株式会社サンヨーホーム
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設立
- 1971年
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従業員数
- 4名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社サンヨーホーム
株式会社サンヨーホームの過去求人情報一覧
仕事
【サポート体制充実】賃貸・売買物件の不動産管理や用地仕入れなどを担当★インセンティブあり★ノルマなし
対象
【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】社会人経験1年以上の方★要普通免許(AT可)★第二新卒歓迎
勤務地
【転勤なし】藤沢市鵠沼橘1-1-17★受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
最寄り駅
藤沢駅、石上駅
給与
年収500万円(30代/入社3年目)
年収700万円(40代/入社5年目)
事業
■賃貸の仲介・管理・売買の仲介・不動産の買取り・下取り<免許・許可>神奈川県知事(12)第10316号
仕事
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/サポート充実◎/原則定時退社◎/湘南でまちづくりに携わる◎】 ■職務内容:賃貸・売買物件の不動産管理や用地仕入れ等をお任せいたします。 ■職務詳細: ・賃貸業務:管理物件の立ち会い・報告業務、入居者の問い合わせ対応、賃貸・売買契約書作成、不動産の調査、その他事務作業など ・営業業務:売買不動産の用地仕入れ、中古物件の買取り、新規顧客の開拓など ■職務の特徴: ・内勤割6、外勤4割程度です。定時退社できる範囲で業務量を割り振けします。テレアポや新規開拓などはなく、代表がそれぞれに仕事を振り分けていくため、安心して業務に取り組めます。 ・物件の定期巡回はほとんどなし、体力的な負担は少なく、適度な外出もあり働きやすい環境です◎ ・個人ノルマなし:全員で協力して売上目標の達成を目指すスタイルです。チームワークを大切にしているので、売上のために案件を奪い合うようなギスギスした雰囲気はなく、のびのびと働ける環境です。 ・インセンティブ支給あり:個人業績ではなく会社の売上目標達成率を基準にインセンティブを支給します。平均で5万円~6万円のインセンティブを支給しているので、未経験からでも固定給で月給28万円以上+インセンティブで安定した収入を実現できます。 ■入社後について: 代表や先輩社員によるサポートのもと業務をスタートできるので安心です◎業務に必要な基礎知識はもちろん、効率的に業務をこなす豆知識などを学ぶことが可能です。 ■将来のキャリアパス: 不動産管理以外にも「こんな仕事にチャレンジしたい」という想いがあれば遠慮なくご相談ください。社員の挑戦を応援する社風なので、幅広い業務に積極的にチャレンジいただけます、将来的には代表の右腕として活躍することも可能です。 ■当社の魅力: ◎風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって活躍できます。湘南の風土に根づいた温かい人柄の先輩が多いため、社長を含め、気軽に相談もしやすい環境です。 ◎ゆくゆくは同社の次世代のリーダーとして活躍を狙えるポジションのため、地元で働きながら、あなたらしいキャリアを描くことができます ◎同社の社員に共通するのは「湘南が好き」という想いと、まちづくりや建物が好きな好奇心。大好きなまちを自分の努力から支えることができるおもしろさがあります 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-17 勤務地最寄駅:藤沢駅、石上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
藤沢駅、石上駅、柳小路駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~300,000円<月給>280,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績3カ月分)■インセンティブ:平均5万円~6万円を支給■社員の年収例:・年収500万円(30代/入社3年目)・年収700万円(40代/入社5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:賃貸の仲介・管理・売買の仲介・不動産の買取り・下取り■会社概要:三階不動産、サンヨーホーム、中央都市のサンヨーグループは、「不動産売買」「不動産プロデュース」「不動産賃貸」「建築・リフォーム」「ビルのプロデュース」「サンヨーパーキング」など、さまざまなサービスを用意し、長年地域に貢献してきました。 お客様に最適なプランを提供し、人とのつながりを大切に豊かなまちづくりを日々目指しています。また、藤沢駅南口徒歩3分の所に京都の町家をイメージして建てた、京町家ガーデーン、京町家レジデンス。商店街の同線を意識して建築したプロヴァンスビルなど手掛けています。■当社の特徴:2025年で創立68周年を迎える同社は、長年地域のまちづくりに貢献し、愛され続けてきたローカル企業です。湘南エリアのノウハウを知り尽くし豊富な実績を誇るからこそ、多くの依頼があり、業績も常に安定して売上も好調です。同社の社員に共通するのは「湘南が好き」という想いと、まちづくりや建物に関する好奇心。大好きなまちを建物の分野から支えることができるおもしろさが同社の仕事にはあります。利益を社員にしっかり還元する風土があるため、安心して長く活躍できる働きやすさも整備。年2回の賞与やインセンティブ支給などの制度はもちろん、定時退社で帰れる仕組みづくりにも力を注いでいます。
出典:doda求人情報
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