求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】オウンドメディア運営◆ターゲティング・企画・コンテンツ検討等<CMB002> ○ドコモのオウンドメディアにおいて、子育て・節約・お金・トレンド情報　など、ある領域に尖ったテーマのコンテンツを発信することで、記事の中でドコモのサービスに触れていただき、新たなユーザーの獲得やコミュニケーションの強化を目指すポジションです。 ○月平均残業25時間程度／ほぼ在宅勤務／フルフレックスと働きやすい環境です ■職務内容：以下業務を担当いただきます。メディアのトランザクション・広告単価等を指標とし、組織としてはメディアの総売上向上をミッションとしています。・メディア運営に関する企画～編成～遂行～改善業務・新規ビジネス機会創出に向けたパートナーとの企画・立案業務・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織／チームの業務概要：・メディア企画・編成・運用・特定ターゲットやテーマに向けた新たなメディアビジネスの創出・各種メディア編成を通した社内外サービスとの連携 ■組織のミッション／理念：ドコモが展開するポータルサービスは、ドコモならではのユーザ理解をもとにパーソナライズした情報をメディアを通して提供することで、お客さまに新たなで有益な気づきを提供することに取り組んでいます。 ■採用背景：ドコモで提供するポータルサービスは、メディアを通じて密接な顧客接点を構築するとともに、ドコモ内の各サービスとのエンゲージメントを高めることをめざしています。自社において新たなメディアビジネスを展開するにあたり、メディアサービスの企画立案に関する専門性を有する人材が不足していることから、高い専門性を持つ人材にご入社いただき、ビジネスを加速させたいと考えています。 ■職務の魅力：・ドコモが提供するサービスの様々な顧客接点を活用しメディア運営ができる・ドコモが保持している多種多様なデータを活用できる・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる ■働く環境：・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須・Google AnalyticsなどのBIツールを活用して分析をした経験（1年以上）・ADNWなどのメディア広告ビジネス運営に携わった経験（1年以上）・メディア運営に関する企画・編成、事業管理等全般マネージメントに関する経験（1年以上） ■歓迎条件：・コンテンツ作成・編成・運営経験・HTML/CSS/JavaScript経験・サイトデザイン・UIUXの知見・経験・検索エンジン最適化（SEO等）の基本的な知識　等
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■出社・月数回 ■リモート（在宅勤務）・本人の希望に応じ週3回～5回ほど＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業25時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）寮社宅：社宅あり（支給要件あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種研修、資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要: ■同社グループの主要事業内容：
・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売等
・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託等

所在地: 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

設立: 1991年8月

従業員数: 7,903名

上場市場名: 非上場

資本金: 949,679百万円

株式会社NTTドコモについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010319138

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 溜池山王駅 / 赤坂駅(東京都) / 国会議事堂前駅
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　860万円～945万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,000円　　＜月給＞　310,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー　勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等　※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

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