アオイ建設株式会社 の求人・中途採用情報

＜当社について＞ 創業50年、お客さまの夢を叶える完全自由設計の注文住宅は、神奈川県内で累計2000棟の実績を誇ります。 2018年からは、新たに分譲住宅事業を立ち上げ。企画力を活かしたこだわりの分譲住宅を多数展開しています。 ＜お任せするのは＞ お客さまの理想のマイホームを実現するために、土地の仕入れから販売まで、営業業務全般をお任せします。 ご希望や適性に応じて【1】分譲住宅、または【2】注文住宅、いずれかの事業部への配属となります。 【1】分譲住宅 市場の動向を読み、ニーズにあわせた分譲住宅を企画。仲介業者と協力しながら販売を目指します。 ［業務内容］ ◎売地情報の収集・仕入れ契約 ◎建築プランの策定 ◎販売戦略の立案 ◎販売・契約時の立会い ◎引き渡し時の立会い　など 【2】注文住宅 お客様の夢やライフスタイルをヒアリングし、希望に合わせたオーダーメイドの住まいを実現します。 ［業務内容］ ◎売地情報の収集・仕入れ契約 ◎お問合せ対応・ヒアリング ◎プラン図面・見積り・資金計画のご提案 ◎住宅ローンのご提案 ◎物件の引き渡し　など ＜入社後の流れ＞ 最初の3カ月は、先輩社員との同行研修を実施。業務の流れや住宅・不動産に関する基礎知識などをマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 分譲住宅は、販売・契約・引き渡し時の立会いなどからスタート。 注文住宅は、取引先訪問やモデルハウスのご案内、土地の売買契約や建築の請負契約から行います。 ※経験者の方は、当社の業務フローを理解いただいた後、即戦力としてご活躍いただきます！ ＜POINT＞ ★プライベートを大切にできる！ 長期休暇は年3回、有休取得率は77％、残業は月20時間程度。育休・産休の取得、育児のための時短勤務の要望などにも柔軟に対応しています！ ★安定した収入を保証！ 未経験でも月給は23万円以上、経験者はさらに優遇します。年2回の賞与や毎月の報奨金に加えて、各種手当も充実。未経験2年目で年収400万円以上が可能です！

＜経験者の方の場合＞ 月給25万円～35万円　＋各種手当＋賞与（年2回）＋報奨金（毎月） ＜未経験の方の場合＞ 月給23万円～　＋各種手当＋賞与（年2回）＋報奨金（毎月） ★経験者の方は優遇条件にて採用しますので、面接時にお気軽にご相談ください ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ※みなし残業制度は採用していません ＼報奨金制度もあり！／ 年2回の賞与に加え、販売や仕入れなどの成果に応じた報奨金を毎月支給！頑張りがリアルタイムで給与に還元される体制です！

【転勤なし】 ご希望を考慮し、相模原本社または厚木支店のいずれかで勤務いただきます※町田支店は24年秋ごろOPEN予定 ■相模原本社／神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 小田急江ノ島線「東林間駅」　より徒歩10分 小田急小田原線「小田急相模原駅」　より徒歩14分 ■厚木支店／神奈川県厚木市旭町4-11-12　 小田急小田原線「本厚木駅」　より徒歩13分 ＼2024年秋ごろオープン予定！／ ■町田支店／東京都町田市森野1-8-1 小田急小田急線「町田駅」　より徒歩6分 ★U・Iターンの方も歓迎！ ★マイカー通勤可（許可制のためご相談ください） ［受動喫煙対策］ 相模原本社：屋外喫煙可能場所あり 厚木支店：屋内全面禁煙 町田支店：屋内全面禁煙

戸建住宅の企画・開発および不動産仲介業者様への営業活動をお任せします。 ★具体的な業務の流れ ―――――――――― 【Step1】用地仕入・土地の購入検討 ┗不動産仲介業者様から土地の情報を入手し、調査を実施しながら購入を検討していきます。 ↓ 【Step2】自社物件（戸建住宅）の企画・立案 ┗土地が決まれば、住宅のコンセプトを企画していきます。住宅の区割り・間取り・仕様・価格・物件のこだわり等、綿密に事業計画書を作成していきます。 ↓ 【Step3】工事期間中の関係者フォロー ┗計画がまとまり土地の売買契約を締結したら、工事がスタート！自社の設計士・工事監督に計画通りに進んでいるかを都度確認しながら、完成までフォローをしていきます。 ↓ 【Step4】販売フォロー ┗住宅完成後は、実際の販売活動！ただ、物件の販売自体は仲介業者様が行います。販売しやすい情報を提供したり、関係性を深めていくことで、販売活動が円滑に進むようなフォローを中心に営業活動を行います。 ※入社後すぐは、まずは先輩社員と同行して当社の物件の特徴を学んでいただきながら、仲介業者様への『販売フォロー』からスタートします。その後あなたの成長ペースに応じて、段階的に『自社物件の企画立案』→『用地仕入』と、より上流の仕事へ業務の幅を広げていただきます。 ■ここがポイント！： ～企画・開発に専念できる体制がある～ 当社は売主として建売物件を販売しているため、発注者の立場で自分たちの自由なアイデアを基に、営業自身が用地仕入・住宅のコンセプト企画から手掛けられる体制です。 また、エンドユーザーへの直接的な販売は仲介業者様が進めているため、住宅の企画や販売マーケティングに専念できる環境が整っています！ ★今後のキャリアは... ―――――――――― プレーヤーとして自身のスキルに磨きをかけることも、支店長として部下の育成などマネジメントを行うことにもチャレンジできる環境です。年齢・学歴・社歴も関係なく、実力を正当に評価する環境ですので、20代で支店長になり、年収750万円を獲得している方もいます。

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与あり(年2回) ※残業代は1分単位で全額支給します ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、優遇します。面接時にお気軽にご相談ください。 ★安定収入に加えて、実績に応じて報奨金もあり★ 仕入・販売の実績に応じて、報奨金も支給しています！ また、メンバーの実績が所属長の報奨金につながる体制もあり、『個人だけでなくチームで成果を出すこと』にもこだわっているので、仕事をフォローする関係性も根付いています。

【神奈川】【転勤なし】相模原の本社or厚木支店 いずれかの勤務 ★配属先は希望を考慮 ◆本社：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 ※アクセス※ 小田急江ノ島線「東林間駅」より 徒歩10分 小田急小田原線「小田急相模原駅」より 徒歩14分 ◆厚木支店：神奈川県厚木市旭町4-11-12 ※アクセス※ 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分

まずは自社物件の販売を委託する仲介業者様向けに、自社物件の情報共有などの販売支援からお任せします。段階的に自社物件の企画立案～用地仕入まで幅広く業務を広げてゆくことができます。 ―――――――――― 具体的には... ―――――――――― ①不動産仲介業者様から土地の情報を入手 ▼ ②土地の仕入・購入を検討 ここに家を建てることができるか？ 購入できる土地か？ などを検討し、土地の調査を行います。また、設計部門とも連携し、間取りのプランニングを行ったり、価格設定を検討し事業計画書を作成。 ▼ ③土地の仕入契約から工事の進捗確認 契約後は、自社の工事部（設計・工事監督）が分譲住宅を施工しますので、工事の進捗確認を行います。 ▼ ④不動産仲介業者様へ自社物件の情報提供 物件の販売は仲介業者様が行います。家の購入を検討しているお客様に優先して当社の物件をご紹介いただけるように、情報提供など、販売支援業務を行います。日頃から不動産仲介業者様と密に連携して良い関係をつくり、いい土地の情報が出たら声をかけてもらいやすくします。 このようにあなたの「やる気や」「人柄」が存分に活かせるやりがいのある仕事です！ 分譲住宅部門は『ファースト住建(株)』グループ入りを機に新設。需要もどんどん拡大しており、これからの当社の柱となる事業です。 ―――――――――― 今後のキャリアは... ―――――――――― 年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内にも、支店長に就くことも可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 副主任・主任→係長・課長→支店長

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与あり(年2回) ※残業代は1分単位で全額支給します ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、優遇します。面接時にお気軽にご相談ください。

【転勤なし】相模原の本社or厚木支店 いずれかの勤務 ★配属先は希望を考慮 【本社】 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 ＜交通アクセス＞小田急江ノ島線「東林間駅」より 徒歩10分／小田急小田原線「小田急相模原駅」より 徒歩14分 【厚木支店】 神奈川県厚木市旭町4-11-12 ＜交通アクセス＞ 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分

まずは自社物件の販売を委託する仲介業者様向けに、自社物件の情報共有などの販売支援からお任せします。段階的に自社物件の企画立案～用地仕入まで幅広く業務を広げてゆくことができます。 ―――――――――― 具体的には... ―――――――――― ①不動産仲介業者様から土地の情報を入手 ▼ ②土地の仕入・購入を検討 ここに家を建てることができるか？ 購入できる土地か？ などを検討し、土地の調査を行います。また、設計部門とも連携し、間取りのプランニングを行ったり、価格設定を検討し事業計画書を作成。 ▼ ③土地の仕入契約から工事の進捗確認 契約後は、自社の工事部（設計・工事監督）が分譲住宅を施工しますので、工事の進捗確認を行います。 ▼ ④不動産仲介業者様へ自社物件の情報提供 物件の販売は仲介業者様が行います。家の購入を検討しているお客様に優先して当社の物件をご紹介いただけるように、情報提供など、販売支援業務を行います。日頃から不動産仲介業者様と密に連携して良い関係をつくり、いい土地の情報が出たら声をかけてもらいやすくします。 このようにあなたの「やる気や」「人柄」が存分に活かせるやりがいのある仕事です！ 分譲住宅部門は『ファースト住建(株)』グループ入りを機に新設。需要もどんどん拡大しており、これからの当社の柱となる事業です。 ―――――――――― 今後のキャリアは... ―――――――――― 年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内にも、支店長に就くことも可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 副主任・主任→係長・課長→支店長

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与あり(年2回) ※残業代は1分単位で全額支給します ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、優遇します。面接時にお気軽にご相談ください。

【転勤なし】相模原の本社or厚木支店 いずれかの勤務 ★配属先は希望を考慮 【本社】 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 ＜交通アクセス＞小田急江ノ島線「東林間駅」より 徒歩10分／小田急小田原線「小田急相模原駅」より 徒歩14分 【厚木支店】 神奈川県厚木市旭町4-11-12 ＜交通アクセス＞ 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分

まずは自社物件の販売を委託する仲介業者様向けに、自社物件の情報共有などの販売支援からお任せします。段階的に自社物件の企画立案～用地仕入まで幅広く業務を広げてゆくことができます。 ―――――――――― 具体的には... ―――――――――― ①不動産仲介業者様から土地の情報を入手 ▼ ②土地の仕入・購入を検討 ここに家を建てることができるか？ 購入できる土地か？ などを検討し、土地の調査を行います。また、設計部門とも連携し、間取りのプランニングを行ったり、価格設定を検討し事業計画書を作成。 ▼ ③土地の仕入契約から工事の進捗確認 契約後は、自社の工事部（設計・工事監督）が分譲住宅を施工しますので、工事の進捗確認を行います。 ▼ ④不動産仲介業者様へ自社物件の情報提供 物件の販売は仲介業者様が行います。家の購入を検討しているお客様に優先して当社の物件をご紹介いただけるように、情報提供など、販売支援業務を行います。日頃から不動産仲介業者様と密に連携して良い関係をつくり、いい土地の情報が出たら声をかけてもらいやすくします。 このようにあなたの「やる気や」「人柄」が存分に活かせるやりがいのある仕事です！ 分譲住宅部門は『ファースト住建(株)』グループ入りを機に新設。需要もどんどん拡大しており、これからの当社の柱となる事業です。 ―――――――――― 今後のキャリアは... ―――――――――― 年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内にも、支店長に就くことも可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 副主任・主任→係長・課長→支店長

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与あり(年2回) ※残業代は1分単位で全額支給します ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、優遇します。面接時にお気軽にご相談ください。

【転勤なし】相模原の本社or厚木支店 いずれかの勤務 ★配属先は希望を考慮 【本社】 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 ＜交通アクセス＞小田急江ノ島線「東林間駅」より 徒歩10分／小田急小田原線「小田急相模原駅」より 徒歩14分 【厚木支店】 神奈川県厚木市旭町4-11-12 ＜交通アクセス＞ 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分

まずは自社物件の販売を行っていただいている仲介業者向けに、自社物件の情報共有などの販売支援からお任せします。最終的には自社物件の企画立案～用地仕入まで幅広く業務を広げていきましょう。 ―――――――――― 具体的には... ―――――――――― ①不動産仲介業者から土地の情報を入手 ▼ ②土地の仕入・購入を検討 ここに家を建てることができるか？購入できる土地か？などを検討し、土地の調査を行います。 また、設計部門とも連携し間取りのプランニングを行ったり、価格設定を検討したり、最終的には「事業計画」に落とし込んでいきます。 ▼ ③土地の仕入契約 契約後は、自社の工事部（設計・工事監督）が分譲住宅を施工していきますので、工事の進捗確認も行います。 ▼ ④不動産仲介業者へ自社物件の情報提供 物件の販売は仲介業者が行います。 家の購入を検討しているお客様に優先順位高くアオイの物件をご紹介していただけるよう情報提供したりするなど販売支援業務も大切な役割です。 日頃から不動産仲介業者と密に連携することで、いい土地の情報が出たらいち早く声をかけてもらいやすくなります。（①に戻ります） あなたの「やる気や」「人柄」が存分に活かせるお仕事です！ 分譲住宅の部門は『ファースト住建(株)』への傘下入りを機に新設。需要もどんどん拡大しており、これからの当社の柱となる事業です。 ―――――――――― 今後のキャリアは... ―――――――――― 年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内にも、支店長に就くことも可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 副主任・副主任→係長・課長→支店長

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与あり(年2回) ※残業代は1分単位で全額支給します ※給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。

【転勤なし】相模原の本社or厚木支店 いずれかの勤務 ★配属先は希望を考慮します！ 【本社】 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 ＜交通アクセス＞小田急江ノ島線「東林間駅」より 徒歩10分／小田急小田原線「小田急相模原駅」より 徒歩14分 【厚木支店】 神奈川県厚木市旭町4-11-12 ＜交通アクセス＞ 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分

自社の新卒・中途など、採用活動をメインとした人事業務をお任せします。 ―――――――――― 具体的には... ―――――――――― まずは、経験を活かせる採用業務から一緒にやっていきましょう！ ◇新卒採用であれば・・・ ・インターンや自社で行う会社説明会の企画・運営 ・合同企業説明会などへの出展 ・エントリー学生への選考案内等の学生対応 ・面接の社内調整やスケジュール管理 ・内定者フォロー　　 などなど ◇中途採用であれば・・・ ・アプローチ方法の検討や媒体の選定 ・求職者対応 ・面接の調整や入社手続き対応 慣れてきたら、勤怠・労務管理（給与計算は外部へ委託）なども一緒に行っていきましょう。 ―――――――――― 入社後の流れ ―――――――――― OJTを通して、業務の具体的な流れや会社について覚えます。経験が豊富な方であれば、すぐに実務をお任せする予定です。

月給23万円～＋各種手当＋賞与あり(年2回) ※定時以降、残業代は1分単位で全額支給します ※給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。

【本社勤務／転勤なし】神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 ＜交通アクセス＞小田急江ノ島線「東林間駅」より 徒歩10分／小田急小田原線「小田急相模原駅」より 徒歩14分