株式会社アイ・ジー・エム 【管理職候補】ベトナム・韓国食品の国内法人営業◆商品開発にも携われる！／住宅手当あり／フレックス

【管理職候補】ベトナム・韓国食品の国内法人営業◆商品開発にも携われる！／住宅手当あり／フレックス

◎アジアの食をつなげていく、ベトナムと韓国のアジア食材専門企業
◎営業のみならず、商品開発にも携わることが出来る！／海外現地法人との協業のもと、商品企画～加工を一貫して行う企業
◎少人数組織だからこそ、挑戦できる幅が広く、スキルアップにつながる
◎在宅勤務制度あり、フレックス、住宅補助、退職金など、働きやすい体制が整っている点が魅力！

■業務概要：
日本人の嗜好にあったベトナム・韓国食品の企画／開発／製造／販売を行う当社にて、国内営業をお任せいたします。
小売店や飲食店、介護・給食施設などに対し、当社商品の卸売営業（新規商品の紹介や発注の管理）、および商品開発に携わって頂きます。
管理職候補としてメンバーのマネジメントも行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細
【商材例】
・ベトナム食品（当社ブランド『Xin chao! ベトナム』／ライスペーパーやフォー等）
・韓国食品（当社ブランド『李王家』／ビビン麺やスンドゥブ等）
【お客様先】
・小売店（コストコ、カルディ等）、飲食店、介護施設、給食施設等
・既存：新規＝目安7：3です。
・お客様ごとに担当営業が分かれています。
【働く環境】
国内営業がメインであり、出張は1年に1回程度です。
【英語力】
社内外とのコミュニケーションは日本語メインの為、英語が話せなくても全く問題ございません。商品開発に携わる際、海外法人とのやり取りが発生する為、英語が話せる方はより円滑なコミュニケーションが取れ、語学力を生かして頂けます！

■当社の強み：
メーカー機能、商社機能を併せ持つ企業を標榜し、成長を続けています。アジア食品の良さを生かし、日本人に好まれるよう商品作りを行っており、誰もが知る大手企業のPBやOEMなども多く手掛けます。

■組織構成
部門メンバーは全7名。部長男性60代、副部長男性60代、マネージャー50代男性、メンバー20代～30代4名(男女比　2:2)で構成されています。

■魅力
・経営層と近い距離で働けるので、海外事業や経営についても学べる成長環境
・異業界出身の中途採用者も多数おり安心して働ける！
・住宅補助あり。社宅の場合家賃の7割を会社が負担。社宅でない場合は役職ごとに定額の家賃補助支給
・フレックス制度。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかのご経験必須：
・食品業界での法人営業経験
・食品におけるPB品、OEM品の商品開発経験
・食品バイヤーのご経験

■歓迎条件
・マネジメントのご経験
・必須条件経験において優秀な実績を上げた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア 6F
勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用となった場合は管理監督者扱いとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断費用補助
■ベネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■慶弔休暇