採用情報

～ほぼ在宅／プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験ある方歓迎／ドコモの次の事業軸となるWeb３ビジネスの立ち上げ／社会実装推進担当～ ＼こんな方におすすめ／ ◎システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験がある方 ◎今後最先端技術のプロジェクトにチャレンジしたい方 （Web３に関するご経験ない方もご応募ください） ■職務内容： 以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進 ・システム開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義・アーキテクチャ検討・テストの実行およびサポート ・技術調査・検証作業の実施 ・エンジニアとしてのベンダー対応、マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーとの連携 ■職務の魅力： ・ドコモの次の事業軸になるweb3ビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標に向かって、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー（大手企業やスタートアップ）と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができる ・ドコモの顧客基盤・既存技術とweb3技術を掛け合わせた新たな事業創出にチャレンジできる ・大規模プロジェクトの管理を通し、システム開発のスキル、マルチベンダー環境でのコーディネーションスキル、コミュニケーションスキル等を蓄積できる ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当部長2名　担当課長5名　勤務 20名 ◇その他 兼業経験者1名（担当課長） ■R＆Dについて(同社HP) https://www.docomo.ne.jp/corporate/technology/rd/index.html?utm_source=doda&utm_medium=job_posting&utm_campaign=corp_202605_rd-career-260512 ■当社の想い： 私たちのチームは、web3／メタバース／AIといった非常に技術の進化が速いWeb3の分野で新しい技術とビジネスモデルの創出をミッションとし、社内のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンでイノベーションな環境でプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【金融業界経験不問／新設部署／dカード会員数1,900万超／顧客基盤9,800万超】 ●ｄスマホローンの与信戦略～審査基準の策定・管理を実行 ●リスクマネジメント経験者歓迎 ●データ豊富な環境であり、0→1で企画・推進可能 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ・ｄスマホローンの与信戦略立案、審査基準の策定・管理 ・ドコモのデータを活用した信用スコアリングモデルの構築・改良 ・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション ・分析環境の企画、構築 ■職務の魅力： ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。 ・他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。 ・事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ・グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー0名、メンバー3名 ■当社の想い： ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融・決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化・成長領域として取り組んでいます。 私たちは、豊富な経営資源や、9,800万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少ない企業です。 スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,900万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融・決済領域の重点事業と位置付けています。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチからデザインし、立ち上げるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～リモート、フルフレックス、1時間単位で取得可の有給休暇あり～ ■担当業務 ・AIエージェントの応答品質・安全性に関するKPI／KGI・監視指標の設計 ・重大インシデント（不適切応答・誤案内・情報漏えいリスク等）の検知・エスカレーションフローの運用 ・評価結果の可視化（レポート・ダッシュボード）と関係者への共有 ・個人情報・機微情報の取り扱い状況のチェックと改善提案 ・開発チーム・運用チーム・企画部門との連携による改善サイクルの推進 <業務の魅力> ・AI時代のルールと品質をつくる中核的な役割を担えます。 ・お客様価値とガバナンスを両立させる経験が得られます。 ・最先端のAIサービスを実運用レベルで支えるスキルが身につきます。 ・自社の標準やベストプラクティスを形づくるフェーズに関われます。たなコミュニケーション文化の創造を行います。 ワンナンバーサービスや電話帳/留守番電話などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。 ■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相談相手」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ■組織の業務概要 当社が定めるAIガバナンス方針と外部のガイドライン・法令等を踏まえつつ、AIエージェントサービスが適切に運用され続けているかを監視・評価し、継続的に改善する担当 ・ガバナンス方針との整合性チェック ・サービス品質・リスクのモニタリング ・品質評価・テストプロセスの設計・運用 ・継続的改善・ルール整備 ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー1名 ※新設するチーム 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～報道発表のネット銀行連携（dNEOBANK）に向けた新規事業戦略～事業企画／銀行業への本格参入に向け組織拡大中！／大規模プロジェクト／フルフレックス～ ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■職務内容 以下業務を担当いただきます ・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理 ・新たに参加となるネット銀行との連携 ・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討 ・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝 ・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない） ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等 ■職務の魅力： ・世間を賑わせた報道に紐づいたドコモの銀行業への本格参入における戦略立案・事業推進業務が経験できる ・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる ・パートナーとのアライアンス業務が経験できる ■配属先組織の働き方： 地方在住で完全リモート勤務の方もいらっしゃれば、出社をベースにしている方など様々です。 ■配属先組織の人員構成： 〇企画／プロダクトチームの人員構成 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名（その他協力社員1名） ※中途入社者含む ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融事業は、ドコモのスマートライフ事業の中心となる事業であり、今後も更なる成長を目指しています。中でも銀行領域は、dカード、d払いに次ぐ新たな柱とすべく取り組んでいます。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30H（担当する案件のフェーズにより変動あり）／フルフレックス～ ■職務内容 ・「爆アゲセレクション」における外資系CPを中心とする提携交渉業務 ・「爆アゲセレクション」におけるプロモーション企画・運用業務 ・「爆アゲセレクション」における販売戦略の検討・実行、事業貢献分析の実施 ・その他LTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行 ■職務の魅力： ・「爆アゲセレクション」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。 ・外資系CPを中心とする提携/協業推進業務や、プロモーション戦略・各種販売施策についても立案段階から実行フェーズまで担うことができ、ドコモのコンシューマ事業におけるマーケティング戦略を最前線で推進することが可能です。 ■配属先組織の特徴： ・お客様エンゲージメント及びLTV向上を企図した、人気のサブスクサービスをおトクに使える特典「爆アゲセレクション」の企画・運用業務 ・LTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行全般 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー13名、協力社員10名、派遣社員1名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数：メンバー4名 ■当社の想い： 「爆アゲセレクション」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、ドコモのコンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。外資系CPを中心とする提携/協業推進業務や、プロモーション戦略・各種販売施策についても立案段階から実行フェーズまで担うことができ、コンシューマ事業におけるマーケティング戦略を最前線で推進することが可能な業務です。お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25時間程度／在宅勤務可能／フルフレックス～ ■職務内容 主に金融（バンク・カード）等領域における顧客接点の価値向上を目的に、店舗・Webを通じたフロント機能の企画・開発となります。 開発は外部ベンダーが担うため、プロジェクト推進の中心的な役割を担い、関係者と連携しながら全体をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・金融サービスに関する要件整理・UI/UX検討 ・開発方針の検討と関係者との合意形成 ・ベンダーによる開発成果物のレビュー ・開発進捗、品質管理、課題対応 ・受入試験の設計・実施 ・リリース後の品質改善提案 ・社内外関係者（企画部門、他システム部門、デザイン部門、ベンダー等）との連携・調整 ■職務の魅力： ・全社的にも稀な大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍 店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした、社内でも注目度の高いプロジェクトにおいて、中心メンバーとして携わることができます。 ・社内外のプロフェッショナルとの協働による人脈形成と成長機会 担当業務を通じて、社内外の専門性の高いメンバーと連携・協働する機会が多く、視野の拡大や人脈形成、スキルアップが期待できます。 ■組織のミッション： オンラインチャネルにおける企画・運営、マーケティング活動、そしてお客さま応対全般に関するオペレーションのデジタル化を推進し、オンラインを起点としたお客さま体験（CX）の質を飛躍的に向上させることを目指します。 単なる利便性の提供にとどまらず、お客さまの“期待”を超えるサービスと体験を創出し、企業価値の向上に貢献します。 ■組織の業務概要： LAMPプロジェクト※の一環として、金融・端末アフター・お客様サポート領域におけるフロント画面の企画・開発を担当しています。店舗・Webを通じた顧客接点の体験向上を目指し、ユーザーインターフェースの検討から機能開発、運用改善までを一貫して推進。社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを遂行しています。 （※ドコモ保有する店頭とWebの顧客接点において、手続き体験を統一し、顧客満足度を高める取り組み） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月） ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆金融×大規模基盤×RPAで市場価値を高める／ドコモの注力領域である金融・決済ビジネスの中核「dカード」を支えるクライアント端末基盤の開発・運用に携わり、システムの高度化と業務効率化を推進するポジション／数百台規模の基盤運用やRPA導入を通じて、上流から一気通貫で経験を積める◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎インフラ領域の経験を活かしながら、より上流工程やマネジメント、業務改善に挑戦したい方 ◎「運用だけでなく仕組みを変えたい」「RPAやクラウドを活用して生産性向上に貢献したい」という志向の方 ◎金融領域に興味があり、安定性と成長性を兼ね備えた環境でキャリアアップしたい方 ◎大規模サービスに関わり社会的インパクトを感じたい方 ■業務内容 株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ・業務部門／対向システム部門との要件調整 ・クライアント端末基盤システムの開発・運用 ・問い合わせ／障害対応および再発防止の推進 ・運用高度化・効率化（RPA導入含む）の企画～実装 ・開発・運用ベンダーのマネジメント ・業務プロセス／運用マニュアル整備 ・セキュリティ基準や社内規定への準拠対応 ・資産・契約・申請などの管理業務 ■ポジションの特徴 インフラ領域を中心に要件定義から運用改善まで幅広く担当。 単なる運用ではなく、課題抽出～改善まで主体的に関わることができます。 特にRPA化推進により業務改革にも踏み込める点が特徴です。 ■開発環境・領域 Azure環境を中心としたインフラ構築・運用を担いながら、金融領域特有のセキュリティ要件に触れることで専門性を高められます。 ■事業・サービスの魅力 「dカード」は1,700万人以上の会員基盤を持つドコモの中核サービス。 通信と連携したデータ活用により、新たなサービス創出の余地が広がっています。 社会への影響力が大きく、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【フルフレックス／1時間単位で取得できる有給】 ●金融業界経験者歓迎／金融事業グロース企画のポジションです ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■職務内容 ・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、クロスユースを促進させる業務： -金融決済全体の成長ストーリー構築、KPI策定と実行 -クロスユース促進の提供価値、コミュニケーションプラン、手段の策定 -AI活用をしたコミュニケーションの高度化 ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■配属先組織の特徴： 金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。 お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、広義のマーケティング、サービス企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。 ■配属先組織の人員構成： マネージャー2名、リーダー4名、メンバー16名 ■当社の想い： まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、5,000万DLを超えたd払いというアプリを自らの業務とすることができます。d払いをどう成長させるのか、設定された目標数値をどうやって達成させるのか、を考えて、実現するところまで体験することができます。実現したものを街中で見かけることができるのが大きな魅力だと思います。ぜひよろしくお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【消費者により近い投資サービスを／新NISA等／マネックス証券×ドコモ／データ連携／フルフレックス／1時間単位で取得できる有給】 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。 ・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます ・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ■職務内容 マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。 ※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。 マーケティング活動に向けたデータ分析 ■配属先組織の特徴： ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 （例）・dポイント、d払い、dカードなどのドコモ経済圏とのサービス連携 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名（そのほか協力社員6名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート可/ドコモが保有する金融決済サービスへのAI導入検討、導入支援など/フルフレックス/金融決済×AI導入×開発効率化推進◆◆ ■概要 NTTドコモのスマートライフ事業を支える金融決済サービス領域で、開発部門の横断的なマネジメント業務を担うポジションです。AI活用やデータ活用を通じて開発効率化を推進し、国内最大級の決済サービスの競争力を高める重要な役割を担います。先進技術を取り入れた業務改善やサービス強化に直接貢献できる環境です。 ■組織の業務 ・金融決済サービス領域の開発部門における横断的な開発効率化推進 ・AI活用やデータ活用による先進事例の導入 ・金融システム開発の高度化と品質向上 ■お任せする業務 ・開発部門における横断的なマネジメント業務、運用高度化検討 ・サービスへのAI導入検討、導入支援 ・関連部署との調整、課題解決推進 ■やりがい・魅力 ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに携わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます ・AI導入や開発効率化など、先進技術を取り入れた業務改善に挑戦できます ・社内外のステークホルダーと連携し、交渉力・調整力・リーダーシップを磨けます ■働きやすい環境 フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【フレックス（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇、リモート可】 ※本ポストは株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■業務内容： ・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、プロダクトの方向性を定め、実現に導く「プロダクトマネージャー」として、以下に従事： -プロダクトのロードマップの策定と実行 -リリースまでのプロジェクトマネジメント -開発のためのプロダクトバックログの策定や優先順位の決定 ■組織のミッション 金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。 ■組織/チームの業務概要 お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には新機能の企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。 ■組織/チームの業務概要 ・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、プロダクトの方向性を定め、実現に導く「プロダクトマネージャー」として、以下に従事： -プロダクトのロードマップの策定と実行 -リリースまでのプロジェクトマネジメント -開発のためのプロダクトバックログの策定や優先順位の決定 ■魅力ポイント ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■組織構成 マネージャー2名、リーダー4名、メンバー16名 ■メッセージ まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、5,000万DLを超えたd払いというアプリを自らの業務とすることができます。d払いをどう成長させるのか、設定された目標数値をどうやって達成させるのか、を考えて、実現するところまで体験することができます。実現したものを街中で見かけることができるのが大きな魅力だと思います。ぜひよろしくお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【ペイメントサービス企画不正対応・AML対応周りのフルフレックス／1時間単位で取得できる有給】 ●不正検知・不正分析周りの戦略企画ポジション ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■業務内容： ・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示 ・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション ・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進 ・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加 ・メンバーマネジメント、育成と評価 ■組織のミッション ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。 ■組織/チームの業務概要 ・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション ・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整 ・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応 ・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策 ・競合他社や関連団体との意見交換 ■魅力ポイント ・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。 ・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■組織構成 メンバー3名（そのほか協力社員1名） ■メッセージ キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まってます。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともにご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。 「決済」というトリガーで、1億人を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,020万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円＜月給＞370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆国内最大級の顧客基盤×NTTグループの多様なアセットを活用し、再エネ領域で新たな価値を共創／ドコモでんきを中心に、No.1規模の事業拡大へ挑戦できる環境です／プロジェクト企画から実行まで一気通貫で関われるため、事業全体を俯瞰する視座と推進力が磨けます◆ ■組織の業務： コンシューマ向けのカーボンニュートラルサービスを通じて脱炭素社会の実現に貢献します。 具体的には、ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・プロジェクトマネジメントを推進。 ドコモおよびNTTグループのアセットと社外パートナーの強みを組み合わせ、付加価値の高い新サービスを検討・展開し、通信に続く生活インフラとして持続的成長を目指します。 ■お任せする業務： 再生可能エネルギー領域の新規サービス企画・開発をリードいただきます。 ・市場・競合調査に基づく新規事業機会の抽出、ビジネスモデルの構築 ・太陽光／蓄電池販売ビジネスの立ち上げ・運営（販路設計、KPI設計、収支管理） ・申請・契約・管理等の社内システム運用および関連部門／パートナーとの調整 プロジェクト計画立案、進捗管理、リスクマネジメント、成果検証（PDCA） 顧客基盤を活用したスケールある施策設計、グループアセット連携による差別化サービスの創出を期待します。 ■やりがい・魅力／メッセージ： ドコモでんきは今後の中核サービスの一つ。国内トップクラスの事業規模を目指す挑戦の中で、企画～実行までのフルスコープ経験を積み、再エネ×デジタルの最前線で社会に大きなインパクトを与えられます。 未知の領域へ果敢に挑み、顧客体験を最大化しながらカーボンニュートラルへ本気で貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆ご経験に応じて適切なポジションにて選考いたします！/リモートスタンダード組織/フルフレックス◆◆ ■概要 マーケティングイノベーション部内の適切なポジションにて、ご選考いたします。ポジションに迷う方はぜひこちらにご応募ください。 ■業務内容例 ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・会員データを用いた新規DOOHビジネスの企画～立案～遂行 ・グループ会社（CARTAなど）との連携における立案～管理～遂行 ■ドコモのマーケティングソリューション例 ◎ドコモリテールDXプログラムhttps://ssw.web.docomo.ne.jp/marketing/products/retail-dx/ ◎Single ID Marketing https://ssw.web.docomo.ne.jp/marketing/strengths/ ■魅力 ・ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる ・業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる ■働きやすい環境 フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・生成AIを活用した複数プロジェクトの進行を統括し、戦略的なプロジェクトマネジメントを実現するPMO業務 ・生成AIを活用した新規システムの企画、設計、開発、導入 ・プロジェクトマネジメントとしてのスケジュール管理、予算管理、リソース管理 ・関連部門との調整およびコミュニケーション ・開発メンバーおよびベンダーのマネジメント（評価は含まない） ・業界の動向を常に把握し、最新技術をシステムに取り入れる ■職務の魅力： ・NTTドコモならではの膨大な顧客データと生成AIを活用することで、最先端のシステム開発に携わることができます。 ・生成AIに関する専門的なスキルや知識を習得できる機会があります。 ・複数部門と協業しながら、プロジェクト全体をリードするスキルやマネジメント能力を高めることができます。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査1名、メンバー3名（そのほか協力社員5名） ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」と思っていませんか？ 実は私たちNTTドコモは、通信にとどまらず、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、幅広い分野で事業を展開しています。これらの通信以外の領域を「スマートライフ事業」と位置づけ、9,800万超の会員基盤と豊富なアセットを活かして、次なる成長の柱として積極的に育成しています。 中でも、ドコモのコールセンターは世界有数の規模を誇り、日々膨大な顧客接点から貴重なデータが蓄積されています。このデータを活用し、最先端の生成AI技術を駆使することで、これまでにない新しい価値の創出が求められています。 このポジションでは、そんな得難い環境の中で、生成AIを活用した新規プロジェクトの推進や、技術とビジネスをつなぐチャレンジに取り組むことができます。実績を積みながら、技術的な深い知見とビジネスインパクトの両方を実感できる、非常にエキサイティングな役割です。 ドコモのアセットを活かして、社会に新しい価値を届ける一員になりませんか？ グローバルなIT企業とも互角に戦える力を、私たちと一緒に育てていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業0～20h／フルフレックス～ ■職務内容： ◇オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般 ◇ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン ・プロジェクトリーダー 　- システムグランドデザイン策定 　- 更改プロジェクトマネジメント（費用、計画）・ベンダコントロール 　 - インフラ構成設計/運用設計 　 - トラブル対処（収束アクション、原因対処、関連報告等） ・チームマネジメント 　 - メンバ業務配置 　 - 課題、進捗管理 　 - 育成（新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承） ■職務の魅力： ・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。 ・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。 ・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシステム案件に携われる。 ・部内では生成AIを活用した生産性向上プロジェクトやデータ活用等トレンド技術を活用できる（自身のプロジェクトにある程度の裁量を持って導入ができる） 上記業務にて、OracleExadataなどのオンプレミス技術だけでなく、パブリッククラウド（AWS/OCI/GCP等）やプライベートクラウド（OracleのExa@CC、DELL APEX等）含めたハイブリッドクラウド、オンプレミスとハイブリッドクラウドを遅延なく接続するNW（IWON等）技術に触れられます。 また、自身の業務や開発/運用業務の効率化として、生成AI（Copilot、OpenAI等）の活用にも携われます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント ・SaaS等のクラウドサービス導入検討 ・生成AIを活用した生産性向上企画 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ◇ドコモショップ店頭領域における現状分析と将来像の策定 LAMPプロジェクトの一環として、店頭におけるシステムおよびデバイスの現状を分析し、それに基づいた中長期的なTo-Be像（あるべき姿）を策定します。 ◇To-Be像の実現に向けた要件定義と推進 策定したTo-Be像を実現するために必要な各種要件の具体化、スケジュールの策定、ならびに関係部門との連携を通じた実行推進を担います。 ■職務の魅力： ◇全社的にも稀な大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍 店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした、社内でも注目度の高いプロジェクトにおいて、中心メンバーとして携わることができます。 ◇ドコモの多様なサービス・手続きに関わるWEB／店頭アプリの運営に参画 ドコモが提供する幅広いサービスや手続きに関するWEBサイトや店頭アプリの運営に携わることで、ユーザー体験の向上に直接貢献できます。 ◇社内外のプロフェッショナルとの協働による人脈形成と成長機会 担当業務を通じて、社内外の専門性の高いメンバーと連携・協働する機会が多く、視野の拡大や人脈形成、スキルアップが期待できます。 ■配属先組織の特徴： LAMPプロジェクト（統合WEB化）の実現によるお客様・スタッフに使いやすいサイトを構築する。また、データドリブンによる離脱率低減等々の取組み・改善により、CVRを高め事業貢献を目指す。 ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名 担当課長4名 勤務16名 ※兼務者を除く ■当社の想い： 私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。 今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。 ◇店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます。 ◇ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができます。 ◇担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・SRE／自動化に関する専門性を有する社員、委託先／ベンダーと連携したプロジェクト開発業務 ・SRE／自動化に関する新機能の企画～立案～遂行 ・ドコモグループ委託先部門に対する既存ビジネス改善に向けたヒアリング～改善策検討／立案～遂行 ・プロジェクト開発における委託先／ベンダーコントロール ・他社、他業界との情報連携、各種イベントへの参加 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ・若手社員の育成 ■職務の魅力： ・IaaS共通基盤（クラウド）を支える技術力 インフラ／ネットワーク／SaaSなどの領域において、ドコモのサービスを支える共通基盤の構築・運用に携わることで、テクニカルな専門性を体系的に身につけることができます。 ・SRE／自動化の最前線で活躍 SREや自動化に精通した社内外のプロフェッショナルと協働しながら、最新の運用技術や考え方を実践的に学び、スキルアップを図ることができます。 ・大規模インフラの開発・運用経験 国内最大級の通信インフラを支えるシステムに関わることで、設計から運用までの一連のプロセスを経験し、スケーラブルなシステム構築力を養えます。 ・多様な部署との連携によるビジネススキルの向上 社内の様々な部署と連携しながらプロジェクトを推進することで、交渉力・調整力・マネジメント力・リーダーシップなど、幅広いビジネススキルを実践的に身につけることができます。 ■当社の想い： 社会インフラを支えるシステムの開発と安定運用と自動化に挑戦しませんか？ ドコモユーザが利用するミッションクリティカルなIaaS共通基盤を支えるため、信頼性と効率性を両立する運用の仕組み作りを推進しています。 また、IaC等の最先端の技術を活用し、継続的な改善に取り組む環境です。 大規模なトラフィックを扱う経験、複数部門との連携を通じた課題解決力、そして社会にインパクトを与える実感―それらを得られるフィールドがここにあります。 自らのスキル・技術で現場を変えたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30h／リモート可能／フルフレックス～ ●1億人規模のユーザーを誇るdアカウントの変革プロジェクトをリード／大規模アカウントで上流～下流の経験を通じキャリアアップを実現 ■業務内容　 ”dアカウントの在り方を再定義するプロジェクト”のリード ・全体計画の策定 ・進捗・課題管理 ・意思決定支援、事業部全体統括 ・経営層・幹部層へのエスカレーション ■業務詳細　※ご経験や志向性に応じていずれか業務をお任せします。 （1）各基幹システム・サービス部門の窓口となり進捗を管理 新機能開発や制度変更などの複数施策において、7の基幹システム部門、20のサービス部門を中心に各ラインの進捗を管理いただきます。 （2）プロジェクト状況の可視化・社内エスカレーション 各部門から上がってくるKPI、進捗、課題・リスクを整理し、プロジェクトの状況を分かりやすく可視化。 関係部門や経営層が迅速に判断できるよう、レポーティングや資料作成を行います。 ※経営層・幹部層への報告は週次～月次で実施いただきます。 ※上記業務にあたり、事業部門・システム開発部門・デザインチーム・外部ベンダー等と連携いただきます。 ■配属組織 課長2名、主査（リーダー）5名、メンバー2名、業務委託9名の構成で、30～40代を中心に活躍しています。 ■働き方 ・リモートメイン（週1出社日がございます。） ・残業30h以内目安 ■業務魅力 ・週次～月次で幹部層・経営層と業務をするため、経営に近い立場でのキャリアアップが実現します。 ・多くのビジネス部門とのかかわりがあり、知見を増やせるだけでなく、サービス企画や事業開発などキャリアの幅が広がる点も魅力です。（社内公募制度を活用しグループ会社への異動も可能です。） ・ドコモのサービスの入り口であるdアカウントに関わる中核プロジェクトの推進を通じて、膨大かつ多様なお客さまの体験や価値創出を裏側から支える役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆ドコモの中核サービス「dカード」の大規模クレジット基盤に携わり、金融×ITの専門性を実務で習得／安定運用から運用設計・改善、RPA活用まで幅広く関与できます◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模システムの運用経験を活かし、より社会インパクトの大きなサービスに挑戦したい方 ◎金融・決済領域に興味があり、専門性を高めたい方 ◎運用の枠を超えて改善・自動化・設計にも踏み込みたい志向の方 ◎関係者と連携しながら課題解決に取り組み、チームリードできる方 ■業務概要 株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへの出向予定ポストとして、dカードのクレジットシステム運用を中心に担っていただきます。 サービスの安定稼働を支えるだけでなく、新規サービス展開を見据えた運用高度化にも主体的に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・定型／非定型運用業務の推進および管理 ・システム障害発生時の統制・対応指揮 ・社内外ステークホルダーとの調整および品質改善推進 ・サービス監視／RPA等を活用した運用効率化・自動化の推進 ・システム改修や新規開発に伴う運用設計～構築 ■業務の特徴 本領域はキャッシュレス化の進展に伴い急成長している分野であり、金融×通信の融合サービスの中核を担う重要領域です。 大規模かつ高可用性が求められるシステムを扱うことで、実践的な運用スキルと障害対応力が身につきます。 開発部門や外部パートナーとの連携を通じて、単なる運用に留まらず、サービス品質向上や業務改善を主導できる点も大きな特徴です。 ■得られるスキル ・金融／決済領域における専門知識 ・ミッションクリティカルな大規模システム運用ノウハウ ・運用設計および改善スキル（自動化・効率化含む） ・多様な関係者との調整力／プロジェクト推進力 変化の激しいフィンテック領域において、新技術や新サービスに触れながら、自身の市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆国内最大級のキャッシュレスサービス「dカード」の中核システム／金融×通信の最前線で社会インフラの進化に貢献／上流工程から関わり、調整力・マネジメント力を大きく伸ばせる環境◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎金融や決済領域で社会に影響力のある仕事に携わりたい方 ◎開発経験を活かして上流工程やマネジメントへキャリアを広げたい方 ◎関係者が多い環境での調整や課題解決にやりがいを感じる方 ◎変化の速い環境で主体的に改善を進められる方 ◎技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方 ■業務内容 本ポジションは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとして、dカードの基幹システムに関わる開発マネジメントを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ビジネス部門からの要望をもとに、業務要件・システム要件の整理・調整 ・社内外の開発部門やベンダーとの折衝・進行管理 ・開発案件における課題抽出およびQCD（品質・コスト・納期）の最適化 ・既存システムの機能改善に関する企画・推進 ・障害発生時の原因分析およびリカバリ対応 ■ミッション キャッシュレス社会の拡大を支えるdカードの発展に向け、関係部署やベンダーとの円滑な連携を図りながら、基幹システムの機能強化と安定運用を実現することがミッションです。 ■ポジションの特徴 単なる開発管理にとどまらず、事業成長に直結する要件定義・改善提案にも深く関与いただきます。 金融決済領域ならではの高度な信頼性・安定性を求められる環境で、システムとビジネスをつなぐ重要な役割を担います。 また、ドコモグループの資産や顧客基盤を活かしながら、新たな金融サービスの創出にも関わる機会があり、技術面のみならず事業視点を持ったキャリア形成が可能です。 社会インフラとしての責任とダイナミズムを両立する本領域で、ご自身の経験をさらに発展させたい方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆ドコモの1億ユーザー基盤×金融サービス×アジャイル開発でプロダクト成長を牽引／dスマホローンを中心としたファイナンスサービスの成長を担い、ユーザー体験の最大化とプロダクト価値向上をリード◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎アジャイル開発経験を活かし、プロダクト責任者として価値創出に挑戦したい方 ◎開発だけでなく、ビジネス視点を持ってサービス成長に関わりたい方 ◎クラウド環境での開発やモダンなアーキテクチャに興味がある方 ◎大規模ユーザー基盤を持つサービスでインパクトを出したい方 ◎チームをリードしながら主体的に課題解決を推進したい方 ■業務概要 融資事業を中心としたファイナンスサービスにおいて、フロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーションの開発・運用を担当します。 ビジネス部門と密に連携しながら、プロダクトの企画から改善まで一貫して関与いただきます。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■具体業務 ・Web／モバイルアプリの開発企画、要件定義、設計、テスト ・アジャイル開発チームのマネジメント（POまたはPOA） ・プロダクトバックログ管理、優先度設定、価値最大化 ・システムの維持・改善運用および品質管理 ・関係部署・開発チームとの連携推進 ■開発環境・特徴 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したモダンアーキテクチャ ・スクラムを中心としたアジャイル体制 ・ビジネス部門と一体となったプロダクト開発 ■本ポジションの魅力 単なる開発に留まらず、金融事業の成長戦略に直結するプロダクトマネジメントを担える点が特徴です。 1億超の顧客基盤という圧倒的スケールの中で、ユーザー体験を軸に意思決定を行い、サービス成長を実現できます。 また、先端クラウド技術とアジャイルを活用した開発環境により、ITスキル・リーダーシップ・ビジネス理解を同時に高めることが可能です。 自律的に挑戦しながら、高い達成感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆ドコモの9,800万人超の顧客基盤を活かした金融サービス／アジャイル×クラウド環境でスピード感あるプロダクト開発を推進／プロダクトオーナーとして事業に直結する意思決定に関与できる◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎テックリードやPOとしてプロダクトに深く関わりたい方 ◎アジャイル開発環境で裁量を持ち働きたい方 ◎金融×ITという成長領域でスキルを伸ばしたい方 ◎大規模ユーザーを持つサービスで影響力のある仕事をしたい方 ◎チームを率いて成果創出にコミットできるリーダー志向の方 ■業務概要 dスマホローンを中心としたクレジット・ファイナンスサービス領域において、フロントエンドシステム（Web）およびモバイルアプリの開発・運用を担っていただきます。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■業務内容 ・フロントエンドシステムおよびモバイルアプリの企画立案、要件定義、設計、テスト推進 ・アジャイル開発チームにおける開発管理（PO／POAとしての役割を想定） ・ユーザー体験向上に向けた継続的な改善施策の立案・実行 ・システムの安定稼働に向けた維持管理および品質改善の推進 ■開発体制・環境 ビジネス部門と一体となったワンチーム体制で開発を推進。 複数の開発チームと連携しながら、顧客価値の最大化に向けたプロダクト開発を行います。 クラウド（AWS等）を活用したモダンなアーキテクチャのもと、アジャイル開発を実践しています。 ■ポジションの特徴 金融サービスの知見とITスキルの双方を高めながら、プロダクトの中核メンバーとして活躍いただきます。 リーダーとして自律的に意思決定を行い、開発を推進することで高い達成感を得られる環境です。 ドコモのアセットを活用しながら、新しい金融サービスの価値創出に挑戦したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆国内最大級サービス×大規模基盤刷新に携わるPMOポジション／決済サービス「d払い」「dポイント」を支える基幹システム刷新プロジェクト◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつ社会影響力の高いサービスに携わりたい方 ◎PMOとしてプロジェクト推進力を高めたい方 ◎金融×IT領域で専門性を深めたい方 ◎クラウド・データ活用などの先端スキルを実務で習得したい方 ◎関係者の多いプロジェクトにおいて調整力・推進力を発揮し、主体的に価値創出へ取り組みたい志向の方 ■業務概要 金融決済基盤におけるシステム移行を中心に、サービスの安定稼働とさらなる成長を支えるためのプロジェクト推進をお任せします。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■具体的な業務内容 ・d払い等の基幹システムにおけるデータ移行計画および試験計画の策定・実行 ・社内外ステークホルダー（ビジネス部門、加盟店部門等）との調整・推進 ・新システム導入に伴う各種手続き（PCI DSS等の法令・業界基準対応） ・チームリーダーとしての進行管理やメンバー支援 ■プロジェクトの特徴 ・数千万規模ユーザーを持つキャッシュレス決済サービス ・ミッションクリティカルな金融システム刷新 ・クラウド基盤（AWS等）を活用したモダン環境 ■本ポジションの魅力 ・国内トップクラスのユーザー基盤を支える大規模プロジェクト ・競争の激しいQR決済市場でのサービス改善・進化に直接関与 ・金融×IT×データの複合スキルを習得可能 ・ドコモならではのビッグデータ活用機会 ■キャリアパス PMOとしてプロジェクト推進力を高めながら、将来的にはプロジェクトマネージャーや開発リーダー、プロダクト責任者など、幅広いキャリア形成が可能です。 変化の激しいキャッシュレス市場において、「社会インフラを支える実感」と「自身の成長」を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆最大規模の決済サービス「d払い」の品質統制／Fintech×ITガバナンスで市場価値向上◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎アプリ・Web・クラウド開発経験を活かし、より上流の品質管理やガバナンス領域に挑戦したい方 ◎Fintechやキャッシュレス決済といった成長市場で、自身の専門性を高めたい方 ◎組織横断で課題解決を進めることにやりがいを感じる方 ◎リーダーシップを発揮しながらチームを牽引したい志向の方 ■業務概要 金融決済サービスの品質向上と統制強化を目的に、開発プロセスの標準化およびITサービスマネジメント業務を担っていただきます。 急拡大するキャッシュレス市場において、サービス全体の品質を横断的に支える重要な役割です。 ※本ポジションは株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへの出向予定ポストです。 ■具体的な業務内容 ・金融決済サービス開発における横断的なプロセス設計、ルール整備 ・開発・試験プロセスの標準化および導入推進 ・ITサービスマネジメントによる品質改善活動の企画・実行 ・部門横断の課題抽出と改善施策の実行支援 ・チームリーダーとしての進行管理・メンバー牽引（評価業務除く） ■業務の特徴 国内でも最大規模の利用者を持つ「d払い」の開発統制に携わり、社会インフラとしての責任とやりがいを実感できます。 また、金融領域ならではの厳格なITガバナンス・リスク管理を実務で習得できる環境です。 ■働く環境 多様なステークホルダーと連携しながら業務を進めるため、技術力に加え、コミュニケーション力や調整力を高めることが可能です。 変化の激しいFintech市場において、自ら課題を見出し、主体的に改善を推進できる方が活躍できるフィールドです。 ■キャリア価値 ITガバナンス、サービス品質管理、開発プロセス標準化といった専門性を体系的に磨くことができ、プロダクト横断で価値発揮できる市場価値の高い人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆国内最大級の決済サービス「d払い」に携わる／アジャイル開発／大規模データ活用／Fintechスキル習得◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎モバイルアプリ開発経験を活かしながら、より大規模かつ社会影響力の大きいサービスに挑戦したい方 ◎Fintech領域に興味があり、アジャイル開発環境でスピード感を持って成長したい方 ◎データを活用したサービス改善や、ユーザー体験の向上に主体的に取り組みたい方 ◎チームを巻き込みながら開発を推進したい志向の方 ■業務概要 ウォレットサービス領域において「d払い」を中心とした決済サービスの開発・運用を担っていただきます。 数千万規模のユーザーを持つプロダクトにおいて、顧客体験の向上とサービス価値の最大化を実現する重要な役割です。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■業務内容 ・「d払い」サービスの開発・運用（Android／iOSアプリ、サーバアプリ、クラウドインフラ） ・アジャイル（スクラム）による開発推進（設計・実装・テスト） ・ビジネス部門と連携した要件定義および優先順位調整 ・社内基幹システムとのアーキテクチャ設計・仕様調整 ・データドリブンな改善施策の企画・実行（分析基盤活用） ・開発プロセス改善やチームリード（メンバー支援・推進） ■開発環境・特徴 サーバ・アプリ一体のアジャイル開発体制により、モバイル・バックエンド・クラウド（AWS）など幅広い技術領域に携われます。 またGoogle AnalyticsやFirebase等を活用したデータ分析も実施し、ユーザー行動に基づくサービス改善を推進します。 ■ポジションの魅力 競争が激しい決済市場において、ユーザーの反応をダイレクトに感じながらサービス改善に貢献できる点が大きな魅力です。 加えて、ドコモの持つ膨大な顧客基盤・データを活かした開発経験は、エンジニアとしての市場価値を高める機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆最先端技術（クラウド・AI・セキュリティ）×金融基盤／d払いの基幹システム領域（SoR）において、「安心・快適」な金融決済サービスを提供しながら、事業成長を支える基盤の進化を推進／高い信頼性・安全性を維持しつつ、次世代基盤への変革をリード◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつミッションクリティカルなシステムに携わり、自身の技術力を一段引き上げたい方 ◎クラウド、IaC、セキュリティ、AIなどの先端領域を実務で深めたい方 ◎単なる運用にとどまらず基盤の進化や変革に主体的に関わりたい方 ◎社会インパクトの大きいサービスに関わりながら、将来的にアーキテクトやテックリード、PMとしてキャリアを広げたい方 ■業務概要 金融決済プラットフォームのモダナイズを担当。 クラウドネイティブ化、運用自動化、可観測性向上を軸に、スケーラブルで柔軟なシステム基盤を構築します。 ※本ポジションは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定となります。 ■具体業務 ・オブザーバビリティ強化によるシステム全体の可視化推進 （クラウド／オンプレミス横断） ・IaCやCI/CDを活用したDevOps推進と構成管理の高度化 ・AIを活用した運用自動化・障害予測による安定性向上 ・PCIDSS準拠に向けたセキュリティ強化の企画・実装 ・DDoS／ランサムウェア対策などの防御機能設計・構築 ■技術領域 クラウド（AWS）、IaC、DevOps、AI、自動化、セキュリティ、SRE、オブザーバビリティ ■本ポジションの魅力 ・クラウド、AI、IaCなど最先端技術を実務で習得可能 ・金融×セキュリティ領域の高度な専門性が身につく ・国内最大級サービスの基盤を担うスケールの大きな経験 ・基盤刷新・変革プロジェクトの中核として意思決定に関与 ・将来的にテックリードやPMへのキャリアパスあり ■キャリアパス 基盤アーキテクトとして専門性を高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントへのステップアップも可能です。 ■働く環境 多様な部門と連携しながら裁量を持って業務を推進できる環境。 高い技術志向と社会的インパクトを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆ドコモの金融決済領域（d払い・dポイント）における基幹システム開発／可用性・拡張性・安全性を備えた次世代基盤の構築を推進／社会インフラを支えるやりがい◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつ社会インフラに近いサービスの開発に挑戦したい方 ◎単なる開発に留まらず、要件定義や企画段階から関わり、サービス全体を設計したい志向の方 ◎金融領域や規制対応など専門性を高めたい方 ◎安定稼働と変革を両立する高度な開発環境で成長したい方 ◎変化を楽しみながら主体的に課題解決できる志向をお持ちの方 ■業務概要 金融決済サービス基盤において、企画・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当いただきます。 ビジネス部門と連携しながら、顧客価値最大化に向けたシステム強化を推進します。 ※本ポジションは株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定となります。 ■具体業務 ・d払い（特に送金領域）の可用性・拡張性向上に向けた要件検討 ・システム全体最適を見据えた機能配置・アーキテクチャ設計 ・アジリティ向上に向けた開発プロセス刷新 ・AML（アンチマネーロンダリング）基盤の開発・運用 ・金融関連法令への対応・リスク管理 ・開発プロジェクトにおける品質管理・改善施策の実行 ■ポジションの特徴 ・1億人以上のユーザーを支えるミッションクリティカルな基幹(SoR)開発 ・24時間365日稼働の高信頼システムに関わる高度技術の取得 ・ビジネス部門と一体となり、ユーザー体験に直結する開発を推進 ・PCIDSSや金融ガイドラインなど業界標準に準拠した設計・運用経験 ■キャリアパス システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、金融ITスペシャリストなど、多様なキャリア形成が可能です。 大規模サービスでの経験は市場価値の向上にも直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆モバイル事業に留まらず、エネルギー領域へ事業拡大中のNTTドコモ／「ドコモでんき・ガス」を中心としたイエナカサービスの成長を、システム開発の側面から牽引するポジション／AI駆動開発を前提とした最先端環境で、社会インフラを支えるサービスに携わることができます◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎クラウドやアジャイル開発の経験を活かし、より大規模で社会的影響力のあるサービスに挑戦したい方 ◎単なる開発に留まらず、ビジネスと連携しながらサービス価値を創出したい志向の方 ◎AI活用など新しい技術を積極的に取り入れ、自らの市場価値を高め続けたい成長意欲の高い方 ■業務内容 ・ビジネス部門と連携した要件定義および優先順位の調整 ・社内基幹システムおよびパートナー企業とのIF設計・調整 ・システム間連携テストの推進および品質担保 ・SIerなど開発パートナーのマネジメント ・業務プロセスの効率化・高度化の企画実行 ・社内システムでの契約・申請・進行管理業務 ■開発環境・特徴 ・AWSを中心としたクラウド基盤 ・アジャイル開発手法の導入 ・生成AIを活用した高速開発プロセス ・大規模サービスのバックエンド基盤 ■ポジションの魅力 数百万人規模のユーザーに影響を与えるコンシューマサービスにおいて、中核となるバックエンド開発に携われます。 プロジェクトマネジメント力はもちろん、セキュリティ、クラウドアーキテクチャなど市場価値の高いスキルを体系的に習得可能です。 ■組織について 「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」というPurposeのもと、高品質かつスピーディなプロダクト開発を推進。 部門横断で協力しながら、AIと人の力を融合させた新しい開発スタイルを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25時間／週1～4回リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）、週1～4回出社／フルフレックス～ ■職務内容 金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務 ・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援 ・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証 ・d払いに関する規程類の制定管理　等 ・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等） ■職務の魅力： ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,140万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円～770,000円＜月給＞690,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30時間程度／出社週2回～3回程度／フルフレックス～ ●ドコモの強化僚機である金融領域でのアライアンス推進ポジション ●金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開に携われる ●M＆A知識など専門スキルを習熟できる ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■職務内容： 金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および、既存アライアンス先との継続的な協業創出や出資先管理などの業務を担当いただきます。 ＜業務提携前＞ ・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応 ・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート ・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行) ・買収スキームの策定 ・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成 ・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成 ・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応 ・クロージング ＜業務提携後＞ ・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援等）※出資先会社への出向含む ・協業推進に関する進捗管理 ・出資先の管理（経営モニタリング、株主に対する各種報告・協議事項の対応） ＜共通＞ ・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。 ・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。 ・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。 ■配属先組織の特徴： マネージャー2名、リーダー2名、メンバー2名 上記メンバーに加え、社内の他部門とプロジェクトチームを結成して案件を推進 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～「ドコモ×○○」を生み出す／様々な業界と業務提携やM&Aなどアライアンス推進にチャレンジできます～ ＼こんな方におすすめ／ ◎M&A経験を生かして、より社会にインパクトを与えるようなビジネス創出をしたい方 ◎業界に捉われず、様々な分野で事業を考えたい方 ◎アライアンスを通じて新たな価値創出をしたい方 ■組織のミッション お客様のスマートライフの実現に向けたビジネス戦略全般の立案やサービス企画・運営、パートナーとのアライアンス推進を担っています。 ■組織の業務概要 コンシューマサービス事業領域の成長と収益向上、およびドコモ連結のEPS（純利益）向上に向けた、M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業開発 ■担当いただく業務概要 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・PMIプランの策定および投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み ・関係部署（財務・法務・グループ企業など）との連携・調整業務 ■業務の魅力 ・日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができるとてもやりがいのあるポストです。 ・ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、顧客基盤をはじめとした自社の幅広いアセットの活用による新たな事業・サービスの創出が可能です。 ・社内外の様々な関係者と共にサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■メッセージ 今後、更なる成長を見込む通信をはじめ様々な分野（金融・決済、映像・エンタメ、ヘルスケア・メディカル、XR等）において、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化や社会にインパクトを与えるような新たなビジネスの創出に取り組んでいます。 業務においては様々な課題や困難に直面することもありますが、アライアンスを通じた新たな価値創出に向け、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆全国の多様な企業へ提案できる環境で、特定業界への注力も可能／複数案件の推進を通じて「提案力」「クロージング力」を磨き、専門性を高められます◆ ■組織の業務： 当組織は、共通ポイントサービス「dポイント」およびスマホ決済サービス「d払い」の加盟店拡大を中心に、新規アライアンスの開拓を担います。 加えて、広告・CRM等のマーケティングソリューションの提案、競合ソリューションの理解・連携、自社サービスの改善検討まで一気通貫で推進。 提案・コンサルティングに関連する資料作成、契約業務の推進、社内関連部門および全国の支社・支店との連携（共同提案含む）により、パートナー様の事業貢献とユーザーに魅力的なポイント・決済体験の提供をめざします。 ■お任せする業務 小売業・サービス業などを中心に、dポイント／d払いの新規アライアンス開拓を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せする想定です。 ・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行 ・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携(共同提案を含む) 担当領域は上長と相談のうえ、特定業界・特定商材へ注力するアサインも可能で、専門性を高めながら成果に直結する提案活動を行えます。 ■やりがい・魅力／メッセージ 「携帯電話の会社」の枠を超え、金融・決済、共通ポイント、エンタメ、ヘルスケア、システム／マーケティング等、通信に次ぐ事業の柱を創る挑戦が進行中。 その中心で市場存在感を高める「共通ポイント×決済×マーケティングソリューション」を牽引するカスタマーサクセス部は、異業界出身のメンバーも活躍し、毎年大きな成長を遂げています。 日本に新しい価値を生み出すフィールドで、あなたの培ってきた“力”を最大化しませんか。自らの意志で動き、課題の本質を捉え、解決をやり切る方のご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆IT×ビジネスの両輪を磨ける／事業中枢で成長できるポジション◆ ■組織の業務： 私たちは、ドコモ光の提携事業者（ISP/CATV）との円滑なシステム連携とオーダー連携の高度化を推進し、安定したサービス提供と新たな価値創出を目指しています。 具体的には、提携事業者との窓口対応、オーダー連携システムの環境整備・仕様検討、新サービス・新プラン導入時の連携仕様策定、精算業務および精算ツールの維持・改善までを一気通貫で担い、事業の持続的な成長とお客さま満足度向上に貢献しています。 ■お任せする業務： 開発部門や外部パートナーと協働し、ビジネス要件とシステム仕様を橋渡しする役割を担いながら、運用安定化・効率化・品質向上に取り組んでいただきます。 ・新規・既存の提携事業者に対するオーダー連携システム環境構築の支援（開発部門との調整、提携事業者支援） ・新サービス・新プラン導入時のオーダー連携仕様の検討・調整 ・オーダー連携仕様の整理・改善 ・社内関係部署・提携事業者との連携・調整 ・関連する委託業務の管理 ■やりがい・魅力／メッセージ 日本有数の光回線サービスの“当たり前”――通信が途切れない、申込が滞らない、請求が正しく処理される――を支えているのが本ポジションです。 多数の提携事業者・社内複数部門と連携し、課題発見から解決まで自らドライブする経験を通じて、調整力・交渉力・マネジメント力を大きく伸ばせます。 IT知識とビジネススキルの両方を習得し、事業の中枢に近い場所で成果に直結する手応えを感じられる環境です。 これまで培われた経験を存分に発揮し、さらに成長・チャレンジ・スキルアップを叶えたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞590万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆ビッグデータ活用×収支管理で事業拡大／在宅併用・裁量大◆ ■組織の業務 NTTドコモの共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店開拓・支援を通じて、顧客・加盟店双方に魅力的なポイント／決済体験を提供する組織です。 パートナー営業戦略の企画・支援を担い、事業実績把握のためのデータ精査～分析、収入・費用を中心とした事業計画の策定・管理、社内システムを活用した予実管理を推進。多様な社内部署と連携し、課題の早期発見・解決により事業成長を牽引します。 ■お任せする業務 部内事業計画の策定・進捗管理、収入・費用データの取得・加工・分析、営業活動に関するデータ集計・各種資料作成をお任せします。 さらに、社内／部内の事業進捗を起点としたヒアリング、改善策の検討・立案～遂行までを一気通貫でリード。 派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとして業務マネジメントを行い、チームの生産性とアウトプット品質を高めていただきます。 ドコモならではの膨大かつ多様なビッグデータを活用し、環境変化に対応した営業戦略・事業計画を設計・運用。意思決定に必要な定量・定性情報を揃え、スピーディに課題解決を進める役割です。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ ドコモは、移動通信に留まらず、決済・エンタメ・ヘルスケア等の新領域で多数のサービスを展開。豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、安全な決済・送客の仕組みを活用し、新しい価値を社会へ届けています。 なかでもdポイント／d払いのパートナービジネスは新領域の柱。顧客基盤・接点の最大化に向け、縁の下の力持ちとして事業を支える醍醐味があります。交渉・調整力、マネジメント、リーダーシップなど幅広いスキルが鍛えられ、サービスとともに自らも成長できる環境です。 チャレンジ精神を持ち、メンバーと前向きに変化を乗り越えていける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆ドコモの注力領域「ドコモ光／home5G」の事業拡大とCX改善を、社内外連携・業務設計から牽引／新サービスの運用構築、効率化、データ活用まで一気通貫で担えます◆ ■組織の業務： FTTHサービス（「ドコモ光」「home5G」）の申込からご利用までのオペレーションを統括し、NTT東西との外部接続・調整、社内横断の各種調整を実施。 お客様の声（VOC）を多角的に分析し、応対品質向上につながる業務改善を継続的に推進します。 モバイルと連携したイエナカ事業のCXを磨き、より良いサービス提供と事業拡大、業務高度化を加速させるミッションです。 ■お任せする業務： ・「ドコモ光」および「home5G」に関連する新サービス等リリースに伴う業務フロー・オペレーションの見直し・構築 ・業務効率化、高度化に向けた業務フローの見直しやシステム開発の要件定義 ・NTT東西との調整業務（窓口、折衝、課題エスカレーション） ・自社内の関連部門・センターとの運用調整および委託先の連携 ・お客様向けツール・カタログの企画・制作による情報発信 現場の声とデータを両輪に、迅速にPDCAを回しながら最適な体験とオペレーションを実現いただきます。 ■やりがい・魅力／メッセージ イエナカ事業は会社全体の注力領域。申込～利用の体験を設計し、笑顔に直結するCXを高める“手応えある改善”ができます。 開通調整、システム連携、ツール制作、データ分析、コールセンタマネジメントなど幅広いビジネススキルが身につき、社内外と協働しながら大きな成果を創出。今や「ドコモ光」は700万人超のお客様にご利用いただいており、インパクトの大きい改善がダイレクトに事業成果へつながります。 安定基盤と豊富なリソースのもと、サービス企画やオペレーション統括、CX戦略などへのキャリアパスも開けます。 主体的に課題を発見し、最適なオペレーションを構築・改善・実行できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞590万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20H／ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定など／フルフレックス～ ■職務内容 ・ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定 ・生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析 ・社内におけるAIビッグデータ推進の課題の収集と各部との関係構築 ・AIビッグデータ活用のユースケース、提供アセットの情報集約と可視化・展開する仕組の構築・運用 ■職務の魅力： ・AI・ビッグデータに関する技術動向・ビジネス知見 ・プロジェクトマネジメント・推進スキル ・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーションスキル ・組織横断の課題解決スキル ■配属先組織の特徴： AIビッグデータの全社的な活用推進に向けた以下の業務を推進 （1）AIビッグデータ活用の戦略策定・実行 （2）AIビッグデータのユースケース、提供アセットの可視化と仕組の構築・運用 （3）AIビッグデータ活用の主管組織と連携・組織横断の取組の推進 （4）CAIOの補佐業務 ■R＆Dについて(同社HP) https://www.docomo.ne.jp/corporate/technology/rd/index.html?utm_source=doda&utm_medium=job_posting&utm_campaign=corp_202605_rd-career-260512 ■当社の想い： 「ドコモだからこそ」AI活用が数千万人の生活に直結する社会実装に繋がります。これは他の企業では得られない、キャリアを飛躍させる壮大な舞台です。 培ってきたAIビジネスの知見と企画力を信じ、組織の壁や既存の常識を乗り越えて推進してください。 あなたのオーナーシップが、部門横断的なプロジェクトを動かし、企画を真の事業価値へ変えます。 個人の成長と、社会の変革を同時に実現する確かな手応えを、ドコモで掴みましょう。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～dカードは会員数1775万人を突破、ゴールドカード利用者数No.1◆金融・決済領域でマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析まで一連の業務を経験できる◆ドコモの通信事業アセットと連携し、エンタメやオウンドメディアを活用した新しい価値創出に挑戦できる～ ■組織の業務 コンシューマ市場におけるドコモの顧客基盤拡大、および金融決済事業拡大に向け、ｄカードを軸としたマーケティング戦略の立案、戦術の実行 ・ｄカードの非店頭チャネル入会における協業施策の拡大（エンタメ・オウンド・ペイド等） ・ｄカードのWEBチャネルにおける入会および利用促進の施策企画・実行 ■お任せする業務 ・dカードの非店頭チャネル入会に関する協業施策の企画・実行 ・dカードの入会・利用拡大に向けたオウンド広告/ペイド広告の企画・推進 ・dカードの広報施策の企画・推進（社内広報部門との連携） ■働き方 リモートスタンダード組織となり在宅勤務可。社内外の関係者と連携しながら、柔軟な働き方でマーケティング施策を推進できます。 ■やりがい・魅力 ・マーケティング施策の企画・実行・振り返りまでの一連の業務を経験でき、マーケティングPDCAの実践ができる。 ・金融・決済に関するマーケティング・プロモーションスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆金融基盤×上流工程×ベンダーマネジメント経験/リモート可/フレックス◆◆ ■概要 NTTドコモの金融・決済サービス「dカード」を支える業務システムの開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。上流工程から運用まで一貫して携わり、アプリ・インフラ両方の知識を習得できる環境です。 ■組織の業務 ・「dカード」サービス運営担当者が利用する業務システムの開発・運用 ・金融決済領域の安定運用とサービス品質向上を推進 ■お任せする業務 ・業務部門や対向システム部門との開発要件調整 ・システム利用者からの問い合わせ対応、故障・障害対応 ・システム運用の高度化・効率化の検討～導入 ・開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ・システム管理・運用に必要なプロセス・マニュアル整備 ・各種システム基準への準拠確認、改修調整 ・開発・運用に必要な物品手配 ・社内システムでの申請・契約・管理業務 ■やりがい・魅力 ・上流から下流まで一貫した開発経験を積めるため、幅広いスキルを習得可能 ・アプリ・インフラ両方の知識を身につけ、キャリアの選択肢を広げられます ・金融・決済領域の専門知識を獲得し、社会的影響度の高い業務に挑戦できます 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ ニューオータニガーデンコート住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞590万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30H／割賦販売法（ｄカード）などを担当／フルフレックス～ ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■職務内容 以下の金融業法に係る法務相談事案に対する見解・回答、顧問弁護士事務所への照会、見解整理、対応事案のドキュメント整理等 ・割賦販売法（ｄカード） ・貸金業法（ｄカード、dスマホローン） ・資金決済法（d払い） ・金融サービス提供法、銀行法（dスマートバンク） ・金融商品取引法（投資サービス） ・保険業法（保険サービス） ・個人情報保護法 ・犯罪収益移転防止法 ・経済安全保障推進法 ■職務の魅力： ・決済・金融のいわゆるFintech領域における多様な法務経験 ・d払いやdポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます ・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います） ■配属先組織の特徴： ドコモが提供する金融サービスに適用される法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、1線部門等から寄せられる金融法務相談に対する対応 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当部長1名、担当課長1名、主査2名 ■当ポジションの魅力 ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 ・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ・様々な興行主への営業提案、交渉 ・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務 ・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。 ・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ・様々な興行主への営業提案、交渉 ・票券管理・登録業務 ・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー3名（そのほか協力社員2名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査2名、メンバー2名 ・その他 業務委託者2名 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【クレカ業界経験者歓迎／会員管理／会員移行推進リーダー】 ●順調に伸びている「dカード」領域にて入会周りの業務運用をご担当いただきます ●dカード事業内製化に伴うオペレーション周りを担うポストです ●8000万超の顧客に対して新しい価値やインパクトを届けることが可能です ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■業務内容： ・会員移行の推進に向け、移行完遂までの円滑な運営のための各種業務 会員告知物、問い合わせ対応、障害対応、定型業務の管理、など ・dカード既存会員移行の各種課題 対応、業務改善の推進 ■組織のミッション/理念 ｄカード関連システム、業務運用等すべてを内製化することで、会員のニーズに合わせた情報、サービスを提供しお客様にとって魅力あるクレジットカードを提供するべく、dカード既存会員を現dカードシステムから新dカードシステムへ会員移行を推進する ■組織/チームの業務概要 ・会員移行の推進に向け、移行完遂までの円滑な運営 ・dカード既存会員移行に向けた円滑な体制構築および業務運用の安定化推進 ・dカード既存会員移行の各種課題 対応、業務改善の推進 ■魅力ポイント： ドコモ内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるｄカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■メッセージ： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融事業は大きく成長をしており、そのなかでもdカードの会員移行は、今後の新たな価値提供において非常に重要なミッションとなっています。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25H／フルフレックス／ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案等／顧客基盤1億超のアセットを活用～ ●ドコモ注力領域である金融領域にて、事業企画・計画ポジション ●証券口座及びNISA口座開設が直近のミッション ●顧客に近い証券サービスとなり、投資×暮らしに寄り添う ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 ・ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案 ・FY毎の計画（収益・主要KPI）の策定とその予実管理 ・マネックス協業事業などの予算計画の策定とその予実管理 ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。 ・シェア拡大に向けた業界には無い新たなサービス提供にかかわる業務経験が積めます ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ■配属先組織の特徴： ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用服務）：担当部長１名、担当課長3名、主査4名、メンバー10名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数：7名 ■当社の想い： ドコモ内でも注力領域である金融分野を中心に通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の豊富なアセットを活用しこれからの成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジを一緒にしていただけませんか。 ■株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容 ドコモの金融事業を統括・再編する100%子会社（2026年7月設立予定）です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【フルフレックス、リモート、1時間単位で取得できる有給で柔軟に働ける◎】 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■担当いただく業務概要担当いただく業務概要 「d払い」決済サービスの推進 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用（障害時における社内外の対応方針検討、AIを活用した改善検討業務） ・加盟店向けの月次運用業務や、イレギュラー時のユーザー対応検討 ■組織のミッション スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客さま、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。 ■組織構成： シニアマネージャー（担当部長）１名、マネージャー（課長）2名 主査3名、メンバー5名、派遣2名、協力社員2名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数 シニアマネージャー（担当部長）１名、マネージャー（課長）1名、主査2名、メンバー3名 ■メッセージ キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、1億の携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆1億人超の会員基盤×金融サービスを支える基幹システム開発／ドコモのスマートライフ事業の中核である融資（カードローン）サービスにおいて、ビジネスと一体となりながら基幹システムを進化させるポジション／通信企業の枠を超えたスケールの大きな金融サービスに、上流から携われる◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎金融システムの経験を活かしつつ、より事業に近い立場で価値創出に関わりたい方 ◎開発だけでなくチームやプロジェクトをリードし、意思決定にも関与したい方 ◎大規模サービスを自らの手で成長させる実感を得たい方 ◎在宅勤務を活用しながら裁量を持って働きたい方 ■業務概要 本ポジションでは、融資サービスの基幹システムを中心に、企画・要件定義から開発管理、維持・運用まで一連の業務を担っていただきます。 出向先であるNTTドコモ・フィナンシャルグループと連携し、事業成長に直結するシステム開発を推進します。 ■具体的な業務内容 ・融資（カードローン）サービスの基幹システム開発およびチームマネジメント ・方式設計、要件定義など上流工程の主導 ・開発委託先、関連子会社、社内外システムとの調整・折衝 ・工程管理、品質管理、課題解決を含むプロジェクト推進 ・システム維持管理およびサービス拡張、セキュリティ対応支援 ■本ポジションの特徴 ビジネス部門と密に連携し、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から関与できる環境です。 自らの判断や工夫が、そのままサービス品質や顧客満足度向上につながるやりがいを感じられます。 ■働く環境 多様なステークホルダーと協働しながら、自立的に業務を推進できる風土があります。 在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方と高い生産性を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25H／フルフレックス／ドコモ×マネックス協業のグロース戦略策定～実行／顧客基盤1億超のアセットを活用～ ●ドコモ注力領域である金融領域の証券グロース企画・戦略ポジション ●ドコモショップでの証券口座及びNISA口座開設が直近のミッション ●代理店コントロールをしながら事業グロースに携わる ●より顧客に近い証券サービスとなり、投資×暮らしに寄り添う ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・リアル店舗における将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期） ・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行 ・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝 ・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。 ・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務はダイナミックであり高度なビジネス経験が積めます ・ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ・資産形成促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。 ■当社の想い： ドコモは金融を中心とした通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。ドコモにとって新しいチャレンジで一緒に世界を変えていきませんか？ ■株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容 ドコモの金融事業を統括・再編する100%子会社（2026年7月設立予定）です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～プロダクト企画・グロース経験者歓迎／月平均残業25H／フルフレックス／金融プロダクトのグロース戦略策定～実行／顧客基盤1億超のアセットを活用～ ●証券プロダクト×グロース企画ポジション ●ドコモの豊富なアセット・サービスを活用して裁量持って推進可能 ●リアル店舗活用で身近な位置で投資×暮らしに寄り添う ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期） ・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行 ・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝 ・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域にて、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大業務に携わります。ミラクルを起こします。 ・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線やｄポイント、ｄカード、ドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。 ■当社の想い： ドコモは金融を中心とした通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業は、金融領域において最も注力事業となり、ドコモアセットをフル活用し、新たな金融商品開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジを各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョイン頂くことで協業を加速したいと考えています。 ■株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容 ドコモの金融事業を統括・再編する100%子会社（2026年7月設立予定）です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25H／フルフレックス／ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案等／顧客基盤1億超のアセットを活用～ ●ドコモ注力領域である金融領域にて、金融CRM企画・運用ポジション ●ドコモデータと金融CRMを掛け合わせたデータ分析 ●顧客に近い証券サービスとなり、投資×暮らしに寄り添う ■職務内容 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 マネックス協業によるデータ連携、金融CRMの企画・運用 ドコモデータと金融CRMを掛け合わせたデータ分析 預かり資産増、クロスセルによる収益層に向けたナーチャリング分析 分析結果のプロダクト、マーケティングへの活用促進、分析を基にしたKPI策定 ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。 ・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます ・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用服務）：担当部長1名、担当課長3名、主査4名、メンバー10名 ◎上記の内キャリア採用メンバーの人数：7名 ■当社の想い： ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業の一つとなりドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 ■株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容 ドコモの金融事業を統括・再編する100%子会社（2026年7月設立予定）です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【1億人基盤を持つドコモの金融×決済領域で、d払い・dカード・証券を掛け合わせた新サービス創出に挑戦／アライアンス推進から企画・開発・PMまで一気通貫で担い、日本の「貯蓄から投資へ」を牽引】 ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・ドコモサービス（d払い、dカード等の決済や金融サービス）とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンスおよび新機能開発・運用 マネックス証券やお金のデザイン社など、提携パートナーとの協業により、ドコモアセットであるdカード・d払い・dポイント、銀行サービス等と連携した新しいサービス企画や投資サービスの企画・開発推進。 ・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント パートナー企業との折衝・交渉。新機能実装におけるビジネス要件定義（要件定義書、画面仕様書の作成など）。 ・開発ディレクション 社内開発部門との密な連携で、要求定義を技術要件へ落とし込む橋渡しを行う業務、開発スケジュール管理、受入テスト（UAT）、リリース判定の実施。 ■職務の魅力： ・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます。 ・ウォレットサービス部内でバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。 ■当社の想い： 「dカード・d払い・dポイント」を、単なる決済手段から「資産形成のパートナー」へ。日本最大級の顧客基盤を武器に、金融の常識を変えるプロジェクトです。私たちが目指すのは、1億人超（dポイントクラブ会員）の顧客基盤と、金融サービスをシームレスに繋ぐ新しいエコシステムの構築です。 中でも「dカード・d払い・dポイント×資産形成」は、ドコモが推進するスマートライフ事業の重要テーマ。 あなたが手掛ける機能一つひとつが、数千万人規模のユーザーの「お金との付き合い方」を変え、日本の「貯蓄から投資へ」という巨大なトレンドを加速させます。 ※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆金融基盤×PMO業務×大規模プロジェクト経験/フルフレックス/リモート可◆◆ ■概要 NTTドコモのスマートライフ事業を支えるキャッシュレス決済サービス「d払い」の基幹システム開発におけるPMO業務を担うポジションです。国内最大規模の決済サービスの進化を支える大規模プロジェクトに参画し、進捗管理や品質改善を推進します。金融業界の法令遵守やシステムリスク管理など、専門性を高めながら幅広いビジネススキルを磨ける環境です。 ■組織の業務 ・d払い基幹システム開発プロジェクト全体の進捗、課題、リスク、コスト、リソース、品質管理 ・組織横断の検討事項や課題に対するステークホルダーマネジメント ・関連システムの進捗、課題、リスク、コスト、品質管理 ・PJ管理効率化に向けた自動化検討 ・経営層向け報告資料作成 ■お任せする業務 ・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク・コスト・品質管理 ・関連組織との調整、ステークホルダーマネジメント ・PJ管理効率化に向けた自動化検討 ・経営幹部層向け報告資料作成 ※チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない） ■やりがい・魅力 ・国内最大級の決済サービス「d払い」の開発に携わり、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます ・金融システムの大規模プロジェクトにおけるPMO経験を積み、専門性を高められます ・膨大なデータを活用した分析スキルも習得可能（社内研修制度あり） ■働きやすい環境 ・リモートスタンダード組織であり、出社必須の業務がほぼ無いため、柔軟な働き方（出社／リモートの選択）が可能です。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、品川駅、赤坂駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅、国会議事堂前駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど