サブコン、その他サービスエンジニア、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

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仕事内容

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社にて、代理店営業職の募集です。

■業務内容:出張メインのサービスエンジニアとして、OA機器等の設置・導入をはじめ、アフターフォロー全般に携わります。扱う商品は一流メーカーのものばかりですので安心です。
【取扱い商品】OA機器(複合機/ビジネスフォン/防犯カメラ/PC/ネットワークセキュリティ機器 等)
【担当エリア】東北(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)・北関東を中心に、出張メインで対応(出張頻度:週2-3回/日帰りが多いです)
【1日の流れ】1日に3~5件程の定期点検や新たな設置等を、社用車で顧客先へ訪問※前日の夜、または当日の朝にその日訪問するお客様のリストを共有します
【入社後】先輩と2人1組のチームを組み、同行するOJTがメインです。1人1人に応じて、研修の期間をしっかりと確保、工具の名称から仕事の取り組み方まで一から学べる為、不安なく現場デビュー可能です。
※設置スタッフがお客様に営業することは一切ありません

■企業特徴:販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。

■同社の使命:情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川口市戸塚2-9-3 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東川口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東川口駅、戸塚安行駅、浦和美園駅

給与

<予定年収>300万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円<月給>205,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回※実力に応じて支給■決算賞与:年2回(過去実績/2~4ヶ月分)■上記の金額は残業手当と通勤手当を含む金額です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

■この求人の魅力ポイント
現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。
◎未経験からチャレンジできる
当社では専門性の高い技術や知識が身に付き、未経験からスキルアップできる環境整っています。
◎抜群の安定性
コンクリートの寿命は50年が目安で、今後多くの構造物が寿命を迎えます。その維持補修の需要が大幅に伸びており、当社では安定的な受注を継続しています。

■ウォータージェット施工機械とは:
超高圧水で、劣化および脆弱化したコンクリートを除去する機械・技術です。健全なコンクリートを残し、劣化部のみを取り除き、中の鉄筋にキズをつけずにコンクリートだけを取り除いたりする事ができます。

■職務内容:
・ウォータージェット施工機械の操作・メンテナンス
∟操作自体は作業員の方が行います。
・周囲で作業するスタッフへの注意喚起
・工程現場の監理(職人さんとのやりとり)
・工事の日程の打ち合わせ
※工事がない時は、機械のメンテナンス・改善のための実験などを実施。

【対象物】
光速道路・トンネル・橋・鉄道 など
【エリア】
基本的に関西エリアがメインですが、中四国での業務が発生し出張が伴うケースもございます。※頻度:月の3分の1程度。期間:2,3日~1週間/宿泊先:会社負担/出張手当あり。
【夜勤】
工事は日中が殆どですが、高速道路や鉄道などの案件によっては夜間業務が発生する可能性がございます。※夜間手当あり/翌日は公休にてお休み。

■入社後の流れ:
まずは本社で約2週間程度、座学の研修・機械の扱い方・メンテナンスの方法について学んでいただきます。その後先輩社員に同行し、実際に現場での作業について学び、徐々にできることを増やしていっていただきます。

■組織構成:
5名(20代2名/40代1名/50代2名)在籍しております。

■当社について:
昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南魚崎駅、魚崎駅、青木駅

給与

<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,559,720円~4,159,560円その他固定手当/月:62,550円~101,650円<月額>275,860円~448,280円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■夜勤手当・出張手当あり■賞与:平均2.5カ月分支給(業績給)※6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【転勤なし/出張なし/日勤のみ/岡山県内の案件が8割以上/長期キャリア形成が可能/岡山唯一の三菱電機の協力会社(昇降機)/ナブコドアも岡山県唯一の代理店/20~30代活躍中】
■職務概要:
保守部門の売上が増加しており、増員のための求人です。同社保守部にて、病院、スーパー、飲食店、市役所等で使われている当社が納入した自動ドア、小荷物専用昇降機(リフト)などのメンテナンス業務をご担当いただきます。
・社用車で岡山県内の顧客施設を訪れ、設備の定期点検や修理、改修などの提案活動を行います。
・仕事が遅くなった際、家に直帰できるようタブレット(iPad)を利用し、実施内容をリアルタイムに社内 共有できるような業務システムを構築しています。
*資格取得支援制度あり(資格を持った先輩社員が丁寧に指導します。合格時に資格取得費用全額会社負担)
*資格取得に向けた社内研修あり(ナブコドアとの技術交流の機会もあり、最新製品の知識・メンテナンスの技術などを習得可能)
■組織構成:
現在メイン担当者16名、管理者(事務等サポート)6名、合計22名の体制で対応しています。
■就業環境:
*お客様先は岡山県内がメインの為、長期出張なし。
*夜間の急な呼び出し修理なし。
*土曜日は当番制にて修理業務を行っており、日曜日は原則修理業務を行っていません。
*お客様の都合に合わせて、夜間や土日祝に点検業務を行うことがあります。
*一人立ち後は現場~自宅まで直行直帰可能です。(月の半分は会社へお立ち寄りいただきます)
*乗用エレベータの施工、保守は別グループ会社が実施しています。
■魅力点:
・創業から地元岡山で60年以上事業を行っています。
・ISO9001取得
・健康経営優良法人2021認定
・産休育休過去10年取得率100%
・協会けんぽ岡山支部「健活企業」参画
・新卒入社3年以内離職率0%
・製品の駆動方法やシステムは日々進化しており、最新の技術を身近に感じられる環境
■販売特約店:
三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ等

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡山駅、岡山駅前駅、備前三門駅

給与

<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.2ヶ月分モデル年収 30歳 460万円(役職主任)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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