新日本工業株式会社
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設立
- 2003年
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従業員数
- 110名
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平均年齢
- -歳
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新日本工業株式会社
新日本工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【経営企画業務を幅広く担当】大きな裁量をもって働けます!◆将来的には経営企画部の中核メンバーに!
対象
【業界経験不問】経営企画のご経験、ファイルメーカーやGoogleワークスペースなどの知識がある方歓迎
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】愛知北営業所/愛知県春日井市東野新町2-2-1<アクセス>・JR「神領駅」から車で8分※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神領駅
給与
月給35万円以上+賞与(年3回)*経験・能力がある方は、上記の金額を増やしています。*待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。【1年目のモデル年収例】経営企画の経験なし&能力が高(当社判断):500万円以上経営企画の経験あり&能力が高(当社判断):700万円以上
事業
各種ステンレス設計・製作・施工/水管橋設計・製作・施工/橋梁添架設計・製作・施工/鋼構造物設計・製作・施工/鋼板製異形管設計・製作・施工/プラント配管設計・製作・施工/農業集落排水設備設計・製作・施工/水道施設設計・製作・施工/寒冷地用二重管(MTFパイプ)/ナイロンコート鋼管/製缶、溶断、溶接
「水」という社会インフラを守る成長企業で、
幅広い経営企画のスキルを存分に伸ばせます!
……『社長の隣で』『DXを推進しながら』『ユーモアのある発想をもって』『経営戦略を策定する』……そんな仕事だと聞いて、ちょっとワクワクした方!当社の経営企画部で、もっとたくさんのワクワクを味わってみませんか?【◆高い技術力でインフラを守る成長企業◆】「水」を運ぶための社会インフラである「水道管」や「水管橋」の設計から施工まで、一貫して行える技術力を強みに持つ当社。社会問題にもなっているインフラ設備の老朽化に伴い、近年、改修工事のご依頼が急増しており業績は右肩上がり。2024年度には過去最高益を更新するなど、急成長を遂げています。【◆将来は経営企画のコアメンバーに◆】今回当社が募集するのは、成長する各事業部、そして会社全体の経営をサポートする「経営企画職」。業務のDX化を推進しつつ、当社を中長期的に成長し続ける企業へとバージョンアップするための様々な業務に携わっていただきます。ゆくゆくは経営陣の近くでコアメンバーとして活躍し、既成概念にとらわれない「ユーモアのある発想」で、当社の未来を描いてみたいという方からのご応募をお待ちしています!
仕事
未経験から設計職!水管橋の設計職 <まずはCADオペレーターからスタートし、ゆくゆくは構造設計も!>「当たり前のように水が飲める」を守る会社 ■業務概要: 2003年の設立以来、水道パイプラインの「営業-設計-製造-施工」を一貫して担う事業を展開しています。 ◎官公庁案件が中心のため、経営基盤が盤石 ◎事業規模が年々拡大・急成長中/2023年度は過去最高益を達成 ◎水道インフラを支える事業のため社会貢献性が高い このように、事業が順調に拡大する中、さらなる発展を見据え「設計」の増員を目指すこととなりました。 【具体的な仕事内容について】 入社後まずは 、先輩のアシスタント業務から始め、徐々に下記の業務をお任せしていきます。 ◆ 営業との打合せ、依頼書確認 ◆ 図面作成・構造計算などの設計 ◆ 現地調査 など ・営業が受注した物件に対する設計図面の作成をお任せします。場合によっては受注の前段階からも営業と相談をしながら設計を行う場合もあります。 ・強度計算などが成された大枠の設計図面(一般図)を作成し、その後部材の長さなどの詳細まで落とし込んだ設計図面(承認図)を作成します。 ・現場の大小にもよりますが、月間で凡そ5件ほどの設計を行っていただきます。年2回程度、現場に測量に出向く場合があります。 ■教育体制: ご経験に合わせてできるところから業務をスタートしていただきますが、未経験の方も1から育てる環境が整っています。 ・基本的には先輩の社員と一緒に設計業務を行っていただきます ・週に1回は打ち合わせを行い、その週でわからなかったことや、業務上の悩みなどを棚卸しています ・年に5,6回ほど部内の勉強会を行っており、具体的なインプットの機会を設けています ■当社について: 日本国内には70万を超える橋が存在します。そのほとんどに水管橋は併設されており、既定の期日にメンテナンスを行うことが義務付けられています。当社代表は50年以上水管橋一筋で腕を磨き上げ、1997年に当社を創業。現場で培った技術が今尚社員に引き継がれており、仕事の丁寧さにおいては、お客様より定評をいただいております。今後より人員を強化し、請けられる仕事を増やしていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所 2024住所:東京都墨田区両国4丁目38番16号 両国桜井ビル5F勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
両国駅(都営線)、両国駅、森下駅(東京都)
給与
<予定年収>440万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)※過去実績…1月あたり3,400円~5,200円(業績により変動)■賞与:年3回(7月・12月・3月)※過去実績…計5ヶ月分(業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種ステンレス設計・製作・施工、水管橋設計・製作・施工、橋梁添架設計・製作・施工、鋼構造物設計・製作・施工、鋼板製異形管設計・製作・施工、プラント配管設計・製作・施工、農業集落排水設備設計・製作・施工、水道施設設計・製作・施工、寒冷地用二重管(MTFパイプ)、ナイロンコート鋼管、製缶、溶断、溶接
仕事
未経験から設計職!水管橋の設計職 <まずはCADオペレーターからスタートし、ゆくゆくは構造設計も!>「当たり前のように水が飲める」を守る会社 ■業務概要: 2003年の設立以来、水道パイプラインの「営業-設計-製造-施工」を一貫して担う事業を展開しています。 ◎官公庁案件が中心のため、経営基盤が盤石 ◎事業規模が年々拡大・急成長中/2023年度は過去最高益を達成 ◎水道インフラを支える事業のため社会貢献性が高い このように、事業が順調に拡大する中、さらなる発展を見据え「設計」の増員を目指すこととなりました。 【具体的な仕事内容について】 入社後まずは 、先輩のアシスタント業務から始め、徐々に下記の業務をお任せしていきます。 ◆ 営業との打合せ、依頼書確認 ◆ 図面作成・構造計算などの設計 ◆ 現地調査 など ・営業が受注した物件に対する設計図面の作成をお任せします。場合によっては受注の前段階からも営業と相談をしながら設計を行う場合もあります。 ・強度計算などが成された大枠の設計図面(一般図)を作成し、その後部材の長さなどの詳細まで落とし込んだ設計図面(承認図)を作成します。 ・現場の大小にもよりますが、月間で凡そ5件ほどの設計を行っていただきます。年2回程度、現場に測量に出向く場合があります。 ■教育体制: ご経験に合わせてできるところから業務をスタートしていただきますが、未経験の方も1から育てる環境が整っています。 ・基本的には先輩の社員と一緒に設計業務を行っていただきます ・週に1回は打ち合わせを行い、その週でわからなかったことや、業務上の悩みなどを棚卸しています ・年に5,6回ほど部内の勉強会を行っており、具体的なインプットの機会を設けています ■当社について: 日本国内には70万を超える橋が存在します。そのほとんどに水管橋は併設されており、既定の期日にメンテナンスを行うことが義務付けられています。当社代表は50年以上水管橋一筋で腕を磨き上げ、1997年に当社を創業。現場で培った技術が今尚社員に引き継がれており、仕事の丁寧さにおいては、お客様より定評をいただいております。今後より人員を強化し、請けられる仕事を増やしていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知北営業所住所:愛知県春日井市東野新町2-2-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/神領駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神領駅、春日井駅(中央本線)、高蔵寺駅
給与
<予定年収>440万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)※過去実績…1月あたり3,400円~5,200円(業績により変動)■賞与:年3回(7月・12月・3月)※過去実績…計5ヶ月分(業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種ステンレス設計・製作・施工、水管橋設計・製作・施工、橋梁添架設計・製作・施工、鋼構造物設計・製作・施工、鋼板製異形管設計・製作・施工、プラント配管設計・製作・施工、農業集落排水設備設計・製作・施工、水道施設設計・製作・施工、寒冷地用二重管(MTFパイプ)、ナイロンコート鋼管、製缶、溶断、溶接
仕事
■業務内容: ◇中期的な経営戦略の策定 ◇全社の業績管理・業績分析 ◇各事業部の業績の調査・分析 ◇市場動向の分析 ◇経営陣への事業状況報告 ◇組織強化に向けた社内規定の策定・整備などの仕組みづくり ◇Google WorkspaceやFileMakerなどのクラウドサービスや業務システムのアカウント管理 ◇新たな基幹システムの導入提案や移行対応、 ■入社後: 上長からの指導やサポートを受けながら、まずは当社の事業内容や現状、今後の経営方針や経営企画業務について学びます。ゆくゆくは経営企画部の中核メンバーとして活躍いただきます! ■組織について: 経営企画部は、DXに特化した3名のメンバーで構成されています。経営陣との距離が近いため、一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です。 ■当社の魅力: ◇急速に成長する会社の経営に携わることができる! 昨年度は過去最高益を更新するなど、業績は右肩上がり。今後は道路管の老朽化に伴う改修工事の需要増加が見込まれることもあり、将来性のある事業領域です。当社は道路インフラ業界において急速にシェアを拡大しています。急成長する企業の経営に携わりより成長することができます! ◇裁量の大きい環境 経営や各事業部全体を俯瞰するポジションで、幅広い業務に対応します。当社は社員が自ら考えることを推奨しており大きな裁量を与えています。そのため、業務を通じて経営に関する幅広いスキルやノウハウを習得しつつ、持続的なキャリアアップが可能です。将来は経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています! ◇仕事とプライベートの両立◎ 年間休日120日・完全週休2日制・高い有休消化率・転勤無しなど、労働環境が非常に整っています。会社だけでなく自分の将来に対しても、腰を据えて持続的な視点で考えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知北営業所住所:愛知県春日井市東野新町2-2-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/神領駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神領駅、春日井駅(中央本線)、勝川駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~434,000円<月給>310,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*経験・能力がある方は、上記の額を増やしています。*待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。■昇給:年1回(5月)■賞与:年3回(夏・冬・決算)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種ステンレス設計・製作・施工、水管橋設計・製作・施工、橋梁添架設計・製作・施工、鋼構造物設計・製作・施工、鋼板製異形管設計・製作・施工、プラント配管設計・製作・施工、農業集落排水設備設計・製作・施工、水道施設設計・製作・施工、寒冷地用二重管(MTFパイプ)、ナイロンコート鋼管、製缶、溶断、溶接■事業の特徴:(1)製作…改善と創作により、地域社会に貢献できる物作りを目指しています。(2)工事…材料の検収から、設置・溶接・検査・測量にいたるまで水管橋の品質確保・安全第一を基本として、人々のライフラインを造っています。(3)設計…水管橋は、歴史的には、古代ローマのものが有名であるが、日本国内でも水管橋は、水道システムを形成する管路の中でも、特に重要な施設です。もしも大地震が発生し、水管橋が落橋してしまうと、これを容易に架け替えることができない為、復旧が著しい遅延となることから、耐震設計上水管橋は「重要度A」とされています。そのことから水管橋設計業務には長年培った知識と技術力が絶対的に必要になります。同社では、ただ設計するだけでなく、重要性を理解し劣化や維持管理等を考慮し管種の選定から、形式の選定、構造計算、詳細設計にいたるまで水管橋をトータル的に設計します。(4)営業…人間にとって、“水”はなくてはならない存在です。その大切な水を輸送する管路の大部分は、地中の埋設管となっており、人目に触れることはほとんどありません。管路施設のなかで、水管橋は耐震設計上「重要度A」とされており、管路施設としては、その景観をアピールすることのできる鋼構造物といえます。水管橋の通水機能は、あらゆる条件に対して保たれなければならなく、永年にわたり管路の安全性と健全性を維持することが必要です。また、景観についても市民に清潔で安心感を与えるものでなければならなく、自然環境との調和、美観的な要素もとても重要な事項です。同社は、水の大切さ、ライフラインの重要さを理解し、水資源の有効利用を創造し、河川や道路に対する管理基準に基づき、顧客のニーズに合うように様々なプランを提案します。また、設置される地点のあらゆる調査を行い、自然環境、美観、メンテナンス性も考慮し施工性に富んだ提案をします。
出典:doda求人情報
仕事
水道パイプラインの製造を行う工場内の工程・進捗・品質の管理などをお任せします。 【POINT】 ■各部署と生産部門をつなぎ、品質・信頼を守る仕事 ■入社後は6カ月間の研修でイチから成長できる! ■週休2日・有休も取りやすい環境でワークライフバランスも◎ 【具体的な仕事内容】 ○工場内の工程管理(材料の発注、加工の指示など) ○材料の入荷管理 ○製品の検査、出荷 ○効率化に向けた作業工程の改善 ○環境検査、安全管理 ○保全作業(駐車場の整備・修繕・看板設置など) 【入社後の流れ】 (1)研修 入社後は6カ月間の研修を実施します。 製品知識、生産管理、工場の環境づくりなどさまざまなことを学んでいきましょう! (2)独り立ち 独り立ちした後も、先輩や上司にすぐに確認・相談ができる環境です。 しっかりとサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください!
給与
月給26万円~41万円+各種手当+賞与年3回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤手当(勤務先~自宅まで2km以上を全額支給) ■時間外手当 ■住宅手当 ■現場手当 ■役職手当 ■資格手当
勤務地
【転勤なし/車・バイク通勤OK】 岐阜県多治見市下沢町4丁目91番1 ★車・バイク通勤OK(社員用駐車場完備) ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙/喫煙可能場所あり)
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