株式会社合食

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【日本橋】マーケティング・製品企画（部長候補）　※水産・食品・海外・物流4つの顔を持つ総合食品企業

【日本橋】マーケティング・製品企画（部長候補）　※水産・食品・海外・物流4つの顔を持つ総合食品企業

■業務内容：
市場調査(マーケティング)からの商品開発起案、ブランド・デザイン企画等を幅広くお任せいたします。本ポジションは、現在どのような素材がトレンドで、どのような商品を生み出せばお客様に喜んでいただけるのか・当社の利益をより拡大させることができるのかを考える、事業の根幹となります。現在は国内だけでなく、海外への輸出のニーズも高まっているため、素材や味だけでなく、身体に害のない素材を使って輸出可能な基準まで賞味期限を伸ばすためにはどのような成分を活用すればよいのかなど、国内外問わず、お客様に喜んでいただける商品を生み出すことを期待しています。

■組織構成：
部署は、部長1名(男性60代)と副部長1名（男性30代）、メンバー7名(女性4名・男性3名)にて構成されております。

■同社の強み：
同社の強みは企業内でのシナジー効果を発揮できることです。食品メーカー・貿易商社・食品流通企業の機能を全て持ち、それぞれの機能が互いに相乗効果をもたらしています。特に商社機能としては、国内外の水産物の仕入れ、さらに世界各国への供給までを行うスケールメリットを生かして、次々とビッグビジネスを推進しています。

■魅力点：
【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。
【働きやすさ】年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み（会社カレンダー上年に2，3日程土曜出社あり）。残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。
【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。
【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。
【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品の商品開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験（少人数のリーダでも可）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋小網町6-7 第2山万ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間満了時に、待遇など条件の見直しを行う場合があります。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～540,000円

＜月給＞
400,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はモデル年収であり、年齢・能力・経験を考慮の上決定
■昇給：年1回（4月）
賞与：年2回(業績、個人の評価によって変動あり　昨年度全社平均実績は2.8ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期支給
寮社宅：グローバル職のみ（転勤者など適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTにて実務を習得いただきます。
社内研修制度にて、会社負担でセミナー受講などに参加いただけ、専門性を磨くことがてきます。

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度（5日間の連続有給取得制度）
■産休・育休・時短勤務（育休の取得率、復帰率100%）
■特別休暇（慶弔）
■社内クラブ制度
■持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日）、有給休暇（初年度は計10日間～最大20日）