株式会社NTTドコモ の求人・中途採用情報

～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■雇用元： ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 勤務地：東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー 事業内容：金融サービス事業の提供、グループ金融事業の統括・経営管理、顧客基盤を活用した金融サービスの拡販・運営 ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・dカードの既存会員向けに利用促進施策の企画・実行 ・dカード入会後の利用拡大に向けたオウンド配信・MAの企画・実行 ・ドコモの顧客データ（1st Party Data）を活用したデータ分析 ■職務の魅力： ・マーケティング施策の企画・実行・振り返りまでの一連の業務を経験でき、マーケティングPDCAの実践ができる。 ・金融・決済に関するマーケティング・プロモーションスキルが身につく ■配属先組織の特徴： ・dカードのWebチャネル入会における協業施策の拡大（オウンド・ペイド・エンタメ等） ・dカードのWebチャネルにおける入会および利用促進の施策企画・実行 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査3名、メンバー3名（そのほか協力社員1名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査1名、メンバー1名 ■当社の想い： dカードは会員が1775万人を突破し、ゴールドカードの中で利用者数トップクラスとなっています。また、24年11月からdカード PLATINUM、25年2月からdカードGOLD Uの提供も開始し、ドコモの通信事業アセットとの連携等により、これからも新たな価値を生み出すチャレンジを続けていきます。 あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを活かし、お客様の日常の消費行動におトク・便利・安心を一緒に提供していきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業15～30h／フルフレックス～ ■職務内容 以下の業務を担っていただきます。 ※実装を主業務とするポジションではなく、ベンダと連携した開発推進・管理を中心に、プロダクト開発全体に関わっていただくポジションです。 ◇新機能および機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定（アプリ／サーバ開発） ◇開発推進（ベンダコントロール、開発管理、AI駆動開発の活用・推進、開発プロセスの自動化） ◇プロダクトの品質管理および品質向上施策の推進 ◇障害対応（障害発生時の原因分析、復旧対応、社内外関係者への報告・連携） ◇グローバルパートナーや関連部門との協業によるプロジェクト推進 ◇担当プロダクトのロードマップ策定・継続的改善 ◇上記業務に付随する社内手続き（申請、契約、進行管理等） ■職務の魅力： ◇当社のスマートフォン向けセキュリティサービスは、2,000万人以上のユーザ基盤を有しており、社会的影響力の大きいサービスに直接関わることができます。（フィッシング詐欺等の脅威からお客さまの安全・安心なデジタルライフを支える社会的意義の高いサービスです） ◇本サービスにおけるアプリ／サーバ開発やシステム安定化、デジタル化の推進を通じて、開発スキルに加え、AWSを活用したクラウド技術やプロジェクト推進力など、幅広いスキルを実務の中で高めることができます。 ◇新たに構築するサーバ領域では、AI-DLC（AI駆動開発）を取り入れた開発スタイルでの推進を予定しており、 先進的な取り組みに主体的に関わりながら、開発手法そのものの進化を経験できる環境です。 ◇グローバルパートナーとの協業を通じて、国内外の知見に触れながら、 グローバルな視点での開発経験と人的ネットワークを築くことができます。 ■配属先組織の特徴： ◇「あんしんセキュリティ」などのコンシューマ向けセキュリティサービスの企画・開発・運用 ◇グローバルセキュリティパートナーとの協業による機能強化・新機能開発 ◇AI駆動開発の導入・定着を推進し、開発生産性および品質の継続的な向上に取り組み ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー4名（そのほか協力社員約17名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■雇用元： ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 勤務地：東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー 事業内容：金融サービス事業の提供、グループ金融事業の統括・経営管理、顧客基盤を活用した金融サービスの拡販・運営 ■職務内容： ・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定～実行～改善までを一貫して担当 ・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等 ・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整 ■職務の魅力： 本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験することができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。 ・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル ・施策立案・実行を通じた企画力および調整力 ・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル ■配属先組織の特徴： ・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行 ・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI ・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー2名、メンバー7名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー2名、メンバー3名 ■当社の想い： ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。 特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。 ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・B2Bマーケティングソリューション事業領域において、dポイントクラブアプリまたはd払いアプリを通じてお客さまにメッセージやキャンペーン情報などを配信できるサービス「スーパー販促プログラム」の事業運営 ・「スーパー販促プログラム」の中期戦略立案と推進 ・「スーパー販促プログラム」のサービス企画、営業推進、営業企画業務におけるプロジェクトマネジメント ・上記業務において、主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ※上記に加え「dポイントDM」に関する同様の業務を担っていただく場合もあります。 ■職務の魅力： ・ドコモが有する1億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高いソリューションの企画に携わることができる。 ・企画／開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。 ・マーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。 ■配属先組織の特徴： ・B2Bマーケティングソリューション事業領域において、dポイントクラブアプリまたはd払いアプリを通じてお客さまにメッセージやキャンペーン情報などを配信できるサービス「スーパー販促プログラム」やドコモデータを基に様々なセグメント層に精度の高いダイレクトメールを送付できるサービス「dポイントDM」の事業運営 ・「スーパー販促プログラム」の中期戦略立案と推進 ・「スーパー販促プログラム」のサービス企画業務（グロースするための価値創造） ・「dポイントDM」の中期戦略立案と推進 ・「dポイントDM」のサービス企画業務（グロースするための価値創造） ※収入拡大に向けた営業推進、営業企画業務も一部含む 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■職務内容： ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 1）リテールDXプロダクト群（スーパー販促プログラム、dマイレージ等）の企画・開発・運用に関わる以下の業務をお任せします。ご自身の強みを活かしながら、幅広いスキルを習得・向上させられる環境です。 【企画・開発】 市場・顧客課題の分析に基づく新機能・新プロダクトの企画立案、要件定義、UI/UX設計 アプリ（ネイティブ／WebView）やCMS機能を含む統合ソリューション基盤の実現に向けた開発ディレクション、プロジェクトマネジメント 【運用・グロース】 KPIモニタリング、データ分析に基づく効果検証と改善施策の立案・実行 営業、マーケティング、システム等のハブとなり、関係各所と連携したプロダクトの安定運用推進と利用拡大に向けた施策の実行 【技術活用・業務改善】 SQL／Python等を用いたデータ分析によるインサイトの発見とサービスへの反映 生成AI（LLM等）の活用を自ら企画・推進し、プロダクト運用業務の抜本的な効率化・自動化をリード 2）リテールDXプロダクト群（棚割AIソリューションTanagram、リテールDXダッシュボード等）の企画・開発・運用に関わる以下の業務をお任せします。ご自身の強みを活かしながら、幅広いスキルを習得・向上させられる環境です。 【アーキテクチャ設計・開発リード】 ビジネス要件を実現するための技術選定、およびAWS・Snowflake等を活用したアーキテクチャ設計 アジャイル（スクラム）開発プロセスをチームの中心として牽引 【サービス信頼性向上・運用自動化】 プロダクトの安定稼働とスケーラビリティを担保するためのSREプラクティスの導入・実践 CI/CDパイプラインの継続的な改善による、開発サイクルの高速化と品質向上 セキュリティ基準の維持・向上、およびクラウドコストの最適化を推進→ビジネスの成長を支える、高信頼なシステム運用のエキスパートとしてのスキルを磨くことができます。 【先端技術の活用・開発プロセス改善】 最新のAI技術（生成AI等）やクラウドサービスを調査・検証し、プロダクトへの応用や開発効率の向上を推進 プロダクトオーナーやビジネス部門と密に連携し、技術的観点から事業課題の解決をリード 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20～30h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・KPIに基づいた主にデジタルメディアの効果設計と課題解決のためのメディア配置、適正なメディア配分の策定、運用 ・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる ・業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる ■配属先組織の特徴： 小売流通、メーカー、dポイント・d払い加盟店など多種多様な企業のニーズをふまえ、デジタルマーケティングによって事業課題の解決に向けたトータルデジタルマーケティングの実践 ■当社の想い： デジタルマーケティングは日々社会的必要性・重要度が増し、技術革新のスピードが非常に速い分野です。この分野において、私たちは1億を超える「dポイント」会員基盤をはじめ、ドコモの様々なサービスから得られる圧倒的な量と質のデータや、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを活用しながら、日々新しい知識・技術を吸収し、小売り・消費財等のメーカー様、「dポイント」「d払い」の加盟店様に対し横断的なソリューションを提案しています。取り組みを通じて、社会へ価値提供していける非常にやりがいのあるポストです。 この事業の拡大に向けてより一層体制を強化するため、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方を募集します。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ・チーム業務概要の中でも特に、ドコモ保有メディアにおける、ドコモグループの広告プロダクト活用推進 ■職務の魅力： ・年間600億PV規模のスケールの大きな広告マネタイズ ・スケールを活かした対外交渉力 ・通信に次ぐ事業の柱を目指すd経済圏とマーケティングソリューション領域の中でも重要なマネタイズエンジン（広告）の役割を担う ■配属先組織の特徴： ・dmenu、dポイントクラブ、SmartNews for docomo等ドコモメディアの広告収入管理、企画、運用、改善 ・ドコモメディア各主管部との折衝、連携 ・ドコモグループの広告プロダクト連携 ・Header Biddingの実装、運用 ・アドテク事業者との契約、検証、展開 ・その他広告企画 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査4名、社員13名 ◇その他 以下はグループ会社からの出向者 主査3名、メンバー7名 ■当社の想い： 私たちは、約1億を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど様々なビジネスを展開しています。 中でもマーケティングソリューション領域では、約1億の会員基盤とその一人ひとりに紐づくオンライン・オフライン横断の行動・購買データを含むID単位の会員データを土台に、マーケティングの戦略・戦術立案から施策実行、効果検証までを一気通貫で支援するマーケティングソリューション「Single ID Marketing」の展開により、生活者とのコミュニケーションを最適化し、進化したマーケティングを提供していきます。 さらに、社会全体のマーケティングDXをワンストップで支援することで、地域社会の活性化や持続可能な消費の促進などを通して社会へ貢献し、日本のマーケティングの未来を創造するリーディングカンパニーを目指します。 多様で膨大なデータを活用した、進化したマーケティングを、共に実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発 ・ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善 ■職務の魅力： ・ドコモが有する1億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。 ・企画／開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント／ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。 ■配属先組織の特徴： ◇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、 ・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務 ・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売（主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど） ◇広告代理店、販促代理店などと連携した販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進 ◇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発 ◇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当部長1名、担当課長5名、主査4名、メンバー7名（兼務含む） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 12名 ◇その他 出向社員2名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■職務内容： ・新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境構築支援（開発部門との調整、提携事業者支援など） ・新サービス・新プラン導入時のオーダー連携システム等に関する仕様検討・調整 ・オーダー連携仕様の検討 ・提携事業者や関係部署との連携・調整 ・上記業務に関わる委託業務の管理業務等 ■職務の魅力： ・日本有数の光回線サービスを支えるオーダー連携システム・オーダー連携仕様等の運用・改善に関わることで、サービス運用スキルを身につけられます。 ・多くの提携事業者や社内の複数部門と連携しながら、課題解決に向けた要件調整などの経験を通じて、調整力・交渉力・マネジメント力を磨けます。 ・開発部門や外部パートナーと協働し、システム仕様とビジネス要件を橋渡しする役割を担うことで、IT知識とビジネススキルの両方を習得できます。 ・多様なステークホルダーとの調整を通じて、コミュニケーション力・課題解決力・リーダーシップを強化できます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモ光提携事業者（ISP/CATV）との窓口対応及びオーダー連携システム対応等 -提携事業者との窓口対応 -新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境整備 -新規サービス・プラン導入時のオーダー連携システム仕様検討 -提携事業者との精算業務、精算ツールの維持・改善 等 ■配属先組織の人員構成： 担当課長 1名、主査 1名、担当社員 4名 ※1名育児休職中、派遣社員 6名、協力社員 2名 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯」のイメージを超えて、私たちは日本のデジタルライフを支える光回線サービスを多数の提携事業者と協力して提供しています。 提携事業者とのシステム連携やオーダー連携の仕様を調整し、安定運用へとつなぐのが私たちの役割。通信が途切れない、申し込みが滞らない、請求が正しく処理される――その“当たり前”は、見えない連携の積み重ねで実現します。 ここでは、開発部門や社外パートナーと密に協働し、課題発見～改善実行までを自らドライブする経験ができます。事業の中枢に近い場所で、これまで培われた経験を存分に発揮頂ける、そして新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できる環境です。あなたが培ってきた豊富な経験や力をドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： 以下の業務を担当いただきます。 ・他社パートナーとのデータコラボレーションの手法（データクリーンルーム、DMP間でのデータ連携など）の企画、検討、および提案 ・データコラボレーション時のユーザ許諾等の法的側面、プライバシー観点の法務部、プライバシーインパクトアセスメント対応の実施 ・データコラボレーション後のデータ利用サービスを既存マーケティングサービスの商材主管部門と調整・協力しながら企画からデリバリまでの対応を実施 ・部内の販売系チームと連携した事例づくり、提案PKG化のクライアント・代理店等のヒアリング、体制づくり、案件の提案／プランニング等の実施 ・上記業務において、関連部門との協力体制においてチームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ利用できる、1億人以上の会員の多様なデータを活用したデジタルマーケティングビジネスに携わることができます。 ・データを活用したマーケティングビジネス企画において、AI等研究開発部門や外部パートナーの最新技術を市場提供する業務に携わることができます。 ・新たなシングルIDマーケティングの市場投入に際して、クライアント／代理店提案やメディアパートナーとの折衝を行うことでさまざまな業界との関係、知見を拡げることができます。 ■配属先組織の特徴： ・他社パートナーとデータコラボレーション、およびAI技術等のドコモアセットの活用によるシングルIDマーケティング価値向上の企画、パートナーとの折衝 ・上記データ等を用いた新たなサービスの企画、および既存サービスの強化・応用によるマーケティング価値向上の企画 ・事例づくり、提案PKG化のためのクライアント／代理店への提案活動 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・「ドコモ光」および「home5G」に関連する新サービス等リリースに伴う業務フロー・オペレーションの見直し・構築 ・業務効率化、高度化に向けた業務フローの見直しやシステム開発の要件定義 ・NTT東西との調整業務（窓口、折衝、課題エスカレーション） ・自社内の関連部門・センターとの運用調整および委託先の連携 ・お客様向けツール・カタログの企画・制作による情報発信 ■職務の魅力： ・イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）はドコモ会社全体の中でも注力領域であり、更なる拡大に携わることができます。 ・申込からご利用までのオペレーションを構築することができ、お客様の笑顔に直結するCX向上に関わることができます。 ・開通調整やシステム連携、ツール制作、データ分析、コールセンターマネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・社内外含めあらゆる部署と連携し、協力して成果を作りながら自分のスキルや成長も実感できます。 ■配属先組織の特徴： ・「ドコモ光」および「home5G」を含めたFTTHサービスのオペレーション全般業務 ・各種外部接続先（NTT東西）との連携 ・その他社内における各種調整業務 ・お客様の声を多角的に分析し、応対品質向上につながる業務改善 ■配属先組織の人員構成： 担当課長2名、主査3名（そのほか協力社員9名） ■当社の想い： ドコモのイエナカ事業を私たちと一緒に更に成長させませんか？ 「ドコモ光」や「home5G」は、ドコモの中でも戦略的に重要なサービスです。あなたの判断や提案が事業成果やお客様体験（CX）に直結します。 今やドコモ光の契約は700万人を超える多くのお客様にご利用いただいています。 開通調整や、システム連携、手続き対応、ツール制作、データ分析など多岐にわたる業務を通じて、改善や効率化に挑戦できます。 主体的に課題を発見し、新たなオペレーションを考えたり、改善したり、実行できる方に最適なポジションです。 お客様満足度向上や、業務プロセス改善に貢献しながら、ドコモの安定基盤とリソースを活用し、自身のスキルとキャリアを大きく伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25～30h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ・グループ会社のプロダクト、ソリューション、基幹システムの見直し ・グループ会社の経営管理 ・グループ会社の事業進捗管理 ・グループ会社のインハウス事業拡大推進 ■職務の魅力： ・マーケティングソリューション事業戦略スキルや、プロジェクト推進スキル、グループ会社の経営戦略策定スキルを磨くことができます。 ・社外の幅広いパートナーとの交渉によるスキルアップや人脈形成が可能となります。 ■配属先組織の特徴： マーケティングソリューション領域の中期戦略重点取組みのひとつと位置付けている、1つのIDでマーケティングの戦略、戦術、施策実行、効果計測までを一気通貫で支援する「Single ID Marketing」でのマーケティング事業の拡大実現を目的とした、グループ会社も含めた事業戦略、施策実行推進業務 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長2名、主査1名、担当3名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長2名、主査1名、担当2名 ■当社の想い： 私たちは、約1億を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど様々なビジネスを展開しています。 中でもマーケティングソリューション領域では、約1億の会員基盤とその一人ひとりに紐づくオンライン・オフライン横断の行動・購買データを含むID単位の会員データを土台に、マーケティングの戦略・戦術立案から施策実行、効果検証までを一気通貫で支援するマーケティングソリューション「Single ID Marketing」の展開により、生活者とのコミュニケーションを最適化し、進化したマーケティングを提供していきます。 さらに、社会全体のマーケティングDXをワンストップで支援することで、地域社会の活性化や持続可能な消費の促進などを通して社会へ貢献し、日本のマーケティングの未来を創造するリーディングカンパニーを目指します。 多様で膨大なデータを活用した、進化したマーケティングを、共に実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店を中心としたアライアンス運営、カスタマーサクセスの実現（深耕営業） ・既存加盟店へのコンサルティング活動 └決済／送客サービス（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案、コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携（共同提案を含む） ■職務の魅力： ・ドコモにおける事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な、共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、カスタマーサクセスの実現、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能です。 ・社内外の多くのステークホルダー（加盟店様、他部署、支社／支店／全国のドコモショップ等）とのリレーション構築を通して交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・共通ポイントプログラム「dポイント」／スマホ決済サービス「d払い」の既存加盟店に対する加盟店の運営およびコンサルティング活動、広告CRM商材等のマーケティングソリューションを提案し、カスタマーサクセスを実現する。 ■当社の想い： ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、 1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。 この中で、まさに今、市場に存在感を示している「共通ポイント」「決済」「マーケティングソリューション」を手掛けているカスタマーサクセス部で働きませんか。共通ポイントである「dポイント」開始以降、カスタマーサクセス部は様々な企業から中途採用を受け入れ、毎年大きな成長を遂げており、ドコモというフィールドで、日本に新しい価値を生み出す等、あなたの夢をかなえてみませんか。 あなたがこれまで培ってきた「力」を、ドコモでフルに発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30h／フルフレックス～ ■職務内容： ・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する ・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等（会計業務） ＜詳細＞ ・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する ・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施 ・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務 ■職務の魅力： ・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。 ・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビッグデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。 ・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務 ・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務 ・事業計画策定業務（KPI、収支計画）、パートナーとの交渉戦略策定 ・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査２名、メンバー8名 ■当社の想い： 私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。 ◇お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。 ◇ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。 ◇担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： プロダクトマネジメント（PdM）として、1億人規模のユーザー体験を設計し、ビジネス成長と安全性を両立させるミッションを担っていただきます。 ◇新規サービス企画・立案：市場動向やユーザーインサイトに基づく、次世代セキュリティプロダクトのコンセプト立案からローンチまで。 ◇既存サービスのグロース・改善：1億人の属性・行動データ（ビッグデータ）を分析し、継続率向上やクロスセルを狙ったマーケティング・CS施策の実行。 ◇グローバル・アライアンス：海外のトップクラスのセキュリティパートナーとの共同プロジェクト推進。ビジョン共有からビジネス条件の交渉、技術実装のディレクションまでをリード。 ◇ステークホルダー・マネジメント：社内の開発・運用・営業・法務部門と連携し、大規模プロジェクトを完遂させるための合意形成と推進。 ■職務の魅力： （1）圧倒的なアセットを活用した「桁違い」のインパクト 「1億人」の日常生活における接点と、決済・通信・ライフスタイルにまたがる国内最大級のビッグデータを活用できます。あなたの企画一つが、日本のデジタル社会の「当たり前」をより安全に塗り替える、極めて社会貢献度の高い仕事です。 （2）「グローバル×セキュリティ」という市場価値の確立 世界的なパートナーと直接渡り合い、最先端の知見を吸収できます。今後、あらゆる産業で不可欠となる「サイバーセキュリティ」の専門性と、グローバルなビジネス推進力を同時に獲得できる、キャリアの希少性が極めて高い環境です。 （3）キャリア採用者多数活躍中。変革を牽引するダイナミックな組織 配属先は、マネージャー・リーダー層を含め約1/3がキャリア採用者で構成されています。プロパー・キャリアの壁がなく、外資系コンサルや事業会社出身者が、それぞれの強みを活かして活躍中。大規模組織の安定感と、新規事業をスピード感を持って立ち上げるベンチャーマインドが共存しています。 ■配属先組織の特徴： ・コンシューマー向けのセキュリティサービスの新規サービス企画、立案、既存サービスの強化、改善支援 ・グローバルセキュリティパートナーとの協業 ■配属先組織の人員構成： マネージャー4名、リーダー4名、メンバー10名（そのほか協力社員12名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ・「comotto子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア／キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施 ・「comotto子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等） ・「comotto子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整 ・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行 ■職務の魅力： ・「comotto子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。 ・子育て層・ジュニア／キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。 ■配属先組織の特徴： ・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto子育て応援プログラム」の企画・運用業務 ・子育て層／子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般 ・子育て層・ジュニア／キッズ層に関するビッグデータの精査・分析・活用 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長3名、主査5名、メンバー4名、協力社員7名、派遣社員4名 ■当社の想い： 「comotto子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。 子育て層・ジュニア／キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。 子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■職務内容： ◇dアカウントの未来を形にするプロジェクト推進：ドコモ経済圏の中核を担うdアカウントの在り方を再定義するプロジェクトにおいて、全体計画の策定、進捗・課題管理、意思決定支援を通じてプロジェクトの円滑な推進を担います。単なる管理に留まらず、全体最適の視点で価値創出を支える役割です。 ◇複数施策・関係者を束ねる全体統括：新機能開発や制度変更など複数施策が並行する中で、各施策間の整合を取り、優先度整理やスケジュール調整を実施。関係者間の認識を揃え、プロジェクト全体の推進力を高めます。 ◇プロジェクト状況の可視化・報告：KPI、進捗、課題・リスクを整理し、プロジェクトの状況を分かりやすく可視化。関係部門や経営層が迅速に判断できるよう、レポーティングや資料作成を行います。 ◇課題・リスクマネジメント：プロジェクト遂行上の課題やリスクを早期に抽出し、対応方針の検討・調整をリード。関係部門と連携しながら、影響の最小化と意思決定の迅速化を図ります。 ◇経営層・意思決定者向け資料作成：プロジェクトの方針、進捗、論点を整理し、経営層・関係幹部向けの説明資料を作成。複雑な状況を構造的にまとめ、円滑な意思決定を支援します。 ◇部門横断の連携・調整：事業部門、システム開発部門、デザインチーム、外部ベンダー等と連携し、仕様調整や役割分担の整理、情報共有を推進。プロジェクト全体のハブとして機能します。 ◇関連する社内手続き・運営対応：プロジェクトに付随する各種申請、契約、管理業務などの社内手続きを整理・対応し、円滑なプロジェクト運営を支えます。 ■職務の魅力： ・ドコモのサービスの入り口であるdアカウントに関わる中核プロジェクトの推進を通じて、膨大かつ多様なお客さまの体験や価値創出を“裏側から支える”役割を担うことができます。自らの判断や調整が、サービス全体の品質やスピードに直結するやりがいがあります。 ・dアカウントの在り方再定義において、戦略検討・要件整理といった上流フェーズから、開発・リリース・運用に至るまでプロジェクト全体に関与でき、事業戦略と実行の両面を俯瞰したプロジェクト推進経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： 再生可能エネルギーに関する新規サービス企画開発業務を担当頂きます。 ・再生可能エネルギー活用に関する新規事業の市場調査とビジネスモデルの構築 ・太陽光/蓄電池販売ビジネスの立ち上げと運営 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内トップクラスの事業規模を目指すことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、主査2名、メンバー6名（そのほか協力社員3名） ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：メンバー2名 ■当社の想い： ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核の一つとなる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30h／フルフレックス～ ■職務内容： ・保険事業拡大案の検討と、実現に向けた関係者との連携 ・子会社の経営管理 ■職務の魅力： 保険事業企画や子会社管理を通じて、金融関連知識（保険・資産運用）、経営管理全般（財務・法務・税務等）のケイパビリティが向上します。 ■配属先組織の特徴： ・保険事業（再保険引受・資産運用）の企画 ※主に新規事業領域 ・子会社の事業計画、事業運営状況の管理 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査2名、メンバー2名 ■当社の想い： ドコモは携帯電話サービスの提供だけでなく、お客様のライフスタイルを支え、豊かにする様々な新規サービスを企画開発・提供しております。 そのためには既存の通信サービス以外に、様々な観点から知見や経験を集積していく必要があり、当部においては保険事業の拡大により企業価値向上を目指しています。 上記を実現するために、皆様が培った経験や知見をドコモで発揮してみませんか。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30h／フルフレックス～ ■職務内容： ・新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ・新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行） ・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 ■職務の魅力： ・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 ■配属先組織の特徴： ・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用戦略および端末ラインナップの策定 ・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定 ・新商品に関する販売促進の企画、実行 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー3名、メンバー8名（そのほか派遣社員3名・協力社員1名） ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：メンバー3名 ■当社の想い： スマートフォンや周辺機器・ウェアラブルなど、日常に寄り添う商品の企画から、サービス連携を踏まえたチャネル戦略・販促施策まで、商品導入の主要工程に関われるポジションです。発想を形にし、生活者へ大きく影響を与えられます。 全国の販売網と多様なサービス基盤を活かし、「通信×デバイス」で価値を創出できるのはドコモならでは。通信品質とサービス連携を背景に、企画から販売戦略まで一貫して推進できます。 幅広い層が「使ってみたい」と思える商品の開発に挑戦でき、デバイスを通じて価値を生み、社会の利便性向上に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討 ・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定 ・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ) ・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映 ・事業計画（年間収支管理） ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。 ・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。 ・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。 ■配属先組織の特徴： ・お客様の維持/拡大に向けたデバイス・通信マーケティング戦略立案 ・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務 ・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査3名、メンバー2名（そのほか派遣/協力社員） ■当社の想い： お客様へ魅力的なドコモならではのデバイス/通信サービスの提供を行い、新たなコミュニケーション文化の創造を行います。 “ワンナンバーサービス“や”電話帳/留守番電話”などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。過去の経験を活かし、未知なる分野にも臆することなくチャレンジできる方を広く募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30h／フルフレックス～ ■職務内容： ・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する ・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等（会計業務） ＜詳細＞ ・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する ・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施 ・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務 ■職務の魅力： ・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。 ・ドコモが持つ膨大かつ多種多様なビッグデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。 ・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務 ・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務 ・事業計画策定業務（KPI、収支計画）、パートナーとの交渉戦略策定 ・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査２名、メンバー8名 ■当社の想い： 私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。 ◇お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。 ◇ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。 ◇担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・提案先自治体のリストアップ ・自治体ごとの提案戦略策定 ・提案資料作成 ・自治体向けの提案資料作成～提案 ・本社および関連部調整 ・若手社員育成 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ提供できる価値(ビッグデータなど)を活用し、自治体の様々な課題に対して寄り添い、提案、ビジネス化を図ることができます。 ・自治体の困りごとに応じてビッグデータを組み合わせるなどカスタマイズ、想像力を働かせて要望にマッチした提案をすることもでき、幅広い商材を扱ったソリューション営業に携わることが可能。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモアセットを活用した自治体向け提案戦略、内容策定 ・ドコモビジネス、ドコモCS九州と連携した自治体への営業提案 ・自治体HP、入札情報等を確認、自治体ごとへのアポイント及び提案推進 ・広告代理店及び旅行会社とタイアップした自治体向けキャッシュレスキャンペーン等の提案 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員1名） ■当社の想い： ドコモでは通信以外の例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを活用し、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てています。 特にビッグデータの活用は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、社内外と連携しながら新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、渡辺通駅、薬院大通駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・大手～中小企業に対する新規開拓営業を通した課題抽出ヒアリング～施策提案～実施 ・顧客課題に合わせたソリューション商材のアレンジ、顧客納得度の高い説明資料の作成 ・Tableau等のBIツールを駆使したデータ分析資料の作成 ・関連部署（社内の主管部やグループ会社、外部発注先を含む）とのスピーディーな調整作業 ・先方キーマン（経営層等のハイレイヤー）との関係構築、新たなマネタイズ化案件の創出 ・プロスポーツクラブチームの新たなファン獲得に向けたマーケティング施策（データを活用した広告商材提案等）の企画実施 ・ホームタウン内のd払い加盟店を活用した、スポーツ×地域活性化施策の検討 ■職務の魅力： ・ドコモの有するビッグデータを活用した、自由度とオリジナリティの高いソリューション提案経験 ・各業界のトップカテゴリー企業との販促やマーケティング分野での実践経験 ・ドコモグループ内外のあらゆるサービス部門や関連企業とのやり取りを通した、企画調整力やマネージメント力 ■配属先組織の特徴： ・非加盟店（dポイントやd払いの加盟店ではない企業様）に対しての新規開拓営業 ・ドコモの顧客基盤を活用した、自社広告ソリューションの提案 ・企業アライアンスや新規事業提案による新たな収益案件の創出 ・プロスポーツクラブチームとの協業契約交渉。ホームタウンを中心としたスタジアム来場機会やファン層の増加に繋がる施策の企画実施 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査3名、メンバー2名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：担当課長1名 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、北新地駅、東梅田駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・dポイント加盟店様/d払い加盟店様の新規開拓にむけた、企業様への訪問アポイント、課題・ニーズのヒアリング、課題・ニーズに合わせた最適な提案に向けた資料作成、提案活動 ・広告CRM商材等のマーケティングソリューションの受注にむけた、企業様への訪問アポイント、課題・ニーズのヒアリング、課題・ニーズに合わせた最適なマーケティングソリューションの提案資料作成、提案活動 ・上記に関わる契約関連業務等 ・自らの経験や専門知識・スキル等をチームメンバーへ展開 ■職務の魅力： ・今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠となる共通ポイント、決済ビジネス事業に携わることができる。 ・パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じて、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能。 ・1億人を超えるdポイントクラブ会員の顧客基盤を活用し、企業のビジネス拡大とdポイントクラブ会員の満足度向上により、地域にも貢献できる。 ■配属先組織の特徴： ・北陸エリアの企業に対するdポイント・d払い加盟店の新規開拓及びコンサルティング営業 ・ドコモの顧客基盤やデータを活用したマーケティングソリューション提案 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査1名、メンバー7名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：メンバー1名 ■当社の想い： ドコモは今、通信キャリアの枠を超え、日本最大級の「データ・プラットフォーム企業」へと変貌を遂げています。この変革を営業の最前線でリードするメンバーを募集します。 日本全国１億人を超える会員を有する日本を代表する共通ポイント「dポイント」、決済ツール「d払い」など、ドコモのこれからをけん引するソリューションを世の中に広めていく、非常にチャレンジングなポストです。 課題解決に熱意をもって、前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。 ドコモというフィールドで、北陸エリアの企業やお客様へ、地域に寄り添ったビジネスを推進しつつ、社会インフラを支えるやりがいを実感しながら、長期的な成長とキャリア形成と新しい価値を創出する仕事に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ドコモ金沢西都ビル住所：石川県金沢市西都1丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

磯部駅(石川県)、上諸江駅、割出駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ・「d払い」サービス開発・運用業務（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発及び運用業務） ・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発業務推進（設計・製造・試験） ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・実現するためのAI活用、デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： ・国内最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモFGだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務） ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQR決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： 「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。 ・要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務 ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり） ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQR決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう！！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ・最新テクノロジーの活用によるオブザーバビリティ強化に取り組みクラウド/オンプレミス含めたシステム全体の可視性を向上 ・AI活用による自動化でスケーラブルで信頼性の高い基盤を構築 ・PCIDSS準拠を目指したセキュリティ強化をリード、お客様の安心を守るため業界標準を超える安全性を追求 ・DDoS攻撃やランサムウェアなど、進化する脅威に対抗するための防御機能を設計/構築、金融サービスの信頼性を守る重要な役割 ・サービスを守る最後の砦として商用作業のリスクを可視化/コントロールしガバナンスを統制 ■職務の魅力： ・クラウドネイティブ、自動化、AI活用など最新技術を実践で習得できる環境 ・PCIDSSやDDoS・ランサム対策など、金融領域特有の専門性の高いセキュリティ領域で経験を積むことができます ・安定したサービス運用を支えることで、ビジネスの成長に貢献し、自身の成果が会社の価値向上に直結 ・システムの導入/運用のみならず、リリースルールの策定や作業の取りまとめといったガバナンス統制に関わる重要なミッションを担います ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、主査1名、メンバー6名 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億規模の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 融資（カードローン）サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務をお任せします。 ◇システム開発およびチームマネージメント ◇システム開発の上流工程（方式設計､要件定義等） ◇開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整（基幹システム開発においての詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等） ◇システムの維持管理業務支援 ◇関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援 ■職務の魅力： ◇ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化するとともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。 ◇社内外の多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ◇チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■配属先組織の特徴： 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー3名、リーダー3名、メンバー13名（そのほか協力社員40名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー7名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。 ◇フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験） ◇アジャイル開発チームの開発管理業務（PO、あるいはPOAを想定） ◇システム維持管理業務 ■職務の魅力： ◇開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。 ◇先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍いただくため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。 ◇リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■配属先組織の特徴： 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー3名、リーダー3名、メンバー10名 （そのほか協力社員35名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー7名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 融資（カードローン）サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務をお任せします。 ◇システム開発およびチームマネージメント ◇システム開発の上流工程（方式設計､インフラ要件定義等） ◇開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整（インフラ・基盤開発においての詳細仕様検討、工程管理、問題解決、品質管理等） ◇システムの維持管理業務支援 ◇関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援 ■職務の魅力： ◇ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化とともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。 ◇社内外の多くのステークホルダー（システム､サービス､ベンダー、関連子会社等）と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ◇チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■配属先組織の特徴： 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー2名、リーダー3名、メンバー11名 （そのほか協力社員35名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー5名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。 ◇フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験） ◇アジャイル開発チームの開発管理業務（PO、あるいは、POAを想定） ◇システム維持管理業務 ■職務の魅力： ◇開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。 ◇先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。 ◇リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■配属先組織の特徴： 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー3名、リーダー3名、メンバー10名（そのほか協力社員35名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー7名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ・金融決済サービス領域の開発部門における横断的なマネジメント業務・運用高度化検討 ・サービスへのAI導入検討、導入支援 ■職務の魅力： ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・社内外の多くのステークホルダーと連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■配属先組織の特徴： 金融決済サービス領域の開発部門の部内横断組織として、全体開発効率化を担うとともに、AI活用やデータ活用等、先進事例や開発強化領域に対し、金融システム開発を先導する ■組織構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査1名（そのほか協力社員4名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数：1名 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 ◇開発案件の対応 ・ビジネス部門からの要望を社内外の開発関連部署と連携・調整しながら、要望実現に向けたアプリケーション業務要件・システム要件調整 ・開発における課題や商用導入時の課題について、QCDを考慮した調整の実施 ◇想定外事象への対応 ・基幹システムの想定外事象などへの対応 ■職務の魅力： ◇キャッシュレスの普及を通じて、社会を大きく変えるビジネスに携わることができます。 ◇金融決済や開発に関する知識はもちろん、各種法令や事業計画など多方面の知見を身につけることができます。 ◇社内のさまざまな部署と連携する機会が豊富にあり、交渉や調整、マネジメント、リーダーシップといった幅広いビジネススキルを磨けます。 ■配属先組織の特徴： ◇dカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理 ◇要件定義工程での外部折衝を含むステークホルダ調整 ◇既存システムに対する機能改善に関する開発管理 ◇不具合発生時の原因分析・リカバリ対応 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー5名（そのほか協力社員37名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長1名、主査2名、メンバー4名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： 「d払い」、「dポイント」等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。 ・データ移行計画、移行試験計画の策定 ・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント（エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等） ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しい決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり） ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名（そのほか協力社員数名） ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 以下の業務を担当いただきます。 ◇定型・非定型運用業務の推進 ◇システム障害発生時の運用統制 ◇社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ◇運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視／RPA等） ◇システム改修に伴う新規運用業務構築 ◇チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： 以下のスキルを身に着けることができます。 ・汎用性の高い金融／決済領域の専門性、スキル ・大規模システム運用のノウハウ ・決済関連システムの基本構造と処理概要 ・他社、他部門との対外調整スキル ■配属先組織の特徴： クレジットシステム運用業務 ・サービス／システム安定に向けた運用業務推進 ・サービス監視ツール／RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実現 ・新規開発に伴う運用設計～構築 ・社内外ステークホルダと連携した運用改善推進 等 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、メンバー4名（そのほか協力社員24名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名、メンバー2名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。 ・d払いの新たな基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務 ・d払いの可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ※主査の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。 ・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。 ・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。 ・ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。チャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに国内有数のユーザーを有する『d払い』のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 クライアント端末基盤システムに関する以下業務を担当いただきます。 ◇業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整 ◇システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応 ◇システム運用の高度化・効率化の検討～導入 ◇システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ◇システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備 ◇社内外の各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整 ◇システムの開発・運用に必要な各種物品の手配 ◇システム利用者との業務のRPA化調整 ◇上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ◇インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できます。 ◇RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できます。 ◇数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できます。 ◇「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できます。 ■配属先組織の特徴： ◇「dカード」のサービス運営担当者が利用するセキュアなクライアント端末基盤システムの開発・運用 ◇クライアント端末基盤システム上で遂行する業務のRPA化 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（その他協力社員5名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 「dカード」の業務システムに関する以下の業務をお任せします。 ・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整 ・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応 ・システム運用の高度化・効率化の検討～導入 ・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備 ・各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整 ・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・管理業務等 ■職務の魅力： ・上流から下流まで一貫したシステム開発・運用を経験できます。 ・アプリ／インフラ両方の開発・運用を経験できます。（アプリ／インフラどちらかに軸足は置くことになります。） ・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できます。 ■配属先組織の特徴： 「dカード」のサービス運営担当者が利用する業務システムの開発・運用 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー2名（その他協力社員6名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 「dカード」の審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する以下業務をお任せします。 ◇システム開発の上流工程（業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等） ◇ビジネス部門及び、社内外関連システム､開発委託先との各種調整 ◇委託先管理（工程管理､課題管理､品質管理等) ◇商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務 ◇品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討 ◇各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き ※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価などは含まない） ■職務の魅力： ◇ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ◇ドコモが提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます。 ◇ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験を積めます。（社内研修制度あり） ■配属先組織の特徴： 「dカード」に関連する基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等。 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名（常駐協力社員10名程度） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名 その他 リーダー1名はベテラン、メンバー3名は新卒5年目までの若手 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川ビル17F住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル17F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ・金融決済サービス領域の開発部門における横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援 ・開発・試験の標準プロセス策定、導入 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発管理ができる ・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができる ・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につく ・急拡大しているキャッシュレス決済・Fintechサービスの競争力を支える、金融決済サービスのITサービスマネジメント業務を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる。 ■配属先組織の特徴： 金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名（そのほか協力社員4名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数：メンバー1名 ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 社会インフラとしてなくてはならない存在になっており、金融サービスとしてのITガバナンスを厳しい目で見られるようになっています。 金融業界の変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 【主な業務内容】 ◇ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム（Webアプリ）の企画・要件定義 ◇証券会社など外部パートナーとの仕様調整・システム連携 ◇開発パートナーを含めた開発管理・進行管理 ◇リリース後の運用、性能改善、UI／UX改善 ◇d払い・dポイント等、他金融・決済サービスとの連携検討 ◇AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善 【担当プロダクト】 ◇dポイント運用 ◇証券会社連携による投資・資産形成サービス ■職務の魅力： 【募集業務に従事することの意義】 ◇ドコモだからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。 ◇「投資は難しい」そう感じている人がまだ多い中で、私たちはd払いという“毎日使う”接点から、投資をもっと身近にする体験をつくっています。 ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。ドコモのアセット（dポイント／d払い／dカード）と証券会社の金融機能を掛け合わせ、資産形成の入口を社会に広げ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できるポジションです。 【身につけられるスキル・能力】 ◇多様な関係者と推進するプロダクトマネジメント／プロジェクト推進力 ◇Fintech×大規模C向けWebサービスにおける、信頼性・可用性・セキュリティを前提にした設計／開発／運用の実践力 ◇AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps／SRE観点の運用高度化（監視、障害対応、性能、運用設計、運用自動化） ◇AI活用による生産性向上 ■配属先組織の特徴： 証券会社などの外部パートナーと連携しながら、d払い・dポイント等のドコモアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義、仕様調整、開発管理、リリース後の改善・運用までを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： 金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務 ・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築 ・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進 ・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等） ・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ・運用統制、品質管理 ・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。 ・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。 ・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。 ■配属先組織の特徴： 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 ■組織構成： 担当部長2名、担当課長4名、主査4名、勤務4名 ※兼務社員含む ■働く環境 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 d払い、dカード関連担当と兼務していただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～1億人の顧客基盤とドコモの事業運営をデジタルツインで統合し、フルAIの事業オペレーションを実現～ ■職務内容： AIや人が、適切なルールの下でドコモグループのあらゆるデータを活用するために必要な、プラットフォーム等のグランドデザインおよび構築。 ・柔軟かつ適法かつ適切にドコモグループ内データの活用が可能なプラットフォームの構想、構築 ・社内外のAIエージェントが相互に連携しパーソナルデータを利用する場合の、お客様同意（パーソナルデータを利用することの同意）の取得、管理プラットフォームの構想～構築 等 ・主査（チームリーダー）としてのメンバマネジメント（※人事評価等は含まない） ■職務の魅力： ・1億人のdポイントクラブ会員の多種多様なデータとAIを組み合わせた価値創出を目指し、AI-Readyデータ整備やAI-Readyデータ基盤のグランドデザイン策定・構築など、大規模かつ最先端なチャレンジに携わることが可能。 全社横断でのデータ活用を継続的に実行支援することにより、以下の経験・スキルを得ることが可能。 ・ドコモ全体を俯瞰したビッグデータマネジメントスキル ・ドコモ全社横断の調整を通じたリーダーシップ力、チーム力の向上 ・最新のデータソリューション、技術の取得 ■配属先組織の特徴： ドコモが保有する1億人のdポイントクラブ会員のデータや、その他ドコモグループの事業から発生するデータをAIがフル活用できる環境を構築し、更なる事業価値・顧客価値を生み出せる状態の実現を目指しています。 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」、そのイメージはもう過去のものです。 金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、ドコモは通信の枠を超え、約1億人の会員基盤を軸に多彩な事業を展開しています。 私たちが今取り組んでいるのは、これら全事業のデータを一つにつなぎ、AIが事業や組織の壁を越えて自律的に価値を生み出せる世界を作ること。国内でもまだ前例の少ない、1億人規模のデータとAIを掛け合わせたこの挑戦は、あなたのこれまでの経験やアイデアが、そのまま事業のインパクトに直結するフィールドです。 「データ基盤を作る」だけではありません。その先にある、ドコモの事業そのものを変えていく仕事を一緒に手がけませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。 ◇d払い（主に送金サービス）の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ◇今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ◇全社的なAML基盤の開発・運用 ◇各種法令対応 ◇開発プロジェクトの品質管理・品質向上施策の実施 ■職務の魅力： ◇1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、習得していけます。 ◇ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。 ◇金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。 ◇ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。 ■当社の想い： ◇「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか。実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 ◇変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの決済サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川ビル17F住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル17F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■職務内容： 多岐にわたるドコモスマートライフサービスの主にセキュリティの視野にて、安定提供や品質改善等を目的として、業務の企画～立案～遂行～水平展開を担当頂きます。 ・適正なガバナンスによるセキュリティ施策（脆弱性管理、脆弱性診断、アカウント管理、ゼロトラスト等）の推進 ・セキュリティにおけるAI活用による効率化、高度化検討（AI-DLC、AIOpsの推進、ASM等） ・各サービスシステムにおける障害情報・セキュリティインシデントの収集・分析に基づく、再発防止や水平展開等の取り組み ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・業務管理等 ■職務の魅力： ・AWSを中心としたドコモの多種多様なスマートライフサービスの品質可視化・改善の活動を通じて、サービスマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキル等を身に着けることができます。 ・社内のビジネス部門、開発部門と協業することにより、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーシップ能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・スマートライフサービスを支える多数のシステムと、AI駆動開発・運用におけるセキュリティ確保を実践し、IT業界最先端の取り組みを経験することができます。 ■配属先組織の特徴： ＜部門＞ ・顕在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供する ・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用・AI活用）に取り組む ・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることでプロダクトの競争力を向上させる ・サービスおよび開発プロセス全体におけるセキュリティガバナンスを強化し、安全・信頼性の高いサービス提供と持続的なリスク低減を実現する ■配属先組織の人員構成： マネージャー2名、リーダー2名、メンバー3名（そのほか協力社員12名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 1名 ■働く環境： ・slackやteams等をフル活用し在宅で業務可（遠隔地在住可） ・毎日Teamsで朝会を開催、相談しやすい雰囲気 ・オンボーディングは、本人の希望に応じ、対面/リモート共に対応可 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■職務内容： ・AI活用を前提としたデータ整備、データ基盤機能の拡充（DWH～セマンティックレイヤ、AI機能 等） ・データ活用の更なる高度化を目的としたデータ基盤機能の企画・構築・運用 ・データ活用状況のモニタリングを通した改善策の立案～実行、および全社データ活用の推進に向けた活動 ・リーダーとしてのプロジェクト管理や、メンバー育成、メンバーフォロー 等 ■職務の魅力： ・約1億人のdポイント会員を抱えるドコモデータ基盤の進化にチャレンジし、最前線でAI・データ活用の経験を積むことができる ・ビッグデータ×AI技術を駆使した高度なデータマネジメントスキルを習得することができる ・全社横断のプロジェクトに関わることでリーダーシップやチームビルディング力を強化し、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができる ・最新のクラウド・データソリューションを実践的に学べる環境に身を置くことができる ■配属先組織の特徴： ドコモが展開する幅広い事業データの活用に向けて、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成に取り組んでいます。 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー3名、メンバー6名（そのほか協力社員約20名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数：リーダー3名、メンバー2名、その他兼業実施者1名 ■当社の想い： ドコモは様々なサービス提供を通じて、1億人以上ものお客様から多様なデータをお預かりしています。これらの貴重なデータアセットを最大限に活用し、お客さま一人ひとりや社会全体に対して新たな価値を提供することが、私たちの使命です。 その実現のためには、AIやMDS（マルチデータソース）などグローバルな最新技術を活用し、膨大なデータを効率的に分析・活用できる高度なデータ基盤の構築が喫緊の課題となっています。これにより、迅速な意思決定、効果的なマーケティング、そして収益への貢献が可能になります。 データ基盤は、ドコモの新たなビジネス展開を支える中核的な柱です。AI-Readyなデータ基盤の構築を担うこのポジションは非常にチャレンジングでありながら、大きなやりがいと成長の機会に満ちています。ぜひ私たちと一緒に未来の価値創造に取り組みましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 NTTドコモ・フィナンシャルグループの保険サービスにおけるシステム開発における下記業務をお任せします。 ◇ビジネス部門と一体となってプロダクトの企画、UI／UX検討、機能追加・改善要件整理 ◇パートナー企業、社内関連システムとの連携方式、IF仕様調整 ◇ドコモの関連サービス・アプリとの連携機能検討、実装方式決定 ◇各種要件の優先度決定、詳細仕様検討 ◇開発プロジェクトの管理(開発パートナーとの調整、社内アジャイル開発チーム／ウォーターフォール開発チームの体制管理、工程管理､問題解決､品質管理等) ◇サービス開始後のシステム運用と運用の高度化、DevOpsの推進 ◇AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善 ■職務の魅力： 【募集業務に従事することの意義】 ◇会員基盤・決済・保険会社が連携する大規模サービスのプロダクト開発をリードできる ◇ビジネス部門と一体となり、企画から価値創出まで主体的に関われる ◇社内外の多様な関係者と連携しながら、金融・決済領域の中核人材として活躍できる 【身につけられるスキル・能力】 ◇保険・Fintech領域における要件定義から運用までのプロジェクトマネジメント力 ◇顧客体験とシステム連携を両立するサービス・アーキテクチャ設計力 ◇多様なステークホルダーとの合意形成、課題解決、意思決定を担うリーダーシップ ■当社の想い： 金融・決済事業において、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。NTTドコモ・フィナンシャルグループでは、重要なサービス企画・システム開発に携わる機会が多くあり、自己成長と世界を変えていくことが実感できる環境です。 コンシューマサービスの魅力は、ユーザがご利用いただいていることを目の前で見ることができたときの感動です。この感動を一緒に味わい、あなたがこれまで培ってきた力を、NTTドコモ・フィナンシャルグループでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞890万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／リモート率は50％以上／フルフレックス～ ■組織の業務について ドコモグループのIT戦略を担う担当として企業課題を分析・提言・改善を実現する必要があると考えています。それが「グループIT戦略」という担当名にも表れていると思いますが、残念ながら、現状は十分にその対応が出来ていません。ITと会計の素養を有し、課題提言や、解決推進の経験がある方と一緒に取り組んで行きたいと考えています。 ・経営課題を数字（コスト）等から炙り出す ・コストからの課題と、ITの現状、IT人材の現状などからグループのIT戦略についての課題提起・改善推進のマネジメントを行う ■お任せする業務 ドコモグループのIT戦略を、コスト、人材、EAなどの面から、課題提言、戦略策定を行う予定です。 財務的な知識と、IT分野の経験を活かしてドコモグループのIT力を強化するお手伝いを共にやっていただきたいと思っています。 ■職務の魅力： 組織が広範かつ複雑で、通信、サービス、NWなど特徴が大きく分かれる分野が複数含まれており、そういった混沌とした状況において、数値（コスト）やシステムの状況、人材スキル等をの課題を経営者目線で把握し、解決に向けた推進をリードする目線の高い業務に従事することができ、プロジェクトの管理・推進スキルが身に付けられます。 ■配属先組織の人員構成： ・グループIT戦略担当の人員構成 担当部長2名、課長5名、主査3名、担当11名 ・上記のうち、キャリア採用メンバーの人数 担当1名 ■業務の魅力： 組織が広範かつ複雑で、通信、サービス、NWなど特徴が大きく分かれる分野が複数含まれており、そういった混沌とした状況において、数値（コスト）やシステムの状況、人材スキル等をの課題を経営者目線で把握し、解決に向けた推進をリードする目線の高い業務に従事することができ、プロジェクトの管理・推進スキルが身に付けられます。 企業規模、扱う数字、複雑性、どれをとっても経験としては、申し分ないステージが用意されていると思います。ITと経営戦略の掛け合わせの領域で経営者目線で戦略を考えるチームメンバーを募集しています。ドコモグループのIT力をさらに向上させるために一緒に取り組んで行きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス（２）住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル 24F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 以下の業務を担当いただきます。 ・定型・非定型運用業務の推進 ・システム障害発生時の運用統制 ・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ・運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等） ・システム改修に伴う新規運用業務構築 ■職務の魅力： 以下のスキルを身に着けることができる。 ・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキル ・大規模システム運用のノウハウ ・決済関連システムの基本構造と処理概要 ・他社、他部門との対外調整スキル ■配属先組織の特徴： ドコモのスマートライフ領域における重要サービスであるdカードのクレジットシステム。新たなサービス提供のためのシステム開発および運用を中心となって推進することをミッションとしたチャレンジングな組織です。 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、メンバー4名（そのほか協力社員24名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名、メンバー2名 ■当社の想い： 金融・決済の事業領域はキャッシュレス決済として非常に注目を浴びており、新たなサービスや技術に多く触れることや自ら生み出すことができ、新技術への挑戦ができるポストです。 私たちの担当は当初は金融・決済の経験が浅いメンバーが大半だったため、キャリア採用によって体制強化を実施してきました。各分野におけるスペシャリストを目指し、チーム内で切磋琢磨しています。 ドコモだからこそできるサービスの実現のため、金融・決済の経験を最大限に活かしチームを力強くけん引し、カード事業をドコモの主要事業へと育て上げましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど