株式会社セブン・カードサービス の求人・中途採用情報

■業務内容： 企画部・企画グループにて、先ずは予実管理、分析、決算報告・経営会議報告等の資料作成を担当いただきます。 ゆくゆくは、経営計画、事業戦略、行為計画の策定に関わっていただくことを想定しています。 ※入社後はチームメンバーからのOJTにより業務キャッチアップをフォロー、1年かけて全体の流れを把握いただく予定です。 ■組織について： 企画部は3つのグループで構成されてがおり、企画グループでは5名が在籍しています。 今回配属予定の企画グループは、下記の役割を担っています。 (1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行 (2)予算の策定、収支試算・実績管理 (3)システム投資の計画、配分 (4)事業リスク管理 (5)資本政策　等 ■本ポジションの魅力： ・意思決定の背景や経営課題に触れることができる ・あらゆる部門と関わり、全社最適を考えながら業務ができる ■企業の魅力： ・小売業初の銀行であるセブン銀行グループの強みを活かした決済サービス事業会社になります。 ・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や340万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることが可能です。 ・柔軟性のある環境で、自らの裁量を活かして責任ある業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約340万会員への金融サービスを提供しております。(※2024年9月時点）■事業内容【電子マネー事業】セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店の他、ビックカメラ、エネオス、ドラッグストアチェーン等様々な加盟店125万店以上にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco(ナナコ)」を発行しております。セブン＆アイグループの20,000店以上のインフラを活用しながら、さらにグループ以外の店舗へも事業拡大中です。【クレジットカード事業】セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。

■職務内容： 会社と社員の挑戦と成長を支える人財確保と育成、それに伴う人事施策の立案と運用を行う人事総務部・人事企画グループにて、人事担当として下記業務に従事いただきます。 ・人事施策の立案と実施 ・人事制度の設計・運用 ・人員計画の策定 ・評価関連業務・異動業務 ・人事規程の運用 ・賞罰委員会の運営　など ■組織構成： 人事総務部　人事企画グループは、グループ統括1名、担当者1名の計2名のグループです。 ■やりがい： 人事業務を通じて経営・部長層とのコミュニケーションを行い、会社の変革を人事面から支える実感を得ることができます。 ■キャリアパス： まずは、業務内容に記載の人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の企画、実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。 ■働く環境： ・残業時間：平均20時間／月　程度 ・リモートワーク：週1日可（業務上必要な場合は出社） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約340万会員への金融サービスを提供しております。(※2024年9月時点）■事業内容【電子マネー事業】セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店の他、ビックカメラ、エネオス、ドラッグストアチェーン等様々な加盟店125万店以上にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco(ナナコ)」を発行しております。セブン＆アイグループの20,000店以上のインフラを活用しながら、さらにグループ以外の店舗へも事業拡大中です。【クレジットカード事業】セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。

【業界経験不問／専門性が高められる／セブン＆アイグループ】 ■求人概要： 当社はクレジットカード・キャッシング・電子マネーnanacoと複数の決済手段を有しており、今後セブン銀行とグループ一体で、より事業の拡大をしていく予定です。 そこで各々の事業に関する法令に対し柔軟に対応し、会社の屋台骨として活躍して頂ける方を募集しています。 ■業務内容： 法務コンプライアンスグループでは下記の業務を担当しています。 ・社内からの様々な問い合わせ、リーガルチェック ・監督官庁や団体からの問い合わせ、届出、アンケート報告 ・社内コンプライアンス態勢構築の為の社内検証・報告。 ＜お任せしたい業務＞ 今回の募集では主に、金融庁や経済産業省をはじめとする監督官庁・加入団体からの問い合わせ対応や割賦販売法、貸金業法、資金決済法届出内容の変更（貸金業務取扱主任者など）や申請手続きなどを中心に、アンチ・マネロンや経済安保法についても業務を協働でお願いしたいと考えています。 また、各法令に関する検証作業や報告、社内態勢構築と継続管理についても同様になります。 ■キャリアパス： 入社後は契約書確認・審査業務からお任せする予定ですが、将来的にはその他法務業務やリスク管理など業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、担当者3名の計5名です。 ■働き方： ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務：業務遂行上支障のない範囲で取得可能 ・時差出勤も可能 ■同社の魅力： 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国22,000店以上、約2,200万人／日が訪れるのセブン‐イレブン店舗をはじめとしたセブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かした決済サービスを安定的にお客様に提供するため、ご自身の法務・コンプライアンス実務経験を活かせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約340万会員への金融サービスを提供しております。(※2024年9月時点）■事業内容【電子マネー事業】セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店の他、ビックカメラ、エネオス、ドラッグストアチェーン等様々な加盟店125万店以上にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco(ナナコ)」を発行しております。セブン＆アイグループの20,000店以上のインフラを活用しながら、さらにグループ以外の店舗へも事業拡大中です。【クレジットカード事業】セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。

■システム部 全体の業務内容： セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容： 社内OAシステムの企画・運用やセキュリティ関連の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・社内OAシステムの企画・プロジェクト管理 ・OA・セキュリティシステムの保守・運用 ・社内システムのヘルプデスク対応 ・IT予算管理　等 ＜主な開発プロジェクト（OA基盤・セキュリティ）＞ ・M365導入、Windows11移行対応 ・CSIRT運営 ・脆弱性調査、定期セキュリティ診断 (内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ■組織構成： システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。 OA基盤・セキュリティに関する業務をしているグループには約10名が所属しています。 ■働き方： 在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 服装もオフィスカジュアルを導入しています。 ■本ポジションの魅力： ・小売業初の銀行であるセブン銀行グループの強みを活かした決済サービス事業会社になります。 ・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や360万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることが可能です。 ・柔軟性のある環境で、自らの裁量を活かして責任ある業務に取り組むことができます。 ・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約340万会員への金融サービスを提供しております。(※2024年9月時点）■事業内容【電子マネー事業】セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店の他、ビックカメラ、エネオス、ドラッグストアチェーン等様々な加盟店125万店以上にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco(ナナコ)」を発行しております。セブン＆アイグループの20,000店以上のインフラを活用しながら、さらにグループ以外の店舗へも事業拡大中です。【クレジットカード事業】セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。