47ページ：福岡県、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、年収400万円～ の転職・求人検索結果

【一次請け・プライム案件中心／希望の勤務地で長く働きたい方にオススメ／受託開発拠点を構え、地域密着型で事業運営／創業以来黒字を続ける成長企業】

■業務内容：
現在のスキルレベルに合わせて、また目指すキャリアパスに合わせて、様々なフェーズからのスタートが可能です。担当するエリアや案件により受託開発に携わることもできるため、落ち着いて働くことができます。お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。

■同社の特徴：
日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■求める人物像：同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です
≪在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国2万店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！

■社員同士の絆
中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル6F勤務地最寄駅：鹿児島本線・福北ゆたか線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～＜月給＞205,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※希望年収を予め伺った上で、経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定■月給制■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■仕事内容：
Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。

■詳細：
大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。取引先常駐と自社開発が7：3の割合です。福岡市内での案件がおおよそを占めます。

■組織構成：
全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。

■カスタネットとは：
1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。今後は、組み込み系のシステム開発事業において自動車部門などにおいて注力していく見込みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル8F勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～291,700円その他固定手当/月：61,000円～154,000円＜月給＞323,060円～484,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経歴と職責によって決定しますのでご相談下さい。■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～

■担当業務：
車載ソフトウェア検証案件において、顧客仕様書を理解し、システムテスト設計、システムテスト実施、不具合起票、QA起票等をご担当いただきます。大手企業の組込み評価を実施しております。

■働き方：
・年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。
・フレックス(コアタイム：13:00～15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。

■同社の成長戦略：
・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。

■同社について：
・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。

＜勤務地詳細＞アーク福岡センター(ARCFC)住所：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル2階 2-C勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞390万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～325,000円＜月給＞227,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。賞与年2回給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプリエンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。
■業務の特徴：
・お客様である東京ガス、日立製作所、NEC、トヨタ自動車、Yahooなどの大手企業と協力して、社会インフラ（電力、ガス、航空、宇宙など）や、AI／IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。全て上流工程から携わることができます。
・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。
・当社はメンバーの成長や教育も大事にしており、教育計画がプロジェクト計画に組まれております。
■教育制度：
・社内研修が頻繁にございます。任意出席のため、出たいものを自由に選択し出席が出来ます。また、別で外部研修への予算もあり、自由に参加可能なほか、資格取得制度も完備しております。
・業務にあたってスキルに自信をお持ちでない方も、当社は1から育てますのでご安心ください。
■当社の魅力：
【社風】自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。
【働く環境】残業平均月20時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。
【事業の将来性】1976年設立、東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。また、先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社との協業によるセキュリティ分野での強みを持っています。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～308,000円その他固定手当/月：3,000円～28,000円＜月給＞269,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！テレワーク手当等、福利厚生充実◎～
■業務内容：
iOS・Andoroidなどのネイティブアプリ開発のプロジェクトを中心に、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、
働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。
■プロジェクト事例：
今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。
全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。
■社内の雰囲気：
社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。
そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。
また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。
■当社の特徴：
・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。
・将来的なステップアップも可能です。
成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～285,000円その他固定手当/月：68,000円～86,000円固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～導入支援まで）
プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。
これまでの経験で得たスキルや知識に応じて、システム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに、チームの一員（ご経験により
リーダー等）として参画していただきます。
未経験の業務／スキルエリアにも積極的にチャレンジしていただき、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。
※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。
※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。
【プロジェクト例】
　・生命保険／新契約システム開発
　・生命保険／個人保険システム開発
　・生命保険、損害保険／コールセンターシステム基盤、Web基盤開発
　・銀行／新営業店システム開発
　・流通／イメージエントリーシステム開発

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞264,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業55年の老舗企業◆残業10時間程度◆家族手当有◆マイカー通勤OK◆地域に笑顔と活力を届ける会社／土日祝休み／カプセルトイ専門店『ガチャガチャの森』を全国に展開する急成長企業◆

カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、データサイエンティストとして、POSデータの集計、分析を行っていただきます。営業部門や事務部門を巻き込んで当社の戦略立案にご協力いただくことを期待します。
■具体的な業務内容：
・現在あるPOSデータの集計・分析
・分析した内容をもとに各部署と連携・戦略立案

■採用背景/当部署について
当ポジションの立ち上げ人員として、IT部門の部長と協力しながら、当社の売り上げ拡大に向けご活躍いただきます。

■職務の魅力：
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。
■働く環境：
今年オフィスを改装し明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。
■当社の特徴：
地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供している当社。2018年には設立50周年を迎え、「LULUARQ」として生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。この社名には、素晴らしい人とモノ（LULU）をつなぐ懸け橋（ARCH）となり、よりユニークで質の高い（Quality）サービスを追求（Quest）するという思いが込められています。当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貝塚駅(福岡県)、箱崎駅、柚須駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※昨年実績1,000～10,000円■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【平均残業17H／プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながらも、ベンチャー精神をもって挑戦し続けることが可能】
■職務概要：
当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。
IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。

将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。

■業務詳細：
・クライアント支援　
　-品質に関わる課題抽出と施策の提案
　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進
　-QA組織立ち上げ支援
　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント 　
　-工数・コスト管理 　
　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
　-テスト実行者のアサイン管理・サポート
・後進リーダーの育成・マネジメント
・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり

■業務の魅力：
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。

■同社の特徴：
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。
ポールトゥウィンホールディングスグループの一員のため知名度も非常にあり、インバウンドでの需要も非常に多い状況です。売上も右肩上がりに上昇を続け、品質レベルの高さから口コミやリピート受注も多いです。将来的に事業所の拡大や海外展開も見込んでいます。

＜勤務地詳細＞博多センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：33,243円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞408,243円～628,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与見直し：年2 回（4 月/10 月）※管理監督者は裁量労働制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：ソフトウェア開発技術者として他専門技術者（デバイス開発担当や回路設計担当者）と協業し、「ニオイセンサ」を中心としたMEMSデバイス開発に携わっていただきます。
具体的には、ご経験から下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・組み込みシステム開発：C
・アプリ開発：C++
・スマートフォン用アプリ開発：Java、Swift

言われたことを淡々とこなし、一部だけに携わるのではなく、“ゼロから生み出し、完成まで見届けられる”。自社一貫体制を敷いているところが魅力の一つです。

製品の発端となるのはいつだって技術者。
その柔軟な発想を製品にできるだけの技術力とチーム力があります。
こう聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんがご安心ください。
製品を一から開発した経験がなくとも、着実に成長していけるようサポートします。
“こだわりのあるものづくりをしたい”
“社会のためになる開発をしたい”という方はぜひご応募ください！

■組織について：
全社員の平均年齢は36才、技術開発部門の平均年齢は32才と更に若い組織です。若い社員達が中心となり、最先端の技術開発に携わっています。
■当社の特徴：
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
＜5G・ＣＡＳＥへの取り組み＞
6G（次世代移動通信システム）が世界中で本格的に展開されていくことや、ＣＡＳＥのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞福岡事業所（小郡工場）住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：各線／基山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

立野駅(佐賀県)、三沢駅(福岡県)、基山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～/月20日間勤務想定＜想定月額＞216,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月の残業時間を40時間と想定した場合のモデル年収です。また、住宅手当、家族手当等の残業手当以外の手当額は含まれていません。※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／全社平均残業時間27.5H/月…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞

デンソーグループの開発を請け負う当社にて、 ソフトウェアエンジニアとして、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。

■業務内容：
◇ソフトウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計～詳細設計～ソフト実装～単体テスト～結合テストまでの一連の開発工程を実施します。
◇業務はチームで対応しますので、ご経験やスキル・適正に応じ、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとして一部～全体のマネジメントをお任せします。

■具体的なプロジェクト：
（1）車の心臓であるエンジンを制御する「エンジンECU」のソフトウェア開発
デンソーのエンジンソフト開発を九州（福岡）で行うことができる拠点は、ここだけです。最初は大規模プロジェクトの1機能を担当することからスタートし、3～5年後を目途に、担当の車両メーカを持ち、直接、仕様や納期の交渉も担当していただきます。

（2）電動化車両のコア製品になる「HEV、BEV-ECU」、「電池ECU」のソフトウェア開発
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、電動化事業が急拡大する中、世界各国の自動車メーカーで車種展開が増大しており、今後さらなる拡大が見込まれています。HV・EVに関する最先端の技術に触れ、自己成長や社会貢献への実感も得られる職場となっています。

（3）エアバッグECUのソフトウェア開発
衝突安全を担うエアバッグECUの新規ソフトウェア開発において、主にマイコンや周辺ハードウェアを制御するソフトウェアの設計～評価までの一連の開発業務に携わっていただき、ご経験に応じて、顧客への仕様・ソフトアーキテクチャ提案・協議もお任せしていきます。

（4）故障診断ツールのソフトウェア開発
主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、近年の車両の高機能化に伴い、製品の機能/開発規模は増加傾向です。当社では一連のV字工程の開発に携わっており、要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあります。

＜勤務地詳細＞福岡技術センター住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館6F勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は一例です。給与詳細は、年齢・経験・スキル・前給等を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※平均5.6ヶ月（2022年度実績）■モデル年収：25歳：547万円／30歳：627万円／35歳：723万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属組織／概要・ミッション】
●配属組織は、九州地区の地方公共団体（主に県と政令市）に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。
●ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会ビジネスユニットに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでいます。

【職務概要】
●九州地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、サブリーダーとして対応いただきます。
●プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。

【職務詳細】
●上長の指導のもと、プロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。
●利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。

【働く環境】
配属組織は20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力しやすい環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
●現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の下、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。
●このような背景のなかで、九州地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい】
●社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。
●その中で、責任のあるポジションに就いていただき、自らの決断で顧客課題を解決することができます。
●クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対しチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
●自身のキャリアとして、システム構築のマネジメント実績を積むことができます。
●経験に応じて、より大きなプロジェクトへの参画、複数のプロジェクトの統括管理、組織マネジメントへステップアップすることができます。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市早良区百道浜二丁目１－１ 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～425,000円＜月給＞260,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日◇◆

■業務内容：
ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービス等を手掛ける当社のSEとして、IT最新技術を活用したお客様の課題解決や業務効率化のサポートをお任せします。お客様は公的機関を中心に、製造、流通、医療、教育等の様々な民間企業です

＜多様なプロジェクト・キャリアパス＞
◎システム開発、AIを活用したアプリ開発、NW・インフラ構築等の分野等のITに関する幅広い業務を取り扱っているため、一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。新しい技術を身に着けられる環境もあります。
◎スペシャリスト志向の方、クライアントとの接点を多くとりたい方、より上流の工程にチャレンジしたい方等、一人ひとりの目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。キャリアパスとしてリーダー候補またはスペシャリストとして社内をけん引する人材としてご活躍頂きたいと考えています

＜使用する言語やデータベース等＞
言語：Java、C#、Python、Node.js、Elixir、Elm、TypeScript、AWS、Docker、Terraform、Ansible
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Amazon Dynamo…等

■働き方・社風：
家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行う等オープンな社風となっています

■当社について：
大分県内有数の大手企業（銀行/新聞社/百貨店など）が合同出資し設立されたシステム企業です。大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です。
東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、世田谷に事業所を構え、全国のお客様に対して価値提供を行っています

＜勤務地詳細＞新★福岡事務所（2021年8月23日より）住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

天神駅、中洲川端駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り■昇給：年1回 7月実施■モデル年収：30歳：400万円程度、35歳：450万円程度、40歳：500万円程度、45歳：550万円程度※役職やスキルに応じて変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇地場大手エネルギー会社案件で、高い実績を収め堅実に成長中／スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実／水曜ノー残業デー／土日祝休み・夜勤なし・年休125日／住宅手当あり◇◆

■職務概要：
地場大手エネルギー会社でのＩＴインフラの設計・構築・運用・保守等を行うＩＴインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
大手電力会社のサーバー／ネットワーク／クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。

■業務詳細：
入社後は様々なプロジェクトに携わっていただきますが、企業様の業務で使われるPCなどのサーバー設計、システム運用と設計構築をはじめとするものが多く、半年～４，５年以上の期間で携わるものもございます。

■入社後のイメージ
・　入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。
・　入社１年目以降：難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。
・　入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。
※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。

■配属について：親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂きます。１チーム１０名～２０名の編成。
チームでの参画のため、慣れるまでは先輩社員たちが丁寧にフォローするので安心です。


■充実した教育体制：
自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。

■キャリアパス：
入社後１，２年で基礎を身に着けていただき業務の幅を徐々に広げていきます、その後４，５年でチームリーダー、５年以降はプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。※個人の頑張りと評価によります

■会社の特徴：
見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。
また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル3F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,360円～337,670円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞210,360円～367,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客様の安心で快適なデジタルライフを支援／創業20年以上の老舗グローバル企業／大手顧客がメイン／フルフレックス可能～

■業務内容
携帯電話アフターサービス・携帯電話機補償サービス事業を展開する当社にて、コールセンター部門のマネージャーとして新たなサービス・新規システム導入プロセスなどコールセンター責任者としてプロジェクト推進などお任せいたします。

■具体的な業務
◎コールセンター構築に関わるプロジェクト企画/推進（部門内PM/PLとしてプロジェクトを推進）
◎ 全社プロジェクト参画（コールセンター担当）
◎システム、業務プロセス設計展開(システム改修リクエスト、インフラ、コールフロー設計)
◎部門内外プロジェクト参画
◎コールセンターの運用プロセス設計、改善、展開
◎コールセンターに関わるシステムの要件定義
社内の新サービス、新規システム導入などの工程において、コールセンター運用、コールセンターシステムに関しての自ら企画提案いただきます。

■本ポジションについて
携帯電話のアフターサービス、補償サービス事業を展開する当社にとってコールセンターは必要不可欠、お客様との大切な架け橋となります。
新しいサービス開発、既存サービスの改修があった際にコールセンター担当として、プロジェクト参加いただきご意見や提案をいただく重要なポジションとなります。

■当社の特徴：
携帯端末のアフターサービスのためのビジネスモデルを確立し、このモデルを世界規模で展開しているのがアシュリオングループです。当社はこのビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者に提供し、CX向上に貢献することが、当社の使命です。

■アシュリオングループについて：
・同社は1980年代後半創設し、北米、欧州、アジア、日本の各地域で事業を展開しており、それぞれの地域のお住まいのお客様がデジタル製品で困ったときに支援することができる企業です。
・主に「破損・紛失・盗難・水漏れなどのトラブルによる端末保証」「端末の設定方法や使い方などのテクニカルサポート」「メーカー保証期間終了後の延長保証」の三つのタイプのサポートを提供しています。

＜勤務地詳細＞福岡コールセンター住所：福岡県福岡市中央区 天神2-14-8 福岡天神センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞690万円～862万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,260円～5,454,480円固定残業手当/月：136,395円～170,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を考慮し決定します。■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給■年収はボーナスを含む(年収の15％支給)■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SaaSシステムの設置・導入担当】医療×IT/急成長SaaS/年休124日/残業10h程度～大手薬局チェーンに導入実績をもつ医療システムを展開中～

■業務概要：弊社のクラウド型システムをご利用いただく各調剤薬局様へ、システムの設置・導入支援を行うフィールドエンジニア職のお仕事となります。

■業務詳細：
・薬局様や基幹システムメーカー様とのスケジュール調整
・配線およびネットワーク、IPアドレス、PC、アプリの設定
・基幹システムとのデータ連携設定
・操作レクチャー、フォローアップ
など

■当社について：47都道府県に展開中のメインプロダクト『Medixs(メディクス)』は、ASPIC　IOT・AI・クラウドアワードで2022年、2023年の2年連続受賞をしております。弊社はこれからもIT技術を活用し、健康寿命を支える事業を創出するリーディングカンパニーとして拡大し続けます。

■ご入社後について：製品に関する知識については業務を行いながら操作マニュアルを元に学習いただき、不明な点などがある場合については既存スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■プロダクトについて：
電子薬歴「メディクス」は簡単に言うと「薬局が使う電子カルテ」です。従来のシステムでは難しかった情報共有や、低コスト化を実現。また、薬剤師にとっての利便性の点で高い評価を受け、大手チェーン薬局グループ含め、日本全国の薬局に導入が進んでいます。

■当社の魅力：
・薬局向けのSaaSプロダクトのクラウド型電子薬歴『メディクス』は自社で開発したもので、2014年にサービスを開始してから、現在では全国47都道府県の調剤薬局で利用されています。
・参入障壁の高い医療業界ですが、大手医薬品・医療機器卸のアルフレッサと連携。そのネットワークを活かし、IT化の伸びしろが大きい医療領域に切り込んでいきます。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 福岡昭和通ビル M1勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,270円～377,700円固定残業手当/月：63,730円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与・給与改定：年1回※賞与は業績連動型のため、支給無しの場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～利用企業社数は6.5万社超／チームでコミュニケーションを取りながら開発する組織～

■業務概要：
当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスのQA全般を担当頂きます。デザイン段階からQAをおこなっているため、開発の上流からリリースまで一貫して関わることができます。

■業務内容：
テストを行うだけでなく、各機能のリリースに向けて自らプロジェクトやスケジュールを調整して主体的に動いていける方を歓迎します。
・社内で出た改善案やユーザーの声などをベースにサービス改善の提案
・ デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築
・デザイン組織で作成したデザインのQA業務
・開発チームで実装した機能のQA業務
・テストケースの設計
・テストの自動化
※サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求して頂きます。

■開発の進め方：
スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

■募集背景：
現CTO参画後、セキュリティ向上やモノリスに対するレガシー改善などのプロジェクトと並行して、フルスクラッチでのフロントエンドの再実装やバックエンドの新基盤構築による新機能追加を行うなど、組織が大きく変化しました。その一環として開発フローを再整理し、どんな小さな機能であっても必ずQAを実施。QAチームが許可を出さない限りリリースできない体制へと変更しました。今後のQAチーム拡充によって、事業上重要な改善がスピーディーにリリースできる状況のすべく、QAエンジニアを募集しています。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名 1-1-29　WeWork内 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)、天神駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞357,142円～535,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながらも、ベンチャー精神をもって挑戦し続けることが可能】
■職務概要：
当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。

テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。

■業務詳細：
・テストプロセスの各活動の対応
　-テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有
　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
　-テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
　-テストプロセス研究
　-テストに関連する技法の研究
　-数学的な手法の検討・導入促進
　-テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント 　
　-スケジュール・進捗管理
　-テスト実行者のサポート
・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり

■業務の魅力：
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。

■同社の特徴：
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。
ポールトゥウィンホールディングスグループの一員のため知名度も非常にあり、インバウンドでの需要も非常に多い状況です。売上も右肩上がりに上昇を続け、品質レベルの高さから口コミやリピート受注も多いです。将来的に事業所の拡大や海外展開も見込んでいます。

＜勤務地詳細＞博多センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞312万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～6,000,000円固定残業手当/月：33,243円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞293,243円～545,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与見直し：年2 回（4 月/10 月）※管理監督者は裁量労働制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：最先端技術を活用した研究開発プロジェクトへSEとして参画頂きます。
これまでのご経験を参考にしながら、下記のようなプロジェクトへのへのアサインを予定しています。
・AIを用いた業務用ロボットの検討、開発、実証業務
・IoT、webRTC、XRなど通信系PoCの提案、開発、構築、実証業務
・新規B2Cサービスのアプリケーション、業務システム開発
※今後アジャイル開発経験もできます
※最先端技術を活用した研究開発プロジェクトへSEとして参画頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして参画頂く可能性があります。

■採用背景/求める人物像：2019年に九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、
2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。
メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、
距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。

■特徴/特色：平均有休取得日数12.5日／年や、平均残業時間15.8h／月など、長く働ける環境整備には力を入れております。
そのせいもあり、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業される方が多い点が特徴です。
一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。
（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）
またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。
個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、博多駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,544円～277,813円固定残業手当/月：48,456円～65,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月）※年2回の目標設定および評価によって昇進・昇給を判断（人事評価制度検討中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ITで環境問題に挑む急成長企業／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開／業界トップクラスシェア／賞与実績4ヶ月分／年間休日121日／開発経験は無しでOK／リモートワーク相談可能】

■概要：
弊社の静脈マーケット事業部における要件定義～概要設計～操作説明～導入立ち上げ等のSEにまつわる業務に携わっていただくポジションとなります。
※プログラミングでの開発経験は無くても大丈夫です！

■業務詳細：
・パッケージソフトの導入
・要件ヒアリング（業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成）
・概要設計確認
・開発引継ぎ
・システムテスト
・システム導入
・納品、操作説明
・課題対応
・課題管理表作成
・課題進捗管理
・発注
・顧客折衝、運用相談

■本ポジションの魅力：
お客様と共に環境問題を解決していくことがミッションなります。そのため、やりがい、働きがいはもちろんのこと、お客様の声をリアルタイムに聞くことができ、喜びの声をリアルに感じられる環境となります。また、積極的に相談や議論ができる仲間が揃っていること、若いメンバーも活躍しており、成長しているチームを体感できる環境にあります。

■同社は、自社サービスの「環境将軍シリーズ」、「GENESYS-ECO」をはじめとし、プロジェクト毎にシステムインテグレーションを行いながら最適なサービスをお客様へ提供しています。
■取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル3F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途手当が支給されます※年収には賞与4か月分を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するシステムエンジニア業務をお任せします。
■主な業務内容：
・要件定義／プロジェクト・メンバー管理／設計・製造・テスト・導入・保守
※これまでのご経験を活かし活躍いただける案件をアサインします。
■案件先業界例
・自治体：自治体向けのパッケージ開発
・サービス：時空間情報管理システム開発
・メーカー：車載系組み込み開発
・医療：医療サロン向けの顧客管理システム開発
■開発環境言語：Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Pythonフレームワーク：Rails、Spring、Angular、React、Vue.jsOS　：Windows、Linux、AndroidDB　：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
▼資格取得に関するサポートも充実！
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡顧客先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～460,000円＜月給＞420,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国注目の特許技術あり／医療現場を支えるAIを使った最先端技術に携わる／将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか？】
医療／介護／ヘルスケア向けAI／ICT商品をリリースしている当社にて、プログラマーとしてご活躍いただきます。

■業務内容：
安診ネットのバージョンアップアップのプログラムや、他社製品との組み合わせ時の開発、協力会社のハンドリングなどをお任せします。
・開発要件ヒアリング
・他社システム開発担当との連携API/仕様等の調整
・アプリケーション設計・アーキテクチャ設計
・外部仕様検討
・協力会社ハンドリング

■当社について：
一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。
実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。

■コア特許技術：
（1）バイタル異常値検知技術
体温・血圧・脈拍といったバイタルデータを分析し、一人ひとりの異常値をいち早く検出します。
（2）バイタルスコアリング技術
バイタル異常値等から医療リスクをスコアとして算出し、早期発見・重症度評価を行います。

■提供システム：
＜安診ネットOne＞介護施設向け
施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。
＜安診ネットOne＞医療機関向け
遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。
＜バイタルAPI＞
「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区山王1-10-29 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～4,920,000円＜月額＞350,000円～410,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※年俸制のため賞与なし■給与査定：年1回（6月／8月支給分より反映）※会社実績、本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：明治5年創業の「麻生グループ」の一員であり、案件の豊富さと長期取引実績が強みの当社にて、顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務をお任せします。

■具体的な業務：
・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング
・SE、テスターとの調整業務
【案件例】
・自治体：自治体向けのパッケージ開発
・サービス：時空間情報管理システム開発
・メーカー：車載系組み込み開発 ・医療：医療サロン向けの顧客管理システム開発

■開発環境例
言語：Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、Android、kotlin、HTML
OS　：Windows、Linux
DB　：oracle、SQL Server、MySQL

■研修・サポート体制：
・チームでのアサインとなり、一人でのお客様先常駐はありません。開発経験が浅めの方も、チームでサポートしますのでご安心ください。
・充実した研修制度がございます。入社時研修のほか、プログラミング研修（Java・C言語など）、システム開発研修など、キャリアプランに応じた研修でスキルを身に付けることができます。

■キャリアアップ支援：
・チャレンジポスト制度を利用して、希望すれば自社開発にも挑戦できます。
・働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。
・金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算して、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

■明確な評価制度：
ご自身・当社・お客様にて、
・半期ごとの目標達成度
・月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点
を評価し、賞与・昇給額に反映します。
また、実際に働くエンジニアからの意見を反映し、2024年4月には実力がより昇給に反映されやすい人事制度への変更を予定しています。

■麻生グループの安定基盤：
・グループ社数110社、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手グループです。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡顧客先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする3つの事業を展開／システム運用業務をお任せ／残業月10H未満と働きやすい環境◎】

■業務内容：
当社のシステム部において、システム運用業務をお任せします。
・システム保守・運用
・店舗ヘルプデスク(社内からの問い合わせ対応、トラブル対応)
・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝
・外部クラウドサービス（主にAWS）管理

■部署の雰囲気
コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。

■働き方について
全社平均での残業時間は10時間未満となっており、メリハリをつけて働くことができる環境があります。

■当社の特徴：
当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。
『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～315,000円＜月給＞240,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮して設定いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日124日】【福利厚生充実】【職種未経験歓迎】

当社の社内SE（メンバークラス）として以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・セキュリティ対策含む社内インフラの整備業務
・ネットワークやIT機器の保守メンテナンス業務
・社内システムの企画、設計、開発、保守業務
・社内ヘルプデスクの運用

■当社の特徴・魅力：
・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。
　また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。

・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、
　オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南小倉駅、香春口三萩野駅、片野駅

＜予定年収＞387万円～579万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～309,900円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

■募集背景：
急速に成長するセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、プロダクト事業拡大の技術体制強化を計画しています。スキル有る人材を迎え、他社に先駆けて販売パートナーへ提案する事を狙いとしています。

■担当業務：
業界トップシェアである国内外メーカのハードウェアプロダクトおよびクラウドサービスの販売パートナー(流通販売店、大手Sier、大手通信事業者)向け技術支援を担当いただきます。担当する製品について、動作検証及び仕様確認、販売パートナ向けトレーニング・セミナー講師や技術支援、引き合い案件に対する構成相談対応などを行っていただきます。

■担当製品：
・ネットワーク：Yamaha、A10 Networks、PicoCELA　等
・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto Networks　等

■このポジションの魅力：
（1）販売パートナーへの深耕を通じ、プロダクト販売を支援するための技術力を強化することができます。
（2）国内一次取り扱いの製品を担当いただくため、国内外メーカエンジニアとのコミュニケーションも活発で、製品および技術要素を深く理解することができます。
（3）売上拡大策の実行を通じて、レバレッジをかけたビジネス拡大の醍醐味を体得することができます。
（4）国内トップクラス、或いはグローバルレベルで需要のある最先端プロダクトを扱うことができます。

■将来のキャリアパス例
より幅広い製品に精通し組み合わせ利用など提案できるプロダクトスペシャリストへのキャリアップの他、能力と希望により新規商材開発といったキャリアパスもあります。

■入社後の研修等
OJTが中心です。担当製品に関する勉強会への参加、実機での動作検証、販売パートナーからの問い合わせ対応を通じて、製品技術スキルの習得に務めていただきます。また、社内研修を利用したビジネス全般のスキルアップを支援します。

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 多管絃ビル勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。