13ページ：メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界、マーケティング・商品企画・広告宣伝、年収200万円～ の転職・求人検索結果

～地元密着の老舗洋菓子メーカー／チームワークを大切にする社風／家族手当や住宅手当充実／17時定時・月残業15H程～
■業務内容：
贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、菓子の提案営業業務（国内）をお任せ致します。
■業務詳細：
・販促活動（既存顧客【小売店・問屋】への提案、商品PR、展示会へ出展）
・販売管理（売上計画・進捗管理、商品出荷管理、商品在庫管理、包材在庫管理、回収管理）
・新規開拓（情報収集、新規市場調査、新規顧客への営業活動）
・開発部との協同により新商品企画・開発
・クレーム対応
■組織構成：
湯河原本社：営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代～40代で構成されています。
■入社後のキャリイメージ：
・入社１年目：自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員の営業同行含め、得意先へのルート営業を中心にご担当します。
・入社３年目：ご自身の営業活動を自律的に行いながら、新商品の開発や後輩育成にも携わって頂きます。
・入社５年目：ご自身が中心となって自社ブランドの売り上げ計画や新商品の開発計画を行って頂きます。平行して部下のマネジメント育成もお任せします。
■当社について：
当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

湯河原駅、真鶴駅、熱海駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～279,000円固定残業手当/月：69,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モンドセレクション金賞を複数受賞／シュークリーム・ロールケーキ・エクレアなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／1954年創業・安定経営実現】

◆職務内容
チルドデザートの製造・販売を行う同社において、チルドデザートの商品企画・マーケティング業務をご担当頂きます。
市場調査から、製品の構想/企画～提案をメインに、製品開発部門や工場の製造部門、販促/PR部門など複数とも連携をしながら、同社の商品を生み出すポジションです。

◆同社について
”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大瀬3-1-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八潮駅、三郷中央駅、六町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■給与改定：年1回（9月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界の日常を変える日本酒を世界に広げる／有名ホテルや日本最大級のレストランとのコラボも実現／メディアでの特集も多数】
■業務内容：
時間に寄り添う日本酒「HINEMOS」を販売する複数のポップアップストアを管理、売上最大化に向けた施策・VMDの提案・実行をお任せします。オフラインでの出会いをきっかけに、HINEMOSのファンになってくれる方を増やすため、HINEMOSの魅力を伝える最前線に立っていただきます。

■詳細業務：
・ブランドの世界観を表現したディスプレイ調整、VMD
・販売促進施策・キャンペーンの企画・実行
・売上目標管理、PL管理
・在庫管理
・ストアマネージャー及び販売スタッフの育成
・販売スタッフの採用
・シフト管理　等
※入社後半年～1年程度の研修期間や繁忙期は店舗の運営に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■HINEMOS：
「HINEMOS」とは、日本語で、「全ての時間」= 「終日」という意味をもちます。全てのお酒を楽しむ時間に寄り添う日本酒を作りたい。という想いで「HINEMOS」をブランド名にかかげました。すべての時間帯の銘柄を飲むと、自然とさまざまな種類の日本酒が体験できるように設計をしています。現在ではPM6時からAM5時までの12銘柄を展開しています。

■入社後について：
入社後半年～1年程度は直営店やポップアップストアに入って、店舗運営業務、販売に必要なプロダクトの基礎知識、接客、在庫管理、VMDのインプットしていただきます。その後、複数のポップアップストアの管理や、各ストアの売上最大化に向けた施策・VMDの提案・実行までお任せいたします。

これからのブランドを共に構築していきたい、人や組織、ブランドの成長に関わりたい、大きな裁量を持ってチャレンジしてみたい、という志向の方には、やりがいや楽しさを感じて頂けるポジションです。

■同社について：
同社は急拡大している日本酒スタートアップです。他の酒蔵にはないデザイン性の高い斬新なプロダクトと独自のマーケティングによって、大手商業施設でのポップアップストアを実現。日本酒のD2C企業として、直接消費者に届けることを大切にしており、ポップアップや直営店を顧客接点の最前線として重要視しています。

＜勤務地詳細1＞HINEMOS 中目黒店住所：東京都目黒区上目黒3-3-6尾留川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞HINEMOS ハラカド店住所：東京都渋谷区神宮前 6-31-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞首都圏内のポップアップストア住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中目黒駅、明治神宮前駅、代官山駅、原宿駅、祐天寺駅、表参道駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円固定残業手当/月：55,100円～59,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,100円～319,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～
■業務内容：
フレキシブルセンサのマーケティング～新製品開発テーマ探索をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【担当製品】フレキシブルセンサ

■入社後まずお任せしたい業務：
現在、モビリティ用途（特にタイヤの変形検知）でフレキシブルセンサ技術を用いた応用製品技術、データビジネスの開発に取り組んでいます。顧客課題抽出、製品／サービスコンセプト立案・要件定義および米国にあるR&D部門や品質部門との調整までマーケテイング業務を中心に新規事業開発の業務に取り組んでいただきます。

■将来的には：
フレキシブルセンサの特定分野のマーケティングテーマリーダーを担って頂きます。

■魅力：
ベンチャー出身の米国籍メンバーも多い組織で、新規テーマ立ち上げや海外メンバーとのテーマ遂行や、新規事業創出といった挑戦や成長ができる環境です。

■出張について：海外出張／国内出張が年に数度あります。

■テレワーク：週1日程度使用しているメンバーもいます。

■所属組織：全社技術部門 フレキシブルセンサ事業推進部 営業課
【所属組織のミッション】
・モビリティ（タイヤセンシング）の分野でフレキシブルセンサ技術を活用した応用製品およびデータビジネスのマーケティングを担当いただきます。
・1年目はテーマリーダーと協力してマーケティング業務（課題ヒヤリング、顧客開拓）を担当、OJTを経て、2年目にはテーマリーダーとしてタイヤセンシングビジネスの事業化ステージのビジネス開発を推進いただきます。
【事業推進部について】
営業・マーケ：フレキシブルセンサのマーケティング～新製品開発テーマ探索
開発：要素技術開発、製品設計、量産プロセス
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・チーム内で都度相談、見直しなど風通しのよい職場です。
・定期的に部署内外メンバー（海外メンバーも含む）とも議論の場で方向性を適宜修正・協議する形で担当者の考えややり方を尊重しつつ皆で議論し業務を進めていただきます。

＜勤務地詳細＞茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茨木駅、宇野辺駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業40年以上／福利厚生充実／TV番組でも商品紹介有／ワークライフバランス◎／企画から一貫して関われる】
■業務内容：【変更の範囲：無】
「スーパーオレンジ」「ダニクリン」といった除菌系商品を中心に扱う同社にて、商品企画・開発業務を行って頂きます。
日本中のスーパーやホームセンター等に商品展開を予定している為、幅広いユーザーからお喜び頂けるような、家庭の暮らしを支える商品の開発をして頂けることを期待しています。
・商品の企画・立案
自分から「こんな製品を作りたい！」と声をあげることも出来る環境です。
・マーケティング調査
・仕入れ業者との折衝や交渉
同社では、幅広いお客様のニーズに応えたいという思いから、自社工場を持っておりません。その為、商品を作る上で取引先の選定や交渉は非常に重要になってきます。原価計算もお任せします。
・商品化の為、OEMメーカーとの折衝
・社内ディレクション
・在庫数量管理
・発注業務

■やりがい：
自分が企画から一貫して携わった商品が店頭に並ぶ喜びは、この会社でしか味わえない達成感があります。また、直接お客様からお喜びの声を頂く機会もございます。

■組織構成：
商品部は計4名（課長1名／メンバー3名）で構成されております。中途入社者でも活躍できる環境が整っております。

■働き方：
残業時間は月平均20時間以内であり、2か月に1回の土曜日出勤以外は土日休みの為、ワークライフバランスを大事にして働けます。

■キャリアアップ：
年功序列ではなく個々の成果を評価いたしますので、成果に応じた昇進、昇格が可能です。一例としては、入社5年で部長へキャリアアップされた方もいらっしゃいます。

■同社の特徴：
創業今期43年を迎える同社。「今こそ出発点」をスローガンに、時代の流れに応じて、様々な商品の開発により日々便利になっている中、本当に快適な暮らしを作る為の商品を作りたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞452万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。

■メイン業務：
・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。
・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）

■同社の特徴：
日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、
おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。
米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。
お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。
より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。

■大阪浜美屋グループ：
大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。
今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験や年収を考慮します。■月給制：220,000円以上■昇給：年1回（4月、評価による）■賞与：年2回（夏、冬）■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】

■業務内容：
商品企画～販促企画業務全般、ブランド・アイテムの立ち上げから開発までトータルにご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・担当製品カテゴリ：フレグランス、ボディケア、ヘアケア製品
・売上分析をもとにしたコンセプトの立案
・店頭販促物の企画、ディレクション
・新商品の企画からマーケティングまでの業務全般を、プレイングマネージャーとして全般をリードしていただく

■現在のブランド：
約15ブランド、半期で30～50SKU以上の新商品を発売しています（現商材構成／香水7割：化粧品2割）
・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど）
・ラッドスカイ（香水）
・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア）
・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等）

■組織構成：
ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。

■当社について：
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。
近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端1-6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京成上野駅、湯島駅、根津駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※リーダーポジション採用の場合は＋役職手当4万円■賞与：年2回（夏季､冬季）■目標達成賞与：年2回（3月、8月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SNS運用担当／リモート可／年休125日、土日祝休み／東洋新薬グループの化粧品通販会社】

WEB事業部集客課にて、SNS運用に関する業務に取り組んでいただきます。
インフルエンサーマーケティングを通して、弊社製品の認知拡大・販売促進などをご担当いただきます。
効果分析や、代理店との折衝、クリエイティブチェックなど幅広い業務を担っていただくことを期待しています。

■詳細：
・インフルエンサーマーケティング（インフルエンサーの選定／交渉など）
・販促企画立案
・効果分析、レポーティング
・代理店との折衝
・クリエイティブチェック
・その他付随する業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い商材：
・基礎化粧品
・メイクアップ商材
・健康食品

■組織構成：
WEB事業部　集客課（部門長1名／所属長1名／メンバー2名）

■働き方：
入社後すぐは引継ぎ等で出社していただきますが、その後は業務に合わせてリモート可能です。

■当社の特徴：
親会社の東洋新薬は、設立後17年で売上113億を越えるまでに急成長した会社です。研究開発型のODMメーカーとして健康食品・化粧品・医薬部外品など人々の「美と健康」に寄与すべく、様々な商品を世に送り出しています。特定保健用食品（トクホ）の許可取得数は日本トップクラスを誇り、多くのメーカーの商品化に貢献しています。その東洋新薬の開発力を結集し商品化した「フラビアシリーズ」を通信販売という形態で販売しているのがフォーマルクラインです。日々成長を続けているフォーマルクラインの組織拡大に伴い、当社で即戦力として活躍できる方を求めています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階受動喫煙対策：その他（オフィス内全面禁煙（屋内喫煙室・屋外喫煙所あり））

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：62,400円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞395,733円～593,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開／バンダイ等大手企業と取引多数】～キャラクターの発掘から納品まで一貫して携わる！～

ヒット商品を生み出し、市場を席捲する仕事にやりがいを感じる、キャラクター玩具や雑貨の商品企画マネージャーを募集します。
※商品はグループ会社の(株)アイアップが企画・製造しています。

■業務の流れ：
（1）市場動向や流行を先取りし、流行りそうなアニメ、ゲーム、漫画とキャラクターを発掘
（2）商品の企画アイデアの立案
（3）版元との利用許諾の交渉
（4）中国工場とのやり取り（製造・生産管理含め）
（5）社内のクリエイター（別部門、外注も含む）を巻き込んだ商品企画・製造

■業務のポイント：
・社内のクリエイターと協力して商品開発をすれば、自身はデザインソフトが使えなくても問題ありません。商品の形状や概要が判る程度の大ラフスケッチが描ければ充分です。
・なぜそれが売れると思うのか、その根拠は何かを踏まえ、市場動向のデータと共に作りたい情熱を込めてプレゼン頂きます。
・出したアイデアや企画が商品化まで到達する確率を上げるには、やはり数を出すことも重要です。エンタメ業界の情報、動向に自然に網を張っている「好きな方」のほうが仕事はしやすいと思います。
・昨今のキャラクターの流行り廃りのスピードはとても速いので、思いついてから商品を世に出すまでスピード感よく行動する必要があります。そのためには、やはりモノづくりの勘所が判る経験値が必要になります。

■現在販売中の自社オリジナル商品：
グループ会社の(株)アイアップ (https://www.eyeup.co.jp/) から発売される玩具・雑貨・キャラクターグッズです。

■組織構成：
商品企画部にはマネージャー1名とメンバー5名が所属しており、主に20代‐30代が活躍しています。

■当社の特徴：
・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っています。
大手メーカーのブレーン企業であるため事業安定性を持ちつつ、自社商品にもチャレンジできる環境です。
・土日出勤・深夜残業などは基本的に発生しません。女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-5-7 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～338,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞306,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【米麹のNo.1サプライヤー／オーツミルクなどで需要増／転勤なし／在宅勤務制度有】

■業務内容：
米麹製品や漬物の素や、健康志向に合致したオーツミルクや甘酒などの食品を製造している当社にて、ECサイトの企画、運営をお任せします。
具体的には下記の業務をお任せします。
＜最初にお任せする業務＞
・注文のお礼、新商品の案内などのメール送付対応
・webサイトのレビュー欄への返信
・カタログ等のデザイン
・郵送手配
＜慣れてきたらお任せする業務＞
・サイトに乗せる商品の選定
・商品ページのレイアウト更新
・ページのデザイン、企画構成
・商品画像の撮影、編集
・購買データから市場のマーケティング
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い製品について：
・甘酒：楽天市場にて売上1位を記録したこともあります！
・各種漬物の素：当社のロングセラー商品で今まで多くの食卓で愛されてきました
・米麹製品：最近の健康ブームで注目されている製品群です。身近な製品にも当社の米麹が使われているものが多くあります

■配属組織：
・配属先はネット通販課になります。
・未経験の方でもまずは覚えやすい仕事からお任せして徐々に慣れて頂けるように仕事をお任せしますのでご安心ください。

■当社の魅力：
・米麹のNo.1サプライヤー
米麹は麹菌という非常に取扱いの難しいものでできています。菌のコントロールが難しく、雑菌の少ない高品質な米麹を生産する事は難易度が高いといわれています。その中でも当社は大量に卸しても損なわれない品質の高い米麹を作り続けており、米麹のNo1サプライヤーともいえます。また、多種多様な米麹を生産することができる企業は少なく、その点でも競争力の高い企業です。
・長く愛される製品力と新商品開発への積極さ
当社には漬物の素や米麹関連製品のような長年愛される製品もあれば、オーツミルクや、果ては化粧品の原料のように、その時々の世の中のニーズをキャッチしたユニークな製品の開発、製造に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県揖斐郡大野町加納339-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

北神戸駅、広神戸駅、池野駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～280,000円固定残業手当/月：17,880円～20,740円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,880円～300,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)＜モデル年収＞27歳…月給234,000円、年収386万円30歳（リーダ－）…月給258,000円、年収425万円36歳（係長）…480万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンサル・金融業界での経験を活かして新規事業の立ち上げ／「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／東証グロース市場／ファブレス経営／BtoC向け新商品企画・開発に強み～
■業務概要：
「SIXPAD」「ReFa」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、新規事業プロジェクトの推進業務をお任せします。

■業務詳細：
・事業計画および戦略の推進
・売上計画、アクションプラン策定の推進
・ビジネスレビューの資料作成
・定例会議における提案内容の構築
・上記の仕組み化（金型づくり）

■1日の仕事の流れ：
売上、在庫等の数字更新、分析、報告資料への反映（日次）
→チームメンバーへの共有（週に2-3回）、営業部門等とのやりとり（随時）
→社長への報告（定例で月に2回、加えて随時）

■経営企画経験不要：
経営者層とやり取りをしながら、プロジェクトを推進するポジションとなります。そのため会社の経営状況の分析経験がある方歓迎です。

■当ポジションのやりがい：
・会社の成長にかかせない新規事業に、社長直下プロジェクトの一員として携わることができます。
・社長から直接学ぶ機会を得られます。
・商品の企画、開発から、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上から川下までの全てに関わることができます。

■当ポジションの厳しさ：
新規事業ならではの未整備、かつ、かなりのスピードと業務量のなかで、心身ともにタフであり続け、かつ、存在価値を発揮（プロジェクトに貢献）し続けることが求められます。

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。※住宅手当、家族手当などは別途支給します。■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
人々の生活に直結する、「すこやかさ」をテーマに健康というニーズに対して、支持される商品の認知があるという点が強みの当社。今回の募集では組織強化のため増員募集することとなりました。ブランドコンセプトに共感し、一緒に頑張っていただける意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

■業務内容：
商品企画をお任せします。くらすわ事業部（リテール事業）に配属で、お客様へ直接アプローチをする物販店舗や通信販売をする商品の企画をご担当いただきます。商品のカテゴリー種類は多岐にわたりますが、ご本人の希望や適性を考慮しお任せします。※養命酒を取り扱う部署ではございません。
・展示会、市場分析、ユーザー調査
・商品企画
・OEM工場との折衝
・中身、仕様の設計
・店舗との売上状況確認　など

■商品について：
30~50代を主なターゲットとし、既存商品のリニューアルだけではなく、新規商品をお任せするため、0→1の商品企画も経験できます。商品カテゴリーは食品、化粧品、雑貨と多岐にわたるため、クリエイティブ力を活かしながら、幅広い商品に携わることが可能です。

■くらすわとは：
当社が運営する飲食施設・物販店舗・通販などダイレクトチャネルのブランド名です。「すこやかな暮らしの輪を広げる」という想いのもと、諏訪湖畔のくらすわ本店をはじめ、楽しさ、すこやかさを大切にするという考えを基に食材選びからこだわっています。

■組織構成
くらすわ事業部商品開発グループに配属予定です。10名が所属しています。「くらすわ事業」では、20～30代の若手社員が中心に活躍しています。

■ビジョン：「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」
この企業理念のもと、心身の健康を願い、豊かで平和な生活を求めている生活者の方々に満足される製品やサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-25 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,150円～その他固定手当/月：11,500円～＜月給＞234,650円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には残業手当を含みません。残業が発生した際には記載の給与に加えて残業代が支給されます。固定手当内訳：勤務地調整手当3000円（未婚者）、住宅手当5000円（未婚者）、食事手当3500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業認知度向上のための、PR企画立案～実行をお任せします。
どのような取り組みをしたらTV・WEB等のメディアに注目され取り上げられるのか、マーケティングの観点から検討を進め、関係者を巻き込みながら実行まで進めていただきます。

本職種は新規のポジションで、決まったやり方はありません。
PR広告、イベント企画など、効果が見込める施策を幅広い観点で検討し、新しい取り組みに果敢にチャレンジし、当社のバリューである“「おもしろい」をカタチにする”を体現してください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的業務】
▼メディア露出に向けた企画の立案
▼施策実行における各種業務（全体のディレクション、調査、ライティング、関係者とのMTG、スケジュール調整、撮影、SNS運用など）
▼施策実施後の効果検証
▼各種メディアやトレンド調査
▼広報戦略・スケジュールの策定

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【配属先】
人事総務部広報チーム配属：総合職1名、サポートの業務職2名が所属しています。

■ミッション：
当社のブランド「北の快適工房」の商品PRと、メディアアプローチ・プレスリリース作成・取材対応などの社外広報は既存メンバーが担当しています。
本ポジションは「企業広報」としてメディアに取り上げられる企画を実行し、企業認知度を上げて、良い人材の採用に繋げることがミッションです。

※ご希望やスキルに応じ、上記社外広報にも業務の幅を広げることができます。

■当社について：
約800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。
代表商品の“刺す化粧品”『ディープパッチシリーズ』は、4年連続ギネス世界記録認定*されています。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするWEBマーケティング力が強みで、社員290名と少数ながら東証プライム上場の成長企業です。

*ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査
美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2023年2月）など

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞456万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,156円～510,520円固定残業手当/月：98,844円～179,480円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■能力調整給：評価により月額1～20万円追加支給（半年に一度16段階で評価）■職級給：職級により3～30万円支給■社歴給：半年毎に月額5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円）■社会経験歴給：1年毎に月額5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇VISION2025／2025年度500億を目指すべく事業拡大をして行く中で新規商品の開発は重要なポジションとなります◆◇

■募集背景：
VISION2025の重点課題の一つに「新商品・新サービスの開発」をあげております。
7年連続日本一かつ売上でギネスにも認定された”パーフェクトワン”やSNSでZ世代に話題の”パーフェクトワンフォーカス”など注目ブランドを排出している当社の次なる新商品の開発はとても重要視しているポジションとなります。
上場企業となった現在も、パーパスの実現に向け、成長の速度を緩めることなく更なる成長を計画する弊社において その成長を牽引頂ける方をお招きしたいと考えております。

■業務内容：
コスメ領域の新商品企画をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
◎商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。そのために自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。
◎また、比較的業務のフローは標準化されているため、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミュニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

■当社の魅力：
化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。

■当社について：
2019年に東証マザーズに上場、2020年12月には東証一部に市場変更を果たしました。2022年4月からは新市場区分「プライム市場」へ移行いたしました。

＜勤務地詳細＞東京オフィス（新オフィス）住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング16階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～284,131円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：55,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞278,000円～373,131円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を十分に考慮致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（5月・11月）※算出期間内在籍社員が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「美と健康のシャルレ」の商品開発◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
補正下着の先駆者として認知のあるシャルレにて、新たな製品開発を行っていただきます。

■職務内容：
当社の主力商品のレディースインナー・アパレルの商品開発を、開発担当とマーケティング担当で協業しながら行っていただきます。
・プロモーション、販売数量の企画など、マーケティング関連業務全般
・市場調査
・過去データ分析、需要予測立案
・社内外との調整、資料作成、会議提案
数か月かけて商品を開発していくため、数多くの商品よりも1つの商品の質を高め、企画から製品になるまでの工程に関わっていただきます。

＜初めにお任せする業務＞
まずはこれまでのご経験を活かしながら株式会社シャルレならではの強みや魅力など商品理解を主にしていただきます。

＜将来的な業務＞
将来的には、新たな売れ筋商品の企画～開発を主に担当いただきます。
自身の考えたものが世にでるやりがいのあるお仕事です

■ミッション
当社にて、新たな売れ筋商品や主力商品の企画～開発をミッションとし業務をお任せしたいと考えております。

■組織構成
23名（平均年齢40代半ば）

■当社の特徴：
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。

＜勤務地詳細＞2024.4~新本社住所：兵庫県 神戸市中央区港島中町7-7-1受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞208,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：昨年度実績／2ヶ月分 ※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等が含まれます。
外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。

■同社の特徴：
日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、
おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。
米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。
お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。
より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。

■大阪浜美屋グループ：
大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。
今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験や年収を考慮します。■月給制：220,000円以上■昇給：年1回（4月、評価による）■賞与：年2回（夏、冬）■業績に応じて決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／ファブレス経営だからこそ、スピード感をもって商品企画やPDCAが展開が可能】
■業務概要：
「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、美容ドリンクカテゴリーの拡充、拡大を担う責任者をお任せいたします。

■業務詳細：
(1)美容ドリンクカテゴリーの拡充、拡大を担う責任者

(2)商品戦略の立案、運用、推進

(3)新商品企画開発ならびに市場投入の推進

(4)新商品の開発にあたり社内外のリード

■魅力：
当社の未来を担うリピート商材カテゴリーの立ち上げができます。
開発業務に留まることなく、調査、研究、開発、戦略、販売ルート確保、在庫調整、社内外コミュニケーションと幅広い分野の計画、運営をし、業績を生み出すことができます。

■当社の魅力：
・東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
・マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～＜月給＞310,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／ファブレス経営だからこそ、スピード感をもって商品企画やPDCAが展開が可能】
■業務概要：
「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、コスメ領域のマーケティング責任者候補をお任せします。

■業務詳細：
(1)今後展開する新規市場において競合の激しく動きに対抗し、新アイテム投入と企画アイテムの効果的な展開などを担うマーケティング責任者

(2)商品戦略の立案と実行

(3)商品展開計画とその実行コントロール

(4)商品訴求開発

(5)販促計画の立案とその実行

■当ポジションのやりがいビジョン：
足も速く、競合も多い市場を担う、マーケティング責任者として、様々な逆風に立ち向かいながら、業績を上げていき、先手先手でさらに伸ばしていく、その読みと成果の達成感を味わい続けられます。

■当社の魅力：
・東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
・マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～化粧品業界・美容家電業界でのマーケティング実務経験者必見！／「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開／東証グロース市場上場／想定残業35Ｈ/月／ファブレス経営～
■業務概要：
「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、自社主要カテゴリー各営業部門の販促企画立案・実行をお任せします。

■業務内容：
市場性やブランドポジションを理解し、各営業部門の販促企画立案・実行をリーダーとして主導する役割です。プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わることもあります。
～具体的な業務内容～
（1） ReFaのEC市場、店舗、量販店の販促企画業務
（2） 店舗VMD,什器の制作
（3） 各営業部門との施策調整担当
（4） メンバーマネジメント
（5） 業務スケジュールおよび進行管理

■ポジションの魅力：
・ReFaならではのマルチチャネルを生かした売り場横断での販促企画にチャレンジできる
・販促企画の上流から携わることができ、高い戦略思考を身に着けることができる
・ReFaブランドの製品がどのように顧客に届いているか体感できる

■組織のミッション：
様々な特性のある各チャネルにおいて、最適なマーケティングプランの立案、販売促進を実施することで、顧客の獲得および育成を推進し、ReFaブランドにおける売上と顧客の最大化を図ります。

■組織構成：
マーケティング部：約30名
マーケティング2課：10名、うち販促チーム5名

■採用背景：
ファブレスの形態をとっている当社では新商品をスピーディーに開発できることが特徴です。その中で今年は全事業部で計130アイテムの新商品リリースを検討しております。リリースに当たり販促は欠かせないポジションですので増員としての採用です。

■当社の魅力：
東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。

＜勤務地詳細＞新東京支社（仮称）住所：東京都港区港南1丁目8-15 Wビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。※住宅手当、家族手当などは別途支給します。■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モンドセレクション金賞を複数受賞／シュークリーム・ロールケーキ・エクレアなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／1954年創業・安定経営実現】

◆職務内容
シュークリーム・ロールケーキ・エクレアなどのチルドデザートを製造・販売する「株式会社モンテール」の管理部門機能を担う同社。
モンテール商品の販促/PR施策の立案～実行を主にご担当頂きます。
商品企画・製品開発部門は別にございますが、同じフロアで勤務しており、それぞれ連携をしながら業務を進めていきます。

◆組織構成
配属先組織はコーポレート広報ならびに製品販促/PRの両方をミッションとしており、今回は後者をメインに担当頂きます。現在6名が在籍しております。

◆株式会社モンテールについて
”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大瀬3-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

八潮駅、三郷中央駅、六町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■給与改定：年1回（9月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業】

■業務内容：
メンズアパレルのEC担当として従事いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・メンズ担当ECサイト担当者
・自社・他社ECモール運営

■当社について：
幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代～50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-1-1 イトキン原宿ビル勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

北参道駅、原宿駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞280万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円＜月額＞233,333円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験により決定します。■昇給：年1回（2月※社内評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創立1950年／超一流プレイヤーと契約あり／年間賞与8か月／世界有数の卓球用品総合メーカー
■業務概要：
卓球のアパレル・シューズ・バック・アクセサリーのメーカーである当社にて受注からデザインを起こし、納入までの一連の業務をお任せします。
当社の商品開発部署はカタログ品をメインとする部署とオーダー品をメインとする部署に分かれており、今回は後者の採用になります。
※変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細：
お客様からオーダー頂いたデザインイメージをユニフォームに落として頂きます。
デザインは日本卓球協会のルールに準じますが、お客様のご希望を形にしていただきます。
オーダー例：土地の名産物を背景に、チーム名・企業ロゴを入れたい等
デザイン業務がメインですが、その他下記の業務も対応頂きます。
・納期調整、色彩確認、生地在庫管理
・検品作業、書類（仕様書や公認申請書など）作成
・電話対応など
・1つあたりのデザインにかける時間は最大3日です
・1人当たりの案件数は約30案件程（入荷待ち状態の案件含む）
■組織構成
6名の構成となっており、30代～60代の方が在籍しております。（男性3名、女性3名）
うち、オーダー品を扱うチームは2名の構成です。
■入社後の流れ
OJTメインとなります。ご経験スキルに合わせて、周りからもサポートいたしますのでご安心ください。
■社風：
・終業後には、オフィスに隣接する卓球施設にて、社員同士で卓球を行うなど非常にアットホームな環境です。
・中途入社者の声としても、親切な人が多く、卓球等スポーツを長く続けてきた真面目な方が多い、とのことです。スポーツに関する感謝と恩返しや、専門知識がすぐに会社に役立てられていることがやりがいに繋がっています。
■特徴・魅力：
・卓球の市場規模は年々上昇しています。
・卓球用品のメーカーとして、製造、研究開発を自社で行っているフルラインナップメーカーです。
・テレビ番組『カンブリア宮殿』に取り上げられたこともあり、メディアの露出が多々あります。
・「BUTTERFLY（バタフライ）」は世界的な卓球のスポーツブランドとなっており、海外法人も展開しております。

＜勤務地詳細＞バタフライ・テック（所沢事業所）住所：埼玉県所沢市神米金476 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新所沢駅、入曽駅、航空公園駅

＜予定年収＞450万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～338,000円＜月給＞225,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：8か月分（夏・冬・決算）※業績による■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界シェアトップクラス／フェース化粧品の美容インストラクターとして活躍いただける方を募集します～

■概要：
美容インストラクターとして、当社の技術・理論研修を担当いただきます。取引先サロンのエステティシャンの育成や、ドラッグストア・美容クリニックへの営業活動サポートをお任せします。

■業務詳細：
（1）教育：
・様々なサロンスタッフの方への講習会などを実施
・物品関係の管理
・講習会の準備／事後対応（資料作成などもゆくゆくは）
・名簿の管理等
（2）育成：
・実際にお客様のサロン様で販売を実践し、それを見本にして頂く
・サロン様のスタッフの方に対して講習を実施

■入社後すぐにお任せすること：
・基礎化粧品の説明をしっかりとして頂けるようになった上で、徐々にお客様の前で講習を行っていく（最初は無料で実施している講習から）
・お客様の元に出向いて販売を実演していく（先輩方の協力の元）

■ゆくゆくお任せする可能性のある業務について
・有料講習会をしっかりと運営できるようになっていっていただきたい
・講習会資料の作成

■お客様について：
・エステサロン様等の様々なサロン様がお客様となっている。
・お客様開拓に関しては営業部があるので、営業が受注してきたお仕事を運営していく。
・実際の顧客折衝で、どういうコンテンツでどう進めていくのかははじめのうちは先輩方と営業が行っていく（企業のニーズに合わせたプランの提案等）

■入社後の研修について：
入社後は、3カ月程座学メインにインストラクターとして必要なスキル習得に向け専門知識を徐々に身につけてもらいます。

■組織構成：
・50代前半部長／40代1名／30代5名／20代5名
その内7名の方が中途採用となっております。

■当社の魅力：
エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天満橋駅、谷町四丁目駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞359万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,400円～266,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：34,300円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,700円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は美容技術手当（月5,000円）※入社後3ヶ月間は研修のため、固定残業手当・美容技術手当の支給なし（3ヶ月後に審査／その期間の残業手当は時間に応じて支給）■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本市場・東南アジアを含めグローバルにマーケティング活動を担う人材を募集／1959年創業のゴルフ用品メーカー”HONMA”／会社改革に伴う更なるブランディング強化／六本木ヒルズ森タワー本社／フレックス制】
■ポジション概要：
マーケティングマネージャ―として、東南アジアの市場及び現地代理店のSell-through・販促計画を把握しながら実務を行っていただきます。東南アジア市場と捉えたグローバルマーケティングに特化した部署での募集となります。

■業務概要：
・Global視点で、日本のMarketing資料を東南アジア市場に必要な資料として適応する
・デジタルマーケティングキャンペーン企画、実行、及び東南アジア市場のソーシャルメディア運営を担う
・本間ゴルフのサービスを東南アジア市場にリリースし、認知度を高めるためのマーケティング戦略を立案・実行する

＜プロジェクト進行の一例＞
・東南アジア市場における競合分析と市場調査を実施、マーケティング戦略の策定
・ゴルフブランドとしての認知度を高めるため広告キャンペーンの企画／実施
・東南アジア顧客ニーズに合わせた製品/サービスのポジショニングを探る
ソーシャルメディアやデジタルマーケティングを活用したプロモーション戦略立案実行
・マーケティングキャンペーンの成果分析と改善策の提案

■働き方について
選択就業時間制を導入しており、始業時間は7時～10時の間で選択でき、就業開始から9時間後が退勤時間となります。（コアアイムは10時～16時となります。）

■当社について：
1959年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社は「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。
近年ではアパレル事業や、AIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発もしています。また、店舗で多様なブランドのゴルフウエア・アクセサリー等も販売しており、海外にもネットワークを広げ、東南アジアを中心とした店舗展開も行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、人事専門領域経験値に因り決定（面接段階時に確認）■インセンティブ：業績に伴い支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱商事100％出資のグループ会社／業績好調に伴い増員／残業平均15H／在宅勤務週2以上OK／年間休日127日／充実した教育体制◎～
■担当業務：
動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社のマーケティング部門にて顧客の潜在ニーズやトレンドの分析から、ブランディング、マーケティング領域の業務を担当頂きます。ご自身で代理店を考えて、商品のコンセプトを考えていただける最良の大きい仕事となります。（広告予算も獲得しやすいです。）
■具体的な業務：
ブランドチームに配属予定となっております。ブランドチームとは、ホームセンター、スーパーマーケット、ドラッグストア等で販売されるナショナルブランド（メディファスアドバンス、懐石等）の商品企画・ブランドマネジメント、広告販促の企画・実行をしているチームです。企画・実行～製造・R&D・営業との調整、ゆくゆくは、プロジェクトマネジメント等担っていただきたいです。
■入社後：先輩社員に数か月伴走し業務の流れを把握した後、経験や能力に応じた担当業務を習得していただきます。
■業界＆会社：大切な家族の一員として良質なペットフードを提供したいというニーズは時代に左右されず、確かな商品力で50年以上の歴史を持つ成長企業のため着実にキャリアを築きたい人にぴったりです。
■組織構成：マーケティング部は約15名が在籍。20代～30代も多く活躍しています。
■働き方：月平均15時間、繁忙期でも月30時間ほどの残業が年に数回程度。業務効率化にも取り組んでいます。
■育休：当部にも育休取得中の社員がおり、ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられます。
■離職：直近3年間の新入社員の離職は０人、また全社員（総合職）を通じても年間離職者はたった1名ほどの非常に定着率の高い職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー46階勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

、みなとみらい駅、桜木町駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。