株式会社合食

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【日本橋／転勤無】品質保証部長◆水産・食品・海外・物流4つの顔を持つ総合食品企業

【日本橋／転勤無】品質保証部長◆水産・食品・海外・物流4つの顔を持つ総合食品企業

「水産事業」「食品事業」「物流事業」「海外事業」の４つの事業分野を展開する当社において、品質保証部長をお任せ致します。

■業務詳細：
・全社商品、サービスの品質保証マネージメント
・ご指摘対応、商品トラブル等の対応

■組織構成：
部長（60代男性）、メンバー7名（男性5、女性2名）計8名

■当社の品質について：
函館工場、八戸工場、呉工場の国内３工場すべてにおいて、FSSC22000の認証を取得いたしました。
厳しい品質管理基準を独自に設け、新商品の審査や工場の監査を続けています。
国内のみならず、海外工場においても同様の基準が適用され、常に品質の高い商品をお客様の元にお届けしています。

食品衛生法の遵守のみならず、消費者の立場に立った合食独自の品質管理基準を設定し、原料の調達から加工・物流の全プロセスにおいてその管理基準が満たされるようにコンプライアンス活動に取り組んでいます。

■当社の魅力点：
◇事業の安定性
水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みを持っており、安定した収益を確保することができています。
◇WLBが整う働き方
年休120日、完全週休2日制（基本土日祝休み※会社カレンダー上年に2～3日程土曜出社あり）、残業は月10～20時間程度と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。
◇風通しの良さ
様々な研修プログラムにおいて、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会を設けることで、社内の人材交流を意識的に活性化しています。
◇自社商品を目にする機会の多さ
当社の加工食品は、コンビニやスーパーにも置かれており、自社商品を目にする機会が多数あると思います。
◇品質保証力
技術本部を中心とした技術力・開発力こそが当社の強みです。技術本部を中心に営業・管理・製造の各スタッフが毎日新商品の開発に取り組んでおり、総力戦でマーケットを切り開いていくのが合食流です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験かつ部署長等で組織マネージメントの経験（課長以上）をお持ちの方
・食品工場での製造・品質管理の経験
・品質保証部門での経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋小網町6-7 第2山万ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内での変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～583,000円

＜月給＞
500,000円～583,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はモデル年収であり、年齢・能力・経験を考慮の上決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期支給
寮社宅：社宅制度あり（転勤者など要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目から適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度（年に一度の5日間の連続有給取得制度）
■社内クラブ活動制度
■社員持株会
■慶弔時の特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（年に2日程度の土曜出勤日あり）、年末年始（5日）、有給休暇（入社日に3日間付与、満6ヶ月で7日間付与　最大20日）
※同社カレンダーによる
冠婚休暇、忌引休暇