食品・飲料・たばこ （商社）、商品企画・サービス企画、年収550万円～ の転職・求人検索結果

【未経験OK！】広報・商品企画・制作・Web・EC系・事務・CSなど希望や適性を考慮して配属。

【転勤なし】＜原宿第一オフィス＞東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2Fアクセス：JR山手線「原宿駅」より徒歩7分　　　　　東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩9分＜北参道オフィス＞　※カスタマーサポート配属の場合東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目4番4号 フィールド北参道4Fアクセス：東京メトロ副都心線「北参道駅」出口1より徒歩3分　　　　　JR山手線「代々木駅」より徒歩分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅、代々木駅、南新宿駅

年収650万円／39歳／入社3年目

【大手GMS、食品スーパー、コンビニ等へ輸入・販売を行う専門商社／商品企画～仕入れ～提案まで一気通貫で担当／実力主義で成果が正当に評価される環境】

■職務内容：
伊藤忠から独立したリーテイルブランディング100％子会社の当社にて、食品営業を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも）
・GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー
・自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案
海外国内での仕入れ～大手GMSや量販店への提案まで一貫してご担当いただきます。少数精鋭で入社2年目から海外出張やOEMの商品企画など、幅広く挑戦できる機会があります。
入社後まずはOJT形式で先輩と一緒に顧客を担当しながら業務を学んでいただき、慣れてきたら徐々に独立して業務に携わっていただきます。

■業務の特徴：
・営業部は10名の構成です。一人一人が会社を創っていく重要な役割を担っているため、規模感の大きな仕事をお任せします。完全実力主義の社風で、年齢や経験に関係なく実績の優れている方が様々な役割を担当する事ができます。30代で部長に就いたり、20代でマネージメントを行っている社員もいます。
・OEM商品の商品開発やマネジメントに携わることができます。
・直行直帰も可能。残業は月30時間程度、年間休日120日など働きやすい環境です。

■当社について：
外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離し、2011年に「アールビー・フーズ株式会社」として、新たな会社を設立しました。設立から5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。「より良いものを、より多くの人に」届けられるよう、良質な生鮮品や日配品、また話題のスーパーフードなどを総合スーパーや量販店、ドラッグストアに提案しています。

■当社の強み：
当社は、食品、飲料を中心とした生活必需品を取扱う専門商社です。
専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～307,800円固定残業手当/月：47,500円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、残業代と賞与を含んだ想定年収です。給与詳細は前職での年収、スキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（個人業績によって大きく変動します。優秀者には1回の賞与で100万以上支給します。）■営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手GMS、食品スーパー、コンビニ等へ輸入・販売を行う専門商社／商品企画～仕入れ～提案まで一気通貫で担当／実力主義で成果が正当に評価される環境】

■職務内容：
伊藤忠から独立したリーテイルブランディング100％子会社の当社にて、食品営業を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも）
・GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー
・自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案
海外国内での仕入れ～大手GMSや量販店への提案まで一貫してご担当いただきます。少数精鋭で入社2年目から海外出張やOEMの商品企画など、幅広く挑戦できる機会があります。
入社後まずはOJT形式で先輩と一緒に顧客を担当しながら業務を学んでいただき、慣れてきたら徐々に独立して業務に携わっていただきます。

■業務の特徴：
・営業部は10名の構成です。一人一人が会社を創っていく重要な役割を担っているため、規模感の大きな仕事をお任せします。完全実力主義の社風で、年齢や経験に関係なく実績の優れている方が様々な役割を担当する事ができます。30代で部長に就いたり、20代でマネージメントを行っている社員もいます。
・OEM商品の商品開発やマネジメントに携わることができます。
・直行直帰も可能。残業は月30時間程度、年間休日120日など働きやすい環境です。

■当社について：
外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離し、2011年に「アールビー・フーズ株式会社」として、新たな会社を設立しました。設立から5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。「より良いものを、より多くの人に」届けられるよう、良質な生鮮品や日配品、また話題のスーパーフードなどを総合スーパーや量販店、ドラッグストアに提案しています。

■当社の強み：
当社は、食品、飲料を中心とした生活必需品を取扱う専門商社です。
専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～307,800円固定残業手当/月：47,500円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、残業代と賞与を含んだ想定年収です。給与詳細は前職での年収、スキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（個人業績によって大きく変動します。優秀者には1回の賞与で100万以上支給します。）■営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手総合スーパー、食品スーパー、コンビニ等へ輸入・販売を行う専門商社／商品企画～仕入れ～提案まで一気通貫で担当／実力主義で成果が正当に評価される環境】

■職務内容：
伊藤忠から独立したリーテイルブランディング100％子会社の当社にて、食品営業（鶏卵）を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも）
・総合スーパー／ドラッグストア／コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー　
・自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案

■業務の魅力：
良質な鶏卵（日配品）や生鮮食品、海外からの輸入商材等を総合スーパーや量販店、ドラッグストアに提案営業を行っていただきます。仕入れから提案まで一貫し担当できるのが醍醐味です。入社後半年～1年は、まずはOJT形式で先輩と一緒に顧客を担当しながら業務を学び、慣れてきたら徐々に独立して業務に携わっていただきます。入社2年目から海外出張やOEM商品企画などもございます。

■業務の特徴：
・営業部は10名の構成です。一人一人が会社を創っていく重要な役割を担っているため、規模感の大きな仕事をお任せします。完全実力主義の社風で、年齢や経験に関係なく実績の優れている方が様々な役割を担当する事ができます。30代で部長に就いたり、20代でマネージメントを行っている社員もいます。
・OEM商品の商品開発やマネジメントに携わることができます。
・直行直帰も可能。残業は月30時間程度、年間休日120日など働きやすい環境です。

■当社について：
外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離し、2011年に「アールビー・フーズ株式会社」として、新たな会社を設立しました。設立から5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。「より良いものを、より多くの人に」届けられるよう、良質な生鮮品や日配品、また話題のスーパーフードなどをGMSや量販店、ドラッグストアに提案しています。

■当社の強み：
当社は、食品、飲料を中心とした生活必需品を取扱う専門商社です。
専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～307,800円固定残業手当/月：47,500円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、残業代と賞与を含んだ想定年収です。給与詳細は前職での年収、スキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（個人業績によって大きく変動します。優秀者には1回の賞与で100万以上支給します。）■営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場G／顧客と長期的リレーション構築が可能／土日祝休み／月平均20時間程度／原則転勤なし】

■業務内容：
◎様々な業態の小売店舗に対する独自商品の企画・開発・営業
先輩担当者より担当商品を引継ぎ、まずは売上拡大をサポートしながら、最終的にはご自身で企画・開発した商品の販売をお任せします。
調理器具や調理家電、健康器具、インテリア、工具、レジャー用品、ペット用品、その他 idea グッズなどの開発・営業経験をお持ちの方は、今までのご経験を活かすことが可能です。

■業務詳細：
・商品の企画、開発 、営業
主に海外子会社や協力会社の活用および展示会参加により商品を発掘、技術面は社内の品質管理部門担当者からのサポートを受けながら日本市場に合うように商品をアレンジ、様々な業態の得意先（国内大手卸売企業を経由して、全国の大手家電量販店・ホームセンター・TV通販などへの営業となります）へ卸売りの営業活動。
・海外仕入先メーカー対応全般（開発業務、納期調整、価格交渉、品質関係含む連絡業務、来日時のアテンドなど。各エリアの子会社の担当者による通訳サポートがあるため、 日本語対応で可）
・商品の拡販に向けた仕様のリニューアルや販促企画などの考案、実行
・TV放送の実演販売で使用する様々な消耗備品や小道具の調達・手配
・商品の調達管理（発注、生産スケジュール管理、納品手配 通関業務は外部委託先有）
・消費者からの問い合わせ対応（コールセンターのオペレーターで判断できないもののみ）

■入社後の流れ：
先輩社員より担当商品や顧客を引継ぎ、所属メンバーからサポートを受けながらOJTで業務知識・経験を積みます。
お仕事の全体像が見えてきたら徐々にご自身での商品企画・開発にチャレンジしていただきます。

■組織構成：
部長男性1名、課長男性1名、営業担当男性1名、業務担当女性1名

■海外出張について
・年に数回の海外出張があります（メーカー訪問・商談、工場生産立会い、海外展示会への参加など）。 現状は近隣のアジア諸国が中心です。
※現地では海外現地法人の通訳アテンド有

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F勤務地最寄駅：JR京葉線／武蔵野線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

潮見駅、東陽町駅、南砂町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～334,000円固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間13時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安です。年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪/お菓子の企画開発 /残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり/丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務概要：得意先である小売チェーンのストアブランド商品の開発を行う仕事です。均一商品などの定番や、シーズン商材、特別フェアに向けた提案を行っており、様々な商品の開発に携わることができます。

■働き方：実働7.5h、残業時間は月20h程で家族との時間確保も出来る環境です。また時差出勤制度も取り入れています。

■詳細：得意先の小売業が抱える潜在的な課題や問題点を商品開発の観点から提案し、売り上げの貢献をお任せします。
一般の消費者が今何を望んでいるのか、何が流行っているのか、これからどのようなお菓子が好まれるのか、アンテナを張っておくことが大切です。
商品開発にはさまざまな部署もかかわってきます。市場に影響力を与えられるような商品開発を行える楽しさがある仕事です。

■職務内容の重要点：開発者本位の商品企画にならないように、市場や関係部署から様々に情報収集して開発していくことが大切な姿勢となります。

■組織構成：企画開発部門には、20名程の人材が所属しており、そのうち大阪駐在は現在6名います。キャリア入社者では、食品・菓子メーカーなどの出身者が活躍しています。

■取引先:仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。
取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、規模によって振分けています。

■評価制度：期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。
評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。
中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。

■企業の魅力点：歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル3F勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長堀橋駅、堺筋本町駅、松屋町駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～321,000円＜月給＞246,700円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5ヵ月(2023年度実績)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪/お菓子の企画開発 /残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり/丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務概要：得意先である小売チェーンのストアブランド商品の開発を行う仕事です。均一商品などの定番や、シーズン商材、特別フェアに向けた提案を行っており、様々な商品の開発に携わることができます。

■働き方：実働7.5h、残業時間は月20h程で家族との時間確保も出来る環境です。また時差出勤制度も取り入れています。

■詳細：得意先の小売業が抱える潜在的な課題や問題点を商品開発の観点から提案し、売り上げの貢献をお任せします。
一般の消費者が今何を望んでいるのか、何が流行っているのか、これからどのようなお菓子が好まれるのか、アンテナを張っておくことが大切です。
商品開発にはさまざまな部署もかかわってきます。市場に影響力を与えられるような商品開発を行える楽しさがある仕事です。

■職務内容の重要点：開発者本位の商品企画にならないように、市場や関係部署から様々に情報収集して開発していくことが大切な姿勢となります。

■組織構成：企画開発部門には、20名程の人材が所属しており、そのうち大阪駐在は現在6名います。キャリア入社者では食品・菓子メーカーなどの出身者が活躍しています。

■取引先:仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。
取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、規模によって振分けています。

■評価制度：期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。
評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。
中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。

■企業の魅力点：歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル3F勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長堀橋駅、堺筋本町駅、松屋町駅

＜予定年収＞430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～305,200円＜月給＞233,500円～305,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5ヵ月(2023年度実績)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場のパイオニアとして安定／営業先への直行、直帰可／既存顧客中心なので訪問営業はなし／裁量の大きい提案営業／バジルペーストやアボカドなどを取り扱う／売り上げ過去最高の為、増員募集】
★残業ほぼなし年間休日125日の為、ワークライフバランス整えられます！
★既存顧客へのメニュー提案等の営業で裁量ある働き方！
★配属部署は全員中途入社！ハンデなく馴染みやすい！

既存のお客様を中心に、当社が扱う輸入商材などの営業を行っていただきます。また、お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能で、裁量の大きい提案営業を行えることが魅力です。

■業務詳細：
大手外食チェーン、コンビニ、食品メーカー等へ食材の販売、および食材を利用したメニューの提案を行います。
新規営業と既存営業の割合は2:8程度です。
※新規開拓は、取引先にご紹介いただいた方などのアプローチ等が中心となり、アポなし訪問のような飛び込み営業はありません。

■営業スタイル：
顧客に対してメニュー提案や食材提案を行っていただきます。ニッチな食材をいち早く取り扱っているため、お得意様が多いのが特徴です。
また営業先に食材の提案をする際、事前に顧問のシェフや管理栄養士とメニュー開発を行ったり、訪問の際にシェフを同行し実際に先方キッチンを使って実演をしながらの提案など、自分なりの提案ができます。
このように裁量ある営業スタイルが当社のやりがいの一つです。

■組織構成：
商品本部6名・管理本部7名・営業本部10名
年代：20代～50代(全員中途採用入社)

■社風：
社交的で協調性のありかつ能動的な働き方をしている社員が多く在籍しております。

■就業環境について：
・月残業平均15時間程度
可能な限り定時で退社する文化が根付いております。そのため18時半には大抵の方が退社されております。
・中途入社100％
中途入社の方の割合が非常に高いため、中途入社のハンデは全くございません。

■当社の魅力：
自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。
働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「ユニークな食材を広める 」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル13F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：56,250円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,250円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年2回（6月/12月）　昨年実績：1回につき月給2ヶ月以上・みなし残業代30時間分※30時間を超える残業については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CMでも話題！「完全メシ」などの商品を扱うビヨンドフード事業部マーケティング部で複数名のキャリア採用を行います。

ビヨンドフード事業部マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが本求人ではBtoBチームについてご紹介いたします。

■求人概要【変更の範囲：会社の定める業務】
現在、当社ではBtoC事業以外にも多様なタッチポイントで「完全メシ」を食べていただく機会を創造するため、デリカや外食などBtoB事業への展開も強化しており、下記業務内容を実施いただきます。
なお、マーケティングの要素もありますが商品開発やベンダー・サプライヤーマネジメントがメインミッションになります。

（主な業務内容）
・ビジネスモデルの検討・検証
・業務用商品、サービスの開発
・協業先の選定及びマネジメント
・BtoB事業の戦略立案と実行　など

■組織体制：
・マーケティング部内は約20名程度で構成されています。

■「完全メシ」とは：
発売から1年でシリーズ累計1000万食突破！「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。

■魅力：
・完全メシは購買層のターゲットが広く、国を挙げて健康寿命の延伸に取り組んでいる中で、今後益々注目される商品です。
・新規事業のため1人1人の裁量が大きく、自身の成長や成果がそのまま事業成長に繋がります。社内でも初めてのことが多く、規則やスキームが決まっていないことが多々あるため、1から事業や組織、ブランド・商品を育てていく過程を楽しめる方におすすめです。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,100円～394,700円固定残業手当/月：75,800円～101,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞373,900円～496,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CMでも話題！「完全メシ」などの商品を扱うビヨンドフード事業部マーケティング部でキャリア採用を行います。

ビヨンドフード事業部マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが
本求人ではBtoCチームの冷凍食品を担当しているポジションについて紹介いたします。

■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在、新規事業として推進している「完全メシ」の中でも主にスーパーやコンビニなど店頭に並ぶ冷凍食品、及び通販事業で展開している冷凍食品の分野で下記業務内容を実行いただきます。

（主な業務内容）
・市場分析
・ビジネスモデルの検討・検証
・商品・サービス開発
・研究所、社内外工場との連携
・マーケティング戦略立案と実行　など
【完全メシHP】https://www.nissinkanzenmeshi.com/

■組織体制：
・マーケティング部内は約20名程度で構成されています。

■「完全メシ」とは：
発売から1年でシリーズ累計1000万食突破！「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。

■魅力：
・完全メシは購買層のターゲットが広く、国を挙げて健康寿命の延伸に取り組んでいる中で、今後益々注目される商品です。
・新規事業のため1人1人の裁量が大きく、自身の成長や成果がそのまま事業成長に繋がります。社内でも初めてのことが多く、規則やスキームが決まっていないことが多々あるため、1から事業や組織、ブランド・商品を育てていく過程を楽しめる方におすすめです。
・確固たる既存事業の安定基盤の中で新規事業に挑戦できる、貴重なポジションです。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,800円～346,600円固定残業手当/月：71,900円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞336,700円～441,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CMでも話題！「完全メシ」などの商品を扱うビヨンドフード事業部マーケティング部でキャリア採用を行います。

本部署は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが、本求人ではBtoBチームのアライアンスマーケティングポジションについて紹介いたします。

■業務概要
自社が販売するNB商品の開発ではなく、BtoB事業として協業先が製造・販売する完全メシの新商品の共同開発業務に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
※過去協業実績
・株式会社 木村屋總本店との「完全メシ あんぱん」の共同開発
・株式会社 湖池屋との「完全メシ カラムーチョ」の共同開発
・山崎製パン 株式会社との「ランチパック（完全メシカレー）」の共同開発

【具体的な内容】
（協業先との共同開発）
・協業カテゴリーや企業、商品の選定に向けた戦略の立案
・協業先への共同開発商品のコンセプト提案や、先方とのディスカッションによる開発商品の方向性策定
・自社開発部門も巻き込んでの協業先との具体的な商品開発プロジェクトの運営
・協業先と連携してのパッケージデザイン、プロモーション、販促施策等の立案
・商品発売後の結果分析と次の戦術の立案・協業先への提案

（完全メシ化のための栄養基材開発）
・協業先の商品を完全メシ化するための栄養基材の開発業務。

■チームの特長：
総員3名、全員が30代と年齢が近くやる気と熱意のある少数精鋭チームです。3名それぞれが別の強みを持ち、またブランドマネージャーはキャリア入社のため、新たにキャリアで入社いただいた方にもご自身の強みを活かして活躍していただきやすいチームだと考えています。
協業先企業の幅も広いことから、マーケティング領域、開発領域、営業領域等入社する方の業務経験はもちろんのこと、パン業界、菓子業界等前職で従事されていたカテゴリーでの専門性も活かしやすいチームです。

■「完全メシ」とは：
発売から1年でシリーズ累計1000万食突破！「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～363,650円固定残業手当/月：70,600円～99,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,850円～462,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業150年超のグローバル企業／大手企業と取引あり】
増員募集にて商品開発職（技術職）を募集します。
ミートタイランド部は、タイで加工した鶏肉の輸入・販売を行っております。今回のポジションは、日本の消費者のトレンド、新原材料等を調査・理解しながら、食品メーカーなどに向けた商品企画の戦略立案・提案を行っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
・顧客の利益促進に向けたマーケティングプランの構築／提案・サービスの提供
・コマーシャルチームやインサイトマーケティングマネージャーと連携し、ビジネスチャンスを調査・理解し、伝える
・顧客の視点に立ち、市場を理解し、 (当社/顧客）が市場を獲得するためのソリューションと具体的なアクションを提供

※商品開発の流れ：マーケティングチーム（本ポジション）にて、データをもとに売れそうな商品を分析・立案→開発チームにて、試作を重ね、原料選定や作り方の開発・製造プロセスの最適化→営業担当よりお客様にご提案
・お客様先に同行することもございます
・製造拠点がタイとなるため、タイのチームとのやりとりや年に1～2回出張もございます

■組織構成：40代社員2名（上司1名、メンバー1名）が在籍しています。

■魅力：
・働き方：フレックス、フリーアドレス等の制度も整っています。
・社風：実績のみで評価するわけではなく、プロセスや考え方も重視しています。多様性を尊重しており、2020年以降、LGBTQに関する企業の取組みを評価する「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を継続受賞しています。
・キャリアパス：会社主導のジョブローテーションは無く、社員本人がキャリアオーナーシップを持って、キャリアを築いています。グローバルに幅広くポジションがあるため、ご経験や適性次第でその後のキャリア形成が可能です。

■同社について：
・カーギル（Cargill）は米国に本社を持つ創業150年超のグローバル企業です。世界最大級の非上場企業で、米国では最大の売上規模を誇ります。
「食」のマーケットで世界トップクラスのシェアを誇るカーギルの日本法人、カーギルジャパン。近年の食の安全性や健康志向の高まりに対して、カーギルが蓄積してきた食の専門性、世界のネットワークを活かし、多くの国内企業に食料品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 勤務地最寄駅：各線／東京駅、二重橋前、有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅

＜予定年収＞880万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,800,000円～10,000,000円＜月額＞733,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加えてインセンティブ支給■インセンティブボーナスプラン：所属するビジネスと個人の業績により支給するもので、その支給を保証するものではない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事の内容：
オリジナルブランドの商品企画をお任せ
山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している（株）モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。
一般の消費者が『今何を望んでいるのか』『何が流行っているのか』『これからどのようなおお菓子が好まれるのか』等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。
また全ての菓子カテゴリが企画の対象となりますので,さまざまなお菓子と触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。

■配属先情報：
企画開発部門には、10名程の人材が所属しています。
※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。

■当社（山星屋）について：
◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。
◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。
◇日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。

■出向先情報：
・企業名：株式会社モントワール
・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ－Ｘ
・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～320,000円＜月給＞246,700円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:5.0ヶ月／年（2023年度実績、業績により変動有）※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆年間成長率120％超の拡大を継続／韓国大手CJグループ／グループ売上2兆円／有名商品多数／育休復帰率100％／土日祝休み／年休122日◆
【変更の範囲：会社の定める業務】
グローバル韓国料理ブランド「bibigo」のプロダクトマネジャーとして、市場調査、商品企画、広報等の業務を一貫して推進頂きます。
■業務概要
日本市場の分析及び消費者のニーズを基に、グローバルブランドの日本向け消費財商品を発売、運営頂きます。
ブランド・商品の戦略を樹立し、企画、デザイン、生産だけでなく広告、広報などマーケティング全般の業務を遂行し、
日本とグローバル本部及び外部の様々な専門家と協業し、ブランドを育てていくやりがいのある業務です。
■業務詳細
（１）マーケット動向、トレンド、ユーザーニーズの調査・分析
（２）商品コンセプトの起案、検討
（３）仕様やデザインの検討、試作品のチェック
（４）出荷量の予測、売上目標の立案
（５）生産部門と連携して、生産計画の策定
（６）広告、広報などを通じた販売促進
■組織構成
・マーケティング部は、飲料担当グループと食品担当グループに分かれています。
・配属先となる食品担当グループは、「bibigo」や「ダシダ」などを担当しており、正社員8名、派遣社員1名の体制です。
・そのうち、「bibigo」ブランドを担当しているのが6名おり、製品ごとに担当頂きながらブランドを育てていくポジションです。
■製品について
100%果実発酵のお酢から作った果実のおいしさを楽しむ「美酢（ミチョ）」や、
モチっとした薄い皮に大きめに刻んだ具材が詰まっており、噛み応えのある「マンドゥ」など。
■当社について
・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。
・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。
■当社の展望
・韓国の食文化を日本に定着させてCJブランドを創出するというビジョンのもと、薬味醤油だれ、コチュジャン（唐辛子味噌）、キムチをメインアイテムに着実に展開しています。
・冷蔵・冷凍食品群をはじめ、業務用部門拡大のために組織再編を加速化しているCJジャパンは、日本のマーケットに定着した最高のグローバル企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・既存メーカーへの営業
・新規メーカーの開拓営業（船昌グループ内）
・新規メーカーとのコラボした商品企画
※営業業務と商品企画の業務も半々くらいのため、営業だけでなく、既存商品の企画、新規商品の企画など幅広い業務を経験していただけます。

■営業スタイル：
既存営業と新規営業の割合は半分くらいずつです。
※新規営業といっても、グループ会社の株式会社船昌への営業のため、テレアポなどはなく紹介となります。（仕入れ先：5社程度、販売先：2-3社）
また、

■商材について：
同社は、カット野菜、水煮の商品、鍋つゆの素を作る企業様とお取引がございます。詳しくはこちらをご覧ください。
（https://www.funasho-group.co.jp/farmstation/）

■ご入社後に期待すること：
まずは、上司とともに既存のお客様に既存の商品を売り込んで頂きます。既存顧客へのアプローチと合わせて、新規開拓も行い、基盤拡大を目指していきます。顧客の基盤拡大と商品開発それぞれに力を入れて進めて頂きます。（※ご入社後すぐに新規開拓をお任せすることはございませんので、ご安心ください。）

■組織構成：
現在、部長1名(女性)、次長1名(男性・9/1より入社)の2名体制で行っております。
事務作業は、グループの事務担当者が兼務で補佐しているような状況です。

■当社の魅力：
・当社は低温物流センタ―も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。
・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

流通センター駅、昭和島駅、大井競馬場前駅

＜予定年収＞450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～440,000円＜月給＞266,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途残業代支給（月間平均20時間）賞与年2回（6月、12月）※業績により業績賞与がプラス2回支給（2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業月20h／創業110年以上の老舗お菓子専門商社／丸紅グループとして安定性◎／時差出勤・リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】
■業務概要：
輸入部にて、海外のお菓子ブランドを担当し、日本国内での流通を普及させる仕掛け人としての仕事です。海外のブランドメーカーと商品企画や輸入関連業務、また国内での流通へ向けた販売活動を行います。
※入社後すぐに、オリジナル菓子やこだわり催事菓子の企画、開発、輸入および販売の事業を展開する、株式会社モントワールに出向いただきます。
□具体的に：
当社が日本国内販売のライセンス契約を持つ海外お菓子メーカー様(英国某有名ビスケットメーカー様など)と協働し、日本国内で流通させていく為のブランディングをお任せします。ブランドマネージャーという立場で、商品企画や販促計画、輸入実務や商品管理、社内での営業担当へのプレゼンテーションなど、お願いする仕事は多岐にわたります。
基本業務は日本語で行いますが、海外ブランドオーナーとのやり取りは英語で行っていただきます。

■当ポジションの魅力：
ライセンス契約を結んでいる海外メーカーの商品が店頭に並ぶことで、消費者の方々が購入される一連の流通にかかわる喜びを感じていただけます。

■配属チームについて：
・輸入部門には、10名程の人材が所属しており、20～30代中心の組織です。
・海外のお菓子メーカー4ブランドを担当する部門です。※来期は複数ブランド増加予定

■入社後：
輸入業務についての知識経験の上に、国内での流通へ向けた販促など幅広い力をつけてご活躍いただきたいと考えていますので、先輩方の仕事の進め方を見ながら、OJTで業務を進める予定です。

■株式会社モントワールについて：
総合商社丸紅グループの山星屋の子会社であり、安心安全をモットーに、オリジナル商品や輸入ライセンス菓子の企画販売を行っています。

＜勤務地詳細＞株式会社モントワール住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 9F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～321,000円＜月給＞246,700円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5ヵ月(2023年度実績)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。この中核を担うカップヌードルブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。
※変更の範囲：会社の定める業務とする

■本ポジションの魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。

■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。

■日清食品ホールディングスについて
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

＜勤務地詳細1＞日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日清食品ホールディングス株式会社　別館住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、若松河田駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞1,200万円～1,450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～14,500,000円＜月額＞1,000,000円～1,208,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■課長1,200万円／次長1,450万円(12分割）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康食品（機能性表示食品）・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、商品企画・開発担当者としてご活躍いただきます。
■ミッション：
当社は浜理薬品工業の技術を軸とした健康食品・スポーツサプリメントを開発・販売しています。主力製品であるスポーツサプリメント「カルノパワー」はスポーツ業界において需要が伸びています。今後は中高齢者向け健康食品の新製品上市も目指しています。そのような中、継続的な事業拡大に向けて、中長期を見据えた商品開発による商品力強化に貢献していただくとともに、新たな市場を創出する新規事業の推進を担っていただきます。
■具体的には：
・機能性表示食品事業の立ち上げ、機能性表示食品の企画・開発・マーケティング
・機能性表示の申請・取得　
・健康食品企画/開発/商品企画アイデア提案/レシピ開発/OEM開発 　　
・パッケージの企画、開発
・容器設計
・関係部門、パートナー会社との連絡、調整、交渉
・自主企画、展示会やスポーツイベント等への出展対応
※開発可能性のある製品例…健康食品、サプリメント、美容用品
アスリート向けサプリ「カルノパワー」をはじめ中高齢者向け健康食品、機能性表示食品など

■部署について：
健康食品部は、責任者50代1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代3名が所属しており、活気のある職場です。
※浜理薬品栄養科学の主力事業として売り上げ拡大を目指し、積極的な投資を行っています。

■職場の雰囲気：
・関係部門とのチームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする職場環境です。　　　　
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・地下鉄御堂筋線淀屋橋駅、地下鉄堺筋線北浜駅から5分、建物の前は大阪市中央公会堂、中之島公園と、景観良好です。

■キャリアパス：
・マーケティング、プロモーション業務を幅広く経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充を図ることができます。
・当社は商品の企画から開発/販売まで自社で一貫しておこなっているため、熱意があれば様々な職種や業務を経験できる環境です。

■特徴：
原料はグループ会社の浜理薬品が製造販売を行い、原料製造から製品までを自社グループでカバーすることができる体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

なにわ橋駅、淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（計5ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場のパイオニアとして安定／営業先への直行、直帰可／既存顧客中心なので訪問営業はなし／裁量の大きい提案営業／バジルペーストやアボカドなどを取り扱う／売り上げ過去最高の為、増員募集】
★残業ほぼなし年間休日125日の為、ワークライフバランス整えられます！
★既存顧客へのメニュー提案等の営業で裁量ある働き方！
★配属部署は全員中途入社！ハンデなく馴染みやすい！

既存のお客様を中心に、当社が扱う輸入商材などの営業を行っていただきます。また、お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発やメニュー提案を行うことが可能で、ただのルート営業ではない、裁量の大きい提案営業を行えることが魅力です。

■業務詳細：
大手外食チェーン、コンビニ、食品メーカー等へ食材の販売、および食材を利用したメニューの提案を行います。
既存営業をメインに、展示会等でお会いした新規お客様へのアプローチもしていただきます。

■営業スタイル：
顧客に対してメニュー提案や食材提案を行っていただきます。ニッチな食材をいち早く取り扱っているため、お得意様が多いのが特徴です。
また営業先に食材の提案をする際、事前に当社管理栄養士とメニュー開発を行ったり、同行営業する等自分なりの提案が可能です。に裁量ある営業スタイルが当社のやりがいの一つです。

■組織構成：
営業本部10名
年代：20代～50代(全員中途採用入社)

■社風：
社交的で協調性のありかつ能動的な働き方をしている社員が多く在籍。

■就業環境：
・可能な限り定時で退社する文化が根付いております。
・中途入社100％

■当社の魅力：
自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。
働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「ユニークな食材を広める 」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル13F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：56,250円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,250円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年2回（6月/12月）　昨年実績：1回につき月給2ヶ月以上・みなし残業代30時間分※30時間を超える残業については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎アジアの食をつなげていく、ベトナムと韓国のアジア食材専門企業
◎営業のみならず、商品開発にも携わることが出来る！／海外現地法人との協業のもと、商品企画～加工を一貫して行う企業
◎少人数組織だからこそ、挑戦できる幅が広く、スキルアップにつながる
◎在宅勤務制度あり、フレックス、住宅補助、退職金など、働きやすい体制が整っている点が魅力！

■業務概要：
日本人の嗜好にあったベトナム・韓国食品の企画／開発／製造／販売を行う当社にて、国内営業をお任せいたします。
小売店や飲食店、介護・給食施設などに対し、当社商品の卸売営業（新規商品の紹介や発注の管理）、および商品開発に携わって頂きます。
管理職候補としてメンバーのマネジメントも行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細
【商材例】
・ベトナム食品（当社ブランド『Xin chao! ベトナム』／ライスペーパーやフォー等）
・韓国食品（当社ブランド『李王家』／ビビン麺やスンドゥブ等）
【お客様先】
・小売店（コストコ、カルディ等）、飲食店、介護施設、給食施設等
・既存：新規＝目安7：3です。
・お客様ごとに担当営業が分かれています。
【働く環境】
国内営業がメインであり、出張は1年に1回程度です。
【英語力】
社内外とのコミュニケーションは日本語メインの為、英語が話せなくても全く問題ございません。商品開発に携わる際、海外法人とのやり取りが発生する為、英語が話せる方はより円滑なコミュニケーションが取れ、語学力を生かして頂けます！

■当社の強み：
メーカー機能、商社機能を併せ持つ企業を標榜し、成長を続けています。アジア食品の良さを生かし、日本人に好まれるよう商品作りを行っており、誰もが知る大手企業のPBやOEMなども多く手掛けます。

■組織構成
部門メンバーは全7名。部長男性60代、副部長男性60代、マネージャー50代男性、メンバー20代～30代4名(男女比　2:2)で構成されています。

■魅力
・経営層と近い距離で働けるので、海外事業や経営についても学べる成長環境
・異業界出身の中途採用者も多数おり安心して働ける！
・住宅補助あり。社宅の場合家賃の7割を会社が負担。社宅でない場合は役職ごとに定額の家賃補助支給
・フレックス制度。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア 6F勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職採用となった場合は管理監督者扱いとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎アジアの食をつなげていく、ベトナムと韓国のアジア食材専門企業
◎営業のみならず、商品開発にも携わることが出来る！／海外現地法人との協業のもと、商品企画～加工を一貫して行う企業
◎少人数組織だからこそ、挑戦できる幅が広く、スキルアップにつながる
◎在宅勤務制度あり、フレックス、住宅補助、退職金など、働きやすい体制が整っている点が魅力！

■業務概要：
日本人の嗜好にあったベトナム・韓国食品の企画／開発／製造／販売を行う当社にて、国内営業をお任せいたします。
小売店や飲食店、介護・給食施設などに対し、当社商品の卸売営業（新規商品の紹介や発注の管理）、および商品開発に携わって頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細
【商材例】
・ベトナム食品（当社ブランド『Xin chao! ベトナム』／ライスペーパーやフォー等）
・韓国食品（当社ブランド『李王家』／ビビン麺やスンドゥブ等）
【お客様先】
・小売店（コストコ、カルディ等）、飲食店、介護施設、給食施設等
・既存：新規＝目安7：3です。
・お客様ごとに担当営業が分かれています。
【働く環境】
国内営業がメインであり、出張は1年に1回程度です。
【英語力について】
社内外とのコミュニケーションは日本語メインの為、英語が話せなくても全く問題ございません。商品開発に携わる際、海外法人とのやり取りが発生する為、英語が話せる方はより円滑なコミュニケーションが取れ、語学力を生かして頂けます！

■当社の強み：
メーカー機能、商社機能を併せ持つ企業を標榜し、成長を続けています。アジア食品の良さを生かし、日本人に好まれるよう商品作りを行っており、誰もが知る大手企業のPBやOEMなども多く手掛けます。

■組織構成
部門メンバーは全7名。部長男性60代、副部長男性60代、マネージャー50代男性、メンバー20代～30代4名(男女比　2:2)で構成されています。

■残業時間
全社平均20時間

■魅力
・経営層と近い距離で働けるので、海外事業や経営についても学べる成長環境
・異業界出身の中途採用者も多数おり安心して働ける！
・住宅補助あり。社宅の場合家賃の7割を会社が負担。社宅でない場合は役職ごとに定額の家賃補助支給
・フレックス制度。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア 6F勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■活動内容：
世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。代表取締役社長・CEOの安藤宏基氏が代表を務める、世界ラーメン協会【World Instant Noodles Association (略称：WINA)】の運営メンバーの募集です。（参考HP）世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/
■主な業務内容：
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
（すべての業務において英語必須）
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画
※変更の範囲：会社の定める業務とする
■期待役割：
ルーティーン業務ではなく、新しい仕事を一緒に創り上げるチームの中核メンバーになって頂きます。世界の即席めん業界がESG的な取り組みを活性化させるための政策提言、企画立案、社内外関係者との折衝に参画頂きます。■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。
■日清食品ホールディングスについて
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

＜勤務地詳細＞日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心・大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,250円～394,700円＜月給＞283,250円～394,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働15時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度■モデル年収30歳／主任／賞与1M／残業代月平均20ｈ⇒670万円35歳／係長／賞与1M／残業代月平均20ｈ⇒730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
・米国をはじめとする海外向け日本食・アジア食の商品開発及び商品調達（市場ニーズを把握、各国の規制･仕様に合わせて）
・国内外メーカー工場との商品開発・原価交渉
・弊社海外拠点関係者との日々のやり取り、提案（現地営業/商品部からのニーズに対する引き合い、ソリューション提案）
■具体的な業務内容：
（1）データ分析
・当部管轄商品の輸出/出荷データ分析。海外販売拠点の販売データ分析
（2）開発案件
・販売拠点からの開発依頼・引き合い内容の確認
・各国海外商品部への商品開発案件の立案と協議
・適切なメーカーと商品開発協業（最適地、最適メーカーの選定、相見積）、原材料の１次スクリーニング（輸出入可否）
・PB品においては、商品包材等、資材会社とのデザイン、新資材調達
（3）提案・オファー
・メーカーから見積条件入手、確定
・販売拠点への提案資料作成、提案　⇒承認⇒サンプル手配
・原材料・添加物のスクリーニング⇒輸入地各国の規制に合致しているか
・必要輸入条件書類の確認
・販売拠点とのサンプル評価と、それを基にした調整。
・商品仕様・条件が確定後、販売拠点へ最終提案資料を送付⇒承認後、商品登録
（4）商品登録、商品管理（当部の担当業務記載）
・商品化申請・事業部内承認(弊社システムへの登録)
・単価マスタの管理（FOB価格、仕入値、輸出諸掛等の管理、メンテナンス）
・原価計算(仕入値+輸出諸掛+コミッション＝FOB)
・新商品・終売・価格改定等の連絡(販売拠点へ)
（5）仕入先 対応
・商品・物流上、ベストな仕入れ先の開拓。
・新規仕入先の場合：仕入先口座開設、売買契約書の締結
・仕入先・工場監査（FSVP資料の確認含）
・販売拠点各国の規制把握、必要に応じメーカーへ原材料の変更交渉､及び、各種条件交渉
・仕入先から商品仕様書の入手。（米国の場合は、FSVP資料の回収）
・PB等の場合：パッケージ版下作成(メーカー､若しくは印刷会社と協業)

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円＜月給＞290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「グルグルグルグル グルコサミン」のCMでお馴染み／リピート通販マーケティングのパイオニア企業／会員数800万人超／賞与4.5カ月以上／平均残業20時間程度／注力事業であるサプリメント事業部で働ける／通販における川上～川下まで携われるポジション！～
■概要：
「乳酸菌が入った青汁プレミアム」「十六種類の野菜」「フリーズドライみそ汁」など、ＨＩＴ商品を多数生み出す通販会社での商品開発・販促担当者を募集いたします。サプリメントの商品数は30品を超え、大ヒット商品の「グルコサミン＋コンドロイチン」だけでなく、健康お酢ドリンクの「飲む黒酢とりんご酢」や機能性表示食品の「イチョウ葉」など幅広く商品を展開しています。
■業務内容：
今回のポジションでは、そんな当社の主軸事業である【サプリメント事業部】のマーケティング担当を募集いたします。特に、機能性表示食品の開発・リニューアルに力を入れているため、活かせる知識やご経験がある方は大歓迎いたします。創業以来20年間で培ったノウハウや膨大な顧客データを活用して、さらなるスキルアップを狙える裁量の大きいポジションです。
■具体的には：
【販促企画】
社内MAツールを使用した数値分析／DMを使った販促企画およびその施策の効果測定／商品カタログ、会員誌をはじめとする同梱用クリエイティブの制作／その他、マーケティング活動
【商品企画】
既存商品のリニューアル（原材料の変更や機能性表示食品への変更など）／新商品の企画、原料メーカー・OEMメーカーとの折衝／素材、品質、コストの管理／商品パッケージの制作
■部署構成：
部長1名、課長1名（産休中）、係長1名、メンバー6名
■仕事魅力：
・打ち手がすぐに数値結果となり、それを基に改善することで、スピード感持って顧客へのアプローチができ、やりがいの大きいポジションです。
・ひとつの商品の企画～発売、販促企画まで一連の流れを経験できます。
・担当者全員が顧客データベースにアクセスが出来る環境を整備。ニーズに沿った商品の企画をし、販促企画にも携わり、各種クリエイティブの制作も行えます。
・商品企画だけでなく、販促まで一貫して行うため、キャリアの幅を広げていきたいと思っている方、大歓迎です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～341,000円固定残業手当/月：49,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■給与改定：年1回■賞与実績：年2回（昨年実績:月給×4.5～5.0）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
市場調査(マーケティング)からの商品開発起案、ブランド・デザイン企画等を幅広くお任せいたします。本ポジションは、現在どのような素材がトレンドで、どのような商品を生み出せばお客様に喜んでいただけるのか・当社の利益をより拡大させることができるのかを考える、事業の根幹となります。現在は国内だけでなく、海外への輸出のニーズも高まっているため、素材や味だけでなく、身体に害のない素材を使って輸出可能な基準まで賞味期限を伸ばすためにはどのような成分を活用すればよいのかなど、国内外問わず、お客様に喜んでいただける商品を生み出すことを期待しています。

■組織構成：
部署は、部長1名(男性60代)と副部長1名（男性30代）、メンバー7名(女性4名・男性3名)にて構成されております。

■同社の強み：
同社の強みは企業内でのシナジー効果を発揮できることです。食品メーカー・貿易商社・食品流通企業の機能を全て持ち、それぞれの機能が互いに相乗効果をもたらしています。特に商社機能としては、国内外の水産物の仕入れ、さらに世界各国への供給までを行うスケールメリットを生かして、次々とビッグビジネスを推進しています。

■魅力点：
【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。
【働きやすさ】年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み（会社カレンダー上年に2，3日程土曜出社あり）。残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。
【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。
【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。
【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町6-7 第2山万ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、人形町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はモデル年収であり、年齢・能力・経験を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）賞与：年2回(業績、個人の評価によって変動あり　昨年度全社平均実績は2.8ヶ月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。