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仕事内容
■□職種未経験OK!DXや基幹システムのクライアントワーク経験や会計知識がある方、大歓迎です□■■業務概要:・顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入(開発含む)のいづれかをご担当頂きます。※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品(ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。※現在、ERPはOracle ERP Cloud、CRMはSalesforceを中心に扱っております。■同社の魅力:【充実した研修制度】…・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル~開発まで幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。【業界でも唯一無二のコンサルティング集団】…・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中~大型案件まで多数のご依頼をいただいております・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成長しております【ワークライフバランスが充実】…・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。・ワーケーションあり(実績:箱根・沖縄)・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,245,160円~5,678,808円固定残業手当/月:62,900円~110,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,330円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■業務概要:・管理会計領域、計画業務の専門家として、顧客業務課題解決(DX)支援をしていただきます。多角的データ分析を基に業務支援としてコンサルティングおよびシステム導入(設計・業務試験)をご担当およびプロジェクトを主体的にリードしていただきます。■業務詳細:・基幹システム導入案件における業務変革の全体構想立案支援・同、各業務の分析とビジネスプロセス・リエンジニアリング支援(業務改善支援)・データを活用した経営管理、管理会計、生産計画などの可視化支援・プロジェクトマネジメント・基幹システム導入案件における、生産管理システムなどの補佐やシステムセットアップ・同アドオン機能の基本設計及び開発■同社の魅力:▼充実した研修制度・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル~開発まで幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中~大型案件まで多数のご依頼をいただいております・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成長しております▼ワークライフバランスが充実・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。・ワーケーションあり(実績:箱根・沖縄)・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,056,720円~6,490,404円固定残業手当/月:78,600円~125,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,660円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~フルリモートで地方から最先端のクラウドを活用したDX経験を積むことが可能です!キャリアパスも豊富~■業務概要:・各部門で、以下のポジションを募集しています。これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、あるいはシステム導入(開発含む)のいづれかをご担当頂きます。<<DXコンサルタント・プロジェクトリーダー(PM候補)>>・クライアントの課題設定や技術検討を行い、データ準備、PoC、検証~評価~実運用までのプロジェクトマネジメント・ERP(Oracle Fusion Cloud ERP)、Salesforce、BIのご経験のいかせる案件を担当していただきます(業務詳細)・パッケージ導入案件における業務変革の全体構想立案支援・同、各業務の分析とBPR支援・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています<<エンジニア>>・パッケージソフト導入におけるセットアップ、アドオン機能の設計・開発(業務詳細)・パッケージ導入案件における、要件定義やシステムセットアップ(将来のコンサルタント候補)・同アドオン機能の基本設計及び開発※プロジェクトリーダーかコンサルタント、また、扱う製品(Oracle Fusion Cloud ERP/Salesforce/BI)など、自分のキャリアを選択できます。■同社の魅力:【充実した研修制度】…・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル~開発まで幅広いキャリアがございます。【ワークライフバランスが充実】…・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。・ワーケーションあり(会社費用負担で実施)・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております。・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております。
■業務概要:既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています!■業務詳細:・業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、数十名のメンバーを率いて組織運営を行って頂きます。1)事業計画のコミットおよびその推進2)組織運営・メンバー育成3)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル)4)Appexchangeアプリの企画・アーキテクチャー設計5)Salesforceの業務変革支援6)Salesforceを活用したビジネスプロセスの基本計画・要件定義※Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。■同社の魅力:【充実した研修制度】…・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル~開発まで幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。【業界でも唯一無二のコンサルティング集団】…・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます。・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中~大型案件まで多数のご依頼をいただいております。・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます。・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成長しております。
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円<月額>583,333円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■業務概要:・既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています!!■業務詳細:・業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。※コンサルタントやエンジニア、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Pardot、Tableauなどを扱っております。<<Salesforceコンサルタント>>1)Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業支援2)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援※また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。<<Salesforceエンジニア>>1)Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど)2)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援※また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。■同社の魅力:【ワークライフバランスが充実】…・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。・ワーケーションあり(会社費用負担で実施)・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております。・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております。
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,838,720円~4,056,720円固定残業手当/月:55,100円~78,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,660円~416,660円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンジニアからITコンサルタントへ挑戦可/大手SIer(IBM・アクセンチュア・Oracle様等)と協業してコンサル事業を展開/働きやすさ◎】■採用背景:大手SIer(IBM・アクセンチュア・Oracle様等)と協業し、お客様の基幹業務システムをERPパッケージソフトを用いて、最適化した形で導入するコンサル事業をメインで行っている当社では、2021年10月にマザーズに、マザーズ上場のヒューマンクリエイションホールディングスにグループ入りし、需要がより拡大しております。当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集します。ERP導入コンサルティングとしては約30年の実績・経験がありますが、グループ入りにより、よりグループのシナジーを強め、顧客のあらゆる経営課題にお応えする体制となっております。■業務内容:ERPコンサルタントをお任せします。財務・会計・人事等、様々な業務システムの導入提案、設計を行うことがミッションになります。入社後は、業務になれるまでは先輩のアシスタントとしてサポート業務をしつつ、システム構築の勉強や、会計・給与計算等の業務知識の習得、コードの修正・改良、1人でお客様とお打ち合わせができるように業務に取り組んでいただきます。そのため、エンジニアからコンサルタントへのキャリアを積むことができる環境であると同時に、他社外資系コンサル会社とは違い、型にはまったソリューションではなく、自分達で顧客課題に対し、新たなサービスを提供できる価値提供が高いコンサルティングサービスを実現することができます。※経験によっては、初めから担当を持ちお客様先に行っていただきます。■業務の特徴:・案件について:10億円以上の大規模プロジェクトの上流工程においての導入コンサルティングの案件になります。・取引先企業:大手企業様、大手SIer様からの引き合いが増えており、大手の案件も担当して頂きます。・働き方:就業時間が7.25時間に対し、月想定残業時間が5時間以内、基本リモートワークのため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。■組織構成:配属先は計12名在籍しております。現在、役職や役割分担は分かれておらず、フラットな組織です。
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー13階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
渡辺橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)、北新地駅
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルに応じて下限年収に変更可能性がございます。■賞与:年2回(7月、12月)※業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大手コンサルティング会社には真似できない顧客の真の課題とニーズに併せたコンサルティングサービス提供が実現できます。■採用背景:2021年10月、ヒューマンクリエイションHDグループに参入することを通し、ERPコンサルティングのみならずBPRコンサルティング・セキュリティコンサルティング等、顧客の事業拡大により寄与していく体制が整いました。更なる事業拡大と価値提供に向けた募集となります。■業務内容:ERPコンサルタントをお任せします。財務・会計・人事等、様々な業務システムの導入提案、設計を行うことがミッションになります。ご経験や得意領域に可能な限りあわせてご担当いただけるようにいたします。また、従来のサービスの型や方法論に捉われず、新たなサービス提供等を実現できることが、当社のコンサルティングサービスの醍醐味となります。■業務の特徴:・案件について:10億円以上の大規模プロジェクトの上流工程においての導入コンサルティングの案件になります。・取引先企業:大手企業様、大手SIer様からの引き合いが増えており、大手の案件も担当して頂きます。・働き方:就業時間が7.25時間に対し、月想定残業時間が5時間以内、基本リモートワークのため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。■魅力:思い描くキャリアの創造:当社が目指すのは、「会社」ではなく「タレント育成型のプラットフォーム」それは、個人が専門性や特性を存分に発揮し、新たなビジネスの潮流を生み出していくためのプラットフォームです。こうした環境の中で、自分の才能を伸ばし、思い描くキャリアに進むことができます。ホラクシー型組織:中央集権型・階層型のヒエラルキー組織ではなく、分散型・非階層型の「ホラクラシー型組織」です。そのため、お客様と直接に対話するコンサルタント各人が、現場の判断でお客様に最適な提案をし、お客様に寄り添うコンサルティング集団となります。答えを創造するプロフェッショナル:約30年の経験とノウハウの蓄積と、高い専門性と幅広い視野を持って、推進力のあるリーダーシップを発揮し、クライアントの課題に「答えを創造」する。未来を創る一歩の仕事です。■組織:配属先は計12名在籍しております。現在、役職や役割分担は分かれておらず、フラットな組織です。
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~857,142円<月給>450,000円~857,142円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※経験やスキルに応じて下限年収に変更可能性がございます。■賞与:年2回(7月、12月)※業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~■業務内容:国内外の官公庁・民間企業に対して案件獲得に向けた提案型営業を担当いただきます。■業務詳細:・マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応■働く環境:【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可(週に2~3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア)勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国事業所のいずれか住所:※補足参照 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~570,000円<月給>270,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)の評価による■賞与:年2回(6月・12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~■業務内容:建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、海外向けの営業職として案件発掘・開発から案件組成後の事業管理・運営等を担当いただきます。■業務詳細:・案件組成、契約交渉、体制構築、折衝及び契約管理、契約事務等■働く環境:【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可(週に2~3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
当社は地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。"自由をアップデートする"というミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑み、これまで手がけた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。■ミッション:地方拠点に移住していただき、自治体や地域の事業者と協働し地域活性化の為の、あるべき地域の姿の定義から、事業創出、事業化後の事業・組織マネジメントまで一貫してお任せいたします。拠点の責任者候補として、ゆくゆくはPL責任を持ち、「事業拡大」をミッションとして業務を担当頂きます。■業務内容:新規拠点でのまちづくり、地域活性化のために地域活動の土台作りをお任せします。具体的には事業責任者として、自治体・住人の方・FoundingBaseの3つの架け橋となり課題ヒアリング、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。■プロジェクト例:・北海道美唄市:シティプロモーション事業を2022年5月より開始。2040年に人口が半減すると予測されている美唄市の魅力をSNSやWebを通じて発信し、関係・移住人口の増加を目指す。・大分県豊後高田市(長崎鼻ビーチリゾート):未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。・高知県東洋町:観光施設・宿泊施設など地域一帯の観光開発・プロデュース。■当社特徴:自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。■魅力:地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行(事業/組織マネジメント)まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。
<勤務地詳細1>各プロジェクト先住所:全国にあるアサインされるプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都世田谷区北沢2-6-2 ミカン下北B街区501受動喫煙対策:屋内全面禁煙
下北沢駅、池ノ上駅、東北沢駅
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,457円~固定残業手当/月:97,543円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■職務内容多種多様なスキルを持つテレワーカーと共に、既成概念にとらわれずにクライアント・自治体の課題を解決するソリューション・サービスを営業・企画していただきます。担当サービスや配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。<対象事業・サービス候補>□地方創生支援事業・自治体向けDX推進サービス・自治体、住民向けリスキリング支援サービス□BPO事業・24時間問合せ対応サービス・コンサルティングサービス・AIプロセスアウトソーシングサービス 他<具体的な仕事内容>・企画、提案営業・関係構築・提案資料作成・案件進行管理、人員配置、予実管理 等々■イマクリエの今デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地方自治体との連携を深め、地方の潜在的な労働力の活躍を促進することで地方創生を推進しています。また、全世界36ヵ国に広がるテレワーカーのネットワークを有しており、様々なスキルや経験を持つテレワーカーを牽引して、様々なサービスをクライアントへ提供しています。最近では、地方自治体のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を目指し、地方公共団体向けの生成AI運用代行・活用支援サービスを提供開始しました。■イマクリエの目指す社会イマクリエが目指す社会は、「世界中の人が未来に希望を持ち、いまを輝ける社会」です。テレワークの普及は私たちに働き方、生き方の選択肢を増やしてくれました。当社はテレワーク導入企業の先駆者として、2016年からテレワークを最大限活用して事業成長を続けています。ライフとワークのどちらもあきらめない、両取りをしたい方の自己実現・キャリア形成を全面的にバックアップします。「子育て中」「地方在住」それでも仕事にフルコミットする人が集まる会社。代表者のコメントもございます。https://newspicks.com/news/8591652/body/■実績・企業誘致支援・女性活躍、雇用創出セミナー・補助金等交付事務局業務支援 など全国40自治体以上の実績※2022年度地方創生テレワークアワードにて『地方創生担当大臣賞』を受賞
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
赤羽橋駅、麻布十番駅、神谷町駅
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,700円~335,700円固定残業手当/月:71,300円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~438,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力、試用期間中の業績に応じて決定※社会保険完備、研修制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~IT知識を活かしてシステム監査業務をお任せします/システム開発業務を離れて活躍をしたい方を歓迎/落ち着いた労働環境で着実なキャリアアップ~■業務内容:監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。■未経験からの監査業務について:監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。既にお持ちのITスキルに加えて監査という専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。■業務内容詳細:システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング(運用状況評価)業務」をお任せします。■業務内容:(1)評価実施:システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。(2)報告書作成:検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。*経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。■業務の特徴:IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。開発や運用業務は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。また監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-larningを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。■魅力:様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。■労働環境について:・繁忙期の残業時間でも月20時間程度(8時間労働換算)であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。・所属組織の約5割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。
<勤務地詳細1>★本社★住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国からのリモート勤務住所:東京都・大阪府・愛知県名古屋オフィスに9:15までに出社可能なエリアからリモート勤務可能 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,590円~500,000円固定残業手当/月:53,820円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,410円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代(53,820円以上)を含みます(超過分は別途支給)■賞与:年1回■昇給:年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【「テクノロジー × カーボンニュートラル」を通じ、環境と調和した未来の実現に寄与/大手町駅直結オフィス/三井物産発の新設会社業/フレックス/土日祝休み】■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】バックエンドエンジニアとして「e-dash」のプロダクト開発業務をお任せします。■具体的には:・自社SaaSプロダクト「e-dash」の機能改善、新機能の企画・開発・運用・新規プロダクトの企画・開発【業務環境】・開発言語: Go言語, PHP(Laravel)・インフラ: AWS・データベース: MySQL, NoSQL・ソースコード管理: GitHub・ドキュメント: notion・チャット: Slack※ 現時点での採用実績です。必要に応じてプロジェクトごとに技術選定を行います。■募集背景:当社は2022年2月に設立しました。自社サービス「e-dash」の開発をよりスピーディに進めるため、開発部門の強化(社内での内製化)をします。それに伴い、社内の開発チームをリードしてくださる方を募集しています。■魅力:・事業会社ならではのプロダクト(WEBサービス)グロースに関する経験を積むことができます。・世界的に注目される脱炭素にビジネスとして関わることができます。・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感や明確な課題感が魅力です。■当社サービスについて:お客さまの声を反映してどんどん成長する「e-dash」のサービスクラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減します。また、β版をご利用いただいたお客さまの要望を速やかに反映し、原単位の算出や目標管理機能を付加しており、CO2排出量削減に向けた分析も可能となりました。さらに、2022年4月より提供を開始する正式版では、今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量(Scope 3)についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になりました。
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F WORK STYLING内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,000,000円<月給>500,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇◆代理店から事業会社へキャリアチェンジも可能!◆◇■採用背景/業務概要:イマクリエには、全世界36ヵ国に広がるテレワーカーのネットワークがあります。この世界中に広がる高いスキルや経験を持ったテレワーカーを牽引して、様々なサービスをクライアントへ提供しています。これまで当社では目立ったWebマーケティング施策を実施してきませんでしたが、今後は当社のサービスを広く周知するために積極的にWebマーケティングを活用していきます。■業務詳細:・当社サービスの認知拡大、リード獲得の企画および運用・状況に応じて、下記のいずれかまたは複数のサービスを担当◆自治体向け生成AIサービス(*1)、リスキリング・女性活躍サービス(*2)等◆法人向けAI活用データ整備サービス、RPO支援サービス、コンタクトセンターサービス 等※架電・受電の電話対応や、バナー制作・コーディング等の作業は当社が契約しているテレワーカーが実施します。*1: 地方公共団体向け生成AI運用代行・活用支援サービスを提供https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000047071.html*2:地地創創テレワークアワードの「地地 創創担当当当賞」を受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000047071.html■業務の魅力:・自社のサービスをユーザー目線で課題を抽出し、ユーザーが使いたくなるサービスとはどういうものかを考えて提案をしながら、プロジェクトを進行。・サービスの企画や仕様面に責任を持ち、プロジェクトをリードしていくポジションです。※代表コメントhttps://newspicks.com/news/8591652/body/■働き方:働く場所や時間に捕らわれないフレキシブルワークを導入しております。様々な業種や案件などにチャレンジでき、全国各地にいながらも、最新の環境・情報に触れ、キャリアアップを図ることが可能です。入社時のオリエンテーション等、社内MTGはすべてオンラインで実施いたしま
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,500円~540,000円固定残業手当/月:79,200円~126,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,700円~666,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力、試用期間中の業績に応じて決定※社会保険完備、研修制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/現場と深く関わり顧客支援/リモート可】■業務内容:製造業におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。例:製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】■当ポジションの魅力:単にアドバイスをする外部者の立場ではなく、製造の最前線で現場の一員として徹底的に課題解決に取り組みます。新製品の開発企画から、量産製品の設計・立ち上げ、生産設備導入、生産ライン構築までの各フェーズ、さらに課題の整理、業務設計と評価、人材の育成なども含め、製造業の全領域をサポートします。■当社について:当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。■評価制度:職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。■プロジェクトアサインについて:個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。■スキルアップ支援:グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A勤務地最寄駅:都営新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~11,000,000円<月額>500,000円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は現収に応じて当社基準により決定します。※上記年収には賞与を含みません。■昇給機会:年2回(人事評価に基づき決定)■賞与:年2回 (業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【デロイトトーマツG/全国フルリモート可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)●グループ全体のIT戦略~設計構築~運用保守まで一気通貫で自社対応●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる!●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます社内/グループ内のIT、総務を担当する部門であるT&CS Div.にて、以下業務をお任せします。■業務内容:(40%)・Office 365アカウントとメールボックスを管理するシステムの運用リード・オンプレミスのActive DirecotryとExchange Onlineのユーザーアカウントやグループの作成、変更、削除を自動化するシステムの運用・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定・海外のIT部門(Global Team)のセキュリティポリシーや日本の業務プロセスを理解し、業務プロセスの見直し、システム改善を行う(30%)・Office 365に関連する社内システム運用やシステム構築のリード・SharePoint OnlineのWebパーツやOutlookアドインなどのOffice 365に関連するシステム保守、構築・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定(20%)・その他管理業務、調整業務(作業指示、調整など)・ステークホルダーとのコミュニケーション/プロジェクト進捗管理/PowerPointの報告資料作成、提案資料作成/予算管理/ベンダー管理/ベンダー工数管理■当ポジションの魅力:・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを運用し、それらのIT技術の動向に関わることができます。・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われます。・システム規模が大きく責任と裁量をもって働くことができます。
<勤務地詳細>丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<予定年収>510万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~396,500円<月給>216,000円~396,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格:年1回(8月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/現場と深く関わり顧客支援/リモート可】■業務内容:・顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案・生産プロセスDX推進計画立案支援・生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援・生産プロセスへのDX実装推進支援・上記に伴う計画書、報告書等のドキュメント作成・システムベンダー、設備Sierとのコミュニケーション・調整・コンサルティングチームとのコミュニケーション・調整【変更の範囲:会社の定める業務】■当ポジションの魅力:「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。■当社について:当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。■評価制度:職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。■プロジェクトアサインについて:個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。■スキルアップ支援:グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~9,000,000円<月額>333,333円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は現収に応じて当社基準により決定します。※上記年収には賞与を含みません。■昇給機会:年2回(人事評価に基づき決定)■賞与:年2回 (業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/現場と深く関わり顧客支援/リモート可】■業務内容:・顧客要望の整理、対象物理現象の理解、解析対象の定義・MBDツールを用いた制御システムの開発・設計業務・モデリング時の留意点、解析結果の報告書作成・顧客向けトレーニングの提供(トレーニングコンテンツ作成・講師)・デモンストレーション、営業用コンテンツ作成・コンサルティングチームとのコミュニケーション・調整(スケジュール管理、プロジェクト品質管理【変更の範囲:会社の定める業務】■当ポジションの魅力:「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。■当社について:当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。■評価制度:職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。■プロジェクトアサインについて:個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。■スキルアップ支援:グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。
【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/現場と深く関わり顧客支援/リモート可】■業務内容:・ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等・PLM構築に関する上流工程【変更の範囲:会社の定める業務】■当ポジションの魅力:「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。■当社について:当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。■評価制度:職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。■プロジェクトアサインについて:個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。■スキルアップ支援:グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円<月額>333,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は現収に応じて当社基準により決定します。※上記年収には賞与を含みません。■昇給機会:年2回(人事評価に基づき決定)■賞与:年2回 (業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/現場と深く関わり顧客支援/リモート可】■業務内容:・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援(例…設計改革、生産改革)・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援…製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発など【変更の範囲:会社の定める業務】■当ポジションの魅力:「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。■当社について:当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。■評価制度:職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。■プロジェクトアサインについて:個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。■スキルアップ支援:グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。■別枠記載の必須条件と合わせて以下に該当する方歓迎:・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見を持っている方・製造業でのIT部門経験者・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験がある方・多くの事業に積極的に取り組みたい方・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方・英語力のある方
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~15,000,000円<月額>333,333円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は現収に応じて当社基準により決定します。※上記年収には賞与を含みません。■昇給機会:年2回(人事評価に基づき決定)■賞与:年2回 (業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/リモート可】■業務内容製造業を中心とした顧客企業に対する以下コンサル業務をお任せします。・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援・経営管理手法、経営スタイル変革支援・新規事業開発支援・DXグランドデザイン・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス・業務改革支援等【変更の範囲:会社の定める業務】■当社について:当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。■評価制度:職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。■プロジェクトアサインについて:個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。■スキルアップ支援:グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~20,000,000円<月額>583,333円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は現収に応じて当社基準により決定します。※上記年収には賞与を含みません。■昇給機会:年2回(人事評価に基づき決定)■賞与:年2回 (業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グループ内での言語障壁を無くしていくことで価値の最大化に貢献/デロイトトーマツG/フルリモート可/フルフレックス/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】●デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス&チーム立上げを行ったばかりの成長フェーズ組織です。●業務を通じ、業務プロセス改善や新規企画等にも携わって頂きながら、サービス成長を目指していけるやりがいのあるポジションです!現状は既存の翻訳チームコーディネータが通訳サービスの運営を兼務する形で運営しておりますが、体制強化のため新たに通訳サービス運営(コーディネーション、サービス&チームメンバー管理)をお任せし、サービス運営を担って頂きたいと考えています。■職務詳細(業務割合):(70%)デロイトトーマツグループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス(同時・逐次)の提供およびサービス成長を牽引する。具体的には、サービスコーディネーション、通訳者アサイン、チームスケジュール管理、サービス収益等のパフォーマンス管理・レポーティング、業務プロセス改善、新規企画等。※極秘情報・機密情報を多く取り扱うため、厳格な情報セキュリティルールに基づき業務遂行頂きます。(30%)所属部門の組織運営ならびに会社全体のイニシアティブへの参画・貢献■キャリアパス現在通訳サービスをリードしている部門担当者によるOJTを受けて頂きながら通訳サービスの運営管理業務を習得して頂いたのち、パフォーマンスに応じてゆくゆくは通訳チームリーダーとしてチームを牽引していっていただきます。■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>現在お住いの住所(フルリモート)住所:全国 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>現在お住いの住所(フルリモート)住所:全国 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
<予定年収>660万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):329,000円~464,000円<月給>329,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)、業務手当(88,200円~)を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格:年1回(8月※能力査定の上決定)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【翻訳チームで団結しグループ内での言語障壁を無くしていく/デロイトトーマツG/フルリモート可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】●デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス&チーム立上げを行ったばかりの成長フェーズ組織です。●デロイトトーマツグループ各社から寄せられる幅広い分野の通訳を経験して頂くことが出来ますし、チームメンバーと協業しながら1つの案件をこなしていく環境です。社内通訳者として通訳業務・アドミサポートに専念いただきます。通訳チームメンバーの他にコーディネータが在籍しているため、通訳実務の中でクオリティや効率性の追及を行って頂ける環境です。■職務詳細(業務割合):(90%)デロイト トーマツ グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス(同時・逐次)を提供する。これにかかる通訳実務および周辺業務(10%)所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献■チーム通訳事例1時間の同時通訳の場合は基本的にはペアで入り、15分交代で実施。逐次通訳であれば1~2時間交代でペアで入ることが多いです。■キャリアパス通訳専任者としてキャリアを積んで頂く中で、業務プロセス効率化、サービススコープ拡大、クオリティ向上など通訳専任者ならではの視点でサービス価値の向上へ貢献頂きたいと思っております。■組織のミッションデロイト トーマツ グループのプロフェッショナル業務から派生するさまざまな分野の資料のネイティブチェック/翻訳オペレーションを行うとともに、ナレッジ管理やアドミ業務等、部署の全体業務を行っています。■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。
<予定年収>276万円~514万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~427,920円<月給>230,000円~427,920円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月収は残業代(10時間/月分)を含めたものです■昇格:年1回(8月※能力査定の上決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>510万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,500円~396,500円<月給>261,500円~396,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格:年1回(8月※能力査定の上決定)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>460万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~342,500円<月給>238,500円~342,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格:年1回(8月※能力査定の上決定)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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