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先輩社員の対談・インタビュー記事があるITエンジニア求人特集
先輩社員の対談・インタビュー記事があるITエンジニア求人特集

先輩社員の対談・インタビュー記事がある
ITエンジニア求人特集

転職先を探す中で「成長できるプロジェクトに携わりたい」「エンジニアとしてスキルアップしたい」という思いがある方もいるのではないでしょうか?
一方で「入社後に希望がかなうのか」「理想の働き方を実現している先輩はいるのか」と不安に思う方も多いはず。
本当に希望の働き方を実現できるのか、この特集の先輩社員との対談・インタビューを通じて情報に触れてみましょう!
ここでは対談・インタビューの中で特に注目してほしいポイントをご紹介します!

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男性

POINT1

一人ひとりの“やりたい”をサポート

先輩や上司との1on1や専任のフォロー担当による定期的な面談など、今後チャレンジしたい技術や歩みたいキャリアといったそれぞれの“やりたい”の実現に向けたサポート体制を整えている企業が多いようです。現役のエンジニアが講師となり技術を学べる勉強会の実施など、先輩社員による生の声を活用したスキルアップの場を設けている企業も!

女性

POINT2

協業を通じて技術を磨ける環境

エンジニアとしてのスキルアップを目指す上で、技術力の高いエンジニアと一緒に働くことはポイントの一つです。技術的な課題や問題点が発生した場合にもすぐに質問や相談ができる安心感はもちろん、豊富な知識やノウハウによる多角的なアドバイス・フィードバックを得やすい点も魅力です。
技術力の高いエンジニアは、システム企画・要件定義などの最上流工程や、技術的に難度の高いプロジェクトを任されることも多いため、同じプロジェクトに参画することでスキルの底上げをすることもできます。大規模プロジェクトのPMや高難度の資格取得者など、さまざまな分野に強みを持つ先輩たちとの協業によって技術を磨けます。

今回は、先輩社員の対談・インタビュー記事があるITエンジニアの求人をピックアップしています!

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