株式会社本間ゴルフ

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人事マネージャー候補※研修や人事制度にも挑戦可／ゴルフ用品メーカー”HONMA”／海外事業拡大中

人事マネージャー候補※研修や人事制度にも挑戦可／ゴルフ用品メーカー”HONMA”／海外事業拡大中

【完全週休2日制／人事制度の企画にも携われる】
1959年創業のゴルフ用品メーカーの当社にて、人事としてキャリアアップしていきたい方を募集しております。募集人材の要件定義や実際の採用活動はもちろん、人事の企画運営等についても人事責任者とともに業務を進めることも出来るので、様々なスキルを身に着けることが可能です。
■仕事内容：
以下の業務を、経験と志向性も鑑み徐々に範囲を拡げてもらいたいと考えています。
・ビジネスおよび企業主導の人材計画・展開と活性化をリードする仕事
・自社文化を反映した職場環境、従業員のエンゲージメント、現地の法規制の遵守を推進し、パートナーとして支援する仕事
・人材と組織に関する懸念に耳を傾け、計画を提案し、指導へ繋げて行く仕事
・採用計画に基づく戦略計画・採用要件に沿ったエージェントコントロールをする仕事
・その他、年間人件費予算管理、人員管理業務アシスト、人事総務チーム業務アシスト等
※下記、将来的に目標とするような業務となります。
・組織制度（組織構造・スタッフ面談等）の企画・運営
・人事制度（ステージ・評価・報酬制度）の企画・運用
・組織風土やカルチャーに関する施策の検討（他チームと協働）
・人事管理データ基盤整備・活用施策の検討
■ミッション
人事の側面から、社内人員強化に伴う対応の全ての業務を責任者と併走し問題解決及び新しい施策の企画・実施を行います。
■働き方について
選択就業時間制を導入しており、始業時間は7時～10時の間で選択でき、就業開始から9時間後が退勤時間となります。（コアアイムは10時～16時となります。）
■組織体制
HR本部には、「人事管理チーム」「人事総務チーム」があり、本ポジションは人事管理チームへの所属となります。
■当社について：
1959年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社は「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。
近年ではアパレル事業や、AIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発もしています。また、店舗で多様なブランドのゴルフウエア・アクセサリー等も販売しており、海外にもネットワークを広げ、東南アジアを中心とした店舗展開も行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事実務（労務管理・人材採用・人事企画）経験
・人材紹介実務経験者（事業会社側・紹介会社側の経験）

■歓迎要件：
・オンボーディングまでの一連の実務を企画・推進した経験のある方
・Excel、Word、PPTにて企画書作成、プレゼン実施できる方
・人事労務知識（労務管理（勤怠管理・給与処理・入退社業務経験）
・人事制度企画、推進経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
始業７：００～１０：００開始時間選択制／出社時間９時間後が退社時間／コアタイム１０：００～１６：００

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～540,000円

＜月給＞
416,666円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、人事専門領域経験値に因り決定（面接段階時に確認）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度（６５歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
地域手当、社員特別割引き販売制度、確定拠出年金、

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、有給休暇（即日支給：入社月により異なる２日～１８日）
※年末年始休暇・夏季休暇は有給消化となります
※慶弔休暇、育児、介護休業有
※2023年度：年間休日117日