その他、沖縄県、年収550万円～ の転職・求人検索結果

外部への業績報告や業績目標に対する進捗管理、社内調整など、経理・経営管理に関わる業務をお任せします。

沖縄県内にある本社にて勤務致します。※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！■沖縄セルラー本社ビル┗沖縄県那覇市松山1-2-1※自動車通勤可（社員駐車場なし）※屋内禁煙（喫煙室なし）

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

◆課長補佐：年収651～854万円（月給30～41万円＋各種手当＋賞与年2回）
◆主任：年収491～726万円（月給22～35万円＋各種手当＋賞与年2回）

次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、災害に強い通信インフラの維持に関わる各種業務

沖縄県内にある当社拠点のいずれかに配属致します。※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！■沖縄セルラー本社ビル┗沖縄県那覇市松山1-2-1■南城ネットワークセンター┗沖縄県南城市■とみぐすくネットワークセンター┗沖縄県豊見城市※自動車通勤可

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

課長補佐：年収651万円～854万円（月給30～41万円＋各種手当＋賞与年2回）
主任：年収491～726万円（月給22～35万円＋各種手当＋賞与年2回）

コンシューマ営業における企画担当

■沖縄セルラー本社ビル 沖縄県那覇市松山1-2-1沖縄県内にある本社にて勤務致します。※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！※自動車通勤可（社員駐車場なし）※屋内禁煙（喫煙室なし）

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

課長補佐／年収651万円～854万円（月給30万円～41万円＋手当＋賞与年2回）
主任／年収491万円～726万円（月給22万円～35万円＋手当＋賞与年2回）

自治体向けのコンサルタント営業として自治体DXを推進／受託プロジェクトのリーダーとして地方創生を推進

■沖縄セルラー本社ビル 沖縄県那覇市松山1-2-1沖縄県内にある本社にて勤務致します。※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！※自動車通勤可（社員駐車場なし）※屋内禁煙（喫煙室なし）

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

課長補佐／年収651万円～854万円（月給30万円～41万円＋手当＋賞与年2回）
主任／年収491万円～726万円（月給22万円～35万円＋手当＋賞与年2回）

医療ヘルスケア事業の担当者として、営業、サービス企画、プロジェクトマネジメント等、幅広い業務をお任せ

■沖縄セルラー本社ビル 沖縄県那覇市松山1-2-1沖縄県内にある本社にて勤務致します。※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！※自動車通勤可（社員駐車場なし）※屋内禁煙（喫煙室なし）

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

課長補佐／年収651万円～854万円（月給30万円～41万円＋手当＋賞与年2回）
主任／年収491万円～726万円（月給22万円～35万円＋手当＋賞与年2回）

人財の採用や人員配置、評価制度の策定・運用、労務管理など、人事・労務厚生に関する業務をお任せします。

沖縄県内にある本社にて勤務致します。※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！■沖縄セルラー本社ビル┗沖縄県那覇市松山1-2-1※他ネットワークセンター2拠点※自動車通勤可

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

◆主任：年収491～726万円（月給22～35万円＋各種手当＋賞与年2回）
◆一般： 年収450～548万円（月給20～26万円＋各種手当＋賞与年2回）

【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】
■業務内容：
当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。
営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。
1日30～50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。
獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。
月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。

■組織構成：
6名（20～30代：3名、40代：2名、50代：1名　※全員男性）

■教育体制：
入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。
また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。

■特徴：
営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。
営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！
＜昇給審査基準＞
・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円
・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円
・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円
＜インセンティブ（歩合）＞
・AP（アポインター）
∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円
・CL（クローザー）
∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市三原2-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安里駅、牧志駅、おもろまち駅

＜予定年収＞400万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～＜月給＞330,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じる昇給年3回(審査あり)成果に応じて歩合給となります。■モデル年収：1年目：年収300万円前後2年目：年収400万円前後4年目（主任クラス）：年収500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《体制強化の為の増員募集／連結決算あれば尚優遇！／ご経験に応じて管理職として入社頂く事も可能です◎》
当社おきなわＣ＆Ｃホールディングスは、グループ会社「縄債権回収サービス」「おきなわアセットブリッジ」「おきなわツナガルミライ」3社の管理運営を担うホールディングス企業です。
そんな当社にて経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。

■業務内容：
・子会社月次決算（連携64名程度）
・子会社決算業務窓口
・連結決算
・開示業務 など
＊会計ソフト：弥生会計

■募集背景：
財務・経理Gの体制強化に伴う増員募集となります。
2023年10月の組織再編により、グループ会社のバックオフィス機能を担うおきなわＣ＆Ｃホールディングスが設立されました。
それに伴いグループ企業の決算業務・連結決算が発生。顧問税理士のサポートも受けつつ既存社員で業務を担っておりますが、更なる体制強化を図る為、経理担当者を新たにお迎えする運びとなりました。
連結決算の経験があれば優遇しますが、単体決算のご経験があれば応募可能です。
これまでの経験を活かし活躍頂ける方からのご応募お待ちしております。

■組織構成：
・配属先：本社／財務経理G
財務経理Gは現在2名体制。グループ長1名(女性40代)＋主任1名(男性20代)が活躍しております。
ご経験に応じて管理職としてご活躍頂く事も期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～245,850円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞206,000円～275,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝等級手当■昇給：有（前年度実績：1,000 円 ～ 7,000 円）■賞与：年2回 （前年度実績：3.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。

■企業の強み：
グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,500円＜月給＞202,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~
■採用背景：
コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ、今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。

■業務概要：
公共系・金融系を中心とした多様な業界の業務系システムの開発に携わっていただきます。業務分析、要件定義、システムの設計／開発／テスト／導入／保守／運用等の
業務をお任せします（担当フェーズはスキル・経験に応じて決定します）。
《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など
《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOLなど
《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB２など

■案件事例：
・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守
・某消費者金融のシステム開発
・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務）
※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。

■就業環境：
案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて就業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業
時間は月10~20時間程度となります。

＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,145円～368,145円固定残業手当/月：81,855円～101,855円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：有（業績による）※3年連続支給実績あり※年収例：入社2年目/39歳…年収650万円（月給46万円×12ヶ月＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サービスエンジニアや設備管理からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・組合対応などはフロント担当が対応しますので、基本発生いたしません。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しております。

■企業の強み：
グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,500円＜月給＞202,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円＜月給＞230,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間)※年収例：27歳/年収480万円/入社2年/フロント33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー40歳/年収750万円/入社6年/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：
ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10～15棟程度)
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：
管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：
募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：
理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：
（1）27歳/年収450万円/入社2年/フロント
（2）32歳/年収58０万円/入社7年/フロント
（3）38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,500円その他固定手当/月：32,000円～76,000円＜月給＞234,000円～383,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※固定給内訳：業務手当、全国勤務手当、エリア手当を含んでおります。※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜学生時代に考古学・史学科に在籍されていた方も歓迎/歴史に残る仕事をしませんか？/新潟県本社/全国各地の現場で埋蔵文化財調査員として、埋蔵文化財の試堀・本格調査、遺跡環境返還解析、報告書作成などをご担当いただきます＞
■仕事の意義
日本国内には長い時を経て数多くの文化遺産が残されています。これらは日本の歴史・文化を如実に伝えるもので、私たちは大切に保護し後世の日々に引き継いでいかなければならない義務があります。私たちは、県内外の遺跡発掘支援や発掘調査を通じて、国の歴史や文化について微力ながら貢献しております。
■具体的な業務内容：
発掘現場での調査業務など、下記の業務を行っていただきます。
・現場指揮
・図版作成
・写真撮影
・その他関連する業務全般
■一日の流れ（現地作業の場合は現場によって異なります）：
8：00 出社(現地事務所)
8：30 朝礼、ラジオ体操、発掘作業補助（進行補助、写真撮影など）
12：00 休憩（～13：00）
13：00 発掘作業補助
16：50 終礼、ミーティング
17：15 退勤
※発掘調査期間終了後は整理作業に従事しますが、始業・休憩・終業の時刻は同じです。
※発掘作業中に撮影した写真や測量した図面の整理、原稿の作成など報告書の刊行に向けたお手伝いをします。
■埋文調査実績はこちら：
https://www.niigata-nogami.jp/archives/category/record/rec_dig
■研修制度
外部による技術研修を年間5～10講座受講して頂きます。
最新技術や安全衛生等についての知識を高めて頂きます。
年1度の社員研修旅行も計画しています。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県宜野湾市真志喜2-19-9　 マコーレ　202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浦添前田駅、てだこ浦西駅、経塚駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～570,000円＜月給＞250,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経歴等により相談の上決定します※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円＜月給＞230,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験等によって金額は変動する可能性があります。※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円＜月給＞230,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均3月分(年間)※年収例：27歳/年収480万円/入社2年/フロント33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー40歳/年収750万円/入社6年/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円＜月給＞230,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円＜月給＞230,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均3月分(年間)※年収例：27歳/年収480万円/入社2年/フロント33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー40歳/年収750万円/入社6年/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理や設備管理など現場業務から上流業務へ挑戦可能／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・組合対応などは基本同社のフロント担当が対応致します。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。

■企業の強み：
グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。当グループ※は管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。※グループとは大京およびその子会社を指します。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～317,500円＜月給＞208,000円～317,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10～15棟程度)
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：（1）27歳/年収480万円/入社2年/フロント（月給320,000円） （2）33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー（月給400,000円＋＋役職手当） （3）40歳/年収750万円/入社6年/課長（月給480,000円＋役職手当）

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F　勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円固定残業手当/月：55,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均3月分(年間)※年収例：27歳/年収480万円/入社2年/フロント33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー40歳/年収750万円/入社6年/課長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【地域の日常生活を支える】固定エリアのお客様へCO-OP商品の日用品・食品の宅配をお願いします。

／下記、九州・沖縄エリアの拠点にて募集中！転勤はありません◎＼【熊本県】■熊本市南区近見7-3-23■上益城郡益城町大字古閑107-16【鹿児島県】■鹿児島市石谷町1560-1【沖縄県】■沖縄県浦添市西原1-2-1■沖縄県豊見城市上田54-1

【最寄り駅】

西熊本駅、健軍町駅、上伊集院駅、浦添前田駅、小禄駅

年収300万円以上／月給20万6428円＋諸手当（27歳・経験1年）
年収435万円以上／月給25万7144円＋配送歩合＋諸手当（29歳・経験5年）

埋蔵文化財調査員として、埋蔵文化財の試堀・本格調査、遺跡環境返還解析、報告書作成などをご担当いただきます。

■具体的には：
発掘現場での調査業務など、下記の業務を行っていただきます。
・現場指揮
・図版作成
・写真撮影
・その他関連する業務全般

■一日の流れ（現地作業の場合は現場によって異なります）：
8：00 出社(現地事務所)
8：30 朝礼、ラジオ体操、発掘作業補助（進行補助、写真撮影など）
12：00 休憩（～13：00）
13：00 発掘作業補助
16：50 終礼、ミーティング
17：15 退勤

※発掘調査期間終了後は整理作業に従事しますが、始業・休憩・終業の時刻は同じです。
※発掘作業中に撮影した写真や測量した図面の整理、原稿の作成など報告書の刊行に向けたお手伝いをします。

■埋文調査実績はこちら：
https://www.niigata-nogami.jp/archives/category/record/rec_dig

■研修制度
外部による技術研修を年間5～10講座受講して頂きます。
最新技術や安全衛生等についての知識を高めて頂きます。
年1度の社員研修旅行も計画しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市江南区曽川甲527-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支店住所：千葉県成田市並木町221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沖縄支店住所：沖縄県宜野湾市真志喜2-19-9　 マコーレ　202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小針駅、公津の杜駅、浦添前田駅、宗吾参道駅、てだこ浦西駅、酒々井駅、経塚駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～570,000円＜月給＞250,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経歴等により相談の上決定します※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！100％反響営業】出張買取営業・バイヤー業務★1カ月目から月収100万円超多数

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】社用車で出張買取のお客さま先へ直接向かいます各地の営業所からの通勤も可能です！◎社用車貸与あり！駐車場代、出張先のホテル代全額支給◎直行直帰OK！■札幌営業所北海道札幌市中央区南2条西7-1-5■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区福室2-8-17■新潟営業所新潟県長岡市曙2-4-20■富山営業所富山県高岡市福岡町赤丸657■千葉営業所千葉県千葉市中央区富士見2-7-9■埼玉営業所埼玉県さいたま市南区別所5-15-2■銀座営業所東京都中央区銀座1-27-8■静岡営業所静岡県静岡市葵区吉野町4-7■名古屋営業所愛知県名古屋市東区東桜2-9-34■岡山営業所岡山県岡山市北区吉備津1157-18■博多営業所福岡県福岡市博多区千代2-22-8■那覇営業所沖縄県那覇市辻1-16-9※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

西１５丁目駅、陸前高砂駅、宮内駅(新潟県)、西高岡駅、葭川公園駅、中浦和駅、新富町駅(東京都)、静岡駅、高岳駅、吉備津駅、千代県庁口駅、旭橋駅、西線６条駅、栄町駅(千葉県)、武蔵浦和駅、宝町駅(東京都)、久屋大通駅、呉服町駅(福岡県)、中央区役所前駅、千葉中央駅、京橋駅(東京都)、新栄町駅(愛知県)

年収1500万円（主任）

当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営をお任せします

◆入社後の配属先はご相談ください！当社の運営する飲食店のいずれかで勤務していただきます。（北海道／宮城／茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／石川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良／岡山／広島／福岡／佐賀／長崎／熊本／鹿児島／沖縄の各都道府県）※受動喫煙対策：有（店内禁煙）

【最寄り駅】

上野幌駅、榴ケ岡駅、長町南駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、荒川沖駅、国定駅、花崎駅、流山おおたかの森駅、池袋駅、八王子駅、新宿駅(東京メトロ)、東池袋駅、錦糸町駅、後楽園駅、西武新宿駅、センター北駅、二俣川駅、京急川崎駅、横浜駅、新横浜駅、野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、静岡駅、自動車学校前駅、新静岡駅、西高蔵駅、八幡駅(愛知県)、金山駅(愛知県)、京都駅、ユニバーサルシティ駅、天王寺駅、難波駅、大阪梅田駅(阪急線)、大阪阿部野橋駅、鳳駅、ハーバーランド駅、尼崎駅(東海道本線)、道場南口駅、大和西大寺駅、岡山駅前駅、広域公園前駅、矢賀駅、博多駅、姪浜駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、弥生が丘駅、長崎駅前駅、大波止駅、熊本駅、鹿児島中央駅前駅、てだこ浦西駅、宮城野通駅、京王八王子駅、新宿駅、東池袋四丁目駅、春日駅(東京都)、新宿西口駅、川崎駅、馬車道駅、高島町駅、日吉町駅、東別院駅、天王寺駅前駅、なんば駅、梅田駅(地下鉄)、富木駅、平城駅、岡山駅、天神川駅、祇園駅(福岡県)、平和通駅、天神駅、長崎駅(長崎県)、出島駅、熊本駅前駅、鹿児島中央駅、向原駅(東京都)、水道橋駅、みなとみらい駅、新高島駅、大阪難波駅、大阪駅、西川緑道公園駅、旦過駅、天神南駅、五島町駅、二本木口駅、高見橋駅

年収550万円／入社6 年目／31歳・店長
年収550万円／入社4年目／26歳・スーパーバイザー

【未経験歓迎】美容クリニックの店舗運営業務全般

【全国に勤務地多数！北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州で積極採用中】※勤務地は希望を考慮します。※転居を伴う転勤はありません。※既存クリニックへ全国出張の可能性あり。※U・Iターン歓迎！※アクセスは【勤務地交通】欄をご覧ください。【北海道】■札幌院／北海道札幌市中央区南一条【東北】■仙台院／宮城県仙台市青葉区花京院【関東】■新宿院／東京都新宿区西新宿■池袋院／東京都豊島区東池袋■吉祥寺院／東京都武蔵野市吉祥寺■渋谷院／東京都渋谷区道玄坂■錦糸町院／東京都墨田区江東橋■横浜院／神奈川県横浜市西区北幸■大宮院／埼玉県さいたま市大宮区宮町【東海】■静岡院／静岡県静岡市葵区■名古屋院／愛知県名古屋市中村区【関西】■梅田院／大阪府大阪市北区■心斎橋院／大阪府大阪市中央区【中四国】■岡山院／岡山県岡山市北区本町■広島院／広島県広島市中区兵庫町■高松院／香川県高松市兵庫町【九州】■福岡天神院／福岡県福岡市中央区天神

年俸制480万円～※経験や能力を考慮し決定。※月々1/12（40万円～）を支給。※年俸額には年540時間分：124万8000円～(月45時間分：10万4000円~)の固定残業代を含みます。※時間超過分は追加支給。