株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所グループ） の求人・中途採用情報

人事サービスグループまたは人財開発グループのいずれかの部署に配属となります。 まずはOJTにて業務を学んでいただいたのち、 各グループ企業の担当としてご活躍いただきます。 ■給与厚生業務 一人につき1～3社の給与計算、社会保険、勤労管理、福利厚生に携わります。 その他、事務手続きを行う当社契約社員・派遣社員の業務監督もご担当いただきます。 ■人財開発業務 一人につき複数社の教育研修や人財育成に携わります。 ■制度コンサルティング 担当企業が属する業界や三菱地所グループ全体の方向性を踏まえ、 顧客と共に最適な人事制度を構築していきます。

月給20万円以上 ※経験・適性を考慮し相談に応じます。 ※別途残業手当を支給いたします。

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング8F

人事業務は多岐にわたりますが、今回募集するのは【給与厚生】のポジションです。 ■人事関係／勤怠、入退職手続き　など ■給与関係／給与計算事務代行、退職金計算　など ■社会保険／社会保険諸手続指導、提携社労士による届出　など ■厚生関係／厚生施設管理　など ■労務相談／労務問題に関する相談対応　など ※SAPやCOMPANYなどのERPシステムを使用 1人あたり、グループ数社の業務に携わっていただきます。 その他、当社契約社員・派遣社員の業務監督もご担当いただきます。 仕事のやりがいの大きさを実感でき、 さらに成長できる環境です！ -------------------------------------- グループ会社全体へのシェアードサービスを行っています。 約40社におよぶグループ会社の人事業務を担っていますので、1社にいながら複数社の知識が身につき、より深く学ぶことができます。経験、スキルを積みながら、業務の幅も広げ、ゆくゆくはお客さまや社内メンバーと協力し、グループ全体の新たな施策や業務改善、業務効率化の推進にも携わることができます。安定した三菱地所グループでその一端を担える大きなやりがいと責任を得られ、お客さまとの長期的な関係も築いていくことができ、成長し続けられる環境があります。 ジョブローテーションの機会あり！ ------------------------------------ 人事としての幅広いキャリアを積んでいただくため、ジョブローテーションの機会も用意しています。給与厚生業務から人財開発業務や人事コンサル業務へ、またその逆も可能になっています。担当業務のローテーションにより幅広い知識を得ることができると考えています。

月給24万8000円以上 ※経験等を考慮の上、当社規定により優遇

本社（東京都千代田区）での勤務となります。 ※拠点は東京（大手町）のみ。移転の予定はありません。　 ※大手町駅直結なので、雨でも濡れずに出勤できます！

「人事サービスグループ」または「人財開発グループ」、いずれかの部署への配属となります。 まずはOJTにて業務を学んでいただいた後、各グループ企業の担当としてご活躍いただきます。 ……………………………………………… 【1】人事サービスグループ ……………………………………………… 人事部門と協働しながら、人事サービスの提供や各社からの労務相談への応対を行うグループです。 一人あたりグループ数社の給与計算、社会保険、勤労管理、福利厚生に携わります。 チーム体制で複数社の業務を担うことにより、教え合い、助け合う体制を敷いています。 その他、事務手続きを行う当社契約社員・派遣社員の業務監督もご担当いただきます。 ＜仕事のやりがい＞ 入社後、相応の経験・スキルを積んでいただいた後には、 お客さまや社内メンバーと協力し、 グループ全体の 新たな施策や業務改善・業務効率化の推進に携われるため、 きっとあなたも、仕事のやりがいの大きさを実感していただけるはず。 ゆくゆくは「働き方改革」や「就業規則及び勤怠システムの改定」といった業務にも 積極的に携わってほしいと考えています。 ……………………………………………… 【2】人財開発グループ ……………………………………………… 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・実施を担当するグループです。 また、自己啓発・国内外留学支援や各社の人材育成体系・計画の策定といった 人財育成のトータルサポートも行います。 ＜仕事のやりがい＞ 本ポジションの魅力は、三菱地所グループにおける「唯一の人事専門集団」としての強みを活かし、 個社の人財育成に加え、 “グループ各社の垣根を越えた”各種研修、人材育成サポートを行えること。 当社が企画・運営するグループ合同研修では、 様々な事業を展開するグループ各社の役職者や社員が一同に会することも多く 「三菱地所グループ」発展の一端を担う、責任とやりがいの大きさを味わえます。

月給248,000円～366,500円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代手当は別途支給いたします。

【各線大手町駅直結】東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F 865区 ※転勤なし

「人事サービスグループ」または「人財開発グループ」、いずれかの部署への配属となります。 まずはOJTにて業務を学んでいただいた後、各グループ企業の担当としてご活躍いただきます。 ……………………………………………… 【1】人事サービスグループ ……………………………………………… 人事部門と協働しながら、人事サービスの提供や各社からの労務相談への応対を行うグループです。 一人あたりグループ数社の給与計算、社会保険、勤労管理、福利厚生に携わります。 チーム体制で複数社の業務を担うことにより、教え合い、助け合う体制を敷いています。 その他、事務手続きを行う当社契約社員・派遣社員の業務監督もご担当いただきます。 ＜仕事のやりがい＞ 入社後、相応の経験・スキルを積んでいただいた後には、 お客さまや社内メンバーと協力し、 グループ全体の 新たな施策や業務改善・業務効率化の推進に携われるため、 きっとあなたも、仕事のやりがいの大きさを実感していただけるはず。 ゆくゆくは「働き方改革」や「就業規則及び勤怠システムの改定」といった業務にも 積極的に携わってほしいと考えています。 ……………………………………………… 【2】人財開発グループ ……………………………………………… 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・実施を担当するグループです。 また、自己啓発・国内外留学支援や各社の人材育成体系・計画の策定といった 人財育成のトータルサポートも行います。 ＜仕事のやりがい＞ 本ポジションの魅力は、三菱地所グループにおける「唯一の人事専門集団」としての強みを活かし、 個社の人財育成に加え、 “グループ各社の垣根を越えた”各種研修、人材育成サポートを行えること。 当社が企画・運営するグループ合同研修では、 様々な事業を展開するグループ各社の役職者や社員が一同に会することも多く 「三菱地所グループ」発展の一端を担う、責任とやりがいの大きさを味わえます。

月給24万8000円～36万6500円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代手当は別途支給いたします

【各線大手町駅直結】東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F　868区 ※転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線、半蔵門線「大手町駅」から徒歩1分（駅直結）