株式会社本間ゴルフ

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【六本木】グローバルマーケティングマネージャ―◆ゴルフ用品メーカー／海外事業拡大中／英語が活かせる

【六本木】グローバルマーケティングマネージャ―◆ゴルフ用品メーカー／海外事業拡大中／英語が活かせる

【日本市場・東南アジアを含めグローバルにマーケティング活動を担う人材を募集／1959年創業のゴルフ用品メーカー”HONMA”／会社改革に伴う更なるブランディング強化／六本木ヒルズ森タワー本社／フレックス制】
■ポジション概要：
マーケティングマネージャ―として、東南アジアの市場及び現地代理店のSell-through・販促計画を把握しながら実務を行っていただきます。東南アジア市場と捉えたグローバルマーケティングに特化した部署での募集となります。

■業務概要：
・Global視点で、日本のMarketing資料を東南アジア市場に必要な資料として適応する
・デジタルマーケティングキャンペーン企画、実行、及び東南アジア市場のソーシャルメディア運営を担う
・本間ゴルフのサービスを東南アジア市場にリリースし、認知度を高めるためのマーケティング戦略を立案・実行する

＜プロジェクト進行の一例＞
・東南アジア市場における競合分析と市場調査を実施、マーケティング戦略の策定
・ゴルフブランドとしての認知度を高めるため広告キャンペーンの企画／実施
・東南アジア顧客ニーズに合わせた製品/サービスのポジショニングを探る
ソーシャルメディアやデジタルマーケティングを活用したプロモーション戦略立案実行
・マーケティングキャンペーンの成果分析と改善策の提案

■働き方について
選択就業時間制を導入しており、始業時間は7時～10時の間で選択でき、就業開始から9時間後が退勤時間となります。（コアアイムは10時～16時となります。）

■当社について：
1959年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社は「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。
近年ではアパレル事業や、AIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発もしています。また、店舗で多様なブランドのゴルフウエア・アクセサリー等も販売しており、海外にもネットワークを広げ、東南アジアを中心とした店舗展開も行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・消費財業界でのマーケティング業務経験　　　　　　　
※特に海外市場（東南アジア含む）の知見尚可
※ATL・BTLでの実務経験

■歓迎要件：下記事項の二つは保有している方
・ビジネスレベルでのコミュニケーション（英語 会議・電話・Email等）
・スポーツ用品業界（特にゴルフ知見）でのマーケティング業務経験　
・広告キャンペーンの企画・実施経験
・デジタルマーケティングとソーシャルメディアの知識と経験
・デジタルコンテンツ作成と活用に強いソフトウエア使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
始業7:00～10:00開始時間選択制／出社時間9時間後が退社時間／1日の所定労働時間：7時間40分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～

＜月給＞
500,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、人事専門領域経験値に因り決定（面接段階時に確認）
■インセンティブ：業績に伴い支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■地域手当
■社員特別割引き販売制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（即日支給：入社月により異なる）
※年末年始休暇・夏季休暇は有給消化となります
※慶弔休暇、育児、介護休業あり