東急プロパティマネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

～即戦力・管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション～ ■業務詳細： 主に東急(株)が保有するオフィスビルのプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャーではないため、顧客折衝などのフロント業務ではなく、5～10名程度の社員をマネジメントし、状況により顧客折衝フォロー、同席などを担っていただきます。これまで経験されてきたノウハウを生かし、幅広い視野で活躍し、会社の成長に貢献いただける方を歓迎しています。 場合よってはオフィス案件以外に商業施設の案件をご担当いただくこと、また置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■組織構成： プロパティマネジメント事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ ■就業環境： ・残業時間は20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■キャリア構築を後押しする研修制度： 階層・役割ごとに必要な知識・スキル・考え方を習得する「階層別研修」「テーマ別研修」などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社（ビジネススクエアタワー）住所：東京都世田谷区用賀4－10－1世田谷ビジネススクエアタワー 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷駅周辺の大型商業施内住所：東京都渋谷区エリア（渋谷駅周辺の大型商業施設） 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（月平均20ｈの場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～元請けの立場でやりがいのあるポジション／ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など／協力業者の管理などもお任せ／残業20～30H程度・シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度で就業環境改善できます／東急線沿線がメイン～ ■業務内容： 当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ビルマネジメント会社（元請け）の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応…定期メンテナンスなど ■工期： 1～2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日～１週間程度のものもあります。 ■就業環境： ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20～30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。 ・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■担当施設： 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ■キャリアパス： 工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～未経験歓迎！手に職をつけて働きたい方歓迎！／資格支援制度あり／残業平均20時間程度／年間休日124日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～ ■業務内容： 当社が請け負う物件（主にオフィスや商業施設）において停電作業を行います。 ■業務詳細： 当社が管理する物件を中心に電気設備の法定点検のため、キュービクルなど高圧を受電設備の電気を止めて、中を点検したり、修理したりする作業を行います。 チームで業務を行うため、事前に準備を行い現場にて作業を行います。停電作業のため夜間に行うことが多くなります。 ■教育体制： 研修制度は整っており、設備の基礎や対応方法などを1からしっかり学んでいただきますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 また、当社は日々の業務において、オーナーやアセットマネジメント会社のパートナーとして、不動産の収益最大化および資産価値向上に貢献することはもちろんのこと、入居するテナント様ならびに施設をご利用になるお客様にも満足いただけるサービスを提供すること、さらには次代を見据えた価値を創造する企業として変化しチャレンジしていくことも重要と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞府中事務所住所：東京都府中市東芝町1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東急沿線を中心とした管理受諾物件（東京・神奈川）住所：東京都・神奈川県 東急沿線を中心とした管理受諾物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20ｈ/月の場合）を加味した理論年収です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。また、災害、事故等による企業、団体等の活動の中断をなるべく少なく抑え、かつ、できるだけ早期に回復する経営マネジメント戦略であるBC活動（事業継続）への取組みも積極的に行っています。

～未経験歓迎！手に職をつけて働きたい方歓迎！／資格支援制度あり／残業平均20時間程度／年間休日124日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～ ■業務内容： 当社が受託する大手重電メーカーの電気設備機器などの据え付け試験、定期検査などを行います。 ■業務詳細： 大手重電メーカーの新規や更新設備、機器納入後に設備が正しく動作するか調整し、健全性を確認する業務をお任せします。 様々な現場に直接赴き、納入後の現地調整や、納入後の定期点検、劣化した部品交換やシステム変更による盤の改修作業、機器の異常や障害が発生した時の緊急対応などを行います。 ■教育体制： 研修制度は整っており、設備の基礎や対応方法などを1からしっかり学んでいただきますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■就業環境： 基本的には日勤業務、土日祝休みがメインとなります。（案件によって夜間対応が発生する可能性がございます。）各現地での業務となるため、日本全国の工場やインフラ施設に行っていただきます。1現場、約10日程度の出張がございます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 また、当社は日々の業務において、オーナーやアセットマネジメント会社のパートナーとして、不動産の収益最大化および資産価値向上に貢献することはもちろんのこと、入居するテナント様ならびに施設をご利用になるお客様にも満足いただけるサービスを提供すること、さらには次代を見据えた価値を創造する企業として変化しチャレンジしていくことも重要と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中事務所住所：東京都府中市東芝町1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20ｈ/月の場合）を加味した理論年収です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。また、災害、事故等による企業、団体等の活動の中断をなるべく少なく抑え、かつ、できるだけ早期に回復する経営マネジメント戦略であるBC活動（事業継続）への取組みも積極的に行っています。

～未経験歓迎！手に職をつけて働きたい方歓迎！／資格支援制度あり／残業平均20時間程度／年間休日124日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～ ■業務内容： 当社が管理する東急グループの自社物件（主に食品スーパー）の保守管理、修理、施工請負業務に関わります。 ■業務詳細： 主に食品スーパー内の冷凍や冷蔵設備、受変電設備等の日常点検や定期点検を中心に、防災・消防設備等の点検・改修、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。　 設備の水漏れや故障などの対応が入った際に、1次対応をいただく業務がメインミッションとなります。 担当案件は東京もしくは神奈川になりますので、電車もしくは車で移動いただきます。 ■教育体制： まずは研修センターで設備の基礎や対応方法などをしっかり学んでいただきます。学んでいただいた後、1名で対応するのではなく、複数名で担当物件を巡回いただきますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。 ■就業環境： 基本的には日勤業務がメインとなりますが、業務に慣れてきたら、月に数回、交代で夜間待機（18時30分～9時30分・休憩22時～5時まで）で宿直勤務いただきます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 また日々の業務において、オーナーやアセットマネジメント会社のパートナーとして、不動産の収益最大化および資産価値向上に貢献することはもちろんのこと、入居するテナント様ならびに施設をご利用になるお客様にも満足いただけるサービスを提供すること、さらには次代を見据えた価値を創造する企業として変化しチャレンジしていくことも重要と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東急技術センター株式会社 上池台事務所住所：東京都大田区上池台五丁目37番8号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東急沿線を中心とした管理受諾物件（東京・神奈川）住所：東京都・神奈川県 東急沿線を中心とした管理受諾物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西馬込駅、洗足池駅、石川台駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20ｈ/月の場合）を加味した理論年収です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。また、災害、事故等による企業、団体等の活動の中断をなるべく少なく抑え、かつ、できるだけ早期に回復する経営マネジメント戦略であるBC活動（事業継続）への取組みも積極的に行っています。

～何らかの設備・メンテ経験者歓迎／日勤／幅広い年代の社員が活躍中／残業平均20時間程度／巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～ ■業務内容： 東急沿線97駅の高架下・駅ナカにある約400店のテナント（飲食店、スーパーなど）の施設管理、年間約2900万人を超える来店者に安心・快適を届ける設備管理・プロパティマネジメント職です。 「シャッターが故障した」など、店舗で発生した不具合の把握や修理業者の手配等が主なお仕事。技術的な業務は設備等の協力会社を手配します。 駅の利用者や協力会社の方とのコミュニケーションを大切にしていただける方をお待ちしております。 ■業務詳細： （1）管理施設の共用部で発生した不具合等の状況把握（多いときは1日50件程） （2）協力会社（電気工事、空調設備、給排水設備などの会社）を手配、顧客へ結果を報告 （3）店舗から提出される各種申請書の承認 （4）各施設の設備などを巡回、点検 （5）協力会社の工事の進捗管理 （6）消防訓練の計画・実施 （7）店舗からの新規出店準備の相談・問合せ対応 ■管理物件例： 中目黒高架下 ・ログロード代官山・トレインチ自由が丘・エトモ中央林間など ■勤務シフト： 基本的に日勤の業務になります。また基本的には土日祝休みですが、月に2回程度シフトで土日祝勤務となります。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。また平均残業20時間程度のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 ※補足事項※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞学芸大学総合管理事務所住所：東京都目黒区鷹番3-2-1 勤務地最寄駅：J東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

学芸大学駅、祐天寺駅、都立大学駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20ｈ/月の場合）を加味した理論年収です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～即戦力採用／発注者側／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～ ■業務内容： お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、管工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは管工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細： 入社後まずは管工事の分野での工事経験を活かしていただきながら、下記業務に従事頂く想定です。 ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など） ・管工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など） ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など） ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境： 外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力： 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社（ビジネススクエアタワー）住所：東京都世田谷区用賀4－10－1世田谷ビジネススクエアタワー 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷駅周辺の大型商業施内住所：東京都渋谷区エリア（渋谷駅周辺の大型商業施設） 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）や各種手当を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～即戦力採用／発注者側／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～ ■業務内容： お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、電気工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは電気工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細： 入社後まずは電気の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。 ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など） ・電気工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など） ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など） ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境： 外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力： 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）や各種手当を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～幅広い年代の社員が活躍中／残業平均20時間程度／巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～ ～ ■業務内容： 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設等での設備管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 電気・空調・給排水・消防設備など施設内にある様々な設備の日常点検や定期点検を中心に、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。大型の案件が中心となります。 ※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■勤務シフト： （1）宿泊勤務→9：00～翌9：00（実働16時間／休憩・仮眠 計8時間） （2）日勤→9：00～18：00 （実働８時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※シフトは（1）と（2）の組み合わせです。主に（1）の宿泊勤務に入っていただきます。※（2）の日勤は月に数回程度 ■当社について： 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東急沿線を中心とした管理受諾物件（東京・神奈川）住所：東京都・神奈川県 東急沿線を中心とした管理受諾物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20ｈ/月の場合）を加味した理論年収です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～ ■業務内容： お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、建築工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは建築工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細： 入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。 ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など） ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など） ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など） ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境： 外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力： 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社（ビジネススクエアタワー）住所：東京都世田谷区用賀4－10－1世田谷ビジネススクエアタワー 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷駅周辺の大型商業施内住所：東京都渋谷区エリア（渋谷駅周辺の大型商業施設） 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）や各種手当を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～幅広い年代の社員が活躍中／残業平均20時間程度／巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～ ～ ■業務内容： 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設等での設備管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 電気・空調・給排水・消防設備など施設内にある様々な設備の日常点検や定期点検を中心に、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。中小規模の案件が中心となります。 ※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■勤務シフト： （1）宿泊勤務→9：00～翌9：00（実働16時間／休憩・仮眠 計8時間） （2）日勤→9：00～18：00 （実働８時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※シフトは（1）と（2）の組み合わせです。主に（1）の宿泊勤務に入っていただきます。※（2）の日勤は月に数回程度 ■当社について： 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東急沿線を中心とした管理受諾物件（東京・神奈川）住所：東京都・神奈川県 東急沿線を中心とした管理受諾物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20ｈ/月の場合）を加味した理論年収です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～即戦力採用／発注者側／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～ ■業務内容： お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細： 入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。 ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など） ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など） ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など） ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境： 外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力： 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社（ビジネススクエアタワー）住所：東京都世田谷区用賀4－10－1世田谷ビジネススクエアタワー 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷駅周辺の大型商業施内住所：東京都渋谷区エリア（渋谷駅周辺の大型商業施設） 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）や各種手当を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／土日祝休み／年休124日／平均残業20H～ ■業務概要： プロパティマネジメント担当もしくはリーシングマネジメント担当として、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の商業施設の運営や空室区画のリーシングを担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 現在は東急もしくは東急グループ所有等の物件が中心ですが、今後再開発等で新築される物件の運営立ち上げや東急グループ以外の受託物件も担当いただきますので、当社において広く経験を積むことができます。 ※場合によっては商業以外にもオフィス案件をご担当いただく可能性があること、また配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■業務詳細： ・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等） ・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務） ・アカウンティング（会計・出納） ・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） ■組織構成： PM事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエなど ■就業環境： ・残業時間：20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。 ・テレワーク：基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務：日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社（ビジネススクエアタワー）住所：東京都世田谷区用賀4－10－1世田谷ビジネススクエアタワー 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷駅周辺の大型商業施内住所：東京都渋谷区エリア（渋谷駅周辺の大型商業施設） 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（月平均20ｈの場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～ ■業務内容： お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、菅工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは管工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細： 入社後まずは管工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。 ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など） ・管工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など） ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など） ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境： 外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力： 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社（ビジネススクエアタワー）住所：東京都世田谷区用賀4－10－1世田谷ビジネススクエアタワー 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷駅周辺の大型商業施内住所：東京都渋谷区エリア（渋谷駅周辺の大型商業施設） 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）や各種手当を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～元請け／ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など／協力業者の管理などもお任せ／就業環境改善可能～ ■業務内容： 当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ビルマネジメント会社（元請け）の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応…定期メンテナンスなど ■就業環境： ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20～30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。 ・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■担当施設： 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ■キャリアパス： 工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 ■工期： 1～2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日～１週間程度のものもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～元請け／ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など／協力業者の管理などもお任せ／就業環境改善可能～ ■業務内容： 当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ビルマネジメント会社（元請け）の立場で管理物件の資産価値向上の貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応…定期メンテナンスなど ■工期： 1～2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日～１週間程度のものもあります。 ■就業環境： ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20～30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。 ・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■キャリアパス： 工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～元請け／ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など／協力業者の管理などもお任せ／就業環境改善可能～ ■業務内容： 当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ビルマネジメント会社（元請け）の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応…定期メンテナンスなど ■就業環境： ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20～30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。※商業施設など現場によっては、常駐するケースもあります。 ・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■担当施設： 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ■キャリアパス： 工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 ■工期： 1～2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日～１週間程度のものもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～大型物件に携われる／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／残業20H程度・年間休日124日～ ■募集概要： 商業施設やオフィスビル、大型複合施設へ多様なサービスを提供する当社にて、施設運営に関わるビルマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社が管理している大規模物件に常駐し、インフォメーション・警備員・設備員・清掃員などの様々な事業部の取りまとめる役割を担います。また、現地データのモニタリングや施設内巡回なども行います。 【具体的には】 ・施設状況のレポート作成 ・定例会でのオーナーへの状況報告 ・設備/警備/清掃/インフォメーションセンター業務の管理 ・防火防災に関する業務と官公庁への対応（定期書類の作成など） ・イベン実施等に伴うト警備の計画立案 ・館内規制（入退館ルールなど）作成補助　など ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ ■就業環境： ・休日休暇：完全週休2日制　（シフト勤務） ・はたらき方：残業時間は平均20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。 ・テレワーク：基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務可能です。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務：日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 ■キャリア構築を後押しする研修制度： 階層・役割ごとに必要な知識・スキル・考え方を習得する「階層別研修」「テーマ別研修」などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞当社受託物件（大型商業施設）住所：東京都・渋谷区や千代田区エリアなど 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（月平均20ｈの場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。

～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～ ■業務内容： お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細： ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など） ・工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など） ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など） ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境： 外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力： 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（20h/月の場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。