株式会社苅谷動物病院グループ の求人・中途採用情報

■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切。 説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します。 ■面接日程調整 応募者の面接受入日程調整を行います。 応募者は20代の専門学生および大学生が中心です。 ■面接対応 会社概要だけではなく、給与・福利厚生等も説明し、相互理解を深めます。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 【入社後は？】 まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。 徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指しましょう。 【POINT】 ◎裁量の大きな環境 入社年数や年齢関係なく意見が言いやすく、反映もされやすいです。 自分の裁量で仕事を進められるので、やりがいは抜群！ ◎受け身ではなく「採りに行く」採用 説明会や面接以外でも学生と積極的にコミュニケーションを取り、当社の魅力を伝えていきます。 説明をしてただ待つだけではなく、自らアプローチしていくため、交渉力やコミュニケーションスキルが身につけることが可能です。 ◎能力アップできる環境 採用業務に慣れてきましたら、ご相談の上で就業規則や内規など、規則立案にも携わって頂くことも可能！ 人事労務の知識や能力も身に付けることができます。

月給39万円以上＋各種手当＋賞与年2回（基本給1カ月＋評価加算／回） ※経験やスキルに応じて決定いたします。

＜転勤なし＞ 東京都江東区北砂3-12-7 苅谷動物病院グループ　江東総合病院内 都営新宿線西大島駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

受付は、常に飼い主さまの気持ちを考え、獣医師と飼い主さまの橋渡しを行う重要なポジションです。「動物が好き」「人と動物の役に立ちたい」という想いを活かして、動物医療を支えるやりがいを得られます。（職種変更はありません） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【主にお任せする業務】 ◆お客さまとの対面窓口対応・電話対応 ・各種サービスのご案内 ・ご来院予約の入力作業　など ※医療に関わる質問があった際は、獣医師や動物看護師へ取次ぎますので、動物医療に関わる知識がなくても大丈夫です。 ◆お客さまの情報登録および管理 ・お客さまの名前、住所、電話番号、ペット情報などの入力 ◆請求書作成・会計 ・お客さまへの請求書の作成 ・窓口での会計業務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社後の流れ】 ▼STEP.1 導入研修として病院のルールを覚えていただくことからスタート！ ▼STEP.2 お客さまの基本情報などの入力業務をお任せします。 ▼STEP.3 実際に受付に立ち、窓口対応や電話対応などの受付窓口業務を行っていただきます。 ▼STEP.4 受付窓口業務に慣れてきたら精算業務にも少しずつ携わっていただきます。 入社後には、カスタマーサポートの研修や精算時に必要となる診療内容の把握、お薬や処方食の知識についても学べる機会がありますので、未経験の方も安心してスタートできます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定いたします。

【転勤なし／市川駅より徒歩5分】市川総合病院：千葉県市川市市川2-6-14 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

Webを中心とした各種広報活動や企画立案をはじめ、病院内の環境改善活動など、広報・企画業務を広くお任せします。 【具体的には】 ■Webマーケティングを用いた自社メディアの管理（SNS運用・HPの管理など） ■ネット広告の検討・運用 ■自社顧客管理システムの運用および新規システムの導入検討 ■病院内の待合表示システムの改善　など ※入社後半年間は、現場の医師や看護師、事務員との関係性構築のため、週2回ほど庶務、雑務もお任せします。（半年後以降は庶務、雑務をお任せすることはありません） 【アイデアに制限はありません！】 所属する人事労務課は社長直下の組織。そのため煩雑な手順を踏むことなく、アイデアが通りやすい環境です。組織の風土としても「まずはやってみる」という考えが基本ですので、積極的に行動してみてください。 【残業はほぼありません！】 病院自体は24時間年中無休で開院していますが、本ポジションは患者様とやり取りをすることはなく、医師や看護師、事務員、アウトソーシング先の企業担当者とのやり取りがメインです。そのため夜間対応等を行う必要がなく、残業はほとんど発生しません。

月給32万5千円～39万5千円

本社／東京都江東区北砂3-12-7 【アクセス】都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ※転勤なし／U・Iターン歓迎

Webを中心とした各種広報活動や企画立案をはじめ、病院内の環境改善活動など、広報・企画業務を広くお任せします。 【具体的には】 ■Webマーケティングを用いた自社メディアの管理（SNS運用・HPの管理など） ■ネット広告の検討・運用 ■自社顧客管理システムの運用および新規システムの導入検討 ■病院内の待合表示システムの改善　など ※入社後半年間は、現場の医師や看護師、事務員との関係性構築のため、週2回ほど庶務、雑務もお任せします。（半年後以降は庶務、雑務をお任せすることはありません） 【アイデアに制限はありません！】 所属する人事労務課は社長直下の組織。そのため煩雑な手順を踏むことなく、アイデアが通りやすい環境です。組織の風土としても「まずはやってみる」という考えが基本ですので、積極的に行動してみてください。 【残業はほぼありません！】 病院自体は24時間年中無休で開院していますが、本ポジションは患者様とやり取りをすることはなく、医師や看護師、事務員、アウトソーシング先の企業担当者とのやり取りがメインです。そのため夜間対応等を行う必要がなく、残業はほとんど発生しません。

月給32万5千円～39万5千円

本社／東京都江東区北砂3-12-7 【アクセス】都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ※転勤なし／U・Iターン歓迎