株式会社ソフ
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設立
- 1999年
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従業員数
- 61名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ソフ
株式会社ソフの過去求人情報一覧
仕事
【経験浅からのスタート歓迎/アルバイトや派遣就業の方も歓迎です/年休124日・5日以上の連続休暇取得OK/直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営している株式会社ジュンの100%子会社で安定性◎】 ■業務内容:SOPH.の都内店舗にて販売業務全般をお任せします。 ・接客、販売 ・商品管理、備品管理、発注業務 ・売上の管理表、集計レポートの作成 他 ■配属店舗例:[東京都]東京(路面店)/伊勢丹新宿/宮下パーク/六本木ヒルズ/阪急メンズ東京※配属店舗は選考を通じて決定します。※主要店舗は屋内禁煙だが、店舗により異なります。【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■店舗情報:1店舗、3~4名体制で運営しています。 ・店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■インセンティブあり 半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 ■SOPH.(ソフ):1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 ■展開ブランド:SOHPNET.(ソフネット)、uniform experiment(ユニフォームエクスペリメント)、F.C. Real Bristol(エフシーリアルブリストル) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>SOPH.TOKYO住所:東京都渋谷区神宮前3‐34‐10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
外苑前駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>308万円~420万円<賃金形態>月給制■賞与:年2回(5月/11月)■昇給:年1回(12月)■役職手当<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1999年清永浩文により『SOPH.』設立。ミニマムなデザインを軸に、洗練された日常着を求めてスタート。サープラスの用途に忠実なディテールや、アウトドアの機能を追求した素材などに着目し、その高い機能性をカジュアルな日常着に採用したコレクションを展開。その後も、和を意識した備長炭の素材をアパレルに取り入れるなど、日本人としての美意識をも感じさせる機能美を表現した。ファッションに機能性を取り込むことが、都市生活者の快適なリアルクローズであるという理念は、その後のストリートファッションに少なからず影響を与え、革新的な視点が注目を浴びる。■取扱いブランド:・『SOPHNET.』ファッションに機能性を取り込み、都市生活者の快適なリアルクローズであるという理念。その後のストリートファッションに少なからず影響を与え、革新的な視点が注目を浴びる。https://www.soph.net/shop/r/rSOPHNET~ALLITEMS/?gb=true・『uniform experiment』SOPH.co.,ltd.より2008年に藤原ヒロシとスタートさせたメンズクロージング。https://www.soph.net/shop/r/rUE~ALLITEMS/?gb=true・『F.C.Real Bristol』1999年、それまで『SOPH.』の中に存在していた“BRISTOL”というキーワードを架空のフットボールチームとして想定。サッカーをひとつのライフワークとして捉えた新しい分野のカテゴライズを表現したブランド。https://www.soph.net/shop/r/rFCRB~ALLITEMS/?gb=true
仕事
【経験浅からのスタート歓迎/アルバイトや派遣就業の方も歓迎です/年休124日・5日以上の連続休暇取得OK/直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営している株式会社ジュンの100%子会社で安定性◎】 ■業務内容:SOPH.の名古屋店にて販売業務全般をお任せします。 ・接客、販売 ・バックヤードでの商品管理 ・備品管理、発注業務 ・売上の管理表、集計レポートの作成 他 ■店舗情報:1店舗、3~4名体制で運営しています。 ・店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■インセンティブあり 半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 ■SOPH.(ソフ):1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 ■展開ブランド:SOHPNET.(ソフネット)、uniform experiment(ユニフォームエクスペリメント)、F.C. Real Bristol(エフシーリアルブリストル) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>SOPH. JR NAGOYA住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋高島屋 7F勤務地最寄駅:JR線・私鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>308万円~420万円<賃金形態>月給制■賞与:年2回(5月/11月)■昇給:年1回(12月)■役職手当<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1999年清永浩文により『SOPH.』設立。ミニマムなデザインを軸に、洗練された日常着を求めてスタート。サープラスの用途に忠実なディテールや、アウトドアの機能を追求した素材などに着目し、その高い機能性をカジュアルな日常着に採用したコレクションを展開。その後も、和を意識した備長炭の素材をアパレルに取り入れるなど、日本人としての美意識をも感じさせる機能美を表現した。ファッションに機能性を取り込むことが、都市生活者の快適なリアルクローズであるという理念は、その後のストリートファッションに少なからず影響を与え、革新的な視点が注目を浴びる。■取扱いブランド:・『SOPHNET.』ファッションに機能性を取り込み、都市生活者の快適なリアルクローズであるという理念。その後のストリートファッションに少なからず影響を与え、革新的な視点が注目を浴びる。https://www.soph.net/shop/r/rSOPHNET~ALLITEMS/?gb=true・『uniform experiment』SOPH.co.,ltd.より2008年に藤原ヒロシとスタートさせたメンズクロージング。https://www.soph.net/shop/r/rUE~ALLITEMS/?gb=true・『F.C.Real Bristol』1999年、それまで『SOPH.』の中に存在していた“BRISTOL”というキーワードを架空のフットボールチームとして想定。サッカーをひとつのライフワークとして捉えた新しい分野のカテゴライズを表現したブランド。https://www.soph.net/shop/r/rFCRB~ALLITEMS/?gb=true
仕事
【経験浅からのスタート可/アルバイトや派遣就業の方も歓迎!/年休124日・5日以上の連続休暇取得OK/直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営している株式会社ジュンの100%子会社で安定性◎】 ■業務内容:SOPH.の大阪店(路面店)にて販売業務全般をお任せします。 ・接客、販売 ・バックヤードでの商品管理 ・備品管理、発注業務 ・売上の管理表、集計レポートの作成 他 ■店舗情報:1店舗、3~4名体制で運営しています。 ・店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■インセンティブあり 半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 ■SOPH.(ソフ):1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 ■展開ブランド:SOHPNET.(ソフネット)、uniform experiment(ユニフォームエクスペリメント)、F.C. Real Bristol(エフシーリアルブリストル) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>SOPH. OSAKA住所:大阪府大阪市西区南堀江1-20-13 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
四ツ橋駅、西大橋駅、JR難波駅
給与
<予定年収>308万円~420万円<賃金形態>月給制■賞与:年2回(5月/11月)■昇給:年1回(12月)■役職手当<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1999年清永浩文により『SOPH.』設立。ミニマムなデザインを軸に、洗練された日常着を求めてスタート。サープラスの用途に忠実なディテールや、アウトドアの機能を追求した素材などに着目し、その高い機能性をカジュアルな日常着に採用したコレクションを展開。その後も、和を意識した備長炭の素材をアパレルに取り入れるなど、日本人としての美意識をも感じさせる機能美を表現した。ファッションに機能性を取り込むことが、都市生活者の快適なリアルクローズであるという理念は、その後のストリートファッションに少なからず影響を与え、革新的な視点が注目を浴びる。■取扱いブランド:・『SOPHNET.』ファッションに機能性を取り込み、都市生活者の快適なリアルクローズであるという理念。その後のストリートファッションに少なからず影響を与え、革新的な視点が注目を浴びる。https://www.soph.net/shop/r/rSOPHNET~ALLITEMS/?gb=true・『uniform experiment』SOPH.co.,ltd.より2008年に藤原ヒロシとスタートさせたメンズクロージング。https://www.soph.net/shop/r/rUE~ALLITEMS/?gb=true・『F.C.Real Bristol』1999年、それまで『SOPH.』の中に存在していた“BRISTOL”というキーワードを架空のフットボールチームとして想定。サッカーをひとつのライフワークとして捉えた新しい分野のカテゴライズを表現したブランド。https://www.soph.net/shop/r/rFCRB~ALLITEMS/?gb=true
出典:doda求人情報
仕事
弊社が展開するブランド「SOPH.」の店舗にて接客販売などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●店舗での接客・販売 ●在庫管理・売上管理 ●商業施設内の業務 ●お客様からの問い合わせに対しての電話応対 ●その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務を遂行 観光で来日されたお客様の対応で英語や中国語が活かせる場面もあります。 (採用に際して語学力は必須ではありません) 【入社後は…】 経験値に関わらず、試用期間3カ月のうちに下記をOJTでレクチャーします。 ・1日の業務の流れ ・接客の基本 など ・場合によっては外部研修(マナー研修・基礎編、応用編)を実施 ■微経験(アルバイト経験のみ)の方 「接客」や「販売」などの業務は慣れるまで、他スタッフがサポートしますので安心です。 「在庫管理」や「売上管理」などは基本的な業務に慣れてきてから徐々にレクチャーします。 ■経験者(アパレル業界での正社員店舗スタッフ経験がある方) 試用期間中であっても、当社のルールやマナーを習得した方は積極的に業務をお任せします。 【将来は…】 キャリアアップを目指すことも可能です。 ★一般スタッフからサブ店長→店長→マネージャーのキャリアアップ事例があります。
給与
月給22万円~35万円 ※スキルや経験に応じて決定します。 ※残業代全額支給 ※深夜残業代全額支給 ★年2回の半期業績評価による年間評価を行い、年1回の基礎給与見直しを実施しています!
勤務地
名古屋高島屋店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 最寄駅:名鉄名古屋駅より徒歩4分、近鉄名古屋駅より徒歩5分 ※転居を伴う転勤なし ※本人が転勤を希望した場合のみ面談の上、勤務地を考慮します ※施設内受動喫煙対策あり
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