ＫＯＮＯＩＫＥ　Ｃｏ．株式会社 の求人・中途採用情報

～県内に根付いて事業展開している安定企業／知名度抜群／転勤なし／社風◎～ ■業務概要： 同社が管理する賃貸マンションの管理・仲介業務をお任せします。 （1）管理物件の入居者募集・仲介 （2）仲介店や法人様への入居促進 （3）管理物件の巡回 （4）問い合わせ・クレーム対応 （5）入退去手続・契約更新 （6）その他営業 ■業務詳細： ・土地の有効活用として賃貸マンションを建てたオーナーと、マンションに入居を希望する方を繋ぐお仕事です。 ・地域の不動産仲介店に空室情報を流すだけでなく、当社のHPでも情報を発信。 ・各店舗に来店いただいたお客様へ、同社で管理するマンションを案内します。 ・巡回業務等マンションの経営、管理にも携わりながら、オーナーとの関係を構築します。 ■教育・研修： ・OJTで仕事の基礎から教えます。1人前になるまでには1年程かかるため、最初は先輩の管理顧客を引き継ぎながら仕事を進めます。 ※先輩社員と一緒にお仕事を進めるため、安心してお仕事に慣れることができます。 ■魅力： ・県内に根付いて事業を展開している安定企業です。昭和23年の設立からの歴史もあり、知名度も抜群です。 ・フレンドリーな社風も当社の魅力の１つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、息抜きの会話もしながら業務を行っている環境です。部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。 ・有給取得率が100％であり、育休も取りやすい環境になっております。 ■特徴： 同社では強くて・美しい・高品質な賃貸マンションを提案しています。「土地資産の有効活用」というテーマの中、強くて美しい高品質な賃貸マンション「グランストークマンション」を供給することで、美しい、住みやすい住環境を提案しています。土地オーナー様はもちろん、実際に住む方や近隣の方々にも満足・歓迎される賃貸マンションは、地域社会に奉仕・貢献できる行為と考え、日々努力し取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅

＜予定年収＞270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■業績賞与：年間賞与はありません。業績の達成に応じての業績賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は昭和23年の創業後、以下の事業展開を行っている総合建設・不動産企業です。・総合建設業賃貸共同住宅（グランストークなど）の企画、設計、施工・不動産の売買、仲介、賃貸、管理・リフォーム、リノベーションテナント誘致、マンションや駐車場経営など、資産を活かす様々な方法のナレッジを強みに不動産と建設を通じて、顧客のお悩みを解決することが同社の仕事です。顧客と地域のニーズを活かしたマッチングで未来へ貢献できるよう努力していきます。 ■ビジョン：高品質のRC造賃貸マンション『グランストーク（GS）』による独自の賃貸マンション経営システム『グランストークシステム（GSS）』を主体に、総合建設業・不動産業を展開しています。「お客様と社員が夢と誇りと喜びを共創できる素晴らしい会社を目指します。」―この経営理念をもとに事業を推進しています。GSSの拡販を主体に、地域に積極的に展開し、地位NO.1を目指しています。■特徴：「土地資産の有効活用」をテーマに、強く、美しい、高品質なRC造賃貸マンション『グランストークマンション（GS）』の供給を通じて、美しく住みやすい住環境の整備・発展を提案しています。それとともに、独自の一括借り上げシステム『グランストークシステム（GSS）』を展開。このシステムには「最長35年の長期一括借り上げ」「退去時原状回復費用のオーナー様負担なし」「長期にわたる安定したリターン」等の特長があり、オーナー様から「安心の賃貸マンション経営」を実現させるシステムとして、多くの支持を受けています。受注から建設、入居者募集・管理、建物のメンテナンス等一環した顧客サービスが同社の特色です。

～県内に根付いて事業展開している安定企業／知名度抜群／転勤なし／社風◎～ ■業務概要： 土地をお持ちのオーナーに対して、地域に根差したマンション建設のご提案による、資産形成のサポートを担当します。 （1）マンション建設の提案 （2）資産（土地）活用の提案 ■業務内容： ・管理顧客から、お客様にアポイントを取り、信頼関係を築きます。 ・相続税の相談を中心に、資産の有効活用として賃貸経営のご提案。 ・受注～着工～アフターサポートまで、お客様のフォローをします。 ■業務詳細： ・土地に関するヒアリング ・土地診断や土地活用、建物商品の選定や資金計画の提案 ・収益物件の建設 ・引渡し後のフォロー 収益性が見込める地域の土地オーナーに同社のグランストークシステム（同社独自35年の一括借上げ）による土地活用・資産形成を提案します。 1棟あたりの金額は最低7000万円、高額なものになると1億5千万円の提案になります。地道な提案活動を行い、マンションの建設から、不動産管理業務までをトータルでサポートいただきます。 ■組織、環境： 建設営業2名（部長50代、メンバー40代） ※研修については営業部全体でバックアップをしてもらえます。 ■魅力： ・県内に根付いて事業を展開している安定企業です。昭和23年の設立からの歴史もあり、知名度も抜群です。 ・フレンドリーな社風も当社の魅力の１つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、息抜きの会話もしながら業務を行っている環境です。部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。 ※有給取得率100％、育休も積極的に取れる環境 ■特徴： 同社では強くて・美しい・高品質な賃貸マンションを提案しています。「土地資産の有効活用」というテーマの中、強くて美しい高品質な賃貸マンション「グランストークマンション」を供給することで、美しい、住みやすい住環境を提案しています。土地オーナー様はもちろん、実際に住む方や近隣の方々にも満足・歓迎される賃貸マンションは、地域社会に奉仕・貢献できる行為と考え、日々努力し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅

＜予定年収＞270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■業績賞与：年間賞与はありません。業績の達成に応じての業績賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は昭和23年の創業後、以下の事業展開を行っている総合建設・不動産企業です。・総合建設業賃貸共同住宅（グランストークなど）の企画、設計、施工・不動産の売買、仲介、賃貸、管理・リフォーム、リノベーションテナント誘致、マンションや駐車場経営など、資産を活かす様々な方法のナレッジを強みに不動産と建設を通じて、顧客のお悩みを解決することが同社の仕事です。顧客と地域のニーズを活かしたマッチングで未来へ貢献できるよう努力していきます。 ■ビジョン：高品質のRC造賃貸マンション『グランストーク（GS）』による独自の賃貸マンション経営システム『グランストークシステム（GSS）』を主体に、総合建設業・不動産業を展開しています。「お客様と社員が夢と誇りと喜びを共創できる素晴らしい会社を目指します。」―この経営理念をもとに事業を推進しています。GSSの拡販を主体に、地域に積極的に展開し、地位NO.1を目指しています。■特徴：「土地資産の有効活用」をテーマに、強く、美しい、高品質なRC造賃貸マンション『グランストークマンション（GS）』の供給を通じて、美しく住みやすい住環境の整備・発展を提案しています。それとともに、独自の一括借り上げシステム『グランストークシステム（GSS）』を展開。このシステムには「最長35年の長期一括借り上げ」「退去時原状回復費用のオーナー様負担なし」「長期にわたる安定したリターン」等の特長があり、オーナー様から「安心の賃貸マンション経営」を実現させるシステムとして、多くの支持を受けています。受注から建設、入居者募集・管理、建物のメンテナンス等一環した顧客サービスが同社の特色です。

～県内に根付いて事業展開している安定企業／知名度抜群／転勤なし／社風◎～ ■採用背景： 現在設計職として活躍している社員の年齢が高くなってきているため、今後、業務を引き継いでいただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■業務概要： 同社の設計担当としてRC造賃貸共同住宅の意匠設計を担当していただきます。 ■業務詳細： 営業が受注した案件について設計業務を行ないながら、着工までの諸申請業務、完工までの工事監理を行います。同社の設計職は土地に合わせて低層から高層までオーダーメイドの設計業務を効率良く行い、受注増大、生産性及び品質の向上を図る大切な役割を担っています。 ベースの設計はありますが、営業との打ち合わせに同席もしながら直接ヒアリングも行い、お客様の希望に沿って設計を行っていただきます。 外注の協力会社もあるため、連携しながら進めていただきます。 ■組織、環境： 現在設計業務は１名で行っています。65歳を越えるベテラン社員のため、わからないことなども丁寧に教えていただける環境です。 残業は納期により１日１～２時間程度、発生することもありますが、ほぼ定時で退社しています。 ■魅力： ・県内に根付いて事業を展開している安定企業です。昭和23年の設立からの歴史もあり、知名度も抜群です。 ・フレンドリーな社風も当社の魅力の１つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、息抜きの会話もしながら業務を行っている環境です。部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。 ■特徴： 同社では強くて・美しい・高品質な賃貸マンションを提案しています。「土地資産の有効活用」というテーマの中、強くて美しい高品質な賃貸マンション「グランストークマンション」を供給することで、美しい、住みやすい住環境を提案しています。土地オーナー様はもちろん、実際に住む方や近隣の方々にも満足・歓迎される賃貸マンションは、地域社会に奉仕・貢献できる行為と考え、日々努力し取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験とスキルにより決定します。■賞与：企業の業績に応じて支給。(昨年度実績1ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は昭和23年の創業後、以下の事業展開を行っている総合建設・不動産企業です。・総合建設業賃貸共同住宅（グランストークなど）の企画、設計、施工・不動産の売買、仲介、賃貸、管理・リフォーム、リノベーションテナント誘致、マンションや駐車場経営など、資産を活かす様々な方法のナレッジを強みに不動産と建設を通じて、顧客のお悩みを解決することが同社の仕事です。顧客と地域のニーズを活かしたマッチングで未来へ貢献できるよう努力していきます。