朝日電器株式会社 の求人・中途採用情報

【仕事概要】 当社が取り扱っている製品は、皆さんの暮らしを豊かにする「家電小物」。メーカーとして自社オリジナルブランド『ELPA』の製品を数千以上手がけてきました。また、商社機能も保有。合計で1万を超える商品を取り扱っています。 【製品例】 『家庭用配線・工事用配線』スイッチ付タップ、延長コード、結束バンド 『電球・照明器具・照明小物』LED電球、LED照明器具、ナイトライト 『AV家電用品』ラジオ、リモコン、AVケーブル 『セキュリティ』センサーライト、テレビドアホン、ワイヤレスチャイム 『電池応用品』LED懐中電灯、ヘッドライト、ランタン　など 【お客様について】 担当企業は小売業界全般。主なクライアントは大手ホームセンターや家電量販店。あなたのお客様は担当店舗のバイヤーです。 【詳細の仕事内容】 仕事は商品の提案だけではありません。クライアントの店舗の一部コーナーを丸々任されること多いので、自社製品と他社製品を用いたディスプレイ企画も行います。さらに、どの製品を置くべきか検討するために、これまでの売上データなどを見ることも。企画・マーケティング要素のある営業の仕事といえます。 【ディスプレイ企画の面白さ】 「今、何が売れているのか？」「消費者にどう訴えれば購入していただけるか？」を検討して提案。担当店舗の売上アップに貢献します。自社商品だけではなく、他社商品もふんだんに取り入れて、お客様にとってベストなディスプレイを企画します。陳列レイアウトやディスプレイの工夫、効果的なPOPの作成といった「空間プロデュース」にまで携われる点がこの仕事の面白さです。 【商品企画】 営業活動以外に、商品企画に関わることも。まずは、お客様の「あったらいいな」という声やニーズを汲み取って、社内に持ち帰ります。そこから企画部と一緒になって商品を開発。モノづくりまで体験できるのは仕事の魅力の1つです。

■月給21万円以上 ◎上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します！

■大阪、東京、名古屋、仙台、広島、福岡、札幌での全国採用！ ◎配属は希望を考慮します ◎UIターンを歓迎！社宅制度あり ＜勤務地一覧＞ ◎本社／大阪府大東市新田旭町4-10 ◎東京社屋／東京都東久留米市前沢4-5-17 ◎名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区高畑2-342 ◎仙台営業所／宮城県仙台市青葉区上杉2-9-27 上杉オフィス青山401 ◎広島営業所／広島県広島市佐伯区城山1-4-21 柏原ビル2F ◎福岡営業所／福岡県福岡市東区蒲田1-1-25 ◎札幌営業所／北海道札幌市北区屯田6条8-8-25

自社製品の「ELPA」をはじめとし、配線器具、照明器具、AV周辺機器、防犯アイテム、ライフスタイル家電など約1万種類もの電器製品を取り扱っている当社。 既存の取引先以外の専門店やECサイト、通販など、幅広いマーケットを対象にする特販営業部で、家電小物製品の提案・販売を担当していただけるメンバーを新たに募集します！ 【特販営業とは…】 当社の営業部は「ホームセンター・ドラッグストア部門」「家電量販店部門」「それ以外のすべての業界を対象にした特販営業部」の3つに分かれています。 今回募集するのは、専門店やECサイト、カタログ通販、TV通販などの業界を対象にした特販営業のスタッフとなります。 【具体的な仕事内容】 特販営業部の中でも、既存拡大チームと新規開拓チームを行う2つに分かれています。 ＜既存拡大チーム＞ ・商談／アプローチ ・お客様からの注文依頼のデータを確認／管理 ・商品数や納期の確認／管理 ★週3～4件ほどオンラインもしくは対面で対応します。 ＜ニューマーケット開拓チーム＞ ・問い合わせいただいた各社へのアポ取り ・商談～契約へ ★ゆくゆくは1人数社ほど新規の取引先を担当します。 ●　約1万種類からピッタリな商品を提案　● ……………………………………………………… 当社の強みは、商品を開発するメーカー機能だけではなく、他社製品を販売する機能も併せ持つ「メーカーベンダー」として事業を展開していること。約1万種類もの製品の中から、取引先の希望に最も合った商品を提案することができます。 ●　入社後は？　● ……………………… 入社後は、特販営業部の既存拡大チームに入り、すでに取引のある企業様を担当しながら業務に慣れていただきます。チームで活動していくため、先輩社員と共に業務内容や多種多様な商品を覚えていきましょう。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給します。

【新宿オフィス】東京都新宿区高田馬場1-29-8　いちご高田馬場ビル2F 【梅田オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3 桜橋西ビル7F ※将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

すでにお取引がある「家電量販店」や「ホームセンター」を展開する企業へ、自社開発商品の提案～納品までの対応をお任せします。 相手は全国展開している家電量販店やホームセンターなどの、本社（本部）の商品部のバイヤーの方々。商談が成立すれば、取引先企業の全国の店舗にあなたが提案した商品が並ぶような、規模の大きな仕事になります。 ＜具体的な業務＞ ・取引先のバイヤーへのヒアリング、提案、商談 ・問合せに対する対応 ・商品発注や納期の確認、管理 ・店舗売り場のメンテナンス ・提案書づくり　など ※取引先へは週1回程度は必ず足を運びます。直接、バイヤーと顔を合わせることで情報提供をしてもらったり、今後の提案に繋がる話を伺えたりするので、積極的に営業訪問を実施しています。 ＼この営業のポイント／ ★積極的な現場（店舗）訪問 ┗店舗を良く知っていることが、相手への提案の信ぴょう性につながるため、頻度高く、取引先の店舗の売り場メンテナンスを行っています。 ★模擬商談の症例 ┗取引先への商談の前に、模擬商談（リハーサル）を行っています。先輩や上司に商談相手を務めてもらい、バイヤーが言いそうなことやネガティブな話題などを、模擬商談で出してもらい、商談の場で慌てることがないようにします。 ★ストーリーのある提案 ┗単純に1商品を提案をするのではなく、売り場をトータルで提案。得意先のニーズや世間のトレンドなどを把握した上で、お得意様がこの商品を採用することで「どんなメリットがあるのか」などを伝える提案をします。 ＼入社後の流れは…？／ 入社後は先輩の営業活動に同行する形で業務を学びます。まずは担当する法人の特性を掴むことが営業の第一歩。 そのうえで、先輩の商談に参加しながら、当社の営業手法を習得していきます。 基本的には2～3カ月で独り立ちしていただくイメージですが、豊富な経験がある方は即戦力として、2カ月を待たず活躍いただく予定です！

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給します ＼年功序列ではなく、成果次第でキャリアアップが叶う！／ 当社では男女や年齢関係なく、成果に合わせて昇格する評価制度が運用されており、最近でも実際に、入社5年目ほどの若手社員が「主任」へ昇格。しっかり実績が残せれば、誰でもステップアップできる会社です！ 合わせて、評価は賞与や昇給にも反映。当社では1回の昇給で1万円程度アップするなんてことも！ しっかり努力をすることで、給与アップも叶います。

【東京社屋】東京都東久留米市前沢4-5-17 【広島営業所】広島県広島市佐伯区城山1-4-21 柏原ビル2F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中川区高畑2-342 ☆原則、一度会社に出社してから訪問活動に出るかたちにしています。また退勤も一度会社に戻ってからとはなっていますが、「訪問先の店舗が遠い」など、直行直帰が合理的な場合には、直行直帰も認めています。 ※自動車通勤OK ※将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【『ELPA』とは】 延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約6000点を取り扱っています！ ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。 【具体的な業務】 「グローバル統括本部」に配属となり、適性やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜1＞MD部（商品企画） ◎新商品の企画開発 ◎市場動向やユーザーニーズの調査 ◎データの分析、検証 など まずはアシスタント業務から始めて、徐々に企画業務を覚えていくため、未経験でもしっかり成長できます！ ＜2＞開発推進部 ◎企画した商品の具体化／製品化への技術的支援 （「どのように、どうやって」製造するかの検討、商品詳細(ライトの明るさ等)の検討、など） ◎開発商品の技術的課題の解決 ◎外部工場との商品開発・量産化に向けたやり取り ◎各種工業会への参画、規格に関する調査、展示会視察 など ＜3＞品質管理部 ◎製品審査（設計審査、製品評価、サンプル審査、法令管理） ◎生産管理（検査合格後の工程管理、工場監査、入荷後の受け入れ検査、不具合品調査） など ＼＼POINT／／ ★自分のアイデアを活かせる MD部では実際に、入社2年目からひとつの品群の商品企画を担当している社員も。早期から裁量大きく活躍できる環境です。 ★入社後の流れ 2日間の入社時研修からスタート。 その後は各配属部署にて、OJT形式で業務に慣れていきます。分からないことは先輩社員が手厚く教えますので、ご安心ください！ ★海外で活躍する機会も 製造現場である海外（中国、台湾、ベトナムなど）への出張もあり、中国語・英語のスキルを活かせます！ ※通訳がいますので、語学スキルがなくても問題はありません！

月給22万円以上 ※残業手当別途支給 ※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします

【大阪府大東市の各オフィス】 ★車通勤可（専用駐車場あり） ★最寄り駅の「住道駅」から会社の送迎バスあり！ ＜MD部・開発推進部＞ ■大阪本社 大阪府大東市新田旭町4-10 ＜品質管理部＞ ■大阪本社 第二社屋 大阪府大東市新田中町3-11 ★当面の間、転勤はありません★ 総合職採用のため、ジョブローテーションに伴う将来的な転勤の可能性はございます。今後のキャリアパスとして、興味のある分野にチャレンジすることも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

お任せするのは、国内外の在庫管理、発注業務、支払管理などの業務。 また、主要取引先であるホームセンターや家電量販店への営業において重要指標である納品率(99％)を担保するために、納期調整を行ったり、商品の需要分析、国内外の仕入先との商談、海外仕入先との貿易業務、納品を効率良く行うための業務改善なども担当していただきます。 社内外とのやり取りがメインとなるデスクワークで、最初の内は覚えることも多くあります。 しかし、先輩社員や上司のサポート体制がしっかりと整っているので、焦ることなく仕事を身に付けて成長していってください！ 【具体的な業務】 ＜国内業務＞ ・商品の発注 ・部内調整 ・支払い依頼 ・調整事項 ・メーカーとの折衝業務 など ＜輸入業務＞ ・輸入通関の手配 ・調整業務 ・社内他部署(営業部、生産部等)との連携業務 など 【ステップアップについて】 未経験者スタートでも、実力次第ではリーダーへの昇格など、ポジションアップするチャンスもあります。 業務への取り組み方や目標達成率なども大切ですが、社内の改善等への働きかけなど、全体を俯瞰的に見た上での行動を評価していきます。

月給22万円～ ※残業手当別途支給 ※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。

【下記いずれかの拠点への配属となります】 【大阪本社】 大阪府大東市新田旭町4-10 ＜アクセス＞ バス停「新田本町東」より徒歩1分 片町線「鴻池新田駅」より徒歩20分 ※車通勤可（専用駐車場あり） 【東日本DC】 栃木県鹿沼市流通センター24 ＜アクセス＞ 日光線「鹿沼駅」より車で18分 ※車通勤可（専用駐車場あり） 各拠点受動喫煙対策：済（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤について】 当面の間はございませんが、総合職採用のため可能性はございます。

自社製品の「ELPA」をはじめとし、配線器具、照明器具、AV周辺機器など約1万種類もの電器製品を取り扱っている当社。 既存の取引先以外の専門店やECサイト、通販など、幅広いマーケットを対象にする特販営業部で、家電小物製品の提案・販売を担当していただけるメンバーを新たに募集します！ 【特販営業とは…】 当社の営業部は「ホームセンター・ドラッグストア部門」「家電量販店部門」「それ以外のすべての業界を対象にした特販営業部」の3つに分かれています。 今回募集するのは、専門店やECサイト、通販などの業界を対象にした特販営業のスタッフとなります。 【具体的な仕事内容】 特販営業部の中でも、既存拡大チームと新規開拓チームを行う2つに分かれています。 ＜既存拡大チーム＞ ・お客様からの注文依頼のデータを確認／管理 ・商品数や納期の確認／管理 ・商談／アプローチ ★週3～4件ほどオンラインもしくは対面で対応します。 ＜新規開拓チーム＞ ・問い合わせいただいた各社へのアポ取り ・商談～契約へ ★ゆくゆくは1人数社ほど新規の取引先を担当します。 ●　約1万種類からピッタリな商品を提案　● ……………………………………………………… 当社の強みは、商品を開発するメーカー機能だけではなく、他社製品を販売する機能も併せ持つ「メーカーベンダー」として事業を展開していること。約1万種類もの製品の中から、取引先の希望に最も合った商品を提案することができます。 ●　入社後は？　● ……………………… 入社後は、特販営業部の既存拡大チームに入り、すでに取引のある企業様を担当しながら業務に慣れていただきます。チームで活動していくため、先輩社員と共に業務内容や多種多様な商品を覚えていきましょう。

月給23万円～ ※上記月給には営業手当（月1万円）を含みます。 ※残業代は別途支給します。

【新宿オフィス】東京都新宿区高田馬場1-29-8　いちご高田馬場ビル2F 【梅田オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3 桜橋西ビル7F ※将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

東京社屋の営業部門にて取り扱い商品の提案をお任せします。 訪問先は既存のお客様なので、営業が初めての方も無理なくスタートできます！ 【売り場づくりにチャレンジする面白さ！】 当社の提案営業は、ただ商品をご案内するだけではありません！ 「消費者にどう訴えれば購入していただけるか？」を提案し、 売上アップに貢献していくため、売り場づくりにも携わります。 自社商品だけでなく他社商品も取り入れて、陳列レイアウトやディスプレイの工夫、 効果的なPOPの作成といった「演出」も提案するのが、この仕事の面白さ。 「あなたの提案で売上が上がったよ！」という嬉しいお言葉をいただけると、 爽快な達成感とやりがいを味わえます！ 【お客様の声を商品企画に活かせます！】 取引先のバイヤー様や、エンドユーザーの声を聞けるのも、 メーカーベンダーの営業の強み。 ニーズを反映し、お客様目線に立った売り場づくりができるほか、 新たな商品を企画するチャンスもあります！ 【未経験者も安心！先輩が丁寧に教えます！】 もちろん全くの未経験者も大歓迎！ 過去の成功事例などはデータベースに蓄積されていますし、 先輩に相談しながら売り場づくりができますので、ご安心ください。 まずは先輩に同行し、商品知識や営業ノウハウを覚え、 仕事の流れが掴めてきたら、少しずつ顧客を引き継いでいきます。 焦らず、習得してください！

月給21万円以上 【年収例】年収345万円／25歳　年収420万円／30歳（主任） ◎上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します！

【東京営業所】東京都東久留米市前沢4-5-17 【本社】大阪府大東市新田旭町４－１０ ◎U・Iターン歓迎

東京社屋の営業部門にて取り扱い商品の提案をお任せします。 訪問先は既存のお客様なので、営業が初めての方も無理なくスタートできます！ 【売り場づくりにチャレンジする面白さ！】 当社の提案営業は、ただ商品をご案内するだけではありません！ 「消費者にどう訴えれば購入していただけるか？」を提案し、 売上アップに貢献していくため、売り場づくりにも携わります。 自社商品だけでなく他社商品も取り入れて、陳列レイアウトやディスプレイの工夫、 効果的なPOPの作成といった「演出」も提案するのが、この仕事の面白さ。 「あなたの提案で売上が上がったよ！」という嬉しいお言葉をいただけると、 爽快な達成感とやりがいを味わえます！ 【お客様の声を商品企画に活かせます！】 取引先のバイヤー様や、エンドユーザーの声を聞けるのも、 メーカーベンダーの営業の強み。 ニーズを反映し、お客様目線に立った売り場づくりができるほか、 新たな商品を企画するチャンスもあります！ 【未経験者も安心！先輩が丁寧に教えます！】 もちろん全くの未経験者も大歓迎！ 過去の成功事例などはデータベースに蓄積されていますし、 先輩に相談しながら売り場づくりができますので、ご安心ください。 まずは先輩に同行し、商品知識や営業ノウハウを覚え、 仕事の流れが掴めてきたら、少しずつ顧客を引き継いでいきます。 焦らず、習得してください！

月給21万円以上 【年収例】年収345万円／25歳　年収420万円／30歳（主任） ◎上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します！

【東京営業所】東京都東久留米市前沢4-5-17 ◎U・Iターン歓迎

東京社屋の営業部門にて取り扱い商品の提案をお任せします。 訪問先は既存のお客様なので、営業が初めての方も無理なくスタートできます！ 【売り場づくりにチャレンジする面白さ！】 当社の提案営業は、ただ商品をご案内するだけではありません！ 「消費者にどう訴えれば購入していただけるか？」を提案し、 売上アップに貢献していくため、売り場づくりにも携わります。 自社商品だけでなく他社商品も取り入れて、陳列レイアウトやディスプレイの工夫、 効果的なPOPの作成といった「演出」も提案するのが、この仕事の面白さ。 「あなたの提案で売上が上がったよ！」という嬉しいお言葉をいただけると、 爽快な達成感とやりがいを味わえます！ 【お客様の声を商品企画に活かせます！】 取引先のバイヤー様や、エンドユーザーの声を聞けるのも、 メーカーベンダーの営業の強み。 ニーズを反映し、お客様目線に立った売り場づくりができるほか、 新たな商品を企画するチャンスもあります！ 【未経験者も安心！先輩が丁寧に教えます！】 もちろん全くの未経験者も大歓迎！ 過去の成功事例などはデータベースに蓄積されていますし、 先輩に相談しながら売り場づくりができますので、ご安心ください。 まずは先輩に同行し、商品知識や営業ノウハウを覚えていきましょう！ 仕事の流れが掴めてきたら、少しずつ顧客を引き継いでいきます。 焦らず、じっくり覚えていってください！

月給21万円以上 ◎上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します！

【東京営業所】東京都東久留米市前沢4-5-17 ◎U・Iターン歓迎

東京社屋の営業部門にて取り扱い商品の提案をお任せします。 訪問先は既存のお客様なので、営業が初めての方も無理なくスタートできます！ 【売り場づくりにチャレンジする面白さ！】 当社の提案営業は、ただ商品をご案内するだけではありません！ 「消費者にどう訴えれば購入していただけるか？」を提案し、 売上アップに貢献していくため、売り場づくりにも携わります。 自社商品だけでなく他社商品も取り入れて、陳列レイアウトやディスプレイの工夫、 効果的なPOPの作成といった「演出」も提案するのが、この仕事の面白さ。 「あなたの提案で売上が上がったよ！」という嬉しいお言葉をいただけると、 爽快な達成感とやりがいを味わえます！ 【お客様の声を商品企画に活かせます！】 取引先のバイヤー様や、エンドユーザーの声を聞けるのも、 メーカーベンダーの営業の強み。 ニーズを反映し、お客様目線に立った売り場づくりができるほか、 新たな商品を企画するチャンスもあります！ 【未経験者も安心！先輩が丁寧に教えます！】 もちろん全くの未経験者も大歓迎！ 過去の成功事例などはデータベースに蓄積されていますし、 先輩に相談しながら売り場づくりができますので、ご安心ください。 まずは先輩に同行し、商品知識や営業ノウハウを覚えていきましょう！ 仕事の流れが掴めてきたら、少しずつ顧客を引き継いでいきます。 焦らず、じっくり覚えていってください！

月給21万円以上 ◎上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します！

【東京営業所】東京都東久留米市前沢4-5-17 ◎U・Iターン歓迎

日常的な経理業務全般を行なっていただきます。 ＜日常的にはこんな業務をお任せします＞ ■売掛・買掛管理 ■月次会計業務 ■月次決算表の作成 ■業務のシステム化 ■その他、通常経理業務等 営業担当とのやりとりも多く、相談を受けることや、逆に経理側から要求する機会も多く、 社内の中枢、経営に一番近い場所で働くことができるポジションです。 ルーティンワークのような業務だけでなく、メンバーや営業担当を巻き込んだ仕事ができる環境です。 将来的には、経理課長を補佐して当社の経理部門を統括する サポート業務を担っていただきたいと考えています。

月給21万円～31万円 ※経験・スキルに応じて、主任クラスの待遇での採用も考えています。 ■各種手当 ・交通費規定内支給（月2万7000円まで） ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ■賞与 年3回（平均支給額：年4カ月分） ※2017年度賞与支給実績（4.5カ月分支給） ■入社年の想定年収 年収例：年収350万円～496万円

大阪府大東市新田旭町4-10　 ■U・Iターン歓迎

日常的な経理業務全般を行なっていただきます。 ＜日常的にはこんな業務をお任せします＞ ■売掛・買掛管理 ■月次会計業務 ■月次決算表の作成 ■業務のシステム化 ■その他、通常経理業務等 営業担当とのやりとりも多く、相談を受けることや、逆に経理側から要求する機会も多く、 社内の中枢、経営に一番近い場所で働くことができるポジションです。 ルーティンワークのような業務だけでなく、メンバーや営業担当を巻き込んだ仕事ができる環境です。 将来的には、経理課長を補佐して当社の経理部門を統括する サポート業務を担っていただきたいと考えています。

月給21万円～31万円 ※経験・スキルに応じて、主任クラスの待遇での採用も考えています。 ■各種手当 ・交通費規定内支給（月2万7000円まで） ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ■賞与 年3回（平均支給額：年4カ月分） ※2017年度賞与支給実績（4.5カ月分支給） ■入社年の想定年収 年収例：年収350万円～496万円

大阪府大東市新田旭町4-10　 ■U・Iターン歓迎

日常的な経理業務全般を行なっていただきます。 ＜日常的にはこんな業務をお任せします＞ ■売掛・買掛管理 ■月次会計業務 ■月次決算表の作成 ■業務のシステム化 ■その他、通常経理業務等 営業担当とのやりとりも多く、相談を受けることや、逆に経理側から要求する機会も多く、 社内の中枢、経営に一番近い場所で働くことができるポジションです。 ルーティンワークのような業務だけでなく、メンバーや営業担当を巻き込んだ仕事ができる環境です。 将来的には、経理課長を補佐して当社の経理部門を統括する サポート業務を担っていただきたいと考えています。

月給21万円～31万円 ※経験・スキルに応じて、主任クラスの待遇での採用も考えています。 ■各種手当 ・交通費規定内支給（月2万7000円まで） ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ■賞与 年3回（平均支給額：年4カ月分） ※2017年度賞与支給実績（4.5カ月分支給） ■入社年の想定年収 年収例：年収350万円～496万円

大阪府大東市新田旭町4-10　 ■U・Iターン歓迎

メインでお任せしたい業務は、人事制度・教育研修制度の整備。 これまでの経験を活かし、新たな制度の立案をお願いします。 【人事制度企画】 ◆人事制度全般、退職金制度、福利厚生など各種制度の構築 ◆規則・規程の整備 【教育研修制度】 ◆教育・研修制度の立案 ◆研修目的の設定と効果検証・分析 ◆研修体系の企画（内定者・新卒・階層別・職種別） ◆教育研修実務（教育研修実施機関との折衝・調整、講師や会場手配など） 【採用業務】 ◆新卒・中途採用に関する採用活動 ◆セミナー企画 ◆学校訪問 ◆会社説明会や面接実施 【労務管理】 ◆勤怠管理 ◆給与処理 「３年後の朝日電器のあるべき姿」を築きあげ、社員の満足度を高めることが我々のミッションです！

月給20万円～ ◎上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します！

大阪府大東市新田旭町4-10

メインでお任せしたい業務は、人事制度・教育研修制度の整備。 これまでの経験を活かし、新たな制度の立案をお願いします。 【人事制度企画】 ◆人事制度全般、退職金制度、福利厚生など各種制度の構築 ◆規則・規程の整備 【教育研修制度】 ◆教育・研修制度の立案 ◆研修目的の設定と効果検証・分析 ◆研修体系の企画（内定者・新卒・階層別・職種別） ◆教育研修実務（教育研修実施機関との折衝・調整、講師や会場手配など） 【採用業務】 ◆新卒・中途採用に関する採用活動 ◆セミナー企画 ◆学校訪問 ◆会社説明会や面接実施 【労務管理】 ◆勤怠管理 ◆給与処理 「３年後の朝日電器のあるべき姿」を築きあげ、社員の満足度を高めることが我々のミッションです！

月給20万円～ ◎上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します！

大阪府大東市新田旭町4-10