いすゞインテック株式会社
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仕事
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部品の特長や知識を覚えるところから始めていき、部品のプロフェッショナルを目指せます。
経験を活かして、ワールドワイドな安定環境でキャリアアップできます!
【パーツカタログとは?】
いすゞ自動車で取り扱う車両一台分の部品の情報が掲載された資料です。
商用車の稼働にあたり、修理に必要となる部品を取り寄せるための部品名や品番が掲載。
点検やメンテナンスを行う各種整備工場や企業に向けて展開されます。
【入社後の流れ】
<パーツカタログ制作>
まずは、各部品の担当としてパーツカタログの制作業務をお任せします。
取り扱うデータの見方や情報の確認方法など、先輩社員の指導を受けながら実践的に学んでいきます。
ここで取り扱う部品の知識を学びながら、習熟度に応じて徐々にお任せする業務の難易度をあげていきます。
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<イラスト作成>
3DCADなどのデータを活用し、パーツカタログ掲載用のイラストを作成します。
提供される3Dデータを2Dのイラストへ落とし込み、整備担当者が分かりやすくなるようにします。
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<補修部品に関する調整・情報の設定および管理>
設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整を行います。
補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。
【ここがポイント!】
★世界238カ国を走る車に携わる★
いすゞ自動車のトラックは現在、世界各国の物流・商流を支える欠かせない存在です。
こうした世界規模で展開される車の安全に深く関わる部門で働けるやりがいがあります。
★マニュアルベースでレクチャー★
入社後はマニュアルをベースとしたレクチャーでしっかり業務を教えていきます。
1人立ちまで半年~1年程度を予定しており、徐々に上流工程へとステップアップできます。
★業務用アプリケーションの企画・検証に挑戦★
ゆくゆくは、パーツカタログ制作に関わる業務アプリケーションの企画や検証など、業務改善にも携わっていただきます。業務の基盤となるシステムを見直し、効率化を推進できます。
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給与
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月給24万円~35万円(一律手当含む)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
※時間外手当は100%支給
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勤務地
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★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★東京本社(蒲田)での勤務となります
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
<アクセス>
・JR、各線「蒲田駅」東口より徒歩5分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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仕事
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当社の人事(新卒採用担当)として、以下の業務を担っていただきます。主に採用計画や施策の立案、説明会や面接の対応や入社式フォローなど、幅広い業務をお任せしたいと考えています。
【具体的には・・・】
■新卒採用の戦略立案や方針策定
■採用媒体の選定・運用
■インターンシップの準備・運営
■説明会の準備・運営
■応募者の対応
■面接の対応と実施
■内定式の準備と実施・フォロー
■入社式の準備と実施・フォロー など
【入社後は・・・】
<1>オリエンテーション
当社の事業内容やグループ内での役割などを座学で学びます。
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<2>OJT
実際の業務を少しずつ手掛けながら、OJTを通して一連の仕事の流れを身につけていただきます。
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<3>新卒採用担当として独り立ち
年間の業務を一通りこなせると、いよいよ新卒採用担当として独り立ちです。
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<4>その後のキャリアパス
将来的には、中途採用や人事制度設計、社内教育・研修など、それぞれの志向性やスキルに応じたキャリアを身につけることができます。
\★注目ポイント/
【1】多彩な研修があります
面接官研修や階層別研修、また親会社のいすゞ自動車株式会社による研修などもあり、多彩な学びの場をご用意。幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。
【2】新たな挑戦ができます
成長企業である当社だから、一人ひとりが吹き込む新たな風も柔軟に取り込み、共に切磋琢磨したいと考えています。経験の有無にかかわらず、「挑戦したい」という気持ちを大切にしながら、仕事の幅を広げることができます。
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給与
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月給24万円~26万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は100%支給
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勤務地
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転勤なし★東京本社(蒲田)での勤務となります
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※大学での学内説明会などで、年に数回出張があります。
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仕事
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国内・海外におけるプロモーション支援の企画提案から実施までのマネジメントをお任せします。
入社後に必要な基礎知識を研修等で学んでから、管理職として活躍いただけます。
大手企業グループならではの安定した環境で、ハイキャリアを目指せます!
【主な業務内容】
経験・スキル・希望に応じて、以下いずれかの業務のマネジメントをお任せします。
アイデアを活かして企画を立案し、人員采配や進行管理まで裁量大きくご活躍いただけます。
<海外向け販促活動支援>
海外ディストリビューター向けに、現地のカタログや営業資料の企画提案・実施を行っています。
現在はアメリカ・イギリスに向け展開中ですが、今後はヨーロッパやオセアニア・アジアなどエリアを拡大予定です。
現地でのニーズや課題を分析し、必要な企画を立案できます。
<国内向け販促活動支援>
販売会社の営業活動で用いられるノベルティ等の企画から、専門性の高い知識が求められるトラック販売に欠かせない情報の提供、さらに3DCGの活用など、さまざまな企画提案を行います。
★そのほかの業務
・映像制作や企業ミュージアムの企画提案
・アプリ―ケーションやシステムの企画提案
・各種イベント・展示会の企画提案・実施
【いすゞグループでハイキャリアを形成!】
これまでの業界・商材の経験を問わず、即マネジメントしてご活躍いただく予定です。
実際に管理職の経験が無くとも、マネジメントやリーダーの経験があればOK。
安定感あるいすゞグループに腰を据えながら、キャリアアップを狙えます。
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給与
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年俸600万円以上(年2回の賞与含む/月額2.7カ月分×2回)
※12分割して1/12を月々支給
※半年に1度賞与として2.7カ月分が2度支給
※経験やスキルなどを踏まえ、社内規定に基づき決定します
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勤務地
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東京蒲田(本社)
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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仕事
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具体的な業務内容
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■仕訳を中心とした経理業務
■資料作成などの管理会計業務
■各種税務業務
■各売上、仕入れ担当が入力した伝票の確認、締切対応
■経費精算の受付、対応
■月次決算用のBS、PL資料作成
■会計事務所対応、法人税申告書作成、事務所税計算
★ここがPoint!
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1★|老舗企業の安心感◎
トラックやバス、タンクローリーや消防車にいたるまで、働く車のメーカーとして社会に貢献しているいすゞ自動車。
当社は、【いすゞ自動車100%の連結企業】であるため、揺るぎのない安定性が何よりの強み。
確固たる経営基盤のもとで、長期的なキャリアを見据えて活躍することができますよ◎
2★|業界知識は不問◎
車やバイクの知識はあまりない…という方でもご安心ください。
自動車における基礎教育などをグループ社内で受講できる環境が整っています。
最新車両や技術にも貢献している事業であるため、「自動車が好き!」という方にとっても、魅力的な環境です!
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給与
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月給27万円~(基本給)+賞与(5.6カ月分)+諸手当
※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代全額支給
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勤務地
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【転勤なし】本社:東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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仕事
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翻訳・進行管理担当をお任せします。
あなたがこれまで学んだ語学力を主業務として思う存分発揮出来る環境です。
【お任せする仕事】
・サービスマニュアル(機構系・電装系)の日英翻訳
・多言語翻訳チェック
・翻訳案件の受注/納品/協力会社への手配/調整/購買管理
・他部署との業務調整/進捗管理
・翻訳メモリ/用語集の更新
翻訳支援ツールを使用した、日英翻訳のほか多言語翻訳の工程管理やチェックもお任せします。
【仕事のやりがい】
自身が行う日英翻訳の精度はもちろん、翻訳会社に依頼した翻訳に誤訳がないか、パーツ名などの単語が指定の訳になっているか、表現に揺れがないかなど細かくチェック。
万が一にも重大な事故につながることがないよう、精度が求められる仕事です。
国内外で走るいすゞ自動車の修理方法は、あなたの翻訳で日本ひいては世界中に伝わっていくのです。
【安定企業の安心感】
トラックやバス、タンクローリーや消防車に至るまで、働く車として社会に貢献しているいすゞ自動車。
当社はいすゞ自動車100%の連結企業です。
情報を読み解き、正しく・簡潔に・わかりやすくまとめ、伝えるプロであることが私たちの存在意義です。
【業界知識は不問】
車やバイクの知識はあまりない…という方でもご安心ください。
自動車における基礎教育などをグループ社内で受講出来る環境が整っています。
自動車がお好きな方であれば、最新車両や技術に触れられる機会が豊富なため、ワクワクしながら業務に取り組めるかと思います。
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給与
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月給26万円~31万5,000円(基本給)+賞与(5.6カ月分)+諸手当
※残業代全額支給
※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します
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勤務地
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東京都 蒲田(本社)
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※転勤なし
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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仕事
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当社ビジネスを支える情報システムの開発、運用、保守をお任せします。
【業務内容】
・システム開発(デスクトップアプリケーション/webシステム/バッチ等)
・保守・運用(不具合対応、機能改善)
【具体的には...?】
テクニカルコミュニケーター(自動車整備のためのマニュアル書を作成する人)の業務で使用される、膨大な技術情報(車両情報、部品リスト、配線図など)のデータベース構築や製品制作システムなどの開発を担います。
中には、協力会社と連携しながらいすゞ自動車向けに開発される大規模な案件に上流工程から携われるチャンスがあります!
【開発環境】
■開発言語:C#、VBA
■DB:SQLserver
■OS:Windows
■WAS:IIS(Internet Information Services)、ASP.NET(C#)、.NET Framework
【当社の強み】
CAD・CGなどの3Dデータや、いすゞの技術情報を取り扱っている業務を支援するシステムを自社で開発。
製本物からオンラインマニュアル、デジタル化のシフトも実現させています。
【過去開発の例】
従来ではドライバーが二人一組になり、トラックの始業前点検を行っておりました。
2024年問題におけるドライバーの人口不足にいち早く着目し、一人でも始業前点検が行えるアプリを開発。
ITで効率化を図り、社会貢献に寄与した一例です。
【大手企業グループの安定性】
誰もが知るいすゞ自動車に関する技術情報を整理し、適切な形で伝えていく情報のプロとして50年以上の歴史を歩んできました。
DX化が進む近年、当社の需要はますます高まります。
また、休暇も取りやすく、安定基盤のもとで働けるため、長期キャリアを形成したい方にはピッタリの環境です。
【業界知識は不問】
自動車の基礎教育などをグループ社内で受講出来る環境が整っています。
キャリアやスキルに応じて多彩なカリキュラムのご用意や資格取得支援制度もございます。
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給与
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月給27万円~(基本給)+賞与(5.6カ月分)+諸手当
※残業代全額支給
※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します
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勤務地
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東京都 蒲田(本社)
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※転勤なし
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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仕事
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【お任せすること】
主に自動車整備に使用される工数表(Labor Time Guide)の実車確認・データ作成をお任せします。
■一つのプロジェクトに対して3人1組のチーム制です
■整備士経験を活かし車に触れながら、先輩たちの指導のもとデータを作成します
※できることから始めていただきますので、未経験の方もご安心ください。
※デスクワークと実車の試験整備の割合は3:7程です
【工数表の必要性】
整備にかかる時間は、そのままお客様に請求する工賃につながります。そのため工数表のデータは全国の販売会社において、お客様に工賃・納期などをお伝えする上でとても重要です。
\ポイント/
当社では修理書を制作するだけでなく、記載した修理手順に従って整備を行った際にかかる時間を実車を用いて測定。測定したデータを全国の販売会社で使えるよう、データの作成も行っています。
◆最新車両・技術に触れられる
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新型車両の工数表を作成する場合は、いすゞ自動車での開発段階からプロジェクトに携わります。新型車両がリリースされる時には、修理書や工数表も同時に販売会社も見られるようにする必要があるため、まだ世に出ていない最新技術に触れることが可能です。精度の高いデータを集めるために実車を実際に触り試験整備を行うため、整備士経験を活かし、やりがいを感じられます。
◆冷暖房完備の快適な環境で働ける
―――――――――――――――――
まだ世に出ていない最新車両などもあるため、基本的に工場のシャッターは閉じたままです。冷暖房完備なので、1年を通して快適な環境で働けます。
◆作成したデータが世界に発信される
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いすゞ自動車は国内のみならず海外にも販売を行っているため、あなたが作成を行なったデータが世界に発信されます。最新技術を裏側から支え、物流業界にも大きく貢献できるポジションです。
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給与
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月給26万円~33万円(基本給)+賞与年2回+各種手当(時間外手当含む)
※経験やスキルなどを踏まえ、社内規定に基づき決定します。
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勤務地
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東京蒲田(本社)・神奈川県藤沢市(オフィスサービスデスク)
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
【オフィスサービスデスク】
神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内
※上記2拠点での勤務ですが、1日ごとに場所が変わるわけではなく、業務スケジュールに合わせて1週間単位などで各拠点にて勤務をしていただきます。
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※転勤なし
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仕事
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国内・海外におけるプロモーション支援の企画実施をお任せします。
必要な基礎知識は入社後の研修等で学べるので、特別なスキルは必要ありません。
大手企業グループならではの安定した環境で、新たな挑戦をしませんか?
<業務内容>
経験・スキル・希望に応じて、国内もしくは海外向けの販促活動支援をお任せします。
顧客要望のヒアリングや協力企業とのディレクションなど、幅広く携われるポジションです。
■海外向け販促活動支援
・現地のカタログや営業資料の企画・実施
・現地でのニーズや課題を分析し、必要な企画を立案
など
※現在はアメリカ・イギリスに向け展開中。今後はヨーロッパやオセアニア・アジアなどエリアを拡大予定です
■国内向け販促活動支援
・販促イベントの企画
・販売会社の営業活動で用いられるノベルティ等の企画
・専門性の高い知識が求められるトラック販売に欠かせない情報の提供
・3DCGの活用
など、さまざまな企画・実施を行います
<そのほかの業務>
・映像制作・配信や企業ミュージアムの企画・実施
・アプリケーションやシステムの企画・実施
・各種イベント・展示会の企画・実施
<いすゞグループだから描ける未来>
適性やスキル・意欲に応じて将来的にグループリーダーとしてご活躍いただけるチャンスも。
安定感ある、いすゞグループに腰を据えながらキャリアアップを狙えます。
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給与
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月給27万円~35.5万円(基本給)+賞与(5.6カ月=2023年度実績) +時間外手当など諸手当
※経験やスキルなどを踏まえ、社内規定に基づき決定します
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勤務地
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東京蒲田(本社)
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※転勤なし
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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仕事
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入社後の研修制度
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OJT研修を通して、実践的なスキルを身につけていただきます。
<現場研修>
各配属先にて、先輩からマンツーマンで業務知識を教えていきます。
最初はできることから少しずつお任せしていき、実践的なスキルが身につくよう丁寧にサポートします。
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主な業務内容
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希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
<テクニカルライター>
■各種車両の取扱説明書・修理書・パーツカタログなどの作成を担当
テクニカルライターは、専門的な情報をターゲットユーザーやその用途に合わせ、分かりやすく伝える役割を担います。
当社でもいすゞ商用車の稼働を支えるため、いすゞ自動車から受け取った車両の設計・開発情報を文章や図、イラストで分かりやすく簡潔に表現しています。
ただ情報をまとめるのではなく、ユーザー(ドライバー・整備士)が、「どのような情報を必要としているか」を考えながら伝える内容や手法を工夫することが重要です。
自動車業界経験者やテクニカルライティング経験者の方は、これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます!
<社内SE>
■社内で使用される各種業務システムの設計・開発~実装・保守までを担当
主には上記テクニカルコミュニケーターの業務で使用される、膨大な技術情報のデータベース管理や製品制作システムなどの開発を担います。中には協力会社と連携しながらいすゞ自動車向けに開発される、大規模な案件に上流工程から携われるチャンスもあります!
<企画営業>
■いすゞ自動車の販売促進に関わるセールスプロモーションやイベントなど、さまざまな企画営業を担当
技術系の展示会やトラックショーなどへの出展に向けたブースの準備や展示物の作成、販売店向けの製品カタログ作成などがメインです。また、現在新たに国内・海外向けの販促支援サービスも展開中!アイデアを活かし、新たなサービスの企画にも挑戦可能です。
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給与
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月給23万円以上
年収400万円以上(賞与年2回:5.4カ月分含む/手当除く)
【月給例1:25歳位の方】
月給23万円以上
年収400万円以上(賞与年2回:5.4カ月分含む/手当除く)
【月給例2:33歳位の方】
月給31万円以上
年収540万円以上(賞与年2回:5.4カ月分含む/手当除く)
※経験やスキルなどを踏まえ、社内規定に基づき決定します。
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勤務地
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【転勤なし/JR蒲田駅徒歩5分】
<本社>東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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仕事
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主に、自動車整備に使用される工数表(Labor Time Guide)の実車確認・データ作成をお任せします。一つのプロジェクトに対して3人1組のチーム制で取り組み、まずは整備士経験を活かし車に触れたり、先輩たちの指導のもとデータを作成したりなど、できることから始めていただきます。
※デスクワークと実車の試験整備の割合は3:7程です。
<工数表の必要性>
整備にかかる時間は、そのままお客様に請求する工賃につながります。そのため工数表のデータは全国の販売会社において、お客様に工賃・納期などをお伝えする上でとても重要です。当社では修理書を制作するだけでなく、記載した修理手順に従って整備を行った際にかかる時間を、実車を用いて測定。測定したデータを全国の販売会社で使えるよう、データの作成も行っています。
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冷暖房完備の快適な環境で試験整備
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まだ世に出ていない最新車両などもあるため、基本的に工場のシャッターは閉じたままです。冷暖房完備なので、1年を通して快適な環境で働けます。
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最新車両・技術に触れられる!
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新型車両の工数表を作成する場合は、いすゞ自動車での開発段階からプロジェクトに携わります。新型車両がリリースされる時には、修理書や工数表も同時に販売会社も見られるようにする必要があるため、まだ世に出ていない最新技術に触れることが可能です。精度の高いデータを集めるために実車を実際に触り試験整備を行うため、整備士経験を活かし、やりがいを感じられます。
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作成したデータが世界に発信される!
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いすゞ自動車は国内のみならず海外にも販売を行っているため、あなたが作成を行なったデータが世界に発信されます。最新技術を裏側から支え、物流業界にも大きく貢献できるポジションです。
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給与
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月給23万円~40万円(一律手当含む)+賞与年2回
※経験やスキルなどを踏まえ、社内規定に基づき決定します。
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勤務地
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東京蒲田(本社)・神奈川県藤沢市(オフィスサービスデスク)
※下記の2拠点での勤務ですが、1日ごとに場所が変わるわけではなく、業務スケジュールに合わせて1週間単位などで各拠点で勤務をしていただきます。
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
【オフィスサービスデスク】
神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内