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■業務概要：
メカニカルCAE解析（流体解析）におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
担当商材は当社が代理店としてライセンス販売・エンジニアリングを提供するAnsys製のシミュレーションソフトウェアが中心となります。

■業務詳細：
・流体解析関連のプリセールスエンジニア
・ANSYSを中心とした流体解析ツールの販売支援
・エンジニアリングサービス（受託解析業務）の対応
・販促のためのセミナー講師

■業務のやりがい：
・競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高いAnsys社の最先端の製品を扱うことが出来ます。
Ansys社の製品はマルチフィジクス（複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること）の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と掛け合わせることが可能です。設計製造の前の段階まで、サードパーティの商品もかけ合わせたり、自社や自社外のIT関連の製品もかけ合わせられるため、自社の製品に絞られず、顧客のニーズに沿ったソリューション提供を行うことが出来ます。
・大手企業での採用実績が多く、日本の大手製造業相手に業務を行います。
・落ち着いた就業環境：ソフトウェアメーカー、ソフトウェア系ベンダー、IT企業はハードワークな企業も一定多い中で、当社の就業環境は落ち着いており、技術、営業部門も含めて、腰を据えて働くことが出来ます。

■当社の魅力：
製造業の研究開発部門や設計関係部門大学や政府の研究機関等、幅広い分野のCAEソリューションを提供し、国内の機械系CAEソフトウェア市場ではシェアトップクラスであり、日本で確固たる地位を築いてきました。国内大手製造業の98%がお客様であり、他にも大学や研究機関等幅広い領域に価値提供しています。社内には高い技術を持ったエンジニアが多く在籍しており、社員の45％がエンジニアです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は参考であり、ご経験スキルにより決定します。■昇給：年1回■賞与：業績により年2回（3月、9月）、更に業績達成祝金が支給されることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NFTゲーム専任プロジェクトマネージャーを大募集！ゲーム事業を担う部署でのお仕事】
■概要
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

～クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！～
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。

■業務詳細：
BtoBにおけるブロックチェーンゲーム・NFTゲームのQA事業拡大に向け、プロジェクトマネージャーとして主に以下業務を担って頂きます。
【主な業務内容】
・ブロックチェーンゲーム、NFTゲームの品質保証を実現するプロセス構築・レビュー
・顧客ニーズに併せたサービス立案
・顧客へのサービス提案（資料作成・プレゼン）
・プロジェクト管理（予算管理、推進、分析、改善提案・活動・メンバーマネジメント）

★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理。複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

■管轄組織について：
担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。20代～30代の若手が中心となって活躍しています。

■マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ：
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。

＜勤務地詳細＞秋葉原センター住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：45,500円～90,910円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞378,833円～757,576円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
主に製造業系クライアントに対し、Industrial IoTを始めとするデジタル技術を活用した業務効率化及びものづくりの革新による企業競争力向上を目的として、製造DX戦略及び企画構想の立案や製造現場の現状分析及びオペレーション再設計、システムやツールの導入・定着化支援を担当いただきます。

■主なコンサルティング領域：
支援案件例：
・大手自動車メーカー：製品設計、工程設計、製造実行が高度に連動する新しいものづくりの企画構想、実行支援
・大手家具メーカー：営業、生産、物流、会計などの企業全体をスコープとしたDX戦略の策定および改革実行支援
・大手化学メーカー：Industrial IoT技術を活用した新しい生産関連技術の開発支援
・大手化学メーカー：新工場設立における業務・システムのグランドデザイン、スマートファクトリー構築PMO支援
・大手食品メーカー：工場横断でのデータを統合管理・利活用するIoTプラットフォームの構築支援
他多数

マネジメントレイヤとして、案件獲得、デリバリーだけでなくコンサルティング本部および製造業向けコンサル事業の立ち上げ支援、IPOに向けた内部タスクについても裁量を持って推進していただくことを期待します。

■業務の特徴：
当社の戦略コンサル事業部は、これまでベンチャー企業および外資・国内のビッグネームと呼ばれる企業で新規事業を実際に立ち上げ、成功させてきた役員陣が中心となり、DXをキーワードに幅広い業界の新規事業立ち上げや、DX促進をコンサルティングしています。机上のコンサルで留まらない、実際にお客様のビジネスを創り上げる開発部隊がいるからこそ、プロジェクトのやり甲斐が違います。

■当社の特徴：
・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。
・ゆっくり11時出社が可能です。従業員の働きやすさ向上のため、基本出社時間を遅めに設定しています（10時出社も可能）。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞1,100万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,093,600円～13,640,400円固定残業手当/月：242,200円～363,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,000,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、評価に応じてご提示します。・給与改定：年4回・賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界・職種未経験者歓迎！／プライム上場企業傘下／カスタマーサクセスチームの立ち上げをお任せ／アバター接客ツールの先駆者であり業界トップレベルのシェア／接客DXで顧客の売り上げ・接客品質向上に貢献／大手企業と多数アライアンス提携】

■採用背景：
DX化の加速やコロナ禍を背景に引き合いが増えており、事業成長が著しいサービスですが、一方でセールスメンバーのみで受注後の運用支援も行っており、専任のサポートチームの立ち上げが必要となりました。
継続利用をいただくサブスクリプションモデルを導入している当社においては、顧客に「より長く・より多くの場所で」ご活用いただくことが大切です。
今回の採用ではチーム２人目のメンバーとして、上記を実現する為の顧客サクセス業務及び、オペレーションの構築など、決められたマニュアルではなく自らのアイデアで組織全体の売り上げ向上に寄与いただける方を募集します。

■業務内容：
・ご利用企業様への定期接点（メール・電話・定例打合せなど）
・活用レポートの作成/分析及び課題定義
・顧客課題に合わせた活用方法の提案
・サービス導入時のプロジェクトマネジメント
・導入済みの企業様へのご利用状況のデータ収集
・問い合わせ対応の効率化に向けたオペレーション構築
・トラブル事例に対する顧客向けマニュアル作成
・現場での機材トラブル対応など
※入社後は商材を座学で勉強し、OJTや既存顧客の担当にて業務に慣れていただきます。３か月程度での独り立ちを予定しております。

■導入例：
・JR東日本：駅のご案内／東急不動産：無人のスマート内覧サービス／大手百貨店：ビューティコンシェルジュによる遠隔販売／地方銀行：銀行の窓口受付での遠隔接客など
クライアントは日本を代表する大手企業がメイン。色々な人に触れてもらえ、どう使われ、どのように役に立っているかを感じながら日々業務にお取り組みいただくことが可能です。

■組織：
部長1名（30代男性）、営業リーダー1名(30代男性)、カスタマーサクセス担当1名（20代女性）
密にコミュニケーションを取っており、上下関係も厳しくないラフな環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：山の手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆IPO準備中（ストックオプション制度有）／自社サービス有『サカレコ』等／働きやすさ◎◆◆

■職務内容:
ITコンサル／PMOとして各種プロジェクトに参画いただきます。ご経験が浅い方でも、大手コンサルファーム出身の経営陣がしっかりとフォローをしながら、上流工程の案件を大きな裁量でお任せします。将来的には、入社数年以内にマネージャー昇格を目指していただきたいと考えております。

■業務詳細：
・システム企画・立案
・ユーザ要件定義/システム化要件定義
・基本設計/詳細設計・開発/結合テスト/移行
・保守・運用
・プロジェクトマネジメント

■プロジェクト事例：
国内大手金融機関向けパッケージ導入の統合PMO/某大手飲食チェーンの全店舗の人事データ刷新プロジェクトのコンサルティング/某大手商社にWebサイトのトータル保守・運用を一括受注/某大手商社向け基幹システムの統括プロジェクトマネジメント及び開発（SAP)

■入社後の流れ：
入社後は経営陣がしっかりとフォローをしながら、上流工程の案件を大きな裁量でお任せします。業務の流れを覚えながら出来るところからお任せしていくので安心して業務を行うことが出来ます。

■キャリアパス：
将来的には数年以内にマネージャーとしてご活躍することを期待しております。

■同社の魅力：
・【ITコンサルティング事業の展開】…外資系コンサルファーム出身のコンサルタントである経営陣の元、少人数ながら大手金融機関のPMO、外資系製薬会社のERP導入支援など幅広く手掛けております。
・【働きやすさ抜群】…年間休日124日、完全週休2日制と働きやすさ抜群です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー9階勤務地最寄駅：目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制※固定残業金額は基本給・職能給に応じて異なります＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～固定残業手当/月：96,000円～（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・経験・能力・年齢等を考慮し相談の上決定■給与改定：年1回※管理職採用の場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループのSI事業の中核を担う会社／法務司法分野の知識は不問です。Javaでのシステム開発経験があればご活躍いただけます！／年間休日126日／産休取得率100％～

■ポジション概要：
法務司法分野（法務省・最高裁）に関するシステム開発において、リーダまたはサブリーダとしてプロジェクトの取りまとめをお任せいたします。
なお、リーダおよびサブリーダ未経験の場合、ご経験やスキルに応じて将来組織の中核を担う人材として育成いたします。
＜プロジェクト事例＞
・法務省案件…入国管理局の入国審査システムなど
・最高裁判所案件…民事裁判、刑事裁判の手続き、事件管理などのIT化

■業務内容：
・Javaを使用した開発（要件定義～テスト、運用支援作業）
・プロジェクト管理作業（進捗管理、品質管理、コスト管理など）
・顧客との要件確定に向けた仕様調整作業
・新事業提案、顧客折衝（プロジェクトに応じてフロントをお任せいたします）

■プロジェクト規模：
社員と協力会社含め50名～60名、期間としては1年半ほどで開発を進めていきます。開発後も、改修やリプレース、新機能追加など継続的にサポートしていきます。

■配属部門について：
公共第2事業部 公共ソリューション第3本部 アプリケーションサービス第9部（約40名在籍）への所属となります。法務省や最高裁判所のシステム開発を行っている組織です。法務省の案件は日立製作所と協業して開発することがほとんどで、最高裁判所の案件はお客様より直接受注するプライム案件となります。

＜勤務地詳細＞顧客拠点（東京23区）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合セキュリティソフトウェアメーカ―／Webフィルタリングソフト国内トップシェア／利用者数1,225万ライセンス超え(2023年10月現在)／営業利益率45％の安定基盤で長期就業／リモート×出社のハイブリッド勤務／東証プライム上場】

●エンジニア発信の機能開発で製品をイチから生み出していく
●市場への影響が大きな製品に関わり、事業の成長をダイレクトに感じられる
●幅広いスキルを身に付けることができる
●社内唯一のコンシューマ向け製品も開発
■職務内容：
セキュリティソフトメーカーの各種アプリケーション開発者として、裁量を持って新機能開発や性能改善の全工程をお任せします。
<具体的な業務内容>
・要件定義
・要件定義に基づいた仕様の策定
・仕様を実現するための設計
・実装
・検証
・保守（リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります）

■開発環境：
iOSアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリのいずれかのチームに所属いただくことを想定しています。
・OS：Windows/Linux/Mac/Android
・言語： C/C++/C#（全チーム共通）、Objective-C/Swift(iOSチーム)、Java/Kotlin（Androidチーム)
・DB：MySQL/SQLite

■配属部署：
開発業務は3～4人構成の小チームに分かれてiOSアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、サーバーサイドの各開発を取り組んでいますが、チームを横断した課全体朝礼（現在オンラインで実施）を行っている他、状況共有や意見交換、アドバイスなどのコミュニケーションはチームをまたいで互いに協力する体制のもと、幅広いスキルを身に付けていただけます。

■担当製品：
i-フィルター：お子様やご家族を守る、有害サイトフィルタリングソフト（toC製品）
i-FILTER ブラウザー＆クラウド：導入実績NO1のエンドポイントwebセキュリティ（toB製品）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞450万円～806万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～398,597円固定残業手当/月：77,320円～138,403円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～537,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■業績連動賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆PHCグループ／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇◆

■業務詳細：
電子カルテや医療システム等を展開するWEMEXの調達マーチャンダイジング部門にて、直接材のコストダウンおよび安定調達に向けた、ベンダー選定・価格交渉・契約・発注/納期管理・品質管理等をお任せ致します。

具体的には…
・技術動向、市場動向、サプライヤー情報等の収集に基づく調達先(取引先)の選定と調達計画の策定と実行(価格交渉・契約交渉等)
(担当品目例）ハードウエア機器／ネットワーク商品／DB・ライセンス／他社ソフト等

■ミッション
電子カルテの標準化を政府主導で進める中、より多くのユーザーに普及させていくためにも導入コストの低下が大きな課題です。
これまでの枠組みに囚われることなく新たな仕入れルートの構築やサプライチェーンの改革、システム改善を自ら率先して進めていただけることを期待します。
また、直接材調達のリーダーとして、チームマネジメントと部下育成をお願いします。

■募集背景：
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。
より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。
また、様々なプロジェクトに携わることができ、調達領域を超えた業務を幅広く経験することができます。
是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことで自己成長しませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～780,000円＜月給＞510,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブあり■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月／計6か月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
米国NASEFとの英語連携業務をお任せします。
米国の先進的な教育手法を日本で普及させる業務となります。

■業務詳細：
米国NASEFと連携し、英語圏で普及している先進的な教育手法を日本で広げるために、以下の業務をお任せします。

（1）日本版の教材の開発
・日米のNASEFスタッフと共に日本の文化や言語に合わせて、米国の教材を日本版に変更します。
（2）米国NASEFスタッフが行うセミナーの補助、セミナー後のアフターフォロー
・2カ月に1回程度、日本国内の学校に赴き教師や生徒向けにセミナーを実施しています。
（3）その他、セミナー実施がない時期は、以下業務もお任せします。
・英語教育のためのコンテンツ企画制作
・英語資料の翻訳など
※NASEF（北米教育eスポーツ連盟）とは：
「eスポーツを通じて若者の成長と可能性を拡げ、多様化が進む社会で活躍する人材の育成を支援する」を理念に活動する団体です。

■入社後の流れ：
人事による研修（社内ルール、システム使用など）の後、部署に配属となります。その後は先輩からNASEFについて学び、徐々に業務を引き継いでいきます。お任せしたい業務が明確に決まっているので、着実にステップアップしていくことができます。入社1～2か月後には独り立ちとなります。いずれの業務もチームで協力し合いながら進めます。

■将来的には：
ゆくゆくは米国NASEFスタッフの代わりに、米国の教育手法を日本国内で広める活動を主導できるようになっていただくことを期待しています。アジアでのリーダーを目指すNASEF JAPANにおける"顔"として、海外支部との架け橋を目指せるポジションです。

■やりがい：
eスポーツを通した英語学習をはじめ、eスポーツ、ゲーム、デジタルコンテンツを通してDX人材の育成に寄与する新しい教育コンテンツ開発に携わることができるのはやりがいに繋がります。

■働きやすさ：
会社として働き方改革に力を入れています。有給取得率も高く、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。プロジェクト単位でメンバーで業務を分担しているので、過度に業務が増えることはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～285,405円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：33,784円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。■決算賞与制度：年2回（4月・10月）※人事考課および会社業績に応じて決定■給与改定：年1回（10月）※人事考課による一律支給：食事補助10,000円／月、従業員互助会拠出金補助費1,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【クラウド未経験歓迎/週4日リモート可/業務系システム経験からクラウドスキル習得へ】

■業務内容
ユーザ企業の業務システムをクラウド環境において開発する業務です。
ご希望に応じ上流工程からご参画いただくため、まずはコアメンバーとして長く関わっていただき、ゆくゆくは新規案件のリーダーをお任せします。

■PJT事例
大手電力会社の遠隔管理システムのクラウド移行や車載機器メーカーのチケットタスク管理システムのクラウド化など業界幅も広く、PJT規模としても業界大手のシステムもあリます。PJTとしては当社のエンジニアの質を評価頂き、パートナー企業として大手企業からのPJTもあるためノウハウもスキルも高めることが可能です。

■当ポジションの強み
当社の技術や品質についてのご評価は頂いておりますが、最後までプロジェクトをやり切ったことや、責任感を持って積極的に仕事を巻き取る姿勢が評価されているため、その後の継続的な受注に繋がっています。はじめは子会社の案件を担当し、その品質や姿勢を評価いただき、その後親会社の案件を任せていただけるような信頼関係を築いている企業様もございます。
過去案件の経験を基に開発、インフラ、マネジメントなど複数の視点を持っており、様々な観点から顧客に協力できる点です。

■得られるスキル
得られるスキル・ノウハウなど、顧客が大手SIベンダであるため、クラウド環境の構築、クラウドアプリの開発、ネットワークやクラウドインフラ等の知識を得ることができる点があります。また、ユーザによって進め方も様々あるため開発手法やプロジェクトマネジメント等の知見も得られます。本人のスキルによってチームリーダーなどの重要なポジションも任せてもらえるため自身の努力次第でチームを大きくすることができます。

■魅力とキャリアパス
顧客となるユーザ企業が複数存在し、ご入社後まずは、開発中の案件に参画し先輩社員とともに、システム分析・要件定義、クラウドサービスの選定、ネットワーク設計、ミドルウェア等の移行方針策定、テスト、移行と一連の業務をご担当いただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

防衛システム刷新プロジェクトにおける電話機能・交換機・PBXのソフトウェア開発業務です。
航空自衛隊閉域での基地間での通話システムや十数か所の基地間通話網、基地と航空機の通信など欠かせないシステムの開発となります。
サービスインに向けて現行システムの更改・機能改修を行うため、上流工程から一連の業務に携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
・国家防衛の一助を担い、幅広い技術・知識・経験を身につけたい方
・自らのアイデア・提案によって、顧客に対しホンモノの価値提供をしていきたい方
・開発初期から携わり、コアメンバー・ゆくゆくはリーダーとして裁量をもって働きたい方

【業務内容】
現在は1年ほどかけて行っているシステム提案・仕様検討のフェーズであり、翌年からシステム基礎設計に入る予定です。
ご入社後、まずはチームリーダーのもと機能改修要件または新規機能要件の設計書の作成から入り、基本設計・詳細設計・製造・テストをお任せしていきます。顧客からは長期の案件になることから、開発体制の増員強化を望まれており今回の募集となります。
システム稼働後は、ご希望に応じ保守・運用フェーズでの業務、もしくは新規案件に入ることも可能です。

【PBXシステムについての強み】
エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%～90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。
その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。

【入社後について】
参画当初は上長と組んで同じ業務を行いつつ、必要な業務知識や顧客折衝の要領を身につけていただきます。業務に慣れた頃に、本人の適性を考慮して、一つの機能を担当してもらい開発チームを作ってチームリーダーとして率いていただければと考えています。

【魅力】
・長期にわたり安定した案件にてスキル向上、役割向上のキャリアアップを狙うことができます
・防衛事業に関わる開発のため、高品質のものを提供するべく、品質確保の手法、施策などの知識を身につけることができます。
・既存メンバーは技術力が高く、コミュニケーションも良好なため参画後のフォローは万全です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都西府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート勤務可/クラウド開発に携わる機会あり/企業の根底であるPBX事業のため長年のノウハウと技術あり/開発フェーズからから上流等幅広い業務に携わること可能/幅広いキャリアパス】

エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%～90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。
その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。

■業務内容
クラウドPBXのサーバサイドの開発を担当頂きます。
主に各サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発となり、併せて、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトのマネジメントも行っており、システム開発とプロジェクト運営双方に関連する総合的な業務を実施しています。お客様と直接開発、運営に関する調整、仕様整合や提案を行い、かつ実際の開発から評価、運用・保守までが業務範囲となります。
ご経験に応じ、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトマネジメントでの活躍も期待しています。

■キャリアパスについて
入社後に想定しているのがクラウドPBXの開発案件ですが、キャリアパスとしてはアカウントマネージャやPLとして活躍できる人材の育成・輩出になります。開発に関わる様々な工程の運用、および管理経験を元に、プロジェクトの中核として様々な案件への参画、運営・拡大を目指していただければと思っています。ユーザーとの折衝などのフロントとしての業務経験、およびプロジェクトの管理やマネジメントといったプロジェクトの運営者としての業務経験が詰めることです。

■ポジションの魅力
本案件は要件定義などの仕様調整を含む上流から、リリース・保守などの運用に至る下流まで、システム開発に関わるほぼ全ての工程を経験する案件となっています。また、開発を当社のみで行っており、開発手法をはじめとした提案も可能で、広く裁量をもって対応することができます。

■研修制度
キャリア入社の方は、入社時の研修と現場でのOJTを通じて実践の中で業務理解を深めていただきます。また、定期的に等級別研修があり、その中で自社サービスでもある「コミュトレ」の研修(社内向けにカスタマイズされたもの)を受講することができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コールセンターのDX化/法人向け電話システムの先駆者としてのノウハウを活かした開発技術/上流工程が多い業務のため早期での成長機会あり】

コールセンターの部隊を持っている金融業界などの企業様に対してコールセンターシステム開発等の開発業務をお任せ致します。
システムの要件定義から入り込むため企業様に合ったシステム提供が可能です。顧客の要望をヒアリングし期待を超えるシステム開発で貢献していきます。

■業務内容
コールセンターシステムの開発（オンプレ、クラウド）
お客様との上流工程の調整から経験できます。
また、小規模案件（１～２名）から大規模案件まで対応しており、
リーダーからスタート、メンバーから近い将来のリーダーを目指してスタートのどちらでも可能です。

■キャリアパス
国内最大メーカーとのパートナーシップで法人向け電話システムの開発を20年来行っており、そのノウハウを生かした電話関連システムの開発が強みのチームです。近年、大手金融企業、カード会社等のコールセンターにおけるDX化の動きが加速しており、そのニーズに対し、顧客課題や要望に合わせたシステムの開発を行うことにより顧客企業の発展に貢献します。また、要件定義からの一貫したサービス提供が多いため早期で上流工程に携われる機会があります。開発フェーズに移行後も、顧客折衝の機会に溢れ、エンジニアとして技術力はもちろん、対人のコミュニケーション能力、ビジネススキルを磨いていただくことが可能です。その後も、社内で自身の強みを生かしたサービス、事業の立ち上げや、マネージャとして経営資源の最大化を図るなど経営目線でのキャリアパスを描くことも可能なため幅広いキャリアを選択することができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【開発経験を活かしてデータエンジニアへのチャレンジ可能/業界知識など入社後の研修・教育制度充実】
開発経験を活かして分析基盤の構築等から入っていただき、スキルや経験に応じて早ければ1~2年程度で徐々にPLのポジションを担当頂きます。
■業務内容
デジタルマーケティングを行っている企業へのデータエンジニアリング全般の支援をして頂きます。
膨大な量のマーケティングデータを有効活用していくための調査、加工、分析、基盤構築などをお任せします。

■業務詳細
下記のようなPJTがあります。
https://cloudflag.jp/case/1829/
その他ですと動画配信サービスプッシュ通知基盤構築のPJT実績がございます。
動画配信サービスのスマートフォンアプリへのコンテンツ情報PUSH配信のための基盤システムをGCP上のPaaSサービスを利用して構築、既存のコンテンツ配信システムおよびアナリティクスデータ（AWS）と連携し、配信ユーザーのセグメント管理やPUSH配信管理。

■当ポジションの魅力
データ以外にも幅広くPJTに関わりながらデータエンジニアとしてもアプリエンジニアとしてもスキルを高められます。
データエンジニアチームはモバイルソリューショングループに属しており、下記のような割合となっております。
データエンジニアリング業務：クラウド、ウェブ系開発業務：モバイルアプリ開発業務＝3:1:6

■キャリアパス
まずはこれまでの開発経験を活かして分析基盤の構築等から入っていただき、スキルや経験に応じて早ければ1~2年程度で徐々にPLのポジションを任せていきます。その中でデータエンジニアリングのノウハウを学習していただけます。開発はもちろん、統計やマーケティングなどの領域も伸ばしていただける成長環境にあふれたチームです。

●未開拓市場に挑戦するチームだからこそ、密な連携で裁量権をもって働ける
●DX、デジタルマーケティングの知見を得ることでデータエンジニアとしてのキャリアを形成できる
●アプリやウェブにおけるユーザ行動などの膨大なデータを扱える
●データ収集、加工する為のツールやサービスのノウハウが得られる
●教育体制が整っているため若手から早期で上流工程に携われる機会があります

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都23区内中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【こんな方におススメ！】
●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方
●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方

【業務内容】
パブリッククラウドにおけるシステム構築やWebアプリにおけるシステム構築において、一連の業務をお任せします。
経験や希望に応じて、要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用まで経験を積むことが可能です。
またゆくゆくはアジャイル開発におけるテックリードを行いつつ、プロダクトオーナー補佐、
スクラムマスター等の役割を担い、対顧客のアカウントマネージャーとしての活躍も期待します。

【魅力】
・クラウドネイティブに特化したグループのリーダー候補の募集です。パブリッククラウドの知見を深めてキャリア形成が可能です
・上流工程～下流工程まで大きな裁量権を持って働けます。組織拡大の立役者としてご活躍ください。

【開発環境】
PHP, Java, C#, TypeScript, Python, AWS, GCP, Azure,MySQL, PostgreSQL, Oracle 等

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【クラウド環境における開発経験→上流工程へのステップアップ可能/クラウド基盤の新規構築・移行、クラウドネイティブアプリの開発まで顧客に合わせ要件定義から一貫したサービス提供可/人材育成事業を展開する企業ならではのナレッジを活かした充実した教育体制】

当グループではクラウドに伴うコンサルティングや開発支援、クラウドでのWEBシステムサービスにおけるソリューション提供をしています。主に下記業務としております。
・クラウド導入支援サービス
・クラウド移行コンサルティングサービス
・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス
・アジャイル開発支援サービス

■業務詳細
・クラウドサービスを利用して構築されたWeb(一部モバイル)システムの開発、保守・運用
・クラウド基盤の新規構築・移行
・スキルや案件の状況に応じるものの、要件定義・基本設計といった上流から開発・テストまで一通り対応いただきます

■PJT事例
大手通信企業の新機種や新規サービスなど情報の入れ替わりが激しいなかでのサイトリニューアルのためのアジャイル開発や電気・ガスなどのインフラ事業企業の100名規模のサイトリニューアル開発においてのアジャイル開発、大手スポーツ関連にて50名規模の会員サービス向けのレコメンド基盤のサイト改善開発など大規模開発や幅広い業界の企業様を相手にクラウドやアジャイル開発においてサービス提供します。

■ポジションの魅力
・webやクラウドに精通した強力なエンジニア達と切磋琢磨して成長できる
当社としてクラウド黎明期より事業参入しておりノウハウもスキルも社内にて得られます。
・上流工程に携わることができる(社として上流工程での活躍を求めていますので着実に経験を積むことが可能です)
・開発リーダーの経験やプロジェクト運営にかかわることができる(社としてPLやPMの役割を期待していますので着実に経験を積むことが可能です)

■キャリアパス
（1） デベロッパーとしてキャッチアップ
期間目安：1年目
（2） 担当案件での現場テックリードと社内メンバの指導育成
期間目安：2～4年目には任せられる状態に
（3） 開発チーム運用と社内体制管理
期間目安：4年目以降
上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～355,000円＜月給＞265,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【こんな方におススメ！】
●これまでのクラウド開発の経験を活かし、上流工程やPL/PMとしてキャリアアップしていきたい方
●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方

【業務内容】
主にクラウドサービスを利用したインフラ基盤, SaaS連携の新規開発、保守・運用業務を行います。
スキルや案件の状況に応じるものの、要件定義・基本設計といった上流工程がメインで、それを遂行するために検証用アプリ・ツール開発まで行います。
まずは小規模案件のリーダーとして若手をまとめていただきつつ、近い将来マネージャとして組織を創る側の役割を期待します。

【開発環境】
AWS,Azure,GCP,Java,JavaScript,Python等

【魅力】
・クラウドネイティブに特化したグループのリーダー募集です。パブリッククラウドの知見を深めてキャリア形成が可能です
・まだまだ発展途上の事業のため大きな裁量権を持って働けます。事業成功の立役者としてご活躍ください。

【案件例】
モバイル・Webアプリ開発～クラウドインフラ構築など複数案件／AWS等クラウド技術の知見をベースに開発支援やセキュリティ対策支援／システムのクラウド移行検討 等

【当社の魅力】
キーワード『道創る人』
-なかなか見えてこない自らの将来やキャリア
-つい他人事に思えてしまう所属する会社やチームの進むべき方向性
-顧客単体で解決が難しい諸問題
こうした難題に対して自ら進んで関わり、その思考と能力によって困難な道を切り拓いていくそんな開拓精神旺盛な人を指す言葉です。
そうした人材であふれる会社になるべく、実際に製品やサービス、組織はほとんどが社員の発案から誕生、会社はそうした社員の想いや志をバックアップする形で事業拡大を続けてきました。
『道創る人』を体現するために働く人が当社の自慢です。
今の「これがやりたい」も大切にしつつ、それ以上に将来を見据えて「こうなりたい」といった理想を実現する環境を求める方にマッチしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/ITエンジニアからコンサルタントへ挑戦/働きやすい環境~

■当社について：
・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。

■業務内容：
1．CIO支援、プロジェクト支援
・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。
<具体例>
◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援
◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援
◇ データ活用に関する企画立案支援

2．ローコードツールを活用したDX支援
・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。
<具体例>
◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援

■当社の魅力・特徴
◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。
主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。
◎少人数組織の強み
メンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。
◎得意なフェーズ
IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。
◎評価制度
「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。
◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境
顧客の懐刀として本当に良いアウトプットを提供してほしいと考えの元、以下制度を導入しております。
・裁量労働制
・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中）
・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞666,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業・サービスエンジニア・販促経験者歓迎／TOPPANグループ／安定性◎／腰を据えて働ける環境／年間休日126日／顧客への製品説明・デモンストレーション～

■概要：
販売促進担当として営業の方へ同行し、クライアント先で製品のデモンストレーションや詳細な説明をしていただきます。製品の魅力をしっかりとお伝えいただくポジションです。

■仕事内容：
営業の方へ同行をし、クライアント先にて製品の説明やデモンストレーションをしていただき、販売を促進いただくポジションです。

■業務詳細：
・クライアント先でのデモンストレーション
・ソリューションに伴う現場調査、提案、デモ及び現場導入支援等の幅広い販売支援
・仕入商材メーカーや商社とのコンタクト、価格調整
・営業の方が使いやすいような販促ツールの作成
・見積書の取り寄せ、販売価格の設定、営業への見積価格案の提示
・新商材の開拓、開発
＜特徴＞
・商材：倉庫や工場の省力化の製品がメインとなり、ロボットや各種機械を扱っていただきます。
・同行する際には、当社営業の他、TOPPANグループ及び販売代理店からご依頼をいただき、同行していただく形となります。

■組織構成：
販売促進グループ第三販促チームは、チームリーダー含めて２名の構成です。まずはOJT研修を通じて業務を覚えていただき、製品を徐々に覚えていただいた後は、営業（社内・グループ会社）担当とお客様へ同行いただき、機械の説明やデモンストレーションを行っていただきます。

■魅力：
【営業とクライアントを繋ぐ重要なポジション】
扱っていただく製品は技術の進化が速いため、まだ社内に浸透していないことも多く、案件があると頼られる立場となります。営業の方との丁寧なコミュニケーションを取りながら、お客様の課題解決のため、営業を後方支援していく重要なポジションです。

■当社について：
情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～335,000円＜月給＞240,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（実績4.44ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇官公庁案件の大規模プロジェクトに携われる／残業10 h未満で働きやすい／リモートワーク可／大手企業との取引も多数／PMOへキャリアアップ希望の方歓迎◇◆
■職務内容：
プロジェクトマネージャーと（製造メンバー /　各ベンダー） の間でプロジェクトマネージャーに成り代わってタスク管理・課題管理/解決・文書整備/管理・会議招集/議事録 等を行います。
<案件規模>
・10～200人規模のプロジェクトが多い
・数名～10名くらいのチーム
※２名以上の体制を組みます（短期・中期的に1名のときあり）

<取引先>
・主に官公庁系のプロジェクトの見積・工程管理・課題管理・品質管理などがメイン
・大手企業との取引実績も多数
・大規模プロジェクトに1年～数年単位で携われます
※分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務ができます！

■就業環境：
・在宅勤務比率：全社平均5～7割
・残業時間：月10h未満
・組織構成：部長2名を含む27名の社員で構成されております
・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です

■評価制度：
目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。

■企業概要：
BI、ETL、DWH関連の事業に特化したSES事業を展開しております。
企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。
ビックデータを経営に活かすためのシステム開発に関わるニーズは年々上昇しており、官公庁や大手商社、メガバンク等の案件も手掛けております。

■キャリアパス：
入社後、ビックデータに関する開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。

■採用背景：
世界のデータ量の増加に伴いデータ分析基盤に対するシステム需要が拡大しており、当社にて長期にビッグデータ関連技術者となってご活躍いただける方を募集します。

＜勤務地詳細＞各クライアント先住所：東京都23区内になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,933円～固定残業手当/月：102,400円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はありません■年収例月給35万円／SE経験あり、詳細設計以降可、今後リーダを担う月給40万円／SE経験あり、詳細設計以降可、リーダ可月給45万円／SE経験あり、基本設計以降可、リーダ可月給50万円／SE経験あり、要求定義から可、リーダ可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】

（1）金融・製造・流通・公共システムのインフラ要件定義・設計・構築・運用保守
（2）プロジェクトリーダーもしくはリーダー候補（数名～10数名規模）
（3）案件に応じて要件定義などの上流工程もしくは実装工程を担当

■職務の魅力：
・幅広い業種でインフラ構築プロジェクトの提案～要件定義～設計～構築～維持管理の全体、または一部を担当していただきます。
・社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただいてますので、技術者として成長できる環境です。

■当社の特徴：
・社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

＜勤務地詳細＞天王洲事業所住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル勤務地最寄駅：りんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞410万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～420,000円＜月給＞235,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／卸売業、サービス業向けの大手企業が中心／年間休日126日／残業時間約20H■□

現在注力しているエンドポイントセキュリティ製品「AppGuardR」をはじめとする、各種セキュリティ製品拡販の推進をお任せします。

■業務詳細：
支援部門のエンジニアとして営業と一緒に、AppGuardRの提案、導入サポートを行います。
また、外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、AppGuardRの顧客ニーズに応じたサービス企画を社内開発部門と連携し推進します。
セキュリティ営業部は多くの中途入社社員が活躍しているので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。

■「AppGuardR」とは：
Blue Planet-works社AppGuardRは、既知・未知をとわずマルウェアからシステムの正しい動作と機能を衛る新しい概念の次世代エンドポイントセキュリティ製品です。
米国政府機関で18年以上破られた事の無い革新的なサイバーセキュリティ技術を提供できる事から注目を集めております。
■教育制度補足：
（1）自己啓発受験制度：仕事に関連がある資格取得の仕組みです。現在13の資格が対象となっています。
　　└例：情報処理技術者　システム監査技術者（100,000円）、プロジェクトマネージャー（70,000円）
（2）会社受験制度：現在21の資格が対象となっています。対策講座受講料および受験料は全額会社で負担します。
　　└例：SAP認定R/3ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ（～15,000円）、ORACLE MASTER　Gold（10,000円）

■当社の強み
・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業や流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。
※製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～910万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～350,000円＜月給＞257,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収補足：450万円～■賞与実績：年2回支給■年収モデル：・28歳アシスタントチーフ　 約450万円（20時間残業含む）・33歳チーフ（扶養家族1人）約630万円（20時間残業含む）・38歳課長（扶養家族2人）　約770万円・45歳部長　　　　　　　　 約910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経営基盤改革・構築に向けたプロジェクト推進担当／自ら手を上げて、業務課題を見出し、改善を行うことができるポジション／キャリアパス◎～

■ポジション概要・募集背景：
経験者採用によって従業員数が増加し、それに伴い業務量が増えていること、従業員の業務の効率化、生産性向上といった新た課題に対して、経営管理系業務、経理・総務業務を中心に高度化・進化していくことが求められている点、またHDYグループ内リソースを博報堂テクノロジーズに集約するプロジェクトを推進する必要が出てきており、これらの領域を専任で企画・推進頂く方を募集します。

■担当業務内容：
（1）リソース集約のプロジェクト推進業務
・課題解消に向けた企画・推進
・進捗管理とマネジメントへの定例報告資料作成、報告の実施
・関係部門との連携・説明、チーム間の情報連携など

（2）経営管理系業務
・システム開発案件のITコストの見える化、推進、運用方法の立案
・システム開発案件の資産計上の方法検討、推進、運用方法の立案
・中計立案、全社的予実管理の運営方法の立案
・その他経営マネジメント上の各種課題に対する立案、経営層への説明など

（3）経理・総務系業務
・伝票処理漏れリスクの回避のためのスキーム構築・運用方法の立案
・システム開発、調達に関する稟議高度化
・社内規定類の管理・更新
・決裁ルールの適正化
・従業員の会計リテラシーの浸透化、生産性を高めることを目的とした施策の検討、実行
・関連組織との折衝・調整・協働
・その他業務改善など

■仕事のやりがい
・経営層からの要請を受けて新たなスキームを検討、導入する業務や、従業員の生産性を高めるために新たなサービスの導入を検討するなど、企画、推進業務を中心に全社にインパクトのある非定型業務を経験することができます
・会社が立ち上げから間もないため、様々な経営課題を抱えております。抽象度の高い課題、難易度の高い課題を含め、こういった経営視点での課題対応を経験することができます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・経営管理系業務、経理・総務業務をベースとした企画・推進業務のスペシャリストとしてキャリアを積んで頂くことに加え、組織の状況、スキルセット、ご希望によって他の領域をご担当頂くことも可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞780万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,850円～その他固定手当/月：127,650円～＜月給＞487,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には賞与と40時間相当の残業代を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【～11期連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり～】

■業務内容：
当社独自開発のCXプラットフォームの導入プロジェクトマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。
・CRMシステムとLINEビジネスコネクトの連携システムのプロジェクトマネジメント
・プリセールス（クライアント対応）から、全体設計、導入、運用等の上流工程
・その他、SNSツールを活用したマーケティング活動の企画、提案

■業務の特徴：
これらのサービスの一貫として、CRMシステムと、SNS（LINEビジネスコネクト）を連携させ、チャットプラットフォームとして、
人力に頼らず、自動化するニーズも頂いております。そのプロジェクトマネージャーとして、
人、モノ、金のマネジメントを行って頂きます。開発は、お客様企業や自社のメンバーに依頼しますので、より上流領域をお任せします。
5～20名のPM、PLとしてご活躍頂けます。

■配属先の特徴：
男女比が7対3と女性も活躍している部門です。
また、男性でも子育てに積極的に参加しているメンバーもおり、働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞新本店（2021.８月）住所：東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～＜月給＞216,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んだ年収想定であり、当社給与規定に則った提示です。業界経験者は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※年俸制を除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社、NUROサービスの基幹業務系システムの保守・運用に関する業務を担当していただき、安定的なシステムの稼働を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・システム利用部門（カスタマーセンター、コールセンター、事業開発、工事対応部署などのお客様対応部門）からのシステム作業依頼（データ抽出・更新、マスタ登録等）に対するシステム作業の管理・実行
・システム運用作業に関するマニュアルの作成
・定期的なシステム運用作業の管理・実行（定期ジョブ結果確認、後続作業等）
・運用保守業務を委託する協力会社との契約調整・契約締結、ベンダーコントロール
・システム不具合時の動作確認・切分・対処　※詳細検討が必要な場合は開発チームにて実施
・システム運用の業務スキーム企画・構築・実行　※リーダ以上の場合

■対象システム
顧客管理システム 、課金／請求／収納システム 、建設／回線管理システム 　など

■働き方
基幹ネットワークシステム部では、現在、週3日程度を出社とするハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。
※入社当初は業務知識の習熟を早期に図るために週4日～5日程度の出社をお願いする想定です。

■組織・職場紹介
＜NURO技術部門　基幹ネットワークシステム部　基幹システム課＞
NURO技術部門　基幹ネットワークシステム部は、NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。今回募集する基幹システム課は、課長1名リーダー5名を含む15名のメンバーが在籍しています。一人一人がオープン・フラットに議論しあい、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。