オプトホーム株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験から始めるデザイン住宅のアドバイザー／創業55年目を迎える住宅会社／転勤なし～ デザイン住宅のアドバイザーとして、家づくりを総合的にディレクションします。 ■業務詳細： モデルハウスにご予約頂いたお客様の接客を担当し、家づくりのプランニングから引き渡し、アフターフォローまで担当します。 ・モデルハウスへ来場されたお客様への接客 ・要望やライフスタイルのヒアリング ・モデルハウスの案内 ・間取りやデザインの提案 ・予算調整、住宅ローン相談、各種手続き対応 ・工事期間の各種対応 ・引き渡し ・アフターフォロー ■配属先情報： PG HOUSEまたはオプトホームに配属となります。 ＜ブランド比較＞ ・PG HOUSE＝月々4万円～、2400万円で建築可能 ・オプトホーム＝2700万円以上 ■一日の仕事の流れ・土日の例： ・9時／出社 ・10時／モデルハウス案内 ・12時／お昼休暇 ・13時／銀行へ住宅ローンの手続きへ ・15時／モデルハウス案内 ・17時／翌日の資料準備など ・18時～／退社 モデルハウスの来場対応は土日が中心です。平日は打ち合わせの準備や既存のお客様のフォロー、土地の現場確認などを行います。 ■魅力ポイント： ・アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社 ・固定給＋インセンティブ インセンティブは棟数に応じて支給。半期の成績次第でボーナスとして支給されます。 ・働きやすい環境 100％反響営業でテレアポや飛び込みなし 残業基本なし カジュアルな服装OK（清潔感があれば） ・未経験歓迎 充実した研修制度とサポート体制で成長をサポート ■チーム組織構成： アドバイザーとして20代から40代の7名が活躍中。小売業や製造スタッフ、配送員、ディーラー営業など異業種からの中途入社メンバーが多く、馴染みやすい環境です。先輩の商談に同席しながら少しずつお客様対応をお任せします。独り立ち後もしっかりとフォローします。 ※女性管理職活躍中 ※募集背景：売上好調に伴い、新店舗オープン予定のため増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国母駅、甲斐住吉駅、常永駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※別途、契約数やお客様の満足度に応じてボーナス時にインセンティブを支給。1年目から獲得しているメンバーもいます。■年収例：インセンティブ含む年収1000万円（入社10年目）年収700万円（入社5年目）年収400万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、不動産賃貸仲介、管理事業、宅地造成開発 ■特徴（TOPICS）： ◇山梨で創業50年以上の住宅会社です。お引渡しをさせて頂きましたお客さまは2000棟以上です。スタイリッシュでありながら機能性も兼ね備えた空間を提供してきた当社は、「山梨県でデザイン住宅を建てるならオプトホーム」と定評があります。また、人気の住宅系雑誌【Come Home!】や【カリフォルニアスタイル】にも掲載されており、私たちのデザイン力と施工品質が業界でも認められている証です。◇デザインだけでなく高性能なコストパフォーマンスを実現当社の住宅は、デザイン性だけでなく、耐震等級3を標準とした高い安全性と快適性を兼ね備えています。独自の「スーパーハイブリッド工法」や「ダブル断熱」により、地震や気候変動にも強く、長期保証制度も整備。さらに、第三者機関による全棟検査や気密測定を実施し、安心して暮らせる住まいを提供しています。■ミッション： 私たちのミッションは「世界で一番大切な場所をつくる」ことにあります。お客様に寄り添いながらできるだけ多くの人々に、日常がより豊かになる “本物の住まい” を提供することです。家づくりにおいて、「どんなデザイン・空間にしたいか」「何がしたいか」だけではなく日常の暮らしの中にある「憧れ」や「夢」、「好き」の想いを大切にしたい。オプトホームはそんな想いでいつもお客様一人一人の趣味やライフスタイルを重視した家づくりをしています。家は単なる住む箱ではなく、家族が人生をより豊かに楽しく過ごすための大切なステージです。■組織風土： アットホームで温かい雰囲気が自慢のデザイン住宅会社です。「会社の雰囲気の良さに惹かれたから」と、当社で家を建てたオーナーが現在社員として活躍しています。当社のビジョンは、2030年度までに売上高50億円を達成し、“本物の住まい”を多く普及することです。これを実現するために、私たちは社員一人ひとりの成長と満足感を重視しています。私たちのビジョンを達成するために、最も重要なのは“人材”です。社員一人ひとりが個性や専門性を発揮し満足感や達成感を感じながら働けるよう、さまざまな取り組みを実践しています。