更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社NTTドコモ

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マーケティングリサーチ/dサービスの市場調査担当~エンタメ・金融・ライフスタイル他

  • 正社員
仕事内容

マーケティングリサーチ/dサービスの市場調査担当~エンタメ・金融・ライフスタイル他<CMB007>

~ドコモの「d●●」のようなtoCサービスの市場調査担当/各種サービス(エンタメ・金融・ライフスタイルなど)横断でマーケティングリサーチ業務をお任せ/会員9,300万人超~月平均残業15時間程度/ほぼ毎日在宅勤務/フルフレックス~

■職務内容:
社内リサーチャーとしてマーケティングリサーチを担当いただきます。
マネージャー含め5名のチーム内で、NPS・9segといった調査手法/ポイント・決済系、エンタメ系といったサービス軸ごとにメイン担当を分けながら業務を行っています。
本組織が実行する定量・定性調査をもとに、直近~数年後の戦略策定や、各種サービスを横ぐしで捉えたうえでの注力領域の選定など、ドコモのコンシューマー向けサービスサービス全体の認知・獲得・LTV向上に寄与しています。

具体的には、以下業務を担当いただきます。
・ドコモのサービスを横断的に調査する基幹調査の企画、分析、社内展開
・エンタメ(動画配信、電子書籍等)、ライフサポート(ヘルスケア、セキュリティ等)領域のサービス主管担当の顧客理解支援
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・支払い業務等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の想い:
ドコモでは約2年前の2022年7月にスマートライフ事業の成長加速を目的にスマートライフカンパニーが発足しました。スマートライフカンパニーでは通信以外の分野、例えば、金融・決済、映像・エンタメ、マーケティングソリューションなどの事業を、ドコモの9,800万を超えるdポイントクラブの会員基盤と豊富なアセットを活用することで大きなビジネスに育てていきます。
事業成長のためには、お客様一人ひとりに最適なサービスを届けるために、「ユーザー理解の深化」及び「マーケティングの強化」の推進が非常に重要で、現在顧客理解を目的とした、幅広い事業を横断的に把握する各種市場調査の整備と社内での活用促進を私たちのチームが中心となって進めており、今回募集を行います。

■働く環境:
・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のうちいずれかの経験を有する方
・調査会社でリサーチャーの経験(2年以上)
・事業会社でマーケティングリサーチの経験(2年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■出社:月1回
■リモート(在宅勤務):本人の希望に応じて在宅勤務ができます(月1回の一斉出社日以外はリモートの社員が多い)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
530万円~735万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要
■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
所在地
〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
設立
1991年8月
従業員数
7,903名
上場市場名
非上場
資本金
949,679百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010319155

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