求人コード 3009953952
この求人を要約すると…
「沖縄経済の発展に貢献したい」
このひとつの想いから生まれた通信会社。それが私たち『沖縄セルラー』です。
当社はKDDIのグループの一員でありながら、『本社』として独自の事業展開を実現。沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50%】を超える圧倒的な基盤を誇っています。
そんな当社は、2023年度より年功序列ではなく成果に応じて評価される新人事制度へ移行しました。その制度運用やその他人事施策の企画ができる担当者を[人事・労務厚生グループ]メンバーとして募集いたします。
「沖縄のために自分も何かがしたい」という想いをお持ちの方は大歓迎!通信に関する技術力を活かして【通信×〇〇】をテーマに農業や観光業、ヘルスケアなど、沖縄県が抱える課題の解決に向けたさまざまな事業を展開する当社は、間違いなく『沖縄のために』結果を残せる会社です。
この想いに共感していただけたなら、ぜひその一歩を踏み出してください。沖縄のための挑戦を共に楽しめる方を、心よりお待ちしています。
仕事内容 |
人財の採用や人員配置、評価制度の策定・運用、労務管理など、人事・労務厚生に関する業務をお任せします。
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対象となる方 |
【学歴・業界不問】人事・労務厚生業務領域の経験(人事制度運用の経験者は尚可)をお持ちの方 <必須条件> |
勤務地 |
沖縄県内にある本社にて勤務致します。 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
◆主任:月給22~35万円+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
◆県内法人企業利益ランキング5年連続1位 |
東京商工リサーチ沖縄支店による沖縄県内利益率ランキングにおいて、2022年度の県内法人企業利益ランキングで当社が1位になりました。(5年連続1位獲得) |
「沖縄経済の発展に貢献する」という理念に共感したメンバーが、その実現に向けて日々取り組んでいます。
充実した福利厚生により、働きやすさも抜群。「転職を機に沖縄で働きたい!」という方も大歓迎です。
社内には社員食堂も完備。メンバー同士のコミュニケーションの場としても活用されています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■電気通信事業(携帯電話サービスの提供) |
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所在地 | 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1 |
設立 | 1991年 6月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 菅 隆志 |
従業員数 | 280名(2023年3月時点単体) |
市場 | スタンダード市場 |
資本金 | 14億1458万1000円 |
売上高 | 772億9900万円(2023年3月期連結) |
平均年齢 | 40.8歳 (2023年3月時点) |
企業URL | https://okinawa-cellular.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009953952
沖縄セルラー電話株式会社【スタンダード市場】
人事・労務厚生/年間休日123日/土日祝休み/沖縄県勤務
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