更新日 : 2024/4/19（金）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

株式会社アソウ・アルファ 【福岡】プログラマー◆研修・スキルアップ支援充実／一人常駐なし／賞与年2回◆麻生グループの安定基盤

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡】プログラマー◆研修・スキルアップ支援充実／一人常駐なし／賞与年2回◆麻生グループの安定基盤

■仕事内容：明治5年創業の「麻生グループ」の一員であり、案件の豊富さと長期取引実績が強みの当社にて、顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務をお任せします。

■具体的な業務：
・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング
・SE、テスターとの調整業務
【案件例】
・自治体：自治体向けのパッケージ開発
・サービス：時空間情報管理システム開発
・メーカー：車載系組み込み開発 ・医療：医療サロン向けの顧客管理システム開発

■開発環境例
言語：Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、Android、kotlin、HTML
OS　：Windows、Linux
DB　：oracle、SQL Server、MySQL

■研修・サポート体制：
・チームでのアサインとなり、一人でのお客様先常駐はありません。開発経験が浅めの方も、チームでサポートしますのでご安心ください。
・充実した研修制度がございます。入社時研修のほか、プログラミング研修（Java・C言語など）、システム開発研修など、キャリアプランに応じた研修でスキルを身に付けることができます。

■キャリアアップ支援：
・チャレンジポスト制度を利用して、希望すれば自社開発にも挑戦できます。
・働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。
・金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算して、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

■明確な評価制度：
ご自身・当社・お客様にて、
・半期ごとの目標達成度
・月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点
を評価し、賞与・昇給額に反映します。
また、実際に働くエンジニアからの意見を反映し、2024年4月には実力がより昇給に反映されやすい人事制度への変更を予定しています。

■麻生グループの安定基盤：
・グループ社数110社、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手グループです。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験（年数・言語不問）
■歓迎条件：
・JavaもしくはC#の使用経験
・Pythonにチャレンジしたい方
・プログラミングが大好きな方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡顧客先
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業平均18時間　※就業先に準ずる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～375,000円

＜月給＞
220,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）
※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5千円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）

＜その他補足＞
・引越費用全額負担（上限あり）
・帰省費用負担（月一回／社内規程あり）
・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
・報奨金制度
・定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）
　全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率88.2％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇

会社概要

事業概要
■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社

【麻生グループ】　
・グループ社数117社、売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
設立
1995年9月
従業員数
740名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
3,889,542百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://alpha.ahc-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890150

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