求人詳細

募集要項

仕事内容	プラットフォーム事業・ベニュービジネス担当（事業企画担当課長）／フルフレックス＜EPB013＞～月平均残業25時間程度／出社週2～4回／フルフレックス～ ■職務内容ドコモが新たに運営するスタジアムでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務。・運営管理するスタジアムにおいて、自主イベント企画立案や施設利用が想定される興行主へのブッキング営業業務の管理統括・上記イベント利用時における、マーケティング施策の実行管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。 ■配属先組織の特徴：アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホルダー等との協業によって立ち上げていく ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用含む）マネージャー4名、メンバー5名（そのほか協力社員1名） ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数マネージャー3名、メンバー2名（他社からの出向1名） ■当社の想い：アリーナ・スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。ドコモは、自身が有する技術力・資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：メンバーの評価を含むピープルマネジメント経験　3年以上 ※上記に加えて以下のうちいずれかの経験を5年以上有する方　・商業施設やエンターテイメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験・スポーツ、音楽業界、広告代理店においてエンターテイメント施設の運営、管理、バリューアップをおこなった経験・PFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。平均残業時間25H/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 980万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞ 360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）寮社宅：社宅あり（支給要件あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種研修、資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要: ■同社グループの主要事業内容：
・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売等
・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託等

所在地: 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

設立: 1991年8月

従業員数: 7,903名

上場市場名: 非上場

資本金: 949,679百万円

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 溜池山王駅 / 赤坂駅(東京都) / 国会議事堂前駅
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　980万円～1,065万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：360,000円　　＜月給＞　360,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー　勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等　※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

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