株式会社トーアエンジニアリング の求人・中途採用情報

■業務内容： 電子マネーシステムを運営している企業の下でシステム構築や保守に関わる部分を担当。 【具体的には下記の業務をご担当頂きます】 ・金融システム部におけるシステムエンジニアとして御参画頂きます。 本募集は電子マネーシステムの保守を中心に行って頂きたいと考えています。 客先駐在となっており、現在弊社社員2名が所属しております。 勤務先は東陽町を予定しております。 ■働き方について： 首都圏の顧客先へ駐在いただきシフト勤務となります。 保守対応のため土日深夜勤の対応が月1回程度は発生する場合があります。 ※土日出勤の場合は代休取得が可能です。 ※リモートでの業務対応は不可となります。 ■キャリアアップについて： ・毎年1回（2月頃）の査定によって評価に応じて昇給が可能です。 ・社員のスキル向上のために国家資格や公的資格取得の補助としてジョブカード制度を設けています。 受験費用や交通費の補助、資格取得の難易度に応じて奨励金を支給することで資格取得を会社でサポートしており、自身のキャリア形成に必要なスキル取得をフォローする環境を整えております。 ■入社後の業務について： 入社後は弊社ベテランメンバーのフォローを受けながら業務についていただきます。 必要に応じて社内及び社外の研修制度を活用し、さらなるスキルアップを目指せます。 また、将来的には開発業務に就くこともできる環境ですので様々な業務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先（高田馬場）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし　　＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～271,000円＜月給＞229,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。・上記年収は、想定残業20時間を含んだものになります。※住宅手当、家族手当は上記含まず／詳細は別途記載をご確認ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、30余年に亘って培われた技術とノウハウ、実績を基に、幅広い業界のクライアントへソリューション提案、問題解決のサポートを展開しています。■事業内容：（1）製造・公共・船舶設備の計装・電気・管理システムのエンジニアリング業務 （2）生産設備の自動化システムの設計・開発・サービス （3）Javaによる業務アプリケーションを中心としたソフトウェア設計・開発 （4）金融機関におけるオンラインシステムの開発・導入・維持 （5）技術者派遣 （6）その他関連業務 ■事業認可：厚生労働大臣許可　一般労働者派遣事業（般13-302274） ■ビジョン：IT（情報技術）時代と言われてからかなりの年月が経過している現在。技術の進歩と比例して取り組むべき課題も増加しています。生産性の向上とコストダウン、サプライ・チェーンマネジメントの導入、経営の効率化とスリム化、資源の有効活用、クライアントへのサービス向上、付加価値の追求など枚挙にいとまがありません。同社は、これらの課題の一つひとつをクライアントとともに解決すべく、今後も注力して行きます。

【工場の運転設備を支える社会的意義大の仕事に携われます／計装システムを1から学べる環境です／資格取得補助制度あり】 ■事業概要： 主に工業プラント等の装置や設備の自動制御、監視システムを提供しているDCS(分散制御システム)メーカの下でシステム構築に関わる部分を担当し、制御プログラムや、マンマシンインターフェースとなるグラフィック画面の設計・開発及び、開発した製品の品質評価を行っております。 ■業務内容詳細： 計装システム部におけるシステムエンジニアとして御参画頂きます。 本募集は工場管理システムにおけるグラフィックエンジニアリングを中心に行って頂きたいと考えています。 勤務先は東京都港区をメインとしますが、客先にシステムを納品する際は短・中期での国内出張をともないます。 ■計装とは： 各工程の様々な機械の状態を計測し、コンピュータを使ってシステム化(自動制御)することを指します。 身近な例でいえば、お風呂に溜まっているお湯なども計装のシステムを活用し、温度・水位が一定に保たれています。 同社では、この技術を用いて、大規模な案件も請け負っており社会的意義も非常に大きくなっています。 ■入社後の研修について： OJT研修を通じて先輩社員からのフォローの下で未経験者でも1からスキルを身に付けることができます。 必要に応じて社内及び社外の研修制度を活用し、さらなるスキルアップを目指せます。 また、将来的には開発業務に就くこともできる環境ですので様々な業務経験を積むことができます。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休みと働き方を整えることができます。 特別休暇をはじめとして福利厚生が充実しており、社員の働き方に考慮した環境がございます。月の残業時間10時間程度となっております。 ■年収アップについて： 年一度（2月頃）に査定があり、評価に応じて昇給します。 ■会社からのサポートについて： スキル向上のために国家資格や公的資格取得の補助としてジョブカード制度を設けています。 受験費用や交通費の補助、資格取得の難易度に応じて奨励金を支給することで資格取得を会社でサポートしており、キャリア形成に必要なスキル取得をフォローする環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客常駐先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～253,000円＜月給＞217,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。上記年収は、想定残業10時間を含んだものになります。■年収アップについて：年一度（2月頃）に査定があり、評価に応じて昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、30余年に亘って培われた技術とノウハウ、実績を基に、幅広い業界のクライアントへソリューション提案、問題解決のサポートを展開しています。■事業内容：（1）製造・公共・船舶設備の計装・電気・管理システムのエンジニアリング業務 （2）生産設備の自動化システムの設計・開発・サービス （3）Javaによる業務アプリケーションを中心としたソフトウェア設計・開発 （4）金融機関におけるオンラインシステムの開発・導入・維持 （5）技術者派遣 （6）その他関連業務